财务出纳工作报告.docx
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1、 财务出纳工作报告财务出纳工作报告1 时间飞逝,岁月如梭,时间总是在劳碌中过得最快。20xx年,在公司领导的正确指导下,通过本部门员工的通力协作和其他部门的协作,经过个人努力,顺当完成了全年的财务工作任务,现将20xx年的工作总结如下: 一、发挥财务监视检查职能 在本年度的工作中,根据公司制度和经理办公会的要求,按时检查各项制度执行状况,对公司生产经营过程中发觉的问题提出修改意见和指导,对违反公司制度的行为进展了惩罚。本年度共下发检查通报xx次,检查的详细内容包括:资金猜测精确率、各部门手续完成状况、选购销售手续执行状况、食堂费用状况、消费机使用状况,员工出勤状况、往来账款催收状况等,通过监视
2、检查,有力地促进了各项手续的标准性和制度执行的彻底性,并为以后完善制度供应了依据。 二、办理贷款和民贸贴息工作 xx公司年度目标的贷款任务是在20xx年xx月底前完成xx万元,依据公司年度目标的要求,根据xx经理的安排,在其他部门的全力协作下,准时预备资料,积极争跑,分别向xx银行xx分行申请贷款。上报后保持与银行的沟通,并与xx月xx日完成从招商银行贷款xx万元,超额完成了公司的年度目标任务。xx工行贷款已完成审核,因我公司土地不能抵押,此事临时搁置。从xx银行申请的xx万元贷款已完成,在20xx年xx月xx日已经收到贷款。 三、生产截数和本钱测算工作 本钱是企业生产经营的风向标,对于指导生
3、产经营至关重要。本年度根据既定的生产截数方案,番茄生产xx天截数xx次,辣椒生产xx天截数xx次,在车间、仓库的协作下,准时测算本钱,上报本钱数据,为公司决策供应精确依据。每月xx日上报生产汇总表,月底对生产、经营状况进展分析,查找生产缺乏,寻求指标提高增长点,并准时上报给集团公司相关领导,该项工作无迟报现象。 四、统计报表上报工作和税务申报工作 本年度财务部完成对外报表xx个,其中包括xx、xx、xx_、xx_要求上报的月报表和季报表,包括州工业调查队每月要求上报的月报表。除此之外,每月还要按时给国税局上报增值税报表,每季度上报所得税季报表,每月还要给地税局申报报个税、印花税等税种,本年度共
4、上缴各项税费xx万元。在本年度的统计报表上报工作中,没有消失重大错误,在上报时发觉的个别小错误都已准时改正,该项工作受到了对外部门的全都好评。 五、学习业务学问,提高工作效率 本年度因财务人员配备缺乏,各种工作比拟繁忙和紧急。为了能按时高效地完成公司下达的目标任务,我们在工作中积极探究提高工作效率的方法,随用随学,通过学习,大大提高了财务数据的精确性和工作效率。感受最深的就是学习EXCEL函数公式,假如根据以前的工作阅历和工作方法是很难按标准完成工作任务的”,尤其是计算截数本钱、审核报账清单、审核考勤表造工资、计算个税这些既费时,又简单出错的工作。本年度通过学习条件查找VLOOKUP公式、分向
5、汇总SUBTOTAL公式、条件求和SUMIF公式等,这些公式在表格中的运用,大大提高了财务数据计算精确性,还节约了时间。特殊是计算截数本钱和个税,工作效率提高了1倍多。 另外,还依据本年度个人进展规划,利用业余时间学习财务会计学问,并在xx月份考试中,不仅取得了会计从业资格证书,还让自己对业务学问有了进一步的把握。 除了财务日常工作外,我们还积极协作其他部门工作。例如,协作经营部装籽、卸车、装椒干袋;协作办公室预备工程资料、供应相关财务数据等等。在20xx年xx个季度的部门满足度调查中,全部为第一。虽然协作其他部门工作让自己工作更紧急,但通过协作提高了分散力,也使人员关系更融洽。同时也让我们熟
6、悉到,只有相互协作,通力合作才能圆满地完成公司下达的各项任务的道理。 20xx年已经过去,虽然取得了一些成绩,但还存在一些缺乏,对应这些缺乏,制定了下年度改良规划,主要有以下几个方面: 1、对业务专业学问把握不够扎实,还需要深入学习,通过登录xx_网站或下载视频文件等途径进一步把握。 2、对部门员工治理催促不到位,工作标准完成的不高。以后要高标准严要求,仔细制定工作规划,按时按量地完成公司下达的各工程标任务。 3、对现在使用的全部财务报表设置模板,参加函数公式进展验证,提高财务数据的预备率和削减核对数据的工作量,从而提高财务人员工作效率。 4、总结本年度的一些胜利阅历,在对已经把握学问深入学习
7、的同时,查找下年度提高工作效率的增长点。 财务出纳工作报告2 光阴如箭、岁月如梭,时间的脚步已踏进20xx年。回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的协作公司的中心工作,精彩的完成了所辖区片数字电视缴费工作,在年终考核中,续费率到达xx%,位于全公司第三,被评为先进部室。 在这一年中,虽然我们科室面临业务量增加,但人员削减的状况,但我们靠着责任心和敬业精神,克制困难,加班加点,准时精确的完成领导交给的各项工作任务,为公司的进展保驾护航。 一、合理掌握本钱,有效地发挥企业内部监视职能 为了加强会计根底工作的标准
8、性,完善公司的治理机制,我们把财务制度与实际工作联系在一起,找问题、找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。 二、充分调发动工积极性,合理利用资源 财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方案,由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标,年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理利用了人力资源。
9、三、税务工作 通过积极学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并娴熟把握各项报表的填制工作。 四、团结互助,完成户管员工作 我们科有三位户管员,分属三个不同的.区片。而三个人除负责本职工作外,还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重,在部门主任的统一协调部署下,合理安排时间,规划路线,在不影响本职工作的同时,顺当完成了辖区的收视费收缴工作。 首先,通过总结,我们发觉,在工作中要想做出成绩,发扬团队精神必不行少。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量究竟有限,假如大家心往一处想、劲往一处使,就
10、能做到事半功倍。但这肯定要建立在每位员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德修养这一根底上,否则团队精神就成了一句空话。 其次,要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网,每个部门看似独立,实际上他们之间存在着必定的联系。就拿财务部门来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听他们的意见和建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为主动。 其三,要有一颗勇攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展,会计的概念越来越抽象,他不在局限于某个学科,在金融、税务、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财
11、务人员提出了更高的要求逆水行舟、不进则退。 在20xx年,我们将一如既往,仔细学习专业学问,严格要求自己。用严谨的工作态度,用饱满的工作热忱投入到新的一年工作中,为公司的进展添砖加瓦! 财务出纳工作报告3 过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在中国银行领导的关怀、爱惜、支持下,以高度的责任感,遵守职责,务实开拓,将支行的进展推上了一个新的台阶。 一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营 1、建立健全各项,奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,
12、并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的扩散。 2、加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作: 1
13、、主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识。 2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径。 3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的算小组。 5.、积极地组织柜员上岗考试。 6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7、开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高算工作质量和效率。 二、强化本钱意识,标准,努力提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和等规定,仔细编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展具体地财务分
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