财务经理工作总结展望财务经理转正工作总结简短(六篇).docx

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1、 财务经理工作总结展望财务经理转正工作总结简短(六篇)财务经理工作总结展望 财务经理转正工作总结简短篇一 二、加强财务资金治理和费用预算治理，确保维持生产经营最低现金流量：今年公司合同额目标为50亿，这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑，铁路工程也需自购许多大型设备，而我司成立时间不长，资金储藏缺乏，为了缓解资金压力，标准资金使用和费用开支，今年财务部对资金和费用进展预算治理，千方百计筹措资金，详细措施如下：一是资金的使用和安排，根据“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则，公司要求各单位报送资金周报，统一治理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。 公司对公司内部资金实行内部有偿

2、调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款结算的主要责任落实到工程经理部全体治理人员，把资金的回收纳入对工程经理部的考核并与全体人员的收入挂钩，尤其是工程经理要对工程款的结算负责究竟要负终身责任，达不到肯定收款比例的不能兑现承包责任奖。三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标；坚持工程“以收定支，不收不支”的原则，建立工程收款预警机制；清理拖欠工程款，将责任细分到个人（应收款与其他应收款）。 全年公司核定各单位应上交公司3400万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其余均按时交足。四是实行固定费用预算治理制度，节省支出，详细来说，不仅对公司分

3、公司的固定费用实行预算治理、尽可能的掌握支出，同时对公司和分公司两级领导、工程经理的固定费用也要象部门一样进展单独核算和预算，在开源的根底上到达节流的目的。五是在谢总的协调下，财务部依据公司经营资金需要，全年共计向局借款1.08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司20xx万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大工程部20xx万元，水绥工程部3000万元。六是积极争取局支持，将局选购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加

4、强了公司实力。 三、定期进展财务资金分析，供应决策支持。财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源和奉献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能准时精确地了解，促进公司内部降低本钱费用，提高经济效益。 四、做好日常财务治理工作，准时为分公司和工程供应效劳支持： 一是在财务部人手较少的状况下，通过有序的组织，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司

5、资金流量始终很大，财务部员工本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。 二是准时向有关领导供应各种报表，准时将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。 三是协作上级部门准时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控治理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控治理；制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金治理、存货治理、固定资产治理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了许多工

6、作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。一是上半年铁路工程有一局部核定上交资金未根据规定准时足额收回来；二是财务部门未能常常深入分公司和工程了解第一手资料和状况；三是在审核各部门状况的时候把关不太严格。 财务经理工作总结展望 财务经理转正工作总结简短篇二 我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到_办事处担当委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的进取协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班

7、以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格掌握合肥办事处现金支出。严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款治理方法，对二次借款进展严

8、格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班情景正确计算员工工资，急躁精确地解释员工对自我当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的

9、情景，准时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监视该月各项指标执行情景，分析各项指标特别因素，制定下月估计目标；准时填制经营分析，反响当月合肥办事处经营情景、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、准时协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些情景还不熟识，尤其

10、是对局部公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必需影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，期望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成绩。三是期望大家在11年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济

11、效益做出努力。 财务经理工作总结展望 财务经理转正工作总结简短篇三 2022年，是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。 一、深入学习实践科学进展观，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。2022年，本人进取响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，在学习的过程中能做好记录、进取争论、专心体会、写出心得。同时进取参加到“礼貌执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲竞赛、“

12、两个条例”学问竞赛活动中，在参与活动的时候，明确目标、树立典范、熬炼胆识、提高熟悉。经过进展政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中心坚持高度全都，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的本领，增加了执法和效劳意识，为做好财务工作奠定了思想根底。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、听从安排、团结协作。今年，依据财务科的工作安排，本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把

13、握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全科同志一齐做好财务审核和监视工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。经过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切

14、实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的

15、同志，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了民警职工的好评。 三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。 本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。所以，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自我，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自我，加强会计人员职业道德教育和建立，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，

16、做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热忱效劳”的宗旨，全心全意为民警职工效劳，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。 财务经理工作总结展望 财务经理转正工作总结简短篇四 很快20xx年已经过去，回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，根本完成财务部各项工作，同时也存在不少问题，在今后的工作中加以改正或提高，本人依据20xx年实际工作情景，做以下总结： 财务工作距财务治理的要求还存在很大差距。我们平常在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。在做的仅仅是事中记账，事后算账，

17、对事物进展的预见性不够。不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然：如签订合同时就应当关注合同资料在执行过程中会遇到的问题、合同成立后在执行过程中应严格按合同资料执行。另外，作为会计主管，对企业经营活动的参加不够进取，不能深入地把握其经营活动的特性，只能按公司领导的要求报送数据资料，离公司的要求还有差距。 20xx年公司对我们财务工作提出了详细要求，财务部人员也根本按要求做到了账务处理日清月结，但在实际工作中还存在很多缺乏之处：如账务处理凭证不准时存放，甚至发生原始凭证丧失及发票未签字先入账的情景，遇到问题不准时汇报、请示等等。许多日常治理工作不够细致，甚至往往只拘于形式

18、或外表，没有起到真正的治理作用，对比财务制度及公司要求，解决存在的问题。 在新的一年中应做好以下工作： 1、加强业务学问学习，提高自身工作本领和业务水平。 2、在做好日常会计核算工作的根底上做深做细日常财务治理工作。加强对监管岗位的工作力度，做到上报的数据真实、精确、准时。杜绝发错产品、退错货物的情景发生。 3、在做好日清月结的根底工作上，仔细认真制证，核对账目坚持全都性、连贯性、精确性，不消失一个业务单位在多个科目消失余额等等。当天完成账户处理后应核对证与原始凭证资料全都，并整理存放好。 4、做好日常原材料、产成品的收发监管工作，购入原材料有合同的严格按合同资料要求对比送货单或发票验收入库，

19、无合同要依据材料申报单与送货单或发票全都验收入库。发货时要按审核后的销售订单要求制单发货、仔细记录发出产品的筒号重量，认真核对原始记录，核对无误后开具出库单并填写好送货码单。 5、在实际工作中，如遇到问题或有疑问时，必需准时向财务总监、总经理汇报，在得到明确答复后按要求做好工作。 总的来说20xx年是充实的一年，劳碌的一年。我想有今年的工作根底，明年的工作会做的更好。作为一个财务人员，时常要有一颗进取的心，要不断用新的学问丰富自我，使自我始终坚持着一种进取向上的状态，为公司的蓬勃进展不遗余力的做好工作，愿天翔早日腾飞！ 财务经理工作总结展望 财务经理转正工作总结简短篇五 转瞬间又过了一年，回忆

20、2023年，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作 1、以仔细的工作的态度准时精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，准时精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，准时精确的完成了税务的申报与缴纳，准时且顺当的完成了今年280万的

21、退税工作。 以及对各类会计档案进展了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作态度准时精确的核签公司日常的各类支出，并进展费用明细分类。 准时精确的依据公司的资金状况和经营状况进展“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层治理者能够准时的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于进展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有准时进展变更，导致212单的报关没能根据正常的报关程序进展，好在刘总通过自己的人脉关系准时采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，盼望自己在以后

22、的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。 除此以外其它相关部门的各类证件都做到了准时变更和顺当年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够准时的完成。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“ 在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合力量不断得到提高。 三、个人工作中存在的缺乏 尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还

23、是有缺乏之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思索、讨论财务治理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度缺乏。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、明年的工作设想及要点 盼望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的治理，提高本部门的工作效率，以到达事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的本钱核算与治理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇治理，应付治理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是是精确做好各项财务测算，为上级领导的决策供应依据。 财务经理工作总结展望 财务经理转正工作

24、总结简短篇六 1、明确部门的工作目标和职责范围，必需要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料；2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自己的思路重新规划，但要逐步推动，千万不能意气用事。.。.。. 3、分析目前的现状，初步找出从现状动身要到达你的工作目标的战略安排； 4、制定各种财务治理规定和工作流程； 5、制定考核和鼓励标准； 6、把你的团队打造成一个真正的团队； 7、尽量多的与其他部门沟通； 1、爱护自己和爱护自己的团队； 2、不会有永久的朋友，也不会有永久的敌人，仅有永久的利益； 3、在处理掌握公司五大资源的部门的关系上必需要慎重（五大资源：选购、销售、人力资源、信息、资

25、金）； 4、永久对老板和对公司忠诚，假如你这点都做不到，整理行李走人； 5、维护自己独立和尊严； 1、永久关怀你的团队建立，永久以人为本； 2、时刻关注现金流。 3、本钱掌握是本钱职责的落实，不是本钱工程的分解。 4、我理解的财务和会计职业，不是自然具有掌握和监视职能的，任何监视和掌握都来自治理的需要，任何监视和掌握都需要治理层的单独授权。没有授权，财务不要想固然的认为自己就有监视和掌握权。.。.。. 5、制度治理：帮助制定财务制度；严格执行制定的财务制度。 6、报表治理：每月准时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据的精确性。 7、会计监视：子公司有不贴合总公司制度规定的事项发生

26、，准时向财务总监反映。协作审计部、会计师事务所等部门的工作。 8、流程治理：合理设岗，合理配人，培训、指导、检查，对本部门工作流程全面监控，关注意点，确保流程的顺当实施，发觉并解决问题。协调处理流程之外事宜。 9、目标分解：依据公司战略目标制定本部门阶段性工作目标，分解细化完成目标的时间、职责人。 10、日常治理：将公司文件、通知、会议精神准时下传，将本部门员工的工作成果、提议和意见准时上传；组织日常会计核算，确保准时、精确报表； 11、稽核：审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表、财务分析。 12、定期分析：组织各岗位人员充分利用所把握的经济信息，从财务角度全面、深入地对所处理经济业务进展定期

27、、定向财务分析，汇总后对本公司的经营情景进展全面分析，与财务报表一同报出。经过分析，找出当期经营存在问题，提请公司或有关部门加以改善。 13、专题分析：组织对公司的经营方案进展效益测算、对有关部门申请购置的大型固定资产进展经济可行性分析等。 14、内部掌握：针对业务循环和会计要素制定对账、盘点等公司内部掌握制度，不断完善公司内部掌握体系，不断提高标准化、制度化治理水平；进取贯彻执行公司内掌握度，保证账账、账证、账实相符，保证公司资产的安全完整，防范财务风险。 15、融资治理：进取开拓融资渠道，充分利用银行政策，完成公司下达的融资任务。 16、纳税治理：熟识税收政策，猎取税务支持，协调税金缴纳、发票认证及供给等。 17、合作效劳：与其他部门亲密合作，坚固树立后勤效劳意识，维护公司形象。 18、思想工作：常常与下属沟通，统一熟悉，充分调动本部门员工工作进取性，确保业务水平的不断提高和队伍的稳定。 19、政策把握：不断学习专业学问和国家政策，依据政策变化适时调整会计处理，确保公司准时、最大限度地猎取政策利益或避开政策损失。 20、其他：完本钱公司领导交给的其他工作任务。