村计划生育工作年度总结村级计划生育半年工作总结(15篇).docx
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1、 村计划生育工作年度总结村级计划生育半年工作总结(15篇)村规划生育工作年度总结 村级规划生育半年工作总结篇一 二、加强根底工作,提高工作水平。 (一)突出重点,稳定低生育水平。一是根据市统一安排开展了春秋两次“四术一征”集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上,通过广泛宣传,以及真抓实干形式,提高了上站率,削减了外孕,促进了节育措施落实。 (二)实行措施,提高诞生人口素养。一是加强宣传教育。制定了有关预防诞生缺陷和优生优育学问的宣传。二是开展了优生检测和诞生缺陷一级预防工作,结合办理生育证(卡并发放了优生药品。三是开展了早期教育工作,举办培训班;四是对诞生缺陷人群进展了摸底调查
2、,并结合“季效劳”以展板形式)完善措施,流淌人口计生效劳治理工作上了新台阶。 (三)半年来细心安排流淌人员的信息采集工作,明确计生流淌人口工作,为我村流淌人口网络工作奠定了良好的根底。 (四)建立新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动,一领导重视。成立有党委书记任组长,计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组,详细负责此项活动。二是加强宣传。集中处宣传人员屡次进社宣传。三是制定优先优待政策,帮忙女孩家庭脱贫致富。 三、发挥计生协会优势和作用,推动基层群众自治计生协会是协作做好计生工作的生力军,其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建立和民主政治建立、政务公开等各个方面,有力量且自觉履行职责,发挥
3、了应有作用。 四、当前计生工作面临的主要困难和问题一是人才资金缺乏。二是有些普惠性政策对计生家庭的倾斜力度还不够大,多靠部门文件规定而缺乏法律条款,执行落实起来难,我村人口计生工作要围绕一条主线,即:稳定低生育水平、统筹解决人口问题,突出一个主题,即:科学进展、计生惠民,唱好一台主戏,即:搞突破,抓创新、下年工作的思路和措施:在求实的根底上努力提高符合政策生育率,圆满完成内江市下达的人口计生责任目标。主要工作:一是牢牢抓住稳定低生育水平这条主线,加强组织建立,打造过硬队伍,标准根底工作,确保年度目标实现;二是紧紧围绕统筹协调,加强沟通和信息资源畅通,走综合治理、互利共赢之路;三是深化宣传教育,
4、打造人口文化、婚育文明等特色;四是落实和拓展计生惠民政策,深化计生利导机制建立;五是根据“一大三全”(大人口观念,效劳生命全过程、效劳人群全掩盖、效劳内容全方位)要求,大力推动优生早教工作,提升生殖安康、婴幼儿安康水平,促进人口素养的提高。 村规划生育工作年度总结 村级规划生育半年工作总结篇二 一、健全工作机制,落实常常性工作为主 规划生育工作是我国的一项根本国策,在各级目标治理考核中占有重要地位,并实行“一票拒绝”,在工作实践中,必需坚持“常常抓,抓常常”,才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作,我始终把制度建立摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动常常性工作。今年以来,党委、政府先
5、后联合下发了关于对规划生育工作经费的考核方法、关于推行规划生育村民自治的补充规定,镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了规划生育“以常常性工作为主”。同时,镇里还出台了关于规划生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工规划生育治理的规定等,使全镇的规划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移 规划生育村为主和村民自治,是新时期人口与规划生育工作的进展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行规划生育村民自治以来,取得了肯定的成效
6、。今年5月31日,在全市的“规划生育村为主村民自治阅历沟通会”上,洪山殿镇作了阅历介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路,我着手起草了规划生育村民自治章程和规划生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上,结合各自实际,对相关条款进展了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的规划生育村民自治章程,有26个村与农户签订了规划生育村民自治
7、协议书,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性进展轨道。 三、加强流淌人口治理,提升基层根底工作水平 流淌人口治理始终是规划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的规划生育治理办点示范。5月13日,全镇流淌人口治理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流淌人口规划生育治理模式快速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都根据上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,准时寄回有效的孕检证明;村上也准时为每个对象办理了婚育证明,建立了规划生育治理卡,流淌
8、人口以户籍地和现居地共同治理的工作格局初步形成。以加强流淌人口治理为根底,我们对基层根底工作提出了更高的要求。依据上级指示,对村务公开的内容进展了进一步的补充和完善,并催促责任区、村对环境较差的效劳室进展了整体搬迁。 四、抓好嘉奖扶助和整治两非,促进工作全面进展 农村局部规划生育家庭嘉奖扶助制度,是缓解实行规划生育家庭的特别困难,引导农夫自觉实行规划生育的一项根本的规划生育嘉奖制度。根据上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进展二次复核,4月29日以后又进展屡次核实,先后共进展了五次调查核实,三次村组公示,最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。 集中整治“两非”是贯彻落实
9、省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进展立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好气氛。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共诞生婴儿479人,其中计内457人,规划生育率达95.4 %,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广阔农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母荣耀证,42对两女户主动落实了结扎手术。 村规划生育工作年度
10、总结 村级规划生育半年工作总结篇三 一、加强领导,责任到人。 为更好地加强对村级规划生育工作的领导,依据规划生育工作村为主规定及*乡规划生育工作规定,我村村两委准时召开会议重新成立组织,进展分工,同时明确各村民组的规划生育责任人,重点做好本村民组的妇检、效劳,检查等工作。 二、抓妇检效劳促进规划生育工作的正常开展。 我村现有应检育龄妇女22,其中在外务工的有5,占总数的2,大局部在浙江、上海、福建等地,给妇检的正常开展带来了难题。针对这一状况,村两委一班人不等不靠,屡次召开群众代表会、党员大会等,通过屡次走访育龄妇女在家亲属,使他们能准时取得联系,每个季度都要求他们邮寄由当地规划生育部门出具的
11、相关证明。对于全家外出户,实行在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。规划生育育龄妇女妇检率达9以上。得到乡计生办的认可。 三、以育龄妇女效劳为主,促进村级规划生育工作。新时期的规划生育工作以供应效劳为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等效劳。我村现有大期内新婚妇女1,在孕妇女,生育妇女1。平常,重点做好期内户孕情效劳走访。对新婚人员进展新婚期保健教育,生育妇女进展新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省规划生育检查期间,重点做好育龄妇女口述,核对证件等效劳。 四、加大惩罚力度,完成规划生育抚育费的征收。 针对前几年规划生育抚育费征收落后的状况分析,只有党员干
12、部的子女、亲属按政策征收了,群众也就不会有太大的抵住心情。村两委讨论打算,先从村干部党员家里人着手征收。通过一个多月的艰难努力,我村完成了乡党委政府下达的1.x元规划生育抚育费征收任务。受到了乡政府的表扬。 规划生育工作任重道远,在做好规划生育工作的同时,要重点进展经济。只有经济进展了,老百姓的思想才能彻底的转变旧的生育观念。在今后的工作中,村两委一班人抓经济建立,促进社会主义新农村建立,带动规划生育工作全面飞越。 村规划生育工作年度总结 村级规划生育半年工作总结篇四 一、明确创立文明单位的重大意义,开创我委精神文明建立新局面 搞规划生育工作首先接触社会的生育观,引导群众放弃旧的生育观,培育新
13、的婚育观。精神文明和物质文明是互为条件、相互作用,协调进展的。物质文明供应精神文明,而精神文明打算着物质文明建立的方向,为物质文明供应理论指导,思想动力。精神文明建立中的思想道德建立,科学文化教育建立,可转化为生产力,调整解决生活中多种冲突关系,改善生产关系,从而促进物质文明。从计生角度来说,精神文明搞好了,人们的生育观念转变了,才有利于计生工作,也才能促进经济的进展。 我委根据精神文明建立“求深、求实、求精”的要求,突出强化思想道德建立这个重点,从一件件详细的事情抓起,积极开展好五项工程:一是加强理论学习,引导人们树立正确世界观为重点的“灵魂工程”;二是提高人的素养为核心,加强思想道德教育为
14、重点的“素养工程”;三是基层单位为根底和依托,优化社会“细胞”为重点的“根底工程”;四是全心全意为人民效劳为目标,为广阔群众供应“三生”效劳为重点的“民心工程”;五是以培育先进典型,发挥示范表率作用为重点的“楷模工程”。通过实施五项工程,使我委创立文明单位有一个新的突破,从而促进了精神文明建立工作的顺当进展。 二、落实精神文明要求和措施,搞好优质效劳 创立文明单位、开展优质效劳,我们抓住一个重点,即行业中的效劳“窗口”,如信访、宣传、政策法规、技术效劳等,实行公开承诺优质效劳,通过这个“窗口”,我们大力开展“纠风塑形”工程。在对群众开展的各项工作和效劳过程中,要做到“三心”有爱心、有热心、有恒
15、心;“三不怕”不怕难、不怕烦、不怕苦;“两讲”讲政策、讲法律;“一个信念”全心全意为人民效劳。各位干部职工以面对群众为动身点,在积极开展各项工作的同时,大力搞好自身创立“文明单位”的工作,做到了以机关为龙头,为指导站做出表率,带动了全单位的精神文明建立。 我们通过开办精神文明学校,宣传精神文明,宣传精神文明的内容,做好抱负、道德、信念教育,提高了干部职工的思想道德素养和科学文化素养,为工作产生了新的动力,使干部的整体素养明显提高,各项工作也做得有声有色。 其一,着眼于内因,着力于外因。干部职工素养的提高当然依靠于个人的觉悟,由于内因是依据,但外因作为条件,良好的外因可以激活内因,引发内因的变化
16、。我们遵循一个道理,把全委精神文明建立的着力点放在开发、营造有利于培育和提高干部职工素养的良好环境与气氛上。一年来,我们坚持有规划地组织学习马列主义、学习科学、学习技术为内容的各类读书竞赛活动,深入长久地进展创立文明家庭、文明市民、文明科室活动,定期举办各种群众性文娱体育活动,开展厉行勤俭节省、反对铺张铺张,提倡科学精神,反对封建迷信活动等等,从而形成了一个以高尚的抱负道德、先进的科学文化、安康的习俗风气感染人、陶冶人、提高人的文明软环境,极大地提高了干部职工爱岗敬业,奋勉向上的内心世界。我委创立了精神文明,精神文明塑造了高素养的干部职工队伍。 其二,着眼于干部职工全体,着力于领导班子。领导班
17、子既是单位的核心, 又是全体干部职工的典范。领导班子素养如何,对单位整体素养的形成和发挥,具有巨大的辐射、带动或制约效应。因此,我们把通过精神文明建立提高领导班子的素养作为提高全委整体素养的中心环节来抓,主要表现在三个方面上:一是加强党支部建立,发挥党组织的政治核心作用。我委在工作实践中坚持重大问题相互沟通,干部职工主动向党支部报告工作、学习状况,党支部在制度上坚持民主集中制原则,委领导班子把听从、效劳于单位的业务工作作为党、政、工、团等各方面工作的动身点和落脚点,形成“职责上分,目标上合,工作上分,思想上合”的分工负责局面,党支部书记准时向干部通报思想政治工作,领导成员自觉交换意见,求得共识
18、。二是廉洁自律。在计生委,但凡要求群众做到的,领导带头做到;但凡制止群众作的,领导首先不做。他们从自己做起,领先执行精神文明规定,在对群众关注的问题的处理上,他们坚持公开、透亮的原则,杜绝暗箱操作。在日常工作中,领导们律己“慎独”,坚持主动民主决策,不独断,廉洁奉公的作风,形成了领导班子和党支部的权威和力气。 其三,着眼于综合素养,着力于科学文化素养。我们坚持从提高干部职工的综合素养着眼,从增加其科学文化素养着力。一方面,加大干部职工科学文化学问教育的培训力度。另一方面,提高干部的实际工作力量。 三、加强民族团结,维护社会稳定 在,最大的政治是稳定,而稳定的关键是团结。我委领导及全体干部职工对
19、此有高度的熟悉,我委始终把加强民族团结、维护社会稳定作为一件政治大事来抓,大力宣传了党的民族政策和宗教政策,仔细学习了中心有关领导讲话精神,常常开展以民族团结为重点的“五观”教育,旗帜鲜亮地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉地站在反对民族分裂斗争的第一线。长期以来,我委坚固树立了“三个离不开”及“五个相互”的思想,坚持政治上合作,信仰上相互敬重。进一步深入开展了爱国主义教育、马克思主义民族理论和党的民族政策的学习。同志们常常沟通思想,团结协作,和谐相处。在每年的民族团结教育月中,我们都通过开展多种形式的活动加强了宣传教育。 四、加强爱国卫生工作,确保干部职工身心安康 年初制定了爱国卫生工作规
20、划,并仔细进展了落实,使该项工作常常化、制度化,建立健全了爱国卫生档案,促进了两个文明建立安康协调进展,使我委的卫生绿化治理工作有了明显的改观,制造了一个种干净、舒适的工作环境。 五、综合治理及工、青、妇等各项工作成效显著 每年,我委都要与委站全体工作人员签定社会治安综合治理责任书,每位同志都能仔细对待,仔细遵守。工、青、妇等各项工作也得以顺当开展,很好地完成了上级部门交给的各项任务。 村规划生育工作年度总结 村级规划生育半年工作总结篇五 一、健全工作机制,落实常常性工作为主 规划生育工作是我国的一项根本国策,在各级目标治理考核中占有重要地位,并实行“一票拒绝”,在工作实践中,必需坚持“常常抓
21、,抓常常”,才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作,我始终把制度建立摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动常常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了关于对规划生育工作经费的考核方法、关于推行规划生育村民自治的补充规定,镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了规划生育“以常常性工作为主”。同时,镇里还出台了关于规划生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工规划生育治理的规定等,使全镇的规划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制,实现工
22、作重心下移 规划生育村为主和村民自治,是新时期人口与规划生育工作的进展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行规划生育村民自治以来,取得了肯定的成效。今年5月31日,在全市的“规划生育村为主村民自治阅历沟通会”上,洪山殿镇作了阅历介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路,我着手起草了规划生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程和规划生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上,结合各自实际,对相关条款进展了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育
23、期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的规划生育村民自治章程,有26个村与农户签订了规划生育村民自治协议书,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性进展轨道。 三、加强流淌人口治理,提升基层根底工作水平 流淌人口治理始终是规划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的规划生育治理办点示范。5月13日,全镇流淌人口治理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流淌人口规划生育治理模式快速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄
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