文员工作总结简短精辟简短的文员工作总结(7篇).docx
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1、 文员工作总结简短精辟简短的文员工作总结(7篇)文员工作总结简短精辟 简短的文员工作总结篇一 人力资源部自成立到现今已经x年半时间了,很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程,从无到有,从当时的不完善,渐渐成长到今日的成熟。 自20xx年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建立正在逐步走向标准,职能作用也在渐渐得到表达。 公司领导对人力资源部的建立极为关怀,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过20xx年大家的同心协力,已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认
2、可与支持。 20xx年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正绽开,始终在做着根底工作,20xx年20xx年x总监任职以来,对人力资源部工作进展了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于20xx年的工作总结如下: 进展收集及治理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作供应更精确的信息。 因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警觉性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况。填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当,主要由于市场推广部业务人员较散,集中的时机较少,常常都是来去匆忙,致使
3、局部业务人员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机,把合同签署工作完成好。 其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了,由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。20xx年人力资源部特意为此问题进展了考勤重申,并与综合治理部技术人员争论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化治理,还是不能很好的交上令人满足的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的完毕,考勤系统还需更加完善。 对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上消失较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,赐予了合理公正的行政惩罚,并对当事人
4、进展了思想教育。本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚,均熟悉到了自身的错误。 比方以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现。每月帮助行政部人员进展生日活动的筹划及实施工作,丰富了员工的业余生活。考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们准时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。 自20xx年x月份以来,人力资源部正接手促销人员的治理工作,通过资料收集分析,发觉虽然制定了相应的治理制度,但是发觉很多市场并没
5、有严格根据制度来执行,随便性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的治理迫在眉睫。下一季度规划尽快重新制定促销人员治理制度,并严格根据规章制度办事。掌握好人员的增长速度及提高整体素养水平,为公司的将来储藏更多的业务人才。 包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的状况等。 协调员工与治理层的关系,帮助组织员工的各类活动。 此外,在部门领导的指导帮忙下,对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相关的人事制度进展了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习,不断提高自身专
6、业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的时机,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部肯定安排并实施好新的.一年的工作规划,用实际的工作业绩来说话。 最终,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好! 文员工作总结简短精辟 简短的文员工作总结篇二 本人于20xx年到酒店工作,同时分管保安部,在治理保安部期间,感受与感受颇多。特殊在20xx年这个欢乐与并举的一年,从年初南方冰冻灾难到汶川大地震都说明预防的重要性与一些事情的不行预见性的确让人防不胜防,措手不及。而兴奋的大事要算奥运的盛大开幕,从一副副的画面中我们可以看到祖国的强大与富强与身
7、为中国人的骄傲。但做消防与治安工作的我们也无不为奥运捏上一把汗,由于鸟巢最初设计方案上消防安全是很难得到的,但中国为了让世界人们刮目相看,最大限度设计上到达消防要求。在此根底上实行积极、有效、主动、客观与对待可预见性消防安全事故的防范措施中以防不测。在这一点上我个人觉得是值得我们全部人学习与吸取的,接下来将我工作中的一些工作内容与想法进展阐述,其中也结合了其他治理方式与方法用在消防与治安工作上,由于我信任一点,没有最好的治理模式只有最适宜的治理方法。 1、依据市消防支队,要求制定出定期对酒店的各项安全设施进展检查,并做好记录。对检查出的不合格工程准时整改到位,在巡逻过程中发觉已损坏的消防设备准
8、时进展报损更换,相关经费进展特批,将消防做到坏必修、损必换。同时在今年消防自检时发觉的一批过期的防毒面具进展准时更换。 2、因酒店在经营过程中人员调动比拟大,在年初的工作中我明确提出更新酒店防火委员会,修订制定防火紧急疏散预案,并严格根据消防安全工作“谁主管、谁负责”的原则,与各部门重新签订防火责任状,将防消工作做到责任到人。同时以酒店各部门经理为值班经理,实行轮换值班制度,有效的处理紧急突发大事解决的效率,将消防治安安全工作做到现场处理、准时解决。 3、自酒店集团成立安全稳定办公室以来,积极协作平稳办的工作,做到有错就改、有漏就补,并在近期按平稳办要求对酒店各种机房、仓库、及重点防火部门外(
9、机房重地、吸烟)以防止意外大事。并在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝担心全事故的发生。 4、在具有完善的设备根底和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前未获得任何荣誉,但我店很荣幸的完成了今年的安全指标。 重视酒店室,中心是发觉酒店各种隐患和事故的眼睛,是发觉各种状况的反应第一窗口。为更好的对消防治安工作进展有效的与掌握,在组织消防安全自检第一季度,对酒店各处检查结果发觉一些区域外还有死角,针对这一现象马上要求整改到位,在短短一个星期中完成这一工程,在相关工作进展要求后另增加增加了一台dvr机,更换视频探头15个,了对区域的力度。今年以来,因治理到位与人
10、员对工作的仔细负责的态度,第一时间发觉了几起意外大事,因发觉准时、处理得当、保障有力,在未造成事故的状况下得到了有效的掌握。包括一些一号门客人说车辆在酒店被划伤后经被该车不是在酒店被伤等大事都有力的说明良好的设备运行才可以酒店的生命、财产得到有效的保障,固然相关的人员也是功不行没。为酒店的安全系数,保安部对酒店能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数与巡逻区域,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。 在落实各项硬件工作后讲人员综合素养与安排问题也放在工作日程中进展调整,不但新进员工岗位培训制度,而且还必需实行岗位熟识后再进展全面考核的方式来提高员工的面貌、职业、效劳技能、效劳标准用语,敬业
11、爱岗及团结协作,以及“严教不如身教”和“严格治理、标准操作”的工作要求,并派酒店治理人员到紫晶参与袁仪教授讲的课程对部门其他队员进展宣讲,从中学习得到更多与自身工作有关的阅历与学问使员工的自身处事力量与工作态度得到了提升。 1、以季度考核的模式对中心工作人员进展系统技能操作培训与考核,在进展考核后人员表现出即能娴熟运用各种操作方法与技能进展相关运用,又能表达出沉稳、娴熟的实质力量。 2、重点对一、二号门进展站姿、治安学问、突发处理学习,以便能将一些问题靠自身的力量解决。 3、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守踏实工作,争取对酒店做出更大奉献 1、与维保单位续签维保合同,
12、确保系统在中连续运行 2、联系消防维保公司对消防设备进展日常巡检、修理、更换等工作。 3、屡次参与、消防专题会议,确保与相关单位的严密合作关系。 4、主动邀请消防部门对酒店进展消防演习。演习内容包括火灾扑灭、人员疏散、高层救人等工程,了住店客人的人身安全。 文员工作总结简短精辟 简短的文员工作总结篇三 本年对我具有特殊的含义,由于这是我的本命年,也是我成为上班族以来的榜首个整年。文秘作业是我从事的榜首份作业,是我职业生涯的一个起点,我对此也特别疼惜,尽尽力去习惯这一岗位。经过一年来的不断学习,以及伙伴、领导的帮助,我已彻底融入到了x这个咱们庭中,个人的作业技术也有了显着的前进,尽管作业中还存在
13、这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收成了很多,我自己感到成长了,也逐步成熟了。现在就20x年的作业状况总结如下: 作业室是公司作业的一个重要纽带局部,对公司表里的很多作业进展和谐、沟通,做到上情下达,这就决议了作业室作业冗杂的特色。每天除了本职作业外,还经常有方案之外的作业需求临时处理,并且一般比拟紧迫,让我不得不放心手头的作业先去处理,因而这些临时性的业务占用了很多作业时间,经常是忙繁繁忙的一全国来,原来方案要完结的却没有做。但手头的作业也不能耽误,今日欠了帐,明日还会有其他作业要去处理,因而,我经常运用休息时间来进展“补课”,把一些文作业带回家去写。 作业室人手少,作业量大,
14、特殊是公司会务作业较多,这就需求局部职工联合协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都活泼协作做好会务作业,与局部伙伴心往一处想,劲往一处使,不管帐较干得多,干得少,只期望把活动圆满完结。 本年是公司的效益与效劳年,而作业室便是个效劳性质的局部,我细心做好各项效劳作业,以确保作业的正常绽开。局部之间遇到其他伙伴来查阅文件或是调阅电子文档,我都会准时办好;部属组织遇到相关问题来询问或许要求帮助,我都会榜首时间答复和处理。以一颗真挚的心去为咱们效劳。 一年来,我首要完结了一下作业: 1、文书作业严要求 1)公函轮阅归档准时。文件的流通、阅办严峻依照公司规章准则及iso标准化流程要求,确保各类文件拟
15、办、传阅的时效性,并准时将上级文件精力传达至各底层组织,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,担当文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公函无过失。做好分公司的发文作业,担当文件的套打、修正、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,一起帮助各局部发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细心去逐个核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。一起担当作业室发文的写稿,以及各类活动会议告知的拟写。 3)编写作业会议资料,整理会议记载。每个月末对各局部月度方案的履行状况进展核对,催收各局部月度小结、方案,并拟写当月作业回忆,整理作业会议资料汇编成册,供总司理室参阅。作业会议完毕后,准
16、时整理会议记载,待总司理修正后,送至各局部轮阅。 2、督办作业强力度 督办是确保公司政令畅通的有用手法,本年以来,作为督办小组的首要履行人员,在修订完善督办作业规程,并以红文的方式将督办作业准则化后,经过口头、书面等多种方式加大督办作业力度。抓好公司领导交办和批办的事项、底层单位对上级公司精力遵循履行进展执行状况以及领导交办的临时性作业等,并定时向总司理室反响。 3、表里宣扬讲效果 宣扬作业是公司建立体系表里社会形象的一个重要手法和窗口。本年在内部宣扬方面,我首要是拟写分公司简报,做好x报协办的组稿作业,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完结了分公司更名广告、司庆恭喜广告、元旦贺新年广告的登载,
17、一起每月根本做到了有信息登报。 4、秘书作业 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个局部的很多请示、作业陈述都是经由我手交给总司理室的,并且有些还需求保密,这就需求我在作业中细心、耐性。一年来,关于各局部、各组织报送总司理室的各类文件都准时递送,对总司理室交办的各类作业都准时办好,做到对总司理室担当,对相关局部担当。由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导效劳,确保各项日常作业的绽开,每天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的使命,需求加班加点,我都毫无怨言,细心完结作业。 5、企业文明活动活泼参与 一年来活泼参与了司庆拓宽练习、职工家族会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划
18、和安排作业,为公司企业文明建筑,分散力工程出了一份力。 一年来,不管在思维熟悉上仍是作业才能上都有了较大的前进,但距离和缺乏仍是存在的:比方作业整体思路不明晰,还处于作业来一桩处理一桩的简单敷衍完结状况,对自己的作业还不行钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;作业热心和主动性还不行,有些作业领导告知往后,没有活泼主动地去投入太多的精力,就事有些慵懒,直到领导催了才开端着手,造成了作业上的被迫。 新的一年有新的气候,面临新的使命新的压力,我也应当以新的相貌、愈加活泼主动的心情去等候新的应战,在岗位上发挥更大的效果,获得更大的前进。 文员工作总结简短精辟 简短的文员工作总结篇四 xx-xx年10月
19、,本人有幸入职xx公司行政秘书岗位。三个多月来,在领导的指导和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,本人很快熟识了公司的根本状况,逐步把握了相关工作流程,自身的学问面得到了拓宽,力量得到了熬炼,工作阅历得到了丰富,综合素养得到了较大提高,也进一步激发了自己投身公司行政秘书工作的热忱。 作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素养。首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关怀时事政治外,还注意学习“三个代表”重要思想,学习党的根本学问和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次,注意发挥理论学问对实践的指导作
20、用,将理论学问转化为行动。自觉践行科学进展观以及社会主义荣辱观,遵守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及公司的理论阅历贯彻于本职工作始终,树立“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务阅历的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素养。另外,本人还虚心向理论水平较高、实践阅历丰富的同志学习和请教。经过这几个月的熬炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完本钱职工作。 作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务根底,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费治理、文件治理和资
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