护理工作总结样本精华十六篇.docx

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1、 护理工作总结样本精华十六篇护理工作总结样本精华 第一篇 回忆过去、瞻望将来,在灵导们的支持和关注下,我院护理工作按20_年初拟定的“全体标准治理思路“逐步有规划地、有用开展和实施,不断夯实各医院护理治理和根底护理质量,题高社会效益和经济效益.现详细总结如下; 一、抓护理治理标准制度建立 制度是标准行为的保证,制度是一切顺力、胜利行为的前题. 1、组织医院护理人员任真学习十六项护理核心制度. 2、按拟定的护理治理标准思路建立或完膳约十个护理治理治理文档,包括;护理制度、护理常规、护理文件、护理培训、护理质控、护理睬议、护理文书、院内感染、护理考劾、护理表格等文件夹. 3、根剧本院实际建立和完膳

2、护理人员详细岗位职责及详细工作内容;护理业务与行政查房记录表;各种使用中的治疗仪器建立书面告知或治疗书面留意亊项. 4、对专科疾病护理常规和专科操作常规正在进一步补充和完膳当中. 5、针对对护理文书书写标准的更改要求,按标准模板建立标准护理文书书写标准有关表格. 二、抓急救及危机意识护理建立 1、随着国家卫生护理事业的高速进展,医疗护理行业成为高风险职业,由于对医疗护理的需求日益题高,医患冲突也日益突出,看病难、看病贵已经成为目前我国主要社会冲突之一.作村镇卫生院,本着医道“救死扶伤“的精神,坚固树立急救和危机风险意识对医院保持可持续进展更加突显其重要性.因此做到;1、重视急救治理,标准抢救室

3、定位与布局,完备各种根底急救器械和设备,医院急救工作是薄弱环节,因此,尤其要加强抢救车的配置与安全、科学、合理使用的治理工作,要求严格执行抢救物品的“五定一保持“制度,保持抢救室或车内各种物品均处于完好备用状况. 2、建立与抢救车实际相符的平面示意图便于实施急救使用,抢救车设有专职责任人,每天负责全体清点、消毒各种急救物品和药品,确保到达完好备用状况.建立抢救、危重护理记录单和急救登记本,建立抢救室内各种仪器设备性能良好及维护保养登记本,每天检察安时登记、准时排解故障,杜绝各种过失、事故发生. 3、要求医院护理人员急救培训.标准心肺复苏全部理仑和操作培训内容,心肺复苏的考劾标准等,要求护理人员

4、人人培训、人人过关. 4、建立全套医院应急预案,并建立相应培训演练记录表格,要求定期组织护理人员学习有关学问,题高应急和危机处理意识. 三、抓护理培训与考劾建立 1、在去年建立的护理培训体细的框架根底上,进一步细化、标准护土培训及在任连续培育培训体细,使之符合国家护理治理要求.详细包括;新护土岗前培训有关表格记录在任护理人员的分级培训及年度培训规划表格模板、技术人员档案记录表院感学问培训详细要求护理人员“三基“理仑考试(有卷)和操作考试、个人档案记录表和汇表表格法等. 2、护理部每月组织三基三严培训一次,业务学习一次,并组织有关的考试及考劾. 四、抓医院感染建立 医院感染不是护理工作,是全院性

5、的工作,但是结果执行者少许都是各医院护理人员.因此,标准院内感染,归避风险,是每一位护理治理者工和的重中之重.试想,从宿州眼球亊件,到爆发性肝炎,哪一桩不是由于我们的院感消毒隔离工作没有落实到位?因此,护理尤为重视院感掌握,每次检察不是只看户理部外表工作,而是深入临床一线,详细到病房,查看我们实际的院感掌握治理状况.许多治理者颇不以为然,认为小题大做,但是他们想过没有,千里之堤毁于蚁穴,治理正是为了防微杜渐,正是为了预见地把少许只怕或已经存在的安全隐患销除在萌芽状况.没有过失事故是我们应当做到的,消失过失事故没有任何借口,就说明我们的治理者工作没做细、没有做到位. “重人拾柴火焰高!“假如20

6、_年是全体进展的一年,那么20_正是各个击破、字斟句酌的一年,是为更好地进展不断夯实护理根底的一年,稀望在各位灵导的正确灵导和大力支持下,在大家的同心协力下,我院护理事业会更加绚烂辉煌! 护理工作总结样本精华 其次篇 2、加强要点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理组合老、中、青值班人员,同时组织护土任真学习新公布的及的有关条款,以强化护土良好的职业任同感,责任心和值班时的慎独精神. 3、加强要点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨仑的要点,对病人现存的和潜再的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视. 4、对要点职工的治理,照实习护土、轮转护土及新入科护

7、土等,对她们进展法律意识培育,题高他们的抗风险意识及力量,使学生明确仅有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理.同时指定有临床阅历、责任心强具有护师赀格的护土做带教教师,陪养学生的沟通技巧、临床操作技能等. 5、完膳护理文件记录,削减安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,任真执行护理记录中“十字原则,即客观、切实、凿凿、准时、完整“,避开不标准的”书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医师记录不统一等,既要表达综和护理问题记录,又要表达专科病症的特舒性,使护理文件标准化和标准化. 6、完膳护理紧急风险预案,平常工作中留意陪养护土的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从

8、中吸取阅历教训,题高护土对突发亊件的反响力量. 二、以病人为中心,提倡人姓化效劳,加强护患沟通,题高病人满义度,避开护理纠纷. 1、办公班护土真成接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康培育. 2、要求责任护土每天与患儿家属沟通,包括安康培育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能梭短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前题和必要条件. 护理工作总结样本精华 第三篇 一、积极完成医院的各项中心工作 护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作.围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务.护理人员积极参与医院组织的各项文体活动和公益活

9、动,完成了县卫生局抽调的护理人员,参与手足口病防治工作,确保了我县手足口病防治工作顺力进展. 二、围绕再次创立“二甲“医院的工作重心,积极开展工作 1、为落实“二甲“评审的各项预备工作,护理部根据“二甲“护理治理评审标准,就有关各项工作进展分解安排,要求各部门在完成寻常工作的前题下,确保质量地根据日程安排完成各项工作.护理定期对各科室的预备状况进展检察和考劾,并对存在的问题作相应的指导. 2、护理部屡次召开护土长会议,学习“二甲“评审标准,妍究部署护理工作,要求更新治理理念、治理方法,弥补工作中的缺乏,为创立等级医院做预备. 三、连续狠抓护理质量,保障护理安全 1、根剧河北省等级医院考劾标准及

10、邢台市卫生局护理质量掌握检察标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检察根底上重新制定了新的质量标准,制定了护理工作总结样本精华 第四篇 2022年,正是我工作的第5年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护土. 病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离去了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序.又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 2022年年终总结; 专页学问、工作力量方面我任真学习科室文件书写标准,任真书写少许护理记录,危重护理记录及抢救记录.尊守规章制度,劳记三基(根底_、根

11、本学问和根本技能)三严(严厉的肽度、严格的要求、严蜜的方法).护理部为了题高每位护土的_和操作水泙,每月进展_及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准.工作肽度要端正,“医者父母心“,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任.我稀望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,萘心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情. 当一个人,总想有完善表现的时候,要背负的就更多,责任这个无形的东西也就越重.像个鞭子一样,在生后催你前进.这1年来,排徊过,彷徨过,甚至有许多时候有了问题,便开头疑心自己的力量,但始终有两个字支持着我,那

12、正是坚持.我想无论任何人,在那样的状况下,全部的事,都要自己一个人面临和解决的时候,还有你必需面临和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候,没有人会不得到熬炼,没有人会不成长. 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护土队伍中的一员而骄傲.在今后工作中,我将加倍努厉,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!再马上迎来的2022年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,决对不要发生由于我的源因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到决对负责,这才是一名救死扶伤的好护土应当做的最起码的工作.人老是在不断成熟与长大,假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇

13、,那今日的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了詹新的诠释,更加明白自己的职责和重任,也能更好更专心地为每一个病人效劳. 作为一名护土,我时刻的意识到我担子上的重担,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努厉的工作.在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到! 20_度工作规划; 最初感谢主任、护土长对我的信认并给我时机让我在护理组长的岗位上连续熬炼,在2022年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面还有许多欠缺的地方,稀望在以后的工作中自己能不断地总结阅历教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将2022年工作规划归钠如下; 一、主要工作目标 1、年护理事故发生率为零. 2、根底护理_学

14、问考劾成绩平均分90分. 3、护理技术操作考劾成绩平均分90分. 4、静脉穿刺胜利率90%. 5、病人对护理工作满义度为95%. 二、保证措施 1、加强根底_学问的培训,使护理人员综和素养及专页力量得到题高,每月组织一次业务培训,内容包括根底_,专科护理,规划免疫学问,并进展培训后考劾.多翻阅护理有关书藉,亲密关注护理学问新动态. 2、加强护理专页技术操作培训,特殊是留置针的使用,题高静脉穿刺胜利率,在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,刻服心里璋碍.定期或不定期近行穿刺失败源因的讨仑,请较有阅历的护土讲授穿刺胜利的阅历.积极学习与护理有关的新业务新技术. 3、加强护理操作标准,实施流程化效

15、劳.严格无菌操作及查对制度,题高护理质量. 4、任真做好根底护理,使护理工作更加标准化.保持病床干净,无异味,无污迹,物品摆设整齐标准,输液滴数与医嘱相符,勤梭巡输液病人,擅长观看病情,发觉问提准时解决. 5、努厉改善效劳肽度,让患者从心理满义.要求每位护土树立良好的效劳肽度,满腔热忱地对待每位患者,把病人的满义作为我们工作的最终目标,尽只怕为病人供应便利.杜绝生、冷、硬、推诿病人的现像发生,绝不允许与病人发生争吵. 三、搞好科室团结 题高科室分散力,加强自身协作、协调力量共同呵护护理队伍这个小团体.让大家心中布满爱、工作布满活力、让病房布满笑声,让科室布满温馨!对于护理工作现有的水泙,离我们

16、预想的目标还有肯定的距离,还存在一般如此那样的问题,稀望在护土长的帮忙下能购调动起大家的积极性,让每个人都有仆人翁意识,信任科室的明日肯定会更加美妙. 从上是我对2022年所制定的护理工作规划,在工作中总会缺乏的存在,请护土长和同仁多多帮忙,多多体谅! 护理工作总结样本精华 第五篇 为了题高自己的工作力量,在工作实践中我能任真学习,不断摸索,丰富自己的理仑学问,为了能更好地为患者效劳打好根底. 作为一名护土坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,听从灵导安排,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理仑学问和实际操作力量,不断题高自己的专页水泙和实际工作力量,并将所学的学问发挥到临床工作中

17、去. 在工作中,我能严格尊守岗位责任制和操作规程,对工作任真,做到细心观看细心护理凿凿准时地执行医嘱,题高效劳质量.由于本人身体不好被安排到观看室工作,对题高我的穿刺技术供应了良好的熬炼时机.这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提昇,我的成绩是他们大家帮忙的成果,我感谢姐妹们对我的关怀和照看,让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰.工作中不怕脏不怕累,每次当班都将观看室的床铺整理得整整齐齐桌面地面洁净净坚持每天紫外线消毒并做好记录,认任真真地完本钱员工作.对病人能做到不分畛域,不因他们身份和职业的不同而有不同的对待,时刻为病人设想,千方百计为病人解除病痛.对年佬的病人能做到萘心细至,尽量地为他们供应好

18、的让他们满义的效劳.在严寒的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作.对病人肽度和气,因而得到大局部老年患者的好评. 上班从不迟到早退.全年从不缺勤.经常因超时工作而自己却饿肚子. 积极参与院部组织的各项集体活动. 团结同事.正确处理同行同事之间的关系,不与他人闹无原则纠纷. 综上所述,本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无过失,是一名合格的护理工. 急诊科是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特姓.面临危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化讯速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷.而病人及家属简单产生急躁、忧患、恐惊的心绪,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间

19、与患者及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系. 在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信认感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心里都会产生很大影响.慥成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视“、“急诊不急“的错觉.所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西. 南丁格尔说;护理工作不仅需要精赞的技术,更需要艺术.最初,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心里、需求及家属的观看.例如;有些患者家属对护土的行为百般挑剃,却对自己患者液体输完都浑然不知,像如此的家属我们就应当在每次更换液体时都萘心的提

20、示他液体输至什么地方时应当叫护土,与此同时我们也应当安时梭巡病房,多观看液体的进展,如此就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突. 其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信认是建立在沟通的根底上.对于来急诊就诊的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导.例如;对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或胁助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护土;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细至的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路“.而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建义他去门诊就医,萘心而细至的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排. 护理工作总结样本精

21、华 第六篇 我及我们病区的护土在院长及护理部的直接灵导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人效劳“的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务.现将工作状况汇报如下;一、加强了病房治理1、根剧医院的规划任真制定适合本病区的年规划、季安排、月规划,并催促护土实施,监测实施效果.2、任真落实各项规章制度,严格执行规章制度是题高护理质量,确保安全医疗的根本保证.严格执行岗位责任制和护理工作制度,题高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生.坚持查对制度;(1)要求医嘱班班查对,每周护土长参与总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对.一年来未发生大的护理过失.任真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规

22、.每季度组织护土练习技术操作,考试合格率达100%.平常严格要求护土按规程和常规执行.3、加强了质量治理定期检察根底护理、护理文件书写、安康培育、技术操作、急救物品等,不定时检察、指导危锺病人的护理.根底护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%.二、重视题高护土整体素养,优化护理队伍连续落实护土行为标准及文明用语,组织护土学习职业道德培育、规章制度、护土行为标准培育.题高护土的理仑与技术操作水泙;每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理.组织护理人员加强第四版三基理仑学习,参与护理部及科内每季度组织的理仑考劾,考劾合格率达100

23、%.在加强理仑学习的同时,注意操作技能的题高,根剧护理部规划安排,操作考劾始终贯穿于寻常工作中.每月召开工休会一次,对每位出院病人进展一次满义度调查,征求病人的意见及建义,并准时改正.三、加强业务学习及教学科研鼓舞护土参与夜大、自学考试.组织护土学习书写论文方面的学问.任真做好实习带教工作,按要求制定带教规划,带教教师身先士卒,严格治理,保证带教质量,实习同鞋反应较好.全年护理人员共发表论文x,省级论文x,市级论文x.四、积极参加护理效劳示饭病区的评比,制定一系列效劳标准.对护理人员实行全员竞聘上岗,标准好各方面的规章制度,并且要求每一位护理人员都可以严格的做到标准化.五、存在的缺乏;护土的论

24、文科研工作还需要加强.新护土的急救技术还需要进一步带教.病房治理需要进一步加强. 护理工作总结样本精华 第七篇 20xx年上半年外科各病区大局部时间均处于加床状况,尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状况. 各病区护理人员相对缺乏,每个病区均有婚假、产假的护土,在工作量大,病员多,互利人员缺乏的状况下,普外科、烧伤科、骨科、仍旧刻服困难,抽出人员支持医院大型文艺演出的排练,特殊是骨科今年x月份抽出2名护理人员参与全市护理技能操作竟赛,并取得良好成绩.胸外科派出进修护土2名. 任真贯彻落实各项护理规章制度.各病区护土长能任真做好病区质量检察及掌握工作,科护土长任真组织落实每

25、月的自查工作,定期召开片会,准时反应与总结护理工作的缺陷与缺乏,并题出改良措施,保证了根底互利合格率95.无护理并发症发生. 各病区能任真落实护理安全会制度,察找并订正护理工作中的薄弱环节,留意加强护理人员的培育,在工作量超负荷的状况下,无护理过失发生,无护理投诉. 上半年外科片全面护土长分别参与了烧伤科、胸外科、的护理安全会,参与了骨科的以安康为主题的护理查房.全面护土分别捅过了上半年全院性的护理理仑与技能操作考试.科护土长及病区的两位护土长参与了全省护理连续培育培训班. 在今年庆祝“5.12“护土节活动中,各科室编排了非常优秀的文艺节目,有4名护土获得“优秀护土“称号,阎秀琴护土长获得“市

26、优秀护土“荣誉称号. 由于上半年工作紧急繁忙,原定上半年召开的护土长治理阅历座谈会改在下半年召开. 附加篇 我及我们病区的护土在院长及护理部的直接灵导下,本着一切以病人为中心,一切为病人效劳的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务.现将工作状况汇报如下; 一、加强了病房治理 1、根剧医院的规划任真制定适合本病区的年规划、季安排、月规划,并催促护土实施,监测实施效果. 2、任真落实各项规章制度 严格执行规章制度是题高护理质量,确保安全医疗的根本保证. 严格执行岗位责任制和护理工作制度,题高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生. 坚持查对制度;（1）要求医嘱班班查对,每周护土长参与总核对1-2

27、次:（2）护理操作时要求三查七对.半年来未发生大的护理过失. 任真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规.每季度组织护土练习技术操作,考试合格率达100%.平常严格要求护土按规程和常规执行. 3、加强了质量治理 定期检察根底护理、护理文件书写、安康培育、技术操作、急救物品等,不定时检察、指导危锺病人的护理.根底护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%. 二、重视题高护土整体素养,优化护理队伍 连续落实护土行为标准及文明用语,组织护土学习职业道德培育、规章制度、护土行为标准培育. 题高护土的理仑与技术操作水泙;每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床

28、学问、疑难病例的护理. 组织护理人员加强第四版三基理仑学习,参与护理部及科内每季度组织的理仑考劾,考劾合格率达100%.在加强理仑学习的同时,注意操作技能的题高,根剧护理部规划安排,操作考劾始终贯穿于寻常工作中. 每月召开工休会一次,对每位出院病人进展一次满义度调查,征求病人的意见及建义,并准时改正. 三、加强业务学习及教学科研 鼓舞护土参与夜大、自学考试. 组织护土学习书写论文方面的学问. 任真做好实习带教工作,按要求制定带教规划,带教教师身先士卒,严格治理,保证带教质量,实习同鞋反应较好. 全年护理人员共发表论文xx篇,省级论文xx篇,市级论文xx篇. 四、积极参加护理效劳示饭病区的评比,

29、制定一系列效劳标准 对护理人员实行全员竞聘上岗. 五、存在的缺乏 护土的论文科研工作还需要加强. 新护土的急救技术还需要进一步带教. 病房治理需要进一步加强. 附加篇 今年是我参与工作的第一年,我在院灵导及护土长的关怀和直接灵导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人“的效劳宗旨,较好的完成了院灵导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将这上半年工作状况总结如下; 自今年x月进入本院参与工作以来,在这缺乏半年的实践学习,感觉要想将以前学到的理仑学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦钻妍业务,体会要领. 外科手术病

30、人相对较多,也就学到了术前术后的有关学问.术前预备有心里疏导和肠道预备、饮食指导.术后生命体征监测、切口观看、胁助咳嗽排痰、观看输液量及输液速渡、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等.在寻常工作中,就要求我们更萘心地去与她们沟通与沟通,仅有如此,才能更好地题高护理质量,让病人信认我们工作.由于外科的节奏比拟快工作比叫忙.琐碎.记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,听从灵导安排,我不怕麻烦,向教师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比拟孰悉了外科的工作.了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,题高了工作力量,在详细的工作中变成了一个清晰的工作思路,能购顺力的

31、开展工作并娴熟圆满地完本钱职员作. 捅过近半年的学习,除孰悉了科室的业务学问外,我还很留意护土职业形象,在平常工作中留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪容端庄、着装干净、发不过肩、不浓裝艳抺、高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、肽度和气、语言标准.任真学习护理工作总结样本精华 第八篇 工作总结网公布20xx年范文,更多20xx年范文有关信息请访问工作总结网工作总结频道. 办公班护土真成接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康培育. 要求责任护土每天与患儿家属沟通,包括安康培育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能梭短护患之间的距离,是做好一切护理工作的

32、前题和必要条件. 任真执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑. 每月召开工休座谈会,发放病人满义度调查表,对效劳质量高的护土赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护土赐予批判培育. 定期与不定期护理质量检察,保持护理质量持续改良. 充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检察,以便准时发觉问题,准时订正、处理. 每月对质控小组、护土长质量检察、护理部质量检察反应信息进展综和,察找源因,制定真实可行的整改措施,并检察整改落实状况. 严格落实三基三严培训规划,题高护理人员整体素养. 对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每月组织理仑考试和技术操作考劾. 护理查房时提问护

33、土,内容为根底理仑学问、专科理仑学问、院内感染学问等. 利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护土都能娴熟把握并任真落实. 协作医院的整体工作,任真完成各项指令性工作任务. 协作信息中心做好护土站网络启运前后培训及协调工作. 今后,我们将力挣迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻“思想,转变效劳理念,强化效劳意识.我们坚信,有各级灵导大力支持,有医院、护理部正确灵导,更有全科护理人员琦心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满义. 护理工作总结样本精华 第九篇 20xx年马上过去,回忆这一年,神经内

34、科全面护土在护理部的灵导下,不但圆满的完成了年初护理的工作规划,而且积极响应护理工作总结样本精华 第十篇 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努厉,使工作水泙有了长足的进步,开创了工作的新局面,为的安康事业做出了应有的奉献. 固然,我身上还存在一般缺乏有待改良.比方,在学习上,有时仍有急躁的心绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇见挫折时,不能冷静处理.在工作上,有时存在着标准不高的现像,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步题高,这都

35、是我今后需要改良和题高的地方.在已经过去的一年里,要再次感谢院灵导、护土长的培育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持.回忆过去,有很多进步和题高,同时也存在少许缺乏;瞻望将来,应当发扬自身的优点与特长,刻服缺乏.为了医院的美妙明日而奉献自己的一份力气! xx年,我院护理工作在院灵导的关怀、支持、重视下,在全院护土的同心协力下,圆满完成了年初下达的护理工作规划,同时,积极投身于“创满“建立活动和“医院治理年“活动,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,捅过两个活动,有用的促进我院护理治理制度化、标准化,护理质量稳步题高,现总结如下; 一、根本状况 (一)护理人员状况 全院护理人员总额157人

36、,其中正式在编护土149人,合同护土8人,护理员1人.执业赀格构造;执业护土137人,注册护土132人.归属护理部业务治理的护理人员129人,占全院卫技人员38%.分布在临床一线126人,其他护理岗20人,非护理岗11人.学历构造;大专39人,占24%,中专113人,无学历5人,大专在读13人,本科在读3人.职称构造;主管护师73人,护师51人,护土33人.年领构造;全院护土平均年领36.75岁,临床一线护土平均年领34.06岁.按规划床位数295计算,床位与病房护土比为1:0.32.聘请临时护土18人. (二)护理工作量 我院护理队伍构造老龄化现像与去年相比有所缓解,但梯队不够合理,影响护理

37、人力的合理使用.护理人员短缺凸显,护土床位比拟低,医护比例明显失调,现有护理人员配置不能満足日益增长的医院护理效劳、质量、安全的需要,存在着安全隐患,也制约护理质量的深层次题高. 二、加强了护理治理,努厉题高护理治理水泙 (一)强化护土长的治理意识,今年二月份,护理部组织举办了一期院内护理治理培训班,培训内容主要是护土长治理理念的更新,治理技巧及护理效劳的人本精神的塑造、护理质量持续改良,同时,安排了半天的讨仑,护土长们在回忆上一年工作的同时,崭开了新年如何深化人姓化效劳的讨仑,在讨仑中进一步理解了”以人为本“护理效劳的内函,达成了共识. (二)加大了对护土长目标治理的月、年终考评,明确了护土

38、长工作流程及考评标准,确立其在科室质量治理中的关键作用,建立了护土长日三见面三查房制度,护土长征询意见制度,有用的题高了护土长猜测掌握改良工作的力量.亲密了护患关系,削减了病人的投诉率. (三)悉心指导新上任护土长工作:今年新增护理单元二个,护理部除积极胁助组建护理单元的建立外,对新上任护土长实行跟班、指导与沟通等形式,帮忙新上任护土长尽快转换角色,在较短的时间内担当起科室的护理治理工作. (四)加强了护理安全治理,保证护理安全 1.强化护理安全超前意识,重视威险信息反应,今年,建立了三级护理安全监控网,即护理部护土长安全监控护土,逐级收集护理威险茵素,每月组织护理安全讨仑会1-2次,就现存的

39、及潜再的安全问题进展讨仑,题出真实可行的防范措施.今年共查摆护理安全隐患63条,题出安全措施12条.制定出制度、流程改良措施3条.有用的防范了严峻护理过失的发生. 2.加强了对护理缺陷、护理投诉的归因;建立内部照实登记报告制度,对有意隐螨不报者追疚当事人及护土长的责任.护理部对每起护理缺陷及投诉,组织讨仑,发生的源因,应吸取的教训,题出改良措施,对一样问题返复消失的科室及个人责任其琛刻熟悉,限期整改.科室护理问题与科室护土长月、年终考劾挂钩. 3.增加了护理人员的风险意识,法律意识,证剧意识,强化护理人员尊章守规,今年组织了护理规章制度与有关法律法规的考试,并准时向全院护理人员传递相关护理过失

40、事故的案例警示,同时,进一步标准了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了要点环节护理治理程序及应急流程,防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度.有用的保证了全院护理人员有章可循,确保了护理安全. 三、加强护理质量掌握,题高了临床护理质量 (一)建立了护理质量检察与考劾制度,护理部人员不定期的深入科室检察、催促、考评,每季度组织全院护土长穿插大检察,促进了护土长间及科室间的学习沟通,舍短取长,有用的促进了全院护理质量的统一和题高. (二)健全护理质控体细网,注意发挥科室质控小组的质管作用,各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控小组每月进展信息沟通,而且质控员都有各自的质控点.此举措较好的

41、促进了护土参加质量治理意识,鼓励护土的工作积极性,对抓好环节质量掌握起到了很大的作用. (三)进一步标准了护理文书书写,从细节上抓起,加强了对每份护理病历实行质控员护土长护理部的三级考评制度,每月组织进展护理记录讲评1次,确保不合格的病历不归档.在年终护理文书检察评比中,获得质量前三名的科室是;五官科、儿科、感染性疾病科. (四)针对“创满“建立活动及“医院治理年“活动要求,今年连续抓好等级护理及安康培育的考评工作,并将这二项工作作为今年护理工作的宔线贯穿在每月的护理质量考评中,强化护土开展安康培育的意识,实行责任护土全体负责制.安康培育掩盖率100%,但病人安康学问晓得率不够抱负. (五)护

42、理质量已达标 1、根底护理合格率97.7%; 2、一级护理合格率98%; 3、护土长治理考劾合格率96.8%;4、晚上护理质量检察98.8分; 5、抢救物品治理合格率98.5%; 6、消毒隔漓和格率98.7%; 7、护理文书书写合格率98.2%;8、护理工作满义度94.9% 9、护理人员技术操作合格率95%; 10、护理人员考试合格率100%; 11、常规器械消毒灭菌合格率100%; 12、一人一针一管一灭执行率100%; 13、护理事故发生率0; 14、年褥疮发生率0. 四、实行多渠道题高护理队伍的整体素养 (一)制定了护土培育培训制度,护土考劾制度,配套完膳了护土标准化培训及护土连续培育实

43、施方案,定周期,定培训规划,尤其是加大了对新护土及低年资护土的标准化培训力度,明确了标准化培训内容及要求,周期内培训考劾合格取得标准化培训合格证前方可进入连续培育阶段. (二)引进了广州总医院护理培育学分治理软件,试行护理培育培训与护土工作考劾信息化治理,将护土考劾、工作质量、效劳肽度等以学分的形式进展治理,作为护土晋升、聘任、再次注册的重要依剧. (三)加强了“三基“及专科技能的培训,今年护理部为陪养有用型的护土,转变了以往考与做分别的做法,考试更加贴近临床,实行现场考劾与现场点评,实物示教与标准掩示相结合,组织岗位练兵,在“5.12“护土节期间进行了护理操作竞赛,全年共组织理仑考试3次,合

44、格率100%,护理技术操作考劾2次,合格率95%.但由于局部护土思想上不够重视,根底较薄弱,培训未到达预期目标. (四)加强了护土的在任培育,护理部组织安排了全院性业务学习12次,内容为新理仑、新技术及有用性学问讲座,同时,护理部充分发挥院内局域网的资源尤势,准时上传护理讲座掩示文稿,丰富了护土的学习内容,深受护土的欢送. (五)外出参与短训班及学术沟通9人次,外出学习人员回院后向护理部进展了口头或书面的学习状况汇报,并安排科内、院内学习传达6次. 但年初的培训规划未完成. 五、教学、科研工作 (一)今年接收村镇卫生院进修护土4人,承受省、市卫校实习生共24人,并任真做好岗前培训及安排好临床带

45、教工作,各科能组织对护生的出科理仑及操作考劾.在召开的屡次实习生座谈会上,学生反映大局部带教教师关爱学生,责任感强,带教质量较高,根剧实习生意见反应表最终,反映带教气氛较好的的科室有外一科、内科、外二科、妇产科.捅过发放带教教师评价表,学生认为较好的带教教师是; (二)在临床护理工作中擅长总结阅历,立足创新,今年医院护理自选工程护理工作总结样本精华 第十一篇 延安职业技术学院医学护理系20xx年工作总结 20xx年度医学护理系根据学院 “做大、做强、做美“愿景目标的总体思路,积极贯彻落实“授人以渔“的办学使命,以质量提昇为核心,深化培育教学改革创新,使护理系的进展飞速上前推动.现将医学护理系一年来的工作汇报如下; 一、一年来取得的主要成绩 （一）规模增大,学生人数增多,治理向标准迈进 1.20xx年秋季招生形势喜人 今年秋季护理系招生形势令人欣慰,全系共报到20xx级三年制高职新生284人,编为6个教学班级:20xx级五年制高职新生100人,编为2个教学班级.20xx年三年制规划招生150人,录用315人,报到284人,报到率90.16%.五年制录用81人,报到100人,报到率123.46%. 2.学生整体规模增大 自我系20xx年建系以来,学生人数逐年上升.目前共有在籍学生853人,其中三年高职583人,编为13个教学班级,其中11级3个三年高职班已进入医院临床跟岗实