有关实习生实习期工作总结简短(4篇).docx
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1、 有关实习生实习期工作总结简短(4篇)有关实习生实习期工作总结简短一 乙方(实习生):_性别:_年龄:_身份证:_ 所在学校:_专业:_联系电话:_ 为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在公平自愿的根底上,各方就实习 的有关事项达成以下协议: 一、实习期限 1实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方不承诺乙方毕业时肯定录 用其为正式员工。假如实习完毕,经双方协商情愿达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。 2、其中时间自年月日至年月日为试用期。 二、实习岗位及工作时间 1甲方依据客观状况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。 2、乙方同意
2、甲方和用工单位可依据工作(生产、业务)需要或依据其工作表现和力量,变动乙方的 实习岗位和实习单位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意仔细、主动、准时地完成甲方 和实习单位安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极协作用工单位安排的加班工作。 三、实习治理 1甲方应供应实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常治理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 3、假如实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权
3、提出解除此实习协议书,此期间的生活补贴不予支付。 4、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及治理规定; (3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理; (4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严峻失职、 对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私 家车等); (6)乙方同意并承诺如乙方
4、在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、伤 害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当,与甲方无关; (7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除实习协议书。 四、实习酬劳 乙方同意其实习工资试用期为1500元人民币每月,包住宿包水电。如用工单位的工资制度发 生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。 五、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、所在学校或乙方需供应乙方所在甲方工作期间的安全商
5、业保险,乙方在甲方期间发生人生意外伤亡,除甲方命令所导致,其余问题,由所在学校或者乙方自行担当。 六、保密商定乙方应爱惜甲方和实习单位的财产,保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业隐秘。 七、学问产权 乙方在实习期间开发的工程成果全部权属于企业。 八、协议终止与解除 1、双方协商全都,协议可终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权依据详细状况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。 4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。 九、有以下状况之一的,甲方有权调整或变更乙方的
6、实习岗位和实习单位。1、因生存状况或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现;。 3、依据天灾人祸等不行抗拒的客观因素。十、双方商定的其他事项甲方的员工手册等相关治理方法、规章制度、规定及实习承诺书作为本协议的附件,不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。 十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 有关实习生实习期工作总结简短二 敬重的老总: 作为一名在酒店实习了大半年的员工,我对酒店有着一种非常
7、亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我固然也不例外。 从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。 在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安
8、排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般 节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行无视的环节之一。 由于我自身力量的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 有关实习生实习期工作总结简短三 为了在专业课开设之前能够熟悉企业,了解企业,实习体验作为一名销售人员的实际生活,业务运作,在实践报告中领悟专业根底学问与技
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