财务岗位的个人工作总结财务岗位个人工作总结800字(5篇).docx
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1、 财务岗位的个人工作总结财务岗位个人工作总结800字(5篇)财务岗位的个人工作总结 财务岗位个人工作总结800字篇一 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部治理较往年有进一步的提升。 在内部治理上,公司的人员构造作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了充分的马力,使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳;在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综
2、合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 三、财务治理工作上,做好财务工作规划,加强财务治理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。 在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务治理上制定了一些措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,标准财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监视,杜绝不合理开支,加强应收款项
3、的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员严密协作,积极有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监视有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切,增加员工的仆人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做奉献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益
4、是通过公司的成长来表达的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。 四、坚持以人为本,加强经营治理 公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到表达,而且还消失了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,消失了相互攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。 1、
5、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚清楚,鼓励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必需要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、加强治理,要以实际行动树立典范,要做到上梁正下梁才不歪,加强治理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调发动工的积极性,但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程; 3、责任到岗。 大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满足的结果
6、。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有缺乏之处,恳请领导与各位同事的指正与批判。下半年中我部门肯定继往开来,做好下半年工作规划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。 财务岗位的个人工作总结 财务岗位个人工作总结800字篇二 转瞬间,入司已经3年多了,对我来说虽然得失均有,但总体来说还是颇有收获的,感悟最深的就是财务工作肯定要仔细认真,而且财务工作是学无止境,要在工作中不断向他人学习,且不行循规蹈矩,好的工作方法会得到事半功倍的效果。 个人工作总结如下: 1、结帐工作:每月准时精确结帐,并在工作中不断学习先进的工作方法,从而提高工
7、作效率和工作质量。 2、税务事宜: a:精确核算并准时缴纳应交税金,在2022年度未发生任何税务罚款。 b:积极、慎重协作国地税查帐,保证所供应数据的合理、合法性。 3、内外审计:积极协作公司的内、外部审计,保证供应数字的精确性。 4、往来帐务: a:一般供给商帐务核对:小供给商的核对方法根本无问题,但大供给商的核对方法却很被动,不能很好的爱护公司的利益。 b:关联企业帐务核对:虽然关联企业内部往来业务多而杂,但我每月都能仔细精确地对清帐务,准时发觉商品未达及差异缘由,并总结出比拟高效精确的对帐方法。 5、库管工作:对库管商品(低值易耗品、营业用品、印刷品、服装、促销用品)进展全面盘点,完成库
8、管帐务的初始化工作,并对库管工作进展跟踪、指导,保证帐务记载的精确、连续性。 6、固定资产:7月末对固定资产帐实进展核对,出具固定资产盘点报告,并提出将dtu、路由器、打印机进展固定资产治理,保证财务计算口径的统一性。 工作缺乏: 1、应付帐款消失负值的帐务未准时核对,这样不能确保公司的利益。 2、对公司业务了解不够透彻,不能保证每月准时审核凭证。 2022年工作规划: 1、克制困难,完成领导交给的一切任务。 2、在工作中要有所突破,查找好的业务处理及工作方法。 3、三人行,必有吾师!要不断其他同事学习,也要积极帮忙他人工作,发扬团结作战的工作作风。 已经过去,2022年我要吸取以往教训、总结
9、阅历,不断进步,争取2022年工作态度、工作方法、工作效率更上一层楼! 财务岗位的个人工作总结 财务岗位个人工作总结800字篇三 过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领财务部的各位同仁,在行领导的关怀、爱惜、支持下,以高度的责任感,遵守职责,务实开拓,将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在2022年个人工作总结报告: 一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立
10、了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。 2.加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。 4.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; 5.坚持考核与经济效益指标挂钩。
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