银行反四风对照检查材料.docx

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1、 银行反四风对照检查材料 第 1 页 共 19 页 银行反四风对比检查材料 （ 最新版 ） 编制人：_ 审核人：_ 审批人：_ 编制单位：_ 编制时间：_年_月_日 序言 下载提示：该文档是本编细心编制而成的，盼望大家下载后，能够帮忙大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请依据实际需要进展调整和使用，感谢! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems.

2、The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! 第 2 页 共 19 页 正文内容 银行反四风对比检查材料 自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和总行党委、支部的安排部署，仔细学习领悟习近平总书记一系列重要讲话精神特殊是兰考讲话精神等规定内容，对比检查自身存在的问题，通过深入剖析，发觉自己在落实中心各项规定和群众反映

3、剧烈的“四风”方面还存在不少问题，内心深受触动。现对比检查如下。 一“四风”方面存在的突出问题 对比焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，仔细查摆自身“四风”问题，详细如下： （一）形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平常只注意总行组织的业务制度、方法等文件的学习，对参与党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻熟悉和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚决性不够，二是对工作的前瞻性、制造性、开拓性不够。对支行的进展缺乏前瞻性

4、规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作始终沿用老方法，老套路，因循守旧，不能运用新观念、新 第 3 页 共 19 页 思路制造性地开展工作，创新力量缺乏，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平常对营销业务、风险防控等工作重视多，对效劳提升、营业环境改善等工作细节关注少，效劳提升的效果不明显，从而影响了支行的整体快速进展。 （二）官僚主义方面。主要表现在一是注意对公业务大户，无视小客户，特殊是在储蓄存款客户方面深入客户，上门营销效劳力度不够，造成对公和储蓄存款业务进展不均衡。二是内部治理精细化程度缺乏。平常总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部治理多倚靠支行副行长、

5、营业室主任、会计主管等，以至于存在治理不到位，精细化程度不够，效劳相对落后的状况。三是无视了员工队伍建立。对提升员工队伍综合素养重视不够。对新近年青员工思想政治教育、职业道德教育较少，关怀、沟通缺乏。随着这两年大桥支行年青员工的增多，由于平常忙于日常性业务，与年青员工的沟通沟通仅仅通过职工会、晨会等进展沟通，催促安排多，思想沟通少，存在带动提升缺乏的状况。四是关怀职工生活不够。平常工作中更注意工作业绩，指标的考核，对员工八小时以外的状况、家庭状况、生活状况关注不够，过问较少，解决职工生活需求问题缺乏。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，对自己要求松。要求别人做的，自己不留意领先垂范，自身示范带头

6、作用发挥不够，自己有迟到、早退现象。 （三）享乐主义方面。一是艰难奋斗的思想淡化。对前两年 第 4 页 共 19 页 经营业绩感到较为满足，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比拟，对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难心情，遇到困难自己不主动想方法解决，而是向上级汇报，让领导想方法、出思路。比方对支行网点位臵不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决方法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时间对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参与一些朋友聚会，没有顾及影响，没有注意自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现

7、象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。特殊是近一年来，感觉支行位臵差、网点环境落后，只从客观上找理由，不从主观上找缘由、想方法，不能做到自我提升，积极主动，造成存款规模徘徊不前。 (四)在奢侈之风方面。主要问题是不能艰难朴实，时有铺张铺张。主要表现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去仔细评估、检查营销业务的成果、实效，造成肯定程度的铺张。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大手大脚的陋俗。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了取得客户好感，厉行节省还做的不够，三是在现实中艰难奋斗不够，丢掉了勤俭节省传统，铺张

8、铺张有所抬头，工作勤俭节省上不关注细节，比方存在公车使用过多，下班遗忘关灯、关电脑的现象，增加了本钱，造成了铺张。 第 5 页 共 19 页 二、产生问题的缘由分析 （一）政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习，才能更加坚决抱负信念。通过党的群众路线教育实践活动，熟悉到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不够，学习缺乏深刻思索，没有真正熟悉到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习，少了对抱负信念的执着和坚决。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能很好地学习领悟马克思主

9、义立场、观点、方法，不能很好地运用唯物辩证法对待问题、分析问题，对共产党执政规律、经济进展规律等规律的熟悉不够深刻。奋斗目标不够清楚，眼界心胸不够开阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对比焦裕禄精神，做到艰难奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。 （二）宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民效劳作为根本宗旨，群众路线是我们党的生命线和根本路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民效劳的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，效劳群众的措施少了；应酬的时间多了，工作作风不够扎实了，主动性不强了，满意于完成上级领导交办的任

10、务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 （三）党性修养有所无视和放松。由于自己在主观世界的改 第 6 页 共 19 页 造上还有肯定的差距，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，抱负信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰难奋斗的意识也不象过去那么强了，对自身严格要求有所放松。对比焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应当俯下身子，反思自己、检查自己、鼓励自己。更应当高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好表率。 三、努力方向和整改措施 （一）进一步加强理论学习，努力提高自身政治素养和党性修养。带

11、着支行全体党员、员工积极参与总行、支部的各类学习培训，突出重点，把握方法，提高学习效率，把有关党的路线、方针、政策学深学透，特殊是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论学问，坚决抱负信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身力量，积极进取地开展工作。 （二）学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到转变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增加工作实效，充分调动广阔员工的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。 （三）坚固树立为人民效劳的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，找差距、找缺乏、找缘由，从自身做起，留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，标

12、准自己的一言一行，仔细倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不 第 7 页 共 19 页 浪费铺张，不追求享乐，不盲目攀比；在工作作风上，立足本职，亲密联系群众，倾听群众意见，真正深入员工、深入客户，做到想群众之所想，急群众之所急。 （四）自觉遵守党的纪律，榜样遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时到处发挥党员的先锋榜样作用，为群众做表率，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。 由于本人学问水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对比检查不够深刻、精确，请领导和同志们出于关怀、爱惜、提高我本人的角度，提出批判指正意见，我将虚心承

13、受并将诚意诚意、仔细准时进展订正，把自身素养提升到一个新的水平。 【其次篇】 党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参加活动的每个环节，根据活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，仔细查摆自己在“四风”方面的问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进展党性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并积极整改落实，今日召开民主生活会，我要仔细搞好批判与自我批判，要联系自己的实际状况，对比自己进展仔细剖析，正视自己的缺点、缺乏及存在的问题，总结阅历教训，提高思想熟悉，进一步做好今后的工作。 第

14、 8 页 共 19 页 一、自身存在的缺乏及问题 1、思想熟悉有时不到位。近一个时期，自己思想状况根本上是能同党组织的要求保持全都。严格根据要求思索问题、处理问题。但个人究竟在理论学习及对形势熟悉上存有肯定的局限性，也在思想上对我们漯河银行的一些改革措施产生过一些不全面的熟悉，对一些改革措施从思想上转弯慢、承受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确熟悉上有时不到位。 2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，无视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比拟低。比方说在练习业务技能方面，不能严

15、格要求自己。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。 4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新学问、新技术的学习上热忱不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。 6、对新的业务学习缺乏，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。 7、由于没有主动学习过硬的理论学问，对待问题、分析问 第 9 页 共 19 页 题、解决问题的力量还不够，缺乏积极性和主动性。 二、今后需要努力和改良的方向 针对自身的问题和缺乏，在以后的学

16、习、工作中，我肯定做到以下几点： 1、端正思想熟悉，提高政治素养。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑效劳，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。 2、用科学的方法学习各方面的学问。争取坚持每天看半个小时的有益书籍，或看电视新闻。或听播送新闻，把这变成自觉的行为。学习业务，在专业学问和现代化治理学问方面下工夫； 3、增加宗旨意识和大局观念，在详细工作中，努力为客户排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们漯河银行的形象，仔细做好本职工作。 4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注意发挥榜样带头作用。

17、 5、注意学以致用，理论联系实际。树立坚固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步进展。 6、不断加强会计内控治理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监视和治理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格根据 第 10 页 共 19 页 制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特殊要高度关注业务技能、业务学问和治理水平不高带来的风险。 【第三篇】 自全行党的群众路线教育实践活动开展以来，本人作为营业部党委班子成员，积极主动参与教育实践活动，坚持边学边改，深入基层支行调

18、查讨论，听取基层员工的意见建议，不断提高自己的责任感、使命感和紧迫感，并对比“四风”问题进展了剖析和反思。现将状况汇报如下： 一、遵守政治纪律和作风建立状况。 无论是担当湖南分行信息科技部总经理还是营业部党委委员、副总经理，我始终遵守政治上立场坚决、作风上民主务实、思想上廉洁自律的准则，严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇，思想上始终与党中心、上级行党委保持全都。注意深入基层开展调查讨论，依据不同分管工作的特点和需要，常常深入基层支行或网点开展调研督导，听取各层级员工的意见和建议，切实为员工解决实际问题。仔细遵守党的纪律，自觉承受班子其他成员、监管部门和群众的监视，坚持按制度、原则、廉政纪律的有关规定办事，坚持制度先行，不逾越制度标准和原则要求，争做廉洁自律的表率，始终保持清正廉明良好形象。 关于群众反映剧烈的几个问题状况：在公务用车问题上， 第 11 页 共 19 页 20XX 年 9 月 4 日任营业部党委委员、副总经理后，配备了本田雅阁专用车一辆，因 11 月 1 日起取消配车，目前无专.