机关党员年组织生活会“四个对照”发言提纲.docx
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1、 X机关党员年组织生活会“四个对照”发言提纲X机关党员2023年组织生活会“四个对比”发言提纲 根据县委组织部关于召开2023年民主生活会的通知要求,我积极参与组织生活会各项预备工作,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个对比”查找自身存在的问题和与先进榜样的差距,深入剖析产生问题的根源,现将查摆问题及整改措施汇报如下,请同志们批判和监视。 一、查摆存在的问题 (一)对比党*和*的号召和要求方面 一是理论学习自觉性不够,对政治理论学习时间规划缺乏。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。详细表现为:安排月度学习工作规划时,优先安排处理详细业务工作时间,只是
2、简洁地把工作之余的“边角料”时间留在理论学习上,即便是参与集中理论学 当前隐蔽内容免费查看习,也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。二是系统思维缺乏,理论学习还未完全做到“点”“面”结合,学习深度不够。详细表现在:对*新时代中国特色社会主义精神思想内涵领悟缺乏,对比新进展阶段、新进展理念、新进展格局、高质量进展思索谋划还不全面。三是政治领悟力不强,谋划问题时政治站位不高,缺少从政治上去分析和处理问题的意识。详细表现在:理解领悟*新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够,谋划工作习惯于单纯靠之前阅历、靠以往惯例推开工作,有时遇到麻烦问题时,不擅长运用科学的方式方法。 (二)在对比新时代
3、合格党员标准方面 一是履职尽职意识松懈,干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作,但是对标“勇担当善作为”的标准,个人自认为在干事创业的锐气、一抓究竟的魄力较刚上任时有所弱化。详细表现为:对工作的要求标准有所放松,遇到麻烦的工作任务时,存在着等靠、求稳的不良思想。二是工作创新性不够,落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时,同志们多反映我在创新方面还有差距。详细表现为:缺乏对工作总体目标的规划,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思索缺乏,落实上级决策部署根本上按部就班,在推动一些工作时办事方式存在“阅历主义”,还不能够做到制造性的完成工作,工作的效率和质
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