领导班子民主生活会征求意见汇总.docx

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1、 领导班子民主生活会征求意见汇总 宁夏水环院领导班子民主生活会 征求意见汇总表 此次共发出征求意见表41份，收回41份，多数职工对班子及成员的工作 宁夏水环院党员领导干部民主生活会 征求意见汇总表 领导班子民主生活会征求意见 篇二:领导班子民主生活会征求意见汇总 汉中市天鸿基矿业有限公司 领导班子民主生活会征求意见表 2023年医院领导班子民主生活会征求意见汇总 篇三:领导班子民主生活会征求意见汇总 2023年度医院领导班子民主生活会职工建议汇总 院党委： 我院党委领导班子拟于2023年12月中下旬召开民主生活会。这次专题生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，以为民务实清廉为主要内容，以反对“

2、四风”、效劳群众为重点。坚持严厉仔细、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，仔细解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题，促使党员干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改良工作作风、提高群众工作本事。 围绕这次民主生活会的主题，经过仔细筹备，党办下发了征求意见表，请护士长以上中层干部、党员和职工围绕这次民主生活会的主题和重点内容向院领导班子提出意见和建议。经过收集整理，汇总出医院治理等几方面工作的意见和建议共20条,现汇总如下： 一、院领导班子：1条 1.在院领导班子的领导和努力下，尤其是许院长的带着下，我院的内外环境发生了巨大变化，职工待遇节节高，医院环境的变

3、化也得到了病人的认可，现阶段的主要任务应是推学科、抓业务，重视人才培育，提高人员素养教育，打造医院品牌特色。领导班子民主生活会征求意见汇总。 二、医院治理：13条 1.增加论文投稿稿费补助，建立分级嘉奖制度。 2.医保住院押金两千元，有点多，影响病人住院，住院期间医保卡虽不压在住院处，但是不能用，建议押金一千元可否。 3.内三科每年10月来年5月是收一氧化碳中毒患者顶峰期，2人以上一氧化碳中毒患者夜间急诊、重症或更多中毒状况，护士1人值班忙不过来，科室始终有备班。现医院取消抢救车，护士夜间来院加班存在安全隐患，请院领导帮忙协调一下。主要缘由是夜间（尤其后半夜）打不到车。 4.建立健全门、急诊及

4、病房的医疗性操作及治疗的鼓励机制。如单次针灸可鼓励治疗费用的15%，单次穴位贴敷可鼓励治疗费用10%。 5.鼓舞低年资医生参与专业培训及进修，对产生的学习费用予以补偿，如生活费用适当补助，30元/日等。在培训及进修后，对将所学技术应用临床工作和将相关内容在院内推广者，可予以学习费用2030的嘉奖。 6.增加护士编制，削减优秀合同制护士外流。 7.比照较忙、工作量大的科室，在绩效安排应设有系数，即使不能完全表达多劳多得，也应与不忙科室有区分，以提高工作积极性。 8.监管工作、休息时间。 9.加强医务工作治理。 10.连续加强病房安全工作。 11.明确奖罚制度。 12.盼望院长开通微博，更好地倾听

5、民声。 13.医院环境改善了，业务素养要提高，科室要开展新技术，医院要进步。 三、后勤保障：6条 1.改善饮用水质量，削减杂质和异味。建议安装过滤装置。 2.食堂效劳态度差，上午9点前、夜16点20分前点餐打不通电话。 3.改善办公用品发放内容和申请制度，例如可以将每月的肥皂和洗衣粉改成香皂，诊疗室的床单破旧了可以得到准时更换（九年）。 4.胸卡易松动导致丧失，质量可以改良。 5.食堂在保证饭菜质量的同时，提高效劳态度和效劳质量，盼望节假日能为职工送餐，盒饭即可，并可随时点餐；盼望食堂值班时盼望食堂可以卖盒饭，不用单点。 6.仪器设备应定时检修维护（半年、一年），避开等到出问题再修理，影响工作

6、。基层人员提出的检修维护申请，请尽量不要以“资金紧急问题”、“这还没坏呢”等理由拖延。（职业卫生科） 医院党办 2023年12月12日 民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总篇四:领导班子民主生活会征求意见汇总 一、存在的问题和意见建议 1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握单位乃至全省*工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。领导班子民主生活会征求意见汇总。领导班子民主生活会征求意见汇总。 3. 工作务实精神不够。分管工

7、作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。 4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建立中，要留意进展党员的质量，做到成熟一个进展一个；对入党积极分子进展考察应全面，不要只考察他们的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，承受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋榜样作用。 5. 领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，

8、做好各项工作的的顽强后盾，更多收集有利于本单位进展的建议，多与一般职工沟通谈心，多下基层深入调查讨论，关怀基层干部职工， 对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。 7.在对新状况，新问题，创新工作方法，制造性开展工作上还有待于进一步加强； 8. 政治理论学习缺乏，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注意有用主义，即用即学，不注意全面、系统。 9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。 10. 承受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 11. 上

9、进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。 12. 创新意识，创新力量缺乏。表现在工作上按部就班， “指一指，拜一拜”，创新理念不够。 13. 贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的制造性和创新精神，实际工作中满意现状，强调平稳，过多的注意*工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于慎重，对实际工作中的创新等有些存在不应当的疑心态度。 14.存在着学习理论学问缺乏，对党的根本理论和经典著作没 有能够仔细领悟，而且没有到达学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的力量不强。在专业学问学习方面也有欠缺，看问题、做推断也存在外表化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不详细。 15. 宗旨观念有待加强，效劳意识有待提升。对非职责范围内的事情主动效劳不够。 16. 相互批判的风气尚未形成。缺乏常常性的思想沟通和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批判，相互批判的不是很锋利，怕影响团结，有应付走过场的现象。 17. 实践教育活动要注意务实有效。盼望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。 18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。