担保公司半年工作总结(12篇).docx

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1、 担保公司半年工作总结(12篇)担保公司半年工作总结篇一 一年来，公司以国家行业治理法规、政策为指针，以依法、合规经营为宗旨，以效劳社会、开拓市场为根本，以防控风险为重心，进一步建章立制，加强员工队伍和企业文化建立，努力扩大经营。全员遵章守纪，齐心协力，勤俭努力，有序推动各项工作，稳步进展担保业务，公司运行安全，取得了肯定新成绩。 一、各项业务指标完成状况 1、顺当完成上年末 户(笔)共 万元在保业务的安全解保。 2、全年实现受保业务户( 笔) 万元，其中:按受保客户对象划分,企业 户笔、共万元;按单笔受保金额划分,百万元以上业务户(笔)万元;顺当完成解保当年受保业务笔 万元。 3、年末在保业

2、务笔 万元，其中企业 笔万元;个人 笔 万元。 4、全年度月平均担保余额 万元，业务放大倍数仅为。 5、存入担保业务保证金 万元，提取赔偿及责任预备金 万元。 6、全年未发生托付担保业务、代管担保基金业务。 7、全年未发生代偿业务、事项。 8、全年实现各项业务收入万元，亏损万元，较上年大幅减亏,减亏幅度达 %;实现税金及各项附加 万元。 9、实现全年安全无任何事故、案件发生。 二、各项主要工作开展状况 1、仔细落实清理整顿工作。年初起，依据省经信委、中小企业局和行署 金融办关于清理、标准融资性担保机构的工作部署和要求，公司全员高度重视,非常珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面，更倍加珍惜上级主管

3、部门对本公司的关爱和扶持，下大力开展整顿工作，抓紧时机和期限，积极完善相关条件，落实各项申报工作，到达市场准入要求，报请地、省审批，完备了经营许可的证照手续，开展了原有相关证照明的常规年检等，铺平了依法合规经营的道路。 2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务，公司除依据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外，还曾积极开展副营六项业务的营销，在开展主营业务营销中，积极与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商，虽未突破性搭建起合作平台，但增进了联系、了解和互信，在行署金融办照顾支持下，与地市农行开展了深入的商洽，为建立合作关系奠定了肯定根底。 据此，公司调整营销方向和工作重心，加大力度加强了与

4、辖内各小额贷款公司业务合作，翻开了融资性担保业务局面，取得了长足进步;同时，在副营业务方面也有了新的尝试。 3、加强制度、内控建立。年内，公司下大力在业务制度、治理制度、内掌握度建立等方面开展了一系列工作，一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、_、印章治理、新闻危机、突发大事处置等行政治理制度的运行;二是着力实施反担保治理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推动;三是加强保前调查分析评估，加强资料、档案、台账、报表和电脑安全五个治理;四是按金融办要求，仔细实施通过中小企业信用担保业务信息报送系统每季度定

5、期准时向上级报送相关报表资料等，确保工作质量效率。 4、加强学习提高素养打造新型员工队伍。一是为主动了解、把握和适应市场开展业务，组织全员仔细学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革进展实施方案的通知，有针对性地选学所附“方案”，助力推动业务;二是连续加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规(如银监会发改委等部门关于促进融资性担保行业标准进展的意见、中华人民共和国物权法等)、国家时政要闻、同行业运行报道等的学习，自觉自律;三是为进一步提高员工队伍素养，适应现代社会经济进展需要、适应现代企业制度，拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本公司员工行为守则，引导全员从职业道德、职业素养、

6、职业纪律、职业安全等方面自觉意识、把握和实践运用;四是用较长时间加强员工职场礼仪培训，从根本礼仪(礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对与进退)、营业办公礼仪(营业礼仪效劳标准、办公室和电话礼仪、公务会议礼仪)、商务外联礼仪等方面入手，帮忙员工整体提高礼仪素养;五是积极参与上级组织的各类专业培训，不同层次地提高员工队伍素养。 三、存在困难和缺乏 1、搭建起与银行界业务合作的平台，更多更好更快地为中小企业、个人等客户供应担保业务效劳，仅仅是担保企业的一方之愿，在主动、努力与各家银行沟通，争取合作工作中，既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距，但在其主观意愿上，更存在不小的质疑、卑视、排斥性

7、障碍，因而，虽经百般努力，也难有突破性进展。这也是当前更大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此，我们决不放弃和气馁，仍将连续作更大努力。 2、由于上述问题和困难缘由，很大程度上制约着担保业务进展，一方面是造成资金闲置，另一方面是月平均担保余额过小，业务放大倍数仅为，经营效益很不抱负。 四、工作体会 1、防范风险，重在求“实”。防控风险是担保行业的安家立命之本,是担保业务的“灵魂”，也是公司自身进展和更好地为中小企业效劳的前提。担保业务是高风险业务,只有扎实做好保前调查、核实;受保时落实审查、反担保措施;保后落实跟踪治理等，切实防范和掌握风险，才能更好的为中小企业效劳。而要 有效的防范风险

8、,必需求实,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。 2、开拓业务，必需坚持“稳健”。担保企业要担负起为中小企业效劳的重任，必需大力开拓业务，但担保企业自身的特别性，又打算不能急于求成，必需讲求一个“稳”字，只有稳健经营，才能可持续进展。 3、效劳企业，必需讲求“诚信”。担保企业也属于效劳行业，而其效劳行业的特征，打算了自身在经营中必需讲求双向“诚信”-既要求受保企业(客户)对己“诚信”，自身更要诚意诚意地为中小企业、个人等客户效劳，要急客户所急，想客户所想，努力为其排扰解难，唯其如此，才能亲密双(多)方关系，到达共赢目的。 五、新年度工作思路 _年，我们将连续秉承“政策性导向、企业化治理、市场

9、化运作”的宗旨，遵照“标准治理、效劳至上、讲究效益、稳健进展”的经营方针，坚持“安全、流淌、效益”三性原则，深化“强化效劳、掌握风险、合理创利”理念，借助毕节试验区强力推动新一轮跨更加展的大好形势机遇，顺势而为,奋力拼搏，积极效劳，更多、更快、更好地效劳中小企业和个人客户，效劳试验区建立和进展。 一是坚持“诚恳守信、公正竞争”的合作价值取向，加强与辖内原有和马上产生的各小额贷款公司间的业务深度合作，扩大担保业务量，同时，探究业务合作新领域、新方式等。 二是坚持“诚恳守信、为客保密”的合作价值取向，多渠道、多方式开展宣传，进一步提高公司知名度和公信力，加大力度开展市场营销，在全社会各界各行业拓展

10、市场，积极创新业务领域，努力扩大公司主、副营担保业务范围。 三是连续加强与辖内各银行、信用社等间的沟通，争取银行、信用社支持合作，实现为其贷款业务供应融资担保。 四是积极参与省、市行业主管部门举办的各项培训、研修班或讲座、报告会等，同时，积极寻求途径、渠道，加强与市、省内同行业间的信息和工作阅历沟通，以期开阔视野，丰富学问，拓宽工作思路。 五是连续加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工作需要为重点的员工职场技能培训，着力推动员工整体综合素养提高，提升员工人力资源资本价值。 六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手，补充和完善担保业务风险掌握措施，重点加强受保前的客户调查、评估和审察，标准

11、和细化审批流程，进一步强化担保业务风险的内部掌握工作。 七是对外既留意加强对违约业务的监管、对违约客户的防范、制约、孤立和惩戒，更注意正面典型的打造和正面宣传效应，注意诚信典型的树立和宣传，最大限度地扩大其宣传及舆论影响，纯净担保业务市场，共建和谐、培育诚信。 八是强化和优化内部治理，建立内部鼓励机制和考核体系并仔细实施，提高员工工作热忱，提高全员主观能动性、制造性，提高公司工作质量、效率，提高效劳水平。 担保公司半年工作总结篇二 首先非常感谢公司给了我进入担保行业的时机，此刻我进公司已有半年的时间，在这半年时间里。我从开头的了解担保行业，从一个对担保一知半解到全部的流程把握和对担保的全面熟悉

12、，这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下，开头适应工作，并不断改善工作方法，努力在提高自身综合素养，提高自己对所处行业的高度职责感，发挥自己的潜力，努力为公司制造更多的价值。 (一)根本状况 入职以来，我熟悉到自身的工作阅历缺乏，社会阅历不够，需要不断的加强学习，共性是对业务上的学问，经过半年多的学习和熬炼，自己在工作上取得必需的进步。从开头的什么都不懂，渐渐学习了解担保行业相关事项，了解工作开展的过程，学习怎样与客户打交道，怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下敏捷处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来，在学习的同时也开展了工作。 (二)树立风险意识 担保是高风险行业，对

13、于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还务必要有丰富的业务学问和实际业务操作潜力。自己在这方面的阅历和学问都还很欠缺，因此，我在今后的工作中必需要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习，多向公司领导、同事请教，多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策，准时把握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业，如不加以防范，就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实，从源头上严把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款潜力进展综合性的评估，有异议准时向领导汇报，提出自己的见解，准时维护公司利益，准时避开消失代偿赔付的发生。 (三)不断学习

14、提升综合素养 公司以“合作共赢进展”为公司的效劳理念，在实际工作中，客户需要我公司担保，自己要准时地听从公司领导安排，抓紧保前工作调查，准时开展相关工作，主动与银行沟通，与客户联系，帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上，多向客户经理学习与人沟通的艺术，在坚持工作原则，坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户，主动开展工作，主动与客户沟通，连接相关事项，不让经手的担保业务在自己手上的由于自己工作的缘由消失延误，拖沓，影响公司形象，损害公司的利益。在编写相关资料的时候，多向身边阅历丰富的同事学习，多向客户经理学习文字表达的精确性和严谨性。 (四)改正缺乏，专心进取 进入公司以来，自

15、己在学习熬炼中成长。期间也有许多犯错和缺乏的地方。担保行业是个高风险的行业，防范风险，讲求真实性。防范和掌握风险是担保业务安家立命之本，是为中小企业效劳和公司自身进展的前提，而要做到实实在在，降低风险，就务必让出错率降到最低，准时更进自己的工作方法，工作态度。树立风险意识，树立高度的工作职责感。在工作中做到不焦不躁，编写资料不马虎，对工作严格慎重的作风，发觉并削减各个风险点，稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作，做好各项工作的连接过程。专心进取把工作做好，把业务水平提升上去。 今年已经过去，总结过去的缺乏，连续持续良好的工作作风，在新的一年，公司将不断的完善相关制度，将迎来更大

16、的进展机遇，身为公司的一员我将连续努力，连续学习不懂的地方，总结相关业务办理胜利的阅历。不断的提升自己业务潜力，不断进取。克制自己缺乏之处，以对工作、对事业、对公司高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负公司领导和同事对我的期望。 担保公司半年工作总结篇三 2022年_担保有限公司在经县委、县金融办的领导下，以“人无我有，人有我优，人优我转”为经营理念，拓展思路，积极探究，勇于创新，经过全体员工努力拼搏和协同合作，确保各项任务顺当完成。突出表现在： (1)贷款担保额快速增长。年底累计担保额达_万元。 (2)各项规章制度逐步完善，至今尚未发生风险代偿。 (3)内掌握度不断加强。

17、(4)治理构造趋于合理。 (5)公司进展初见成效。年创利润_万元。 (6)银保合作更加顺畅。公司以良好的信誉和坚实的实力赢得了合作银行的认同。 总结过去，我们主要做了以下工作： 一、敏捷经营创佳绩，开拓创新促进展。 1、敏捷经营，实现利润最大化。 公司对贷款担保进展缓慢，上不了规模这一状况绽开讨论，仔细分析存在的问题，在提高自身业务力量的根底上，加大与银行合作力度，把工作的主要精力投入到如何拓宽业务领域，在较短的时间内把贷款担保业务做大做强，主要表达在以下几方面：一是细分市场，开展具有特色的贷款担保业务，目标锁定中小型客户群。进展担保业务以小企业及个体户为主，中型企业为辅。二是选择贷款周期短、

18、平、快，工程最长不超过一年。三是依据市场变化，敏捷机动地调整公司担保业务支持的重点。四是本着“融资要快找金桥，贷款投资。 我担保”的宗旨，担保业务手续办理要求一个“快”字。五是贷款担保每笔不超过100万元，侧重点放在100万元以内。六是适当降低担保效劳“门槛”，在收取风险保证金方面实行以工程的优劣及反担保物风险程度的凹凸确定收费比例。 2、开拓融资渠道，进展担保业务。 为资金的投入与治理供应必要的效劳，是公司资产治理部门的职责。资产治理部门的设置公司有两方面的考虑：一是长远进展的需要，二是能提高业务专业人员素养，要求业务人员既要加强业务力量的培育，还要进展市场开发。另从风险角度考虑，工程开发和

19、工程考察分别符合风险掌握要求。今年在市场开发方面，采纳敏捷经营策略，逐步确定客户群体，积极探究讨论新的利润增长行业以拓宽市场。担保实力越强大，银行合作越畅通，担保业务才能稳健进展。 3、加强与银行的合作，促进担保业务的进展。 银行与公司合作初期由于银行对公司的业务力量和实力不了解，因此，公司积极与合作银行多沟通，让银行了解担保公司评审操作程序和工作力量以及公司的真正实力;准时解决业务合作中的不同看法;屡次与银行沟通融资担保政策使银行熟悉到合作是互助互利、双赢的关系，通过业务合作加深了银行对公司的信任和支持。 二、防范、掌握和化解风险是公司的永恒主题 防范和化解担保风险，提高风险治理水平，建立高

20、效、完善的风险监测体系。在贷款担保工程风险防范方面必需做到事前、事中、事后全程掌握，使业务运作到达良性循环。 公司10年在风险掌握与风险防范方面成绩显著，主要实行了以下措施： (1)风险防范抓源头。风险治理部门与各部门之间加强分工协作，实行银行贷款分类治理的方法来防范和化解担保业务可能发生的风险，提高担保质量。依据开展的担保业务实际状况，除了担保前对客户仔细调查，认真分析、评审、标准审批外，实行部门穿插调查评审，对受爱护的整体状况全面复查，综合分析，重点对法定代表人的个人修养、财务状况等方面进展审核。 (2)在设计有用牢靠的“反担保”措施上，以易变现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则。

21、(3)对客户实行跟踪效劳。适度保持与客户的联系，了解其生产经营变化，适时实行提示、建议、奉劝、告诫等措施，针对特别状况采以特别措施，确保客户按时还款。 (4)关注快到期担保户的归还力量，促其按期还款，避开延期现象的发生。目前公司贷款担保的客户根本做到按期还款或提前归还贷款，赢得了合作银行的全都好评，并主动提出加大与我公司的合作力度。 (5)建立工程风险程度分类制度，全面动态地反映担保工程的质量和风险变化，准时与各部门沟通，针对可能发生的风险实行预警告之制度。 (6)财产风险跟踪小组。一旦发觉有违反担保合同的客户或其财务状况及其偿债力量消失特别状况时，准时要求对担保合同进展调整或修改，终止和取消

22、该担保关系。 (7)实行定期回访制度。对已担保的客户做到回访，除审查其财务资料外，重点要到其经营现场回访考察，并出具回访报告。 三、自身信用建立是公司进展的生命线。 担保是建立在信用的根底上，没有根底，何谈担保?因此加强自身的信用建立对担保业至关重要。经营初期，银行对个别客户担保贷款的资金来源发生变动，可公司对客户的反担保抵押手续已办理完毕，客户满怀信任和盼望等待贷款到帐，为了取得客户的信任，公司一方面加大保证金存入，并帮忙银行汲取存款，削减银行的放贷压力，另一方面增加合作银行，分散担保贷款。公司实行拆借的方法保证客户如期取得资金，虽然拆借时间不长，但给客户留下了深刻印象：只要金桥担保公司承诺

23、的事情，肯定会做到。使银行和客户对公司的信任加倍，对以后市场开发和与银行的合作起到了事半功倍的作用，这就是信用为企业带来的效益。 四、坚持以人为本，进展企业文化 公司坚持以人为本，建立独具特色的企业文化。通过企业文化建立，努力营造和谐、进取、不断创新的工作作风，充分呈现员工的创新才智，增加员工的认同感和团结协作精神，健全考核鼓励机制，使员工的收入和企业的效益同时成长;不断鼓励员工开拓进取精神，使全部的员工感到组织上的暖和，满意员工的归宿感，创立一种有利于员工自我目标实现，有利于员工积极性和潜能充分发挥。 盼望与困难同在，机遇与挑战并存。20_年是继08年金融危机以来经济复苏的一年，是公司实现跨

24、越式进展的又一有利时机。我公司将在省担保协会的指导下，不断完善内部治理制度，严格按业务流程进展操作，加强风险防范治理，建立完善风险掌握与治理体系，建立科学绩校考核鼓励约束机制，并与同行多沟通多联系，互助学习，共同进步，为实现公司的雄伟目标而努力奋斗。 担保公司半年工作总结篇四 一、年度工作总结 (1)充实和完善各项治理制度、以优质效劳为中心，防范风险为根本，提高效益为目的. (2)、加强学习，努力提高业务水平。担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作力量。因此，我们特别重视自身的学习。我们一方面从书本上学，自学和集中学相结合，仔细学习财政

25、金融相关政策。学习、了解有关部委的政策，准时把握经济领域的新动向。积极参与业务培训，提高业务技能。另一方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作阅历为我所用。 (3)抓风险掌握。一是以风险掌握制度为根底，不断充实完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续;二是严格根据法律手续落实反担保做保证。 (4)、以诚为本，努力为企业效劳。我们以“热忱、准时、高效、双赢”为公司的效劳理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，需要我(请您连续关注好)们的担保，我们总是准时地进展调查，尽快作出答复。 4、加强保前调查核实，严把风险关。 担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每

26、一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，仔细 做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款力量进展仔细评估，预防代偿赔付的发生。 严格根据融资性担保各项制度与小会计制度准则合规合法经营，建立健全各项财务制度.自觉承受监管部门的监视。 二、20xx年的工作准备 1、做好信用评价材料的报送，借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。 2、我们公司，在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部治理、严格掌握担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度，为银企合作奉献自己的一份力气。 担保公司半年工作总结篇五 一、20xx年度工作总结 (1)充实和完善各项治理制度、以

27、优质效劳为中心，防范风险为根本，提高效益为目的. (2)、加强学习，努力提高业务水平。担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作力量。因此，我们特别重视自身的学习。我们一方面从书本上学，自学和集中学相结合，仔细学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策，准时把握经济领域的新动向。积极参与业务培训，提高业务技能。另一方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作阅历为我所用。 (3)抓风险掌握。一是以风险掌握制度为根底，不断充实完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续;二是严格根据法律手续落实反担保做保证。 (4)、以诚为本，努力为企业效劳。我们

28、以“热忱、准时、高效、双赢”为公司的效劳理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，需要我们的担保，我们总是准时地进展调查，尽快作出答复。 4、加强保前调查核实，严把风险关。 担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，仔细 做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款力量进展仔细评估，预防代偿赔付的发生。 严格根据融资性担保各项制度与小会计制度准则合规合法经营，建立健全各项财务制度.自觉承受监管部门的监视。 二、20xx年的工作准备 1、做好信用评价材料的报送，借助信用评价平台提升我们公司的信用

29、度和知名度。 2、我们公司，在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部治理、严格掌握担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度，为银企合作奉献自己的一份力气。 担保公司半年工作总结篇六 xx年是我们公司开展业务的第一年，一年来我们“以优质效劳为中心，防范风险为根本，提高效益为目的，支持效劳中小企业，努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工齐心协力，努力工作，共办理担保业务264笔，担保金额12940万元，累计担保金额15538万元，取得了社会效益和经济效益双丰收。 一、 xx年主要工作 1、加强内部治理，健全组织机构。 作为新组建的公司，一切都得从头开头，而加强内部治理，建章立制，是公

30、司标准经营，稳健进展的根底，因此我们首先从根底工作入手。一是单独设立业务经营部，配备了专业调查人员;二是参照兄弟担保机构的阅历，制定了各类业务资料;三是制定了业务操作规定，风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。明确了网络操作员，确保信息畅通，准时上报业务经营状况。 2、加强学习，努力提高业务水平。 担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作力量。因此，我们特别重视自身的学习。我们一方面从书本上学，自学和集中学相结合，仔细学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策，准时把握经济领域的新动向。积极参与业务培训，

31、提高业务技能。另一方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作阅历为我所用。 3、以诚为本，努力为企业效劳。 我们以“热忱、准时、高效、双赢”为公司的效劳理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，需要我们的担保，我们总是准时地进展调查，尽快作出答复，主动与银行沟通，帮忙企业解决资金困难。 4、加强保前调查核实，严把风险关。 担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款力量进展仔细评估，避开大额代偿赔付的发生。 二、 几点体会 1、防范风险，讲求一个实字。

32、防范和掌握风险是担保业务安家立命之本，是为中小企业效劳和公司自身进展的前提，担保业是高风险行业，只有切实防范和掌握风险才能更好的为中小企业效劳。而要有效的防范风险，必需讲求一个实字，只有把工作做实做深做细，才能有效防范风险。 2、开拓业务，讲求一个稳字。作为一家担保企业，要担负起为中小企业效劳的重任，必需要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特别性，又不能急于求成，必需讲求一个稳字，只有稳健经营，才能可持续进展。 3、效劳企业，讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业，也是效劳行业，既然是效劳行业，那么就要讲求一个诚字，诚意诚意的为中小企业效劳，要急企业所急，想企业所想，努力为他们排扰解难，只有这样

33、才能亲密企、保关系，到达双赢的目的。 三、 几点建议 1、对担保企业要加强培训，特殊是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例，多实地考察。 2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难，一旦消失风险，担保公司的利益难以得到法律爱护。如何解决这一问题，需要探讨，需要对策方法。 四、 xx年工作思路 1、加强与合作银行沟通，争取提高原有担保放大倍数，同时积极与其他银行联系，以增加新的合作银行。 2、积极开拓创新业务，增加担保种类，更好的为中小企业效劳，为缓解中小企业融资作出应有的奉献。 3、加强内部治理，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高工作效率和效劳水平。 担保公司半年工作总结篇七

34、 我们紧紧围绕市委、市政府关于进展现代化农业，推动新农村建立这个中心，以为农业产业化龙头企业带给融资担保和配套中介效劳为重点，在政府领导、部门支持、银行合作、公司上下共同努力下，开创了担保资本不断扩大，业务经营成效突出，制度规章健全完善，风险防范步入正规，员工队伍精干高效的新局面。回忆一年来的工作实践，现总结如下： 一、主要工作及成效 (一)发挥了融资担保平台作用，业务经营步入正规 今年以来，我们坚持根据“帮企业解困、替政府补位、对股东负责”的宗旨，坚持既对龙头企业的政策性融资带给信用担保支持，又按市场化运作，严密风险掌握标准操作，保证资金营运安全，走出了一条企业、银行、公司等多方共赢的进展之

35、路，取得了较好的经济效益和社会效益。截止年底，公司共受理县(市)区农产品加工业、贸易、效劳业、种植业、养殖业等五大行业担保工程个，立项个，已透过评审审批工程个，共为家龙头企业带给了万元融资担保效劳，目前在保工程个，在保金额万元，比上年增加万元，是上年余额的.倍。其中种植业个，金额万元;养殖业个，余额万元;贸易个，金额.万元;农产品加工业个，金额万元。公司共取得担保收入万元;计提各种风险预备金.万元;担保基金由去年的万元，增加到目前的万元，增加万元，增长%。透过为企业带给融资担保效劳，有效的促进了龙头企业信用的提升，使受保企业在取得较好经济效益的同时，在扩大就业再就业、增加税收方面也实现了较好的

36、社会效益。共性是对于超额信用限额的万宝粮油有限公司和大山现代有限公司等，我们专心向省农业厅、省担保公司推举，并参加担保调查，带给联合担保万元，受到省、市政府和农发行各级领导的充分确定。据统计，透过家受保企业担保贷 款的注入，新增产值.亿元，新增利税多万元，新增就业人员多人，有力推动了龙头企业的经营进展。 (二)、健全完善了各项规章制度，业务操守合规标准 作为高风险的担保业，经营的是信用，治理的是风险，重点在治理风险上。没有系统全面的规章制度，科学的业务操作流程是不行能在掌握风险的前提下保障业务持续、稳健进展的。今年以来，我们连续把健全法人治理构造、完善内部规章制度作为加强- 公司治理的头等大事

37、来抓。一是严格根据公司法，依法设立了公司股东会、董事会、监事会，实行董事会领导下的董事长负责制，并依据业务需要设立担保业务部和综合业务部。二是公司参考国内做得比拟好的担保公司、银行业的风险治理阅历，结合自身的实际，制定完善了一系列的业务操作细则、治理方法与规章制度。先后制定了担保资金治理方法、担保评审委员会工作方法、担保公司人力资源治理方法、担保业务操作规程、担保公司风险掌握方法、担保工程调查实施细则、担保工程审查实施细则、反担保治理方法、担保工程保后治理实施细则、担保公司档案治理方法、担保公司财务治理制度等等。三是在操作流程上，强调标准化治理，不断完善担保业务操作标准文本。公司制定了襄樊市农

38、业政策性金融合作协议项下担保贷款业务操作流程，从客户询问阶段的担保申请书到调查审批阶段的担保调查报告提要格式、担保工程评审表担保工程审批表，以及担保意向函、正式担保函等都进展了不断完善，使业务操作更加标准、有序，有效防范了操作风险。四是建立审保分别制度。各部门各环节都相互独立制约。公司纵向实行个人负责制，横向实行部门审查职责制。 每个担保工程审查都有不同部门同时进展，透过制度标准工程流程与审批程序。而对于工程风险防范，公司建立了包括保前评估，保中掌握，保后检查跟踪，直到担保职责解除在内的全程监控体系，严格按业务流程操作。同时推动“工程评审制度”，特地聘请财会、金融、法律、机械、农牧科技等方面多

39、名专家人员参加工程评审，包括工程担保措施的设置和落实、合同起草和签订、工程动态跟踪和治理以及评审、决策等运作全过程。 (三)不断壮大了担保根本规模，资本构成丰富多元化。 公司成立之初，担保资本金仅有万元，根据“担保机构对单个企业的融资担保余额不得超过实际注册资本%”的政策规定，担保公司对单个龙头企业的担保余额不得超过万元。经与农发行沟通，农发行给于担保公司共性支持，一是资本金按最高：倍数放大;二是对单个企业融资担保额度提高到万元。但这个额度根本不能满意农业产业化龙头企业共性是省级龙头企业在进展壮大过程中的资金需求，发挥不了应有的作用。而且万的资金规模与银监会规定“与银行合作的担保公司需注册资本

40、亿元以上”的资金缺口相差甚远。为此，我们首先确立了扩大担保基金规模到达万元的目标。一是打好政府牌，向政府争取政策争取资金，依靠政府扩大规模(目前政府投资已达万元);二是争取政府重视和股东支持，催促已认缴单位资金及早到位;三是努力扩大股东认缴面和扩大股份，辅之收费优待政策加以保障;四是运用政策借调资金补充规模。今年省财政厅以号文件关于利用省级财政资金进一步支持中小企业信用担保体系建立的实施意见对担保体系建立作了非常明确的规定，我们担保公司资格具备，条件充分，拟借调万元专项资金予以补充。目前，担保公司实际资本已到达万元。其中货币资本万，土地实物资本万元。年底可突破万元。(四)专心参加了政 府中心工

41、作，受到重视和支持。 公司成立一年来，紧紧围绕效劳农业产业化经营、推动现代农业进展等各级党委、政府高度关注的中心工作，专心开展融资担保效劳，先后为多家农产品加工企业带给融资担保多万元，占总额的%。保康县委、县政府领导明白我们受理该县种植、养殖、加工、贸易等涉农企业贷款担保工程近个、开展担保贷款近千万元后，当即表态，凡担保公司的担保工程，县财政将赐予贴息支持;同时打算县担保公司的万元资金全部入股我们担保公司。今年生猪生产成为关系国民“菜 篮子”供给、关系市场物价、关系社会稳定的热点，引起了各级党委、政府的高度重视。市委、市政府作出了建立“万头生猪成长工程”的决策，我们准时向市委、市政府提出了关于

42、利用担保平台支持生猪生产进展的几点意见，受到重视和确定，市政府打算，全市支持新建和扩建家年出栏万头生猪养殖企业，由市担保公司担保、市财政贴息、市农发行贷款各万元。同时，为了提高担保公司担保潜力，市政府以其储藏的价值万元的工业用地充实担保公司资本金，使担保公司对单个企业的担保潜力由万元提高到万元。 (五)建立了风险防控机制，防范经营风险趋于制度化。 我们始终把防控风险作为开展担保工作的核心，每一笔担保贷款，都务必实行反担保措施。一是实行资产抵押、权利质押反担保。二是企业全部股东个人担当保证反担保职责。三是关联企业或同类企业互保联保。四是按担保额度的-%收取企业风险保证金。目前“两金”已达近万元。

43、五是对于无任何反担保措施和流通型企业，实行银行账户共管，公司派专职人员全程监控其资金的使用、原料及产成品的收购和销售及货款的回收。六是审保分别，科学决策。标准担保业务各个流程中所涉及的工程调查、工程审查、工程评审、工程审批、保后跟踪、代偿支付等各个环节职责人的行为，建立“横向平行制衡”的约束机制。七是建立工程职责制度，严格职责监视和职责追究。每个工程都签订担保工程职责书，第一职责人为工程主办调查人。由于公司各种防范风险措施到位，担保贷款到期的个工程，全部按时归还了贷款，解除了担保职责，没有消失代偿损失。 (六)广泛宣传担保平台的作用，提升了公司的形象。 一是利用会议宣传。利用公司周年庆典和第三

44、次股东大会契机，邀请到了市委、市政府及各县(市)区有关领导、市农办、经委、农发行、国资委、财局、工商、税务等部门负责人以及新老股东代表参与会议座谈。尤其是政府刘德政市长代表市委、市政府所作的重要讲话，其中还点名要求“市农办和国资委要进一步加强对担保公司的指导、协调、效劳，帮助解决实际问题;市纪委、地税要专心帮助担保公司办理营业税减免手续，争取上级财政部门的扶持;市财政局要依据相关法律规定，帮助建立风险补偿机制”，使与会代表更加明晰了全市农业产业化进展的喜人形势，了解了担保公司支持龙头企业触资担保的骄人业绩和重要作用，从而加深了对担保公司支持全市农业产业化经营进展不行或缺的位置和将来进展前景。会

45、上新老股东还纷纷表示要切实支持，加大股份注入，并现场签约认缴万元。二是利用文件宣传。以公司文件关于支持生猪生产进展的意见上报市委、政府，受到市委、政府领导重视和批示，成为生猪养殖企业中申请贷款担保的有效指南。专心发挥担保平台，大力支持农业产业化进展登载在市政府公报上，对宣传和提升公司形象、地位、作用以及知名度都发挥了专心的影响作用。三是直接深入企业宣传。今年以来，公司屡次组 织员工深入全市县市多家企业宣传政策和调查讨论，设立问题解答联络人带给询问和经营筹划效劳。 (七)扎实打造了员工队伍，业务精干工作高效。 高素养的员工，稳定团结的职工队伍建立，是公司持续进展的根本保障。为此，担保公司共性重视

46、人才队伍的建立。一是严把进人关。根据资本金额度实行定编、定人、定岗、定责，所需人员一律面对社会公开聘请。目前，公司已正式聘请的名工作人员都是金融财会专业人才。另聘请具有财会、金融、机械等方面的专家多名，作为担保评审委员会非常设特地机构专家人员，参加担保工程的调查评估等工作。二是组织员工结合实际健全了包括公司章程、担保资金治理方法、担保业务操作流程等较为全面、标准的业务操作方法和规章制度，以保证公司经营规标准安全。三是加强学习，提高素养。公司定期组织员工学习国家农业产业化政策，学习担保理论法律法规，学习公司规章制度、业务操守，并按月或按季进展考试考评，将学习成绩纳入员工个人业债进展考核。透过对员工进展全方位的培训和学习考核，不仅仅公司各项业务经营消失了令人鼓舞的局面，而且队伍的思想素养、业务素养、政策理论水平以及实际工作综合潜力都得到了显著的提升。 担保公司半年工作总结篇八 首先特别感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的时机，从今年4月19日来公司上班，到现在已经有将近三个月的时间，在这期间，自己有很大的收获和感悟，也有许多缺乏之处，现将近期工作总结如下：