政法队伍教育整顿评估验收自评报告例文2篇.docx

《政法队伍教育整顿评估验收自评报告例文2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政法队伍教育整顿评估验收自评报告例文2篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 政法队伍教育整顿评估验收自评报告例文2篇 政法队伍教育整顿评估验收自评报告 市局教育整顿办： 根据XXX 政法队伍教育整顿领导小组办公室关于政法队伍教育整顿评估验收实施方案和市局相关要求，对比学习教育“三看”、查纠整改“五看”、总结评估“六评”标准，支队在市局党委的顽强领导下，在市局队伍教育整顿办及其专班的准确指导下，仔细组织开展队伍教育整顿评估验收自评。现将自评状况汇报如下： 一、教育整顿开展状况 （一）高度重视，以“最高站位”狠抓组织领导。 一是强化组织领导。政法队伍教育整顿启动后，支队快速成立由支部书记、支队长 XXX 任组长，支部副书记、政委XXX 任常务副组长，支部委员、副支队长

2、XXX 为副组长的教育整顿领导小组，细化工作责任，强力组织推动教育整顿各项工作。领导小组下设办公室以及综合协调及材料信息组、宣传报道组、工作检查组三个工作小组和自查自纠专班、案件线索查办专班、顽瘴痼疾整治专班三个专班，分类分层压实支队队伍教育整顿各项责任。 二是狠抓统筹分工。严格落实“四个亲自”要求，支部书记、支队长 XXX 亲自主持召开教育整顿领导小组会，亲自讨论部署教育整顿各环节工作，创新运用“挂图作战”法，强化支部书记、支部委员、党小组组长三级作战的责任体系。支部委员分工联系各党小组，全过程督导联系党小组教育整顿三个环节重点工作，进一步传导工作压力，推动各项任务开展到位。 三是严格部署推

3、动。坚持“日动态、周调度、旬研判、月小结”工作制度，先后召开 XXXX 支队队伍教育整顿发动部署会、推动会、学习会 XX 余次，特殊是查纠整改环节先后召开推动会 X 次，确保各级各项指示要求贯彻落实。 （二）狠抓落实，以“最强措施”强化思想引领。 支队把学习教育作为先导性和根底性工作贯穿教育整顿始终，进一步激发广阔民警主动投身教育整顿，自觉筑牢政治忠诚。 一是参与人员“全掩盖”。实行上班集中学、下班延时学、周末加班学等有效形式，实行集中学习签到制、补课内容签收制、学习笔记签批制，组织民警仔细开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，利用发送视频、电话联系 等方式催促驻村干部同步跟进学习，支队

4、 XX 名民警全部参加学习教育。 二是学习教育“全贯穿”。进入查纠整改、总结提高环节，支队连续狠抓学习教育。支部书记屡次在支队开展“三个规定”宣讲和承诺行动，组织支队全体民警人人签订承诺书，筑牢防止干预司法活动思想防线。支队利用“三会一课”、民警大会等组织开展集体学，安排民警利用业余时间进展个人学，利用谈心谈话等方式针对性开展教育引导，准时传达学习郭声琨、陈一新等领导重要讲话，中心第 XXX 督导组、省市政法队伍教育整顿领导小组重要指示精神，并结合实际制定措施进展落实。同时，先后进展 N 轮、XXX 余人次全掩盖谈心谈话。 三是学习内容“全落实”。扎实开展政治教育、党史学习教育、警示教育、英模

5、教育。收听收看了副市长、市公安局局长 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为题讲授的主题党课。支部书记为全体党员民警讲授了专题党课，邀请专家教授为全体民警讲党史。支队先后 X 次召开党风廉政建立暨队伍教育整顿警示教育大会，集体观看肆意撑伞两面沉沦等 N 部警示教育片，深入开展“以案讲纪、以案学法、以案促改”警示教育，制发XXXX 支队队伍教育整顿反面警示案例汇编，组织执法办案民警代表旁听职务犯罪庭审，警示 民警吸取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。积极参与市局“深入开展教育整顿争做优秀人民警察”政治轮训班，号召民警担当作为、争先创优。集中宣传学 xiXX 同志、周春梅同志等先

6、进典型，通过网上网下大力宣传典型事迹，不断弘扬正能量。 （三 ）刀刃向内，以“最大力度”深入查纠整改。 坚持把查纠整改做为教育整顿的中心环节和关键环节，全面激发自查自纠内力，发挥组织查处威力，提升专项整治效力，确保查深改实、取得实效。 一是深入开展自查自纠。支队在思想发动、谈心谈话和进一步提升全体民警的思想熟悉的根底上，先后印发政法干警自查事项报告表政法干警自查事项报告表（全国政法系统）政法干警自查事项报告表（公安机关），实行民警自查、单位自查、家属协查、同事帮查、典型促查、组织点查、领导核查“七查”方法，将个人自查贯穿始终，N次组织全体民警仔细对比党章党规，重点对比“六大顽瘴痼疾”以及省厅、

7、市局确定的其他突出问题屡次进展对比检视，1-N 轮填报率均达 100%，问题核查率达 100%。通过梳理民警自查状况，从中排查出 N 大方面的详细问题 XX 个。（详细状况略）。 二是广泛征求意见建议。在查纠整改环节，支队运用座谈会、走访调研、开门纳谏等方式方法征求汇总意见和相关线索。截止目前，支队共收到 n 个详细问题和意见建议。 三是逗硬过好组织生活。依据政法队伍教育整顿系列部署以及前期收集的问题、建议，支部仔细谋划、细心部署，在规定期限内完成了队伍教育整顿专题组织生活会的预备工作，于 xx 月 xx 日召开专题组织生活会，积极开展批判与自我批判。会上，支部班子及班子成员围绕“深”查摆问题

8、，围绕“真”相互批判，围绕“实”整改问题，既到达了“咬耳扯袖，红脸出汗”的效果，也实现了相互帮忙，共同提高，增进团结，鼓舞斗志，推开工作的目的。会后，支部班子及班子成员对比班子的 xx 个详细问题和个人的 xx 个详细问题，列出了问题清单和整改清单，明确措施限期整改，截止目前，班子及班子成员的问题均整改到位，并将长期坚持。 四是重视案件线索查办。为充分摸排线索，查深查实问题，支队制发了XXXX 支队队伍教育整顿案件线索查办工作方案，成立了案件线索查办专班，在积极参与市局重点案件穿插检查工作，积极协作市局智能化数据排查的同时，实行重大案件线索挂牌督办制度和案件线索移交审核制度，积极通过举报电话、

9、举报信箱、明察暗访等多种方式广辟线索 来源渠道。截止目前，支队案件线索查办专班临时没有收到有关支队及支队民警的举报线索，临时未接到涉黑涉恶、涉法涉诉方面的举报线索，暂未收到市场监管部门、纪检监察、税务、信访部门反应问题线索。 五是开展队伍建立巡查。xx 月 xx 日，市局队伍建立巡查组到支队开展队伍建立专项巡查。会上，xx 支队长从班子建立、队伍治理、廉洁执法、纪律作风等方面进展了具体汇报，总结了现状特点，正视了“队伍呈现老龄化趋势”“警力严峻短缺”“队伍治理还存在薄弱环节”“队伍思想状态适应新时代有待加强”“干部担当作为还有肯定提升空间”“组织生活制度执行需加强”“学习方式和实效需加强”“形

10、式主义整改需加强”等八个问题，并明确了下一步措施。会后，巡查组组织参会民警对支队领导班子建立和队伍治理状况进展了民主测评，并与民警开展了个别座谈。 六是全面去除害群之马。支队制发了队伍教育整顿案件线索核查方案，成立案件线索工作专班，主动对接驻局纪检组、教育整顿专班，准时对严峻违纪、违法、犯罪线索依法查办，积极协作市局开展重点案件线索复核工作，准时向支队民警通报从严查处典型案件，形成震慑。截止目前，支队暂未收到民警严峻违纪、违法、犯罪线索。 （四）深耕转化，以“最实检验”提升工作成效。 进入总结提升环节，支队持续开展问题整治，积极推动建章立制、理论研讨、总结评估，稳固整顿成果，推动源头治理。 一

11、是建章立制推动快速。支队在教育整顿查纠整改环节高度重视边查边改边建，针对支队民警违反“枪车酒赌毒密网”禁令方面较为普遍的现象，支队在催促其整改落实的同时，建立健全长效机制，修订和完善了XXXX 支队公安信息系统数字身份证书治理方法（试行）XXXX 支队移动警务终端治理方法（试行）XXXX 支队网络安全治理规定。针对“贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题”的问题，支队建立健全防止干预司法“三个规定”登记上报制度，制发防止干预司法“三个规定”登记册，要求支队办案民警照实记录过问案情等相关状况。针对中心第 xx 督导组第一轮下沉督导反应问题，支队根据市局要求，第一时间制发了XXXX 支队队伍教

12、育整顿中心第 xx 督导组第一轮下沉督导反应问题整改工作方案，明确了指导思想、时间安排、责任分工、工作要求和 xx 条详细举措，建立健全整改台账，坚持挂图作战，确保全部问题逐项整改到位，逐项销号到位。截止目前，中心第 xx 督导组第一轮下沉督导反应的 xx个详细问题，支队已全部落实整改措施，并将长期坚持。 二是理论讨论细致深入。针对完善执法司法制约监视机制，扎实组织开展工作调研、理论研讨工作。支部班子结合工作实际深入调研、大胆探究、集思广益，在构建新时代从严管党治警制度体系、增加从优待警针对性实效性、防止民警及家属违规从事经营活动等方面形成了初步的理论调研成果。 三是教育整顿效果显著。通过持续

13、学习教育、思想引领、心灵感召，支队全体民警的思想熟悉普遍提高，工作作风持续好转，队伍精神状态不断提振，主动担当意识更强，主动作为、争先进位劲头更足，教育整顿以来，支队 xx 名同志被评为“每月之星”；xx 被市局评为“优秀党务工”，xx 被市局评为“优秀共产党员”；xx 荣获个人二等功，xx 同志荣获个人三等功，xx 同志荣获个人嘉奖，xx 人受到市委市政府等各级表彰嘉奖。 （五）践行初心，以“最暖效劳”切实便民利民。 为深入推动政法队伍教育整顿工作扎实有效开展，支队立足岗位职责，坚持以人民为中心，创新工作方法，以提高效能为主线，以提升效劳质量为核心，先后召开 xx 次座谈会，虚心听取各方代表

14、意见建议，准时推出以“五心”效劳（热心、暖心、舒心、急躁、细心）为载体的七项便民利企举措，积极为群众办实事办好事。（详细内容略） 二、主要问题及缺乏 （一）顽瘴痼疾整治还不够到位。个别顽瘴痼疾问题虽然已经立行立改，但还需要长期坚持，需要时间检查整改实效，因此，还没有彻底销号，仍需持续用力推动整改落实。 （二）制度机制建立还不够到位。针对一些易反复、易反弹的顽瘴痼疾，建立制度机制还不够到位，针对性、实效性不够强，局部制度机制还需在实践中进一步优化完善。 （三）阅历特色提炼还不够到位。对详细工作、详细做法总结提炼不够，升华为阅历做法和特色亮点不多，被上级采纳、推广的不多。 三、下步工作准备 下一步

15、，支队将持续深化教育整顿成效，将学习教育、查纠整改、总结提升过程中积存起来的好阅历、好做法提炼出来、固化下来，切实抓好“回头看”，坚持做好教育整顿“后半篇文章”，切实打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军，为努力建立更高水平的平安绵阳奉献力气。 （一）切实扛起政治责任，进一步提高思想熟悉。坚持落实好“第一议题”制度，持续开展好党史学习教育活动， 仔细学习.法治思想，深入贯彻总书记关于加强政法队伍建立的重要指示精神，不断加强思想政治教育和队伍治理工作，引导全体民警读原著、学原文、悟原理，做到学出新气象、学强新力量、学高新状态。进一步深化“跟班先进找差距”活动，注意选树先进典型，营造积极

16、向上、担当奋进、争先创优的深厚气氛。 （二）切实抓好问题整改，进一步践行政治承诺。坚持班子成员带头、副科级以上领导带头，以实际行动践行好政治承诺，始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦顽瘴痼疾，持续抓好对已整改问题的“回头看”，持之以恒地把工作抓实抓细，防止问题反弹，坚决做到问题根源不铲除不放过，整改落实不到位不放过，人民群众不满足不放过。 （三）切实着力建章立制，进一步突出长治长效。坚持系统观念、法制思维和全局导向，在制度的科学性、针对性、长效性和可操作性上下功夫，在第一批建立制度的根底上再调研、再摸排、再研判，围绕管人、管事、管权等关键环节再推出一批切实管用的制度机制，全面有效堵紧机制

17、漏洞。 （四）切实提升力量水平，进一步推动成果转化。坚持用主业成果检验教育整顿实效，进一步强化成果转换，科学统筹推动全年绩效和护旗系列专项行动，全力做好建党 100 周年重大节点安保维 wen 工作，对相关安保措施再检查再落实，并抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，以公安队伍保安全、护稳定的工作业绩检验教育整顿成效，力争在破解难题、补强短板上有新方法，在争先创优、开拓创新上有新作为，在效劳人民、践行使命上有新提升，为庆祝建党 100周年营造安全稳定的社会环境。 XXXX 支队 2023 年 x 月 x 日 某区政法队伍教育整顿查纠整改环节自评状况报告 政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，xx

18、 区坚决贯彻总书记重要指示精神和中心、省市委决策部署要求，在省驻点指导组的悉心指导和市教育整顿领导小组的有力领导下，紧扣“去除害群之马、整治顽瘴痼疾”任务目标，坚持问题导向与目标导向相统一、自查从宽与被查从严相统一，全面完成了查纠整改环节各项任务，教育整顿取得了明显成效。根据全市查纠整改环节评估验收总体安排，xx 区仔细对比全国第一批政法队伍教育整顿工作指引xx 省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案xx 市政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案xx 市政法队伍教育整顿查纠整改环节评估验收工作方案等要求，严格把握“五 看”评估标准，扎实开展了政法队伍教育整顿查纠整改环节自评工作，现将自评状况报告如下。 一、根本状况 xx 现有在编在职政法干警 xx 人，其中科级以上职务 xx人，占总数的 xx%；大学本科以上文化程度 xx 人，占总数的xx%；警力占全区常住人口 xx 万的 xx%。区委政法委现有工作人员 xx 人，其中委机关公.