驾校业务心得体会总结驾校培训心得体会总结500字(八篇).docx

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1、 驾校业务心得体会总结驾校培训心得体会总结500字(八篇)最新驾校业务心得体会总结一 回想过去一年，由于驾校数量增加、导致了本行业市场竞争剧烈，学员难招，各驾校的调价状况日益严峻，价格参差不齐。随着油价的不断提高，经营本钱亦节节攀升。另外，在车辆老化，修理费用增加，学员各科考试难度加大，考试制度更加标准严格等方面也加大了本驾校的经营难度。基于以上各种客观因素，使得红峰驾校20xx年度进展状况差强人意，驾校效益不佳，令人始料未及。这一年是我驾校教育面临新的形势和新的挑战的一年，也是我校学管工作承前启后，开创新局面的重要的一年。在上级领导的正确指导下，我校学管工作坚持以教学为中心，以提高学员素养为

2、目的，全体学管人员立足本职工作，发扬无私奉献、开拓创新、锐意进取的精神，以学员为本，以校为家，让学员学有所获、学有所乐、学有所长。 在市运管处和县运管所正确领导下，学校稳步进展，我校严格照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强根底设施建立，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建立，提高教练员教学水平，加强了内部治理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和标准化。目前我校：c1教练员名，b2教练员名，c1桑塔纳教练车辆，b2教练车辆，用于桩训的桑塔纳车辆，共培训c1学员名，b2学员名。 回忆20xx年的工作，我们主要做了以下几方面的工作： 今年来培训治理工

3、作有了很大的进步，也逐步走向成熟，治理水平及力量也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进展了进展系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热忱也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不管是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，节油，车辆爱护等方面都很突出，他们成绩的取得与培训治理和老教练员的帮代有着直接的关系。 今年教练员经受了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前连续教育培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论学问进展再提高，要求每个教练员统一教学标准，结合每个学员的心理，仔细根据教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员治

4、理方法，对待学员严厉仔细、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简洁的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 历年来，驾培市场竞争剧烈，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员治理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必需严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必需做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严峻惩罚，学校还利用平常和结业考核的时机，不定时的找学员交谈，了解教学状况，由于加强了教练员的治理，学校教学质量不断提高，

5、同时社会的评价，与知名度也不断的提高。 首先，加强教练员的安全教育，年初与教练员签定安全责任书，要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必需按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必需做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。 我校着重留意实力的增加，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在剧烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建立有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。 1、把全心全意为学员效劳，一切从学员的利益动身，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提

6、条件，因此驾校的中心工作应当是，围绕为学员供应优质的效劳来进展。并提出“欢乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的效劳与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和谐、干净、安全的学习环境里供应高效率、高质量的教学效劳。 2、设施齐全，效劳工程齐全，进展了库位调整，并安装了大功率照明灯，以满意不同层次学员的要求。 3、科学训练，留意训练中的科技含量，驾校面对的学员很简单，层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并留意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改良，由盲目性转化为规划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友

7、式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。 4、严格根据教学大纲要求去做，自从装了车载电子计时器以来，对学员的学时要求更严了，也更有保障了。 5、校风廉政，确保学员的利益不受侵害，校风对学员有肯定的影响，连续完善了教练员廉政措施的建立，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 驾校以科学进展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。 1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪治理，对车况实行动态监管。但凡有损耗的小毛病，准时排解。定期做好二级维护，定期进展车辆检测，定期进展全部车辆排气管和三元催扮装置的检查，使得尾气排放到达国家环保规定，全力保证车辆的运行良好，节能降耗。提高车辆的运

8、行效率。 2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节省资源。使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。 3、从改良驾校教学方法入手，实行一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶习惯和节油阅历，提倡轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员积极参加节能减排。 在开展标准化治理活动中，我校依据机动车驾驶培训机构资格条件和“驾校标准治理要求及标准”，完善了16项治理制度和10项公示公开的根底上，进一步加强了安全治理、教学培训、结业考核和学员的治理，进一步完善了各类

9、台帐，做到资料齐全，数据真实牢靠，归类摆放整齐，查阅资料便利快捷。加强了对教练车技术状况及车容车貌的治理，统一了招生电话，公布了监视电话号码。严格根据公安交警及运管部门批准的路线和教学场地进展训练。保证教练员在教学培训期间服装统一，持证上岗，严格根据交通部制定的教学大纲和教学标准进展教学，标准操作学员培训智能化治理系统，照实填写教学日志和培训记录。培训中严格杜绝使用跑码机和假指纹的现象，同时驾校还在醒目的位置设立学员意见箱，主动承受学员满足度评价和合理化建议。 1、教练员的素养有待进一步提高。 2、招生宣传还须加强。 3、办公室人员责任心还要加强。 1、拓展招生渠道，集思广益。 2、加强相互协

10、作，把责、权、利落实到人。 3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的争论。由于近几年来，驾培行业持续升温，值得庆幸的是：20xx年又迎来了一个学车的顶峰，在国际金融危机的大环境下，驾培行业是一个危机时期少有的避风港。 在经济效益良好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进，到达了行业要求的和谐驾培、品质驾培呢？我们是否无视了做为企业公民的另一个义务社会责任？ 我们预备将企业社会责任纳入公司战略规划中，从公司总体进展战略动身，将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。 总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教学培训与经济于一体的特别性教学培训部门，在运管部门领导的正确指导下，我们取得了一些成绩

11、，全年共招生2023余人，完成了全年任务。科目一合格率%，桩考合格率%，场内考试合格率%，路考合格率%，这在全市排名进入前名。固然，这些成绩离驾培机构资格条件和驾校标准治理要求还有距离，今后我们还要连续努力，始终把学员的培育放在第一位，本着全心全意为学员效劳，一切从学员利益动身，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的进展。 20xx年又是我们驾校进展的关键一年，也是实现跨更加展的打算性一年。全部人的思想都必需全都，力争将我们的驾校进展壮大。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的最高标准，把各自的各项工作做为首要任务去完成，争取为驾校的和谐进展及维护驾校信誉做出更大奉献。 全体员工同志们，在当

12、前我市驾驶员培训市场的剧烈竞争环境下，我们迎来了新的一年，要使我校能在如此简单纷繁的市场中立于不败之地，进展壮大，我们将面临极大的挑战！我们要齐心协力，团结奋进，向治理要效益，以效劳求创新，调动一切积极因素，迎难而上促进展，努力做好自己本职工作，增加竞争意识，在价格，效劳，质量治理和考生合格率上狠下功夫，树立良好的市场口碑，创立自己的品牌。只有这样我们才能使红峰驾校这个招牌深入人心，只有这样我们才能满怀信念，在新一年做出优异的成绩来报答社会各界同仁对我们的关心和爱惜！ 最新驾校业务心得体会总结二 2xx年是全体员工乘势而上，再攀顶峰，喜获丰收的一年，在市交通局和各级主管部门的大力支持下学校稳步

13、进展。一年来的工作可以概括为：培训质量在稳步增长，形象在快速提升，定位在日渐清楚，治理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚拢。这一年全体员工坚持“质量第一、效劳第一，信誉第一”的宗旨，发扬“同心多奉献，合力创一流”的企业精神，大力开展优质效劳，扎实做好各项工作，实现了2xx年的总体目标。全年培训合格率达98.5;学员反映问题处理率1;全年从未消失重大事故。这一切赢得了广阔学员和社会各界的好评，同时促进了我校的工作向效劳质量标准化、效劳治理标准化、效劳经营一体化的方向进展。2xx年我校被评为全省先进驾校，此外教练员谢贵伍同志在全市全部教练员中脱颖而出，被评为全省先进个人。 回忆一年来，我们主

14、要做了以下几项工作： 1.优化队伍建立，加强内部治理 学校每月对工作人员进展业务培训、考核，尤其是教练员，考核结果表达在工资效益中，高素养的队伍保证了学校的各项工作高效、有序地进展。 2.合理制定培训规划，增加自身实力 学校统一制定培训规划，按学员不同进度对各车进展分别考核，严把教学的标准性、统一性。杜绝一个教练一个样的“师傅带徒弟”模式。 3.开展学员调查，提高效劳水平 对学员进展回访调查，确保了学员的利益，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，这些措施有力地保证了学校的声誉。 4.提高企业形象，深化优质效劳 本年度硬化、绿化铺油5m2，水泥硬化9m2，植树2多株，新购模拟机5台，透亮汽车、试验用

15、拆装整车、电脑1台;招贤纳士，聘请若干工作人员;在硬、软件两方面提高企业形象，从而使效劳水平进一步提高。 5.整合人力资源，突显人性化治理 在严格的治理下我们的员工努力工作，年终再次评比出五名先进个人赐予嘉奖，同时在治理方面制定更人性化的制度，使我们的企业上下拧成一股劲，统一熟悉，团结协作，让企业布满腾飞的活力。 2xx年是驾校进展的关键一年，也是实现跨更加展的打算性一年。全部安顺人的思想都是全都的;让我们的企业更加辉煌，任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的最高标准，把各自的各项工作做为首要任务，为维护信誉做出更大奉献。 最新驾校业务心得体会总结三 我是来自*驾校业务员的*，驾校

16、是教会学员安全驾驶、文明开车，并帮助其通过车管部门考试，取得驾驶证的培训单位。*驾校经过两年多的进展，目前已成为随州培训驾驶员较好的学校之一。 回忆*驾校的进展历程，正是我们这一批能吃苦、善开拓的驾校人，用自己的心血和汗水，一步一个脚印，推动了*驾校在全市驾校中脱颖而出。 在训练场上，不管是寒风凛冽，还是骄阳似火，你都可以看到，我们的教练们都站在训练场上，手把手的教学员，随教练车观看学员操作状况，随时订正错误，辛苦地工作着。古铜色的皮肤不知被晒脱了多少层皮，运转方向盘的手不知磨出了多少老茧。他们常说：驾驶训练工作虽然腿痛脚肿，工作累，但责任重大，是一项关系到人民群众生命安全的工作，我从事我傲慢

17、。 在接待大厅，无论何时，你都可以看到，我们的业务员不是在热忱接待前来报名的学员，仔细、祥细、急躁的介绍学校状况，解答凝问，宣传政策，办理报名手续，就是在整理学员档案，仔细填写每一项内容，帮忙学员把握道路安全学问。为了准时把学员的档案填好，他们加班加点，忘我工作。 在车管所，你可以看到，我们的工作人员正在办理学员考试手续、向公安网录入学员信息和成绩、预约考试时间。在运管处，你可以看到，我们的工作人员在上班前1个小时排队，办理学员培训记录。在考场，你可以看到我们的校领导和工作人员手拿名单，有序地安排学员进入考场，进展考试。 这就是我们驾校人的工作。他既忙劳碌碌，又频频繁繁，但他荣耀而宏大，由于他

18、们的目的只有一个，那就是让每个学员学到真本事，成为一名合格优秀的驾驶员。正是我们驾校严谨细致的办学作风，在社会上形成了良好的声誉。学员说：我们驾校办学水平，教练能吃苦，仔细负责，能学到真本事。一批学员结业后，又介绍一批熟悉的同事、亲戚到*驾校学习。目前我们驾校已培训学员1961名。 *驾校成立时，我就到驾校上班，主要从事前台询问、接待、报名登记、填表、整理资料和后期学员档案归档工作。 俗话说：隔行如隔山。由一名*收费人员转为一名驾校业务员，刚开头，的确束手无策。好在校领导请来其它驾校的业务员来帮忙指导，经过半个月时间，我就全部熟识了业务工作流程，进入了新的角色。 作为一个业务员，我本着把“工作

19、做得更好”这样一个目标要求，始终把提高思想素养、学问素养、力量素养和身心素养放在工作的首位，创新工作方式方法，热忱接待每一位前来询问、报名的学员，让他们“带着疑问来，怀着满足归”。与同事和谐相处，相互学习，除了做好本职工作外，还积极主动协作其它同事做好工作。不管是一个电话，还是一个口头交待，只要找到我，我都仔细办理，尽量做到让校领导满足、同事们满足。 作为一名业务员，我只是做了我应做的工作。在今后的工作中，我将更加努力学习业务学问，勤勤恳恳，爱岗敬业，在剧烈的市场竞争中，为*驾校的进展做出自己应尽的奉献，与驾校人一起共同谱写*驾校进展的新篇章。 最新驾校业务心得体会总结四 我于2023年x月x

20、日成为驾校的试用员工，到今日已近4个月了。4个月中，在业务主管和同事们的大力支持和帮忙下，本人仔细学习，严格履行工作责任，在工作期间，较好地完成了本职工作任务。现将工作总结如下，盼望大家提出珍贵意见。 进本驾校以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本驾校、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据业务厅里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习岗位制定的职责、与工作相关的业务学问。积极参与部门里组织的各项学习活动，并利用业余时间进展自学。业务水平和理论素养都有所提高。 进本校以来，在业务主管和同事们的支持和帮忙下，本人很快就把握和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到

21、按时按量完成业务厅里交给的场地分车和考勤的录入、校对等工作，保证在给学员分车时，做到合理 客观 公正的安排。在给学员解答和处理一些冲突时，努力做到微笑 急躁 效劳。 在给学员场地分车时，能仔细执行领导安排的学员分车制度，决不能对学员吃 拿 卡 要 ，在制度与利益面前必需把握自我，不能由于自己的利益而毁坏整个驾校的名誉。 为了节省业务厅里的办公耗材，我们将用完的打印纸，全部保存起来。对只用了单面的纸，又将反面空白处很好的利用上了。对于业务厅的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格治理好，保证文印工作顺当进展，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 自从担当场地分车的工作以来，虽然在工

22、作上取得了较好地成绩，但也还存在一些缺乏之处。如：处理学员的事情还是不够圆滑，对业务熟识程度有待于进一步提高。这些缺乏都需要在今后的工作中加以改良。今后，我肯定会倍加努力学习，刻苦钻研业务学问、电脑学问、场地治理学问等各方面的学问，努力提高自身综合素养，做好个人工作规划，力争做一名优秀的工作人员，为我们驾校的兴盛兴旺做出自己应有的奉献。 驾校是教会学员安全驾驶、文明开车，并帮助其通过车管部门考试，取得驾驶证的培训单位。随通驾校经过两年多的进展，目前已成为随州培训驾驶员较好的学校之一。 回忆随通驾校的进展历程，正是我们这一批能吃苦、善开拓的驾校人，用自己的心血和汗水，一步一个脚印，推动了随通驾校

23、在全市驾校中脱颖而出。 在训练场上，不管是寒风凛冽，还是骄阳似火，你都可以看到，我们的教练们都站在训练场上，手把手的教学员，随教练车观看学员操作状况，随时订正错误，辛苦地工作着。古铜色的皮肤不知被晒脱了多少层皮，运转方向盘的手不知磨出了多少老茧。他们常说：驾驶训练工作虽然腿痛脚肿，工作累，但责任重大，是一项关系到人民群众生命安全的工作，我从事我傲慢。 在接待大厅，无论何时，你都可以看到，我们的业务员不是在热忱接待前来报名的学员，仔细、祥细、急躁的介绍学校状况，解答凝问，宣传政策，办理报名手续，就是在整理学员档案，仔细填写每一项内容，帮忙学员把握道路安全学问。为了准时把学员的档案填好，他们加班加

24、点，忘我工作。 在车管所，你可以看到，我们的工作人员正在办理学员考试手续、向公安网录入学员信息和成绩、预约考试时间。在运管处，你可以看到，我们的工作人员在上班前1个小时排队，办理学员培训记录。在考场，你可以看到我们的校领导和工作人员手拿名单，有序地安排学员进入考场，进展考试。 这就是我们驾校人的工作。他既忙劳碌碌，又频频繁繁，但他荣耀而宏大，由于他们的目的只有一个，那就是让每个学员学到真本事，成为一名合格优秀的驾驶员。正是我们驾校严谨细致的办学作风，在社会上形成了良好的声誉。学员说：我们驾校办学水平，教练能吃苦，仔细负责，能学到真本事。一批学员结业后，又介绍一批熟悉的同事、亲戚到随通驾校学习。

25、目前我们驾校已培训学员1961名。 随通驾校成立时，我就到驾校上班，主要从事前台询问、接待、报名登记、填表、整理资料和后期学员档案归档工作。 俗话说：隔行如隔山。由一名*收费人员转为一名驾校业务员，刚开头，的确束手无策。好在校领导请来其它驾校的业务员来帮忙指导，经过半个月时间，我就全部熟识了业务工作流程，进入了新的角色。 作为一个业务员，我本着把“工作做得更好”这样一个目标要求，始终把提高思想素养、学问素养、力量素养和身心素养放在工作的首位，创新工作方式方法，热忱接待每一位前来询问、报名的学员，让他们“带着疑问来，怀着满足归”。与同事和谐相处，相互学习，除了做好本职工作外，还积极主动协作其它同

26、事做好工作。不管是一个电话，还是一个口头交待，只要找到我，我都仔细办理，尽量做到让校领导满足、同事们满足。 作为一名业务员，我只是做了我应做的工作。在今后的工作中，我将更加努力学习业务学问，勤勤恳恳，爱岗敬业，在剧烈的市场竞争中，为随通驾校的进展做出自己应尽的奉献，与驾校人一起共同谱写随通驾校进展的新篇章。 感谢大家！ 最新驾校业务心得体会总结五 2_年是全体员工乘势而上，再攀顶峰，喜获丰收的一年，在市交通局和各级主管部门的大力支持下学校稳步进展。一年来的工作可以概括为：培训质量在稳步增长，形象在快速提升，定位在日渐清楚，治理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚拢。这一年全体员工坚持“质量

27、第一、效劳第一，信誉第一”的宗旨，发扬“同心多奉献，合力创一流”的企业精神，大力开展优质效劳，扎实做好各项工作，实现了2_年的总体目标。全年培训合格率达98.5;学员反映问题处理率1;全年从未消失重大事故。这一切赢得了广阔学员和社会各界的好评，同时促进了我校的工作向效劳质量标准化、效劳治理标准化、效劳经营一体化的方向进展。2_年我校被评为全省先进驾校，此外教练员谢贵伍同志在全市全部教练员中脱颖而出，被评为全省先进个人。 回忆一年来，我们主要做了以下几项工作： 1.优化队伍建立，加强内部治理 学校每月对工作人员进展业务培训、考核，尤其是教练员，考核结果表达在工资效益中，高素养的队伍保证了学校的各

28、项工作高效、有序地进展。 2.合理制定培训规划，增加自身实力 学校统一制定培训规划，按学员不同进度对各车进展分别考核，严把教学的标准性、统一性。杜绝一个教练一个样的“师傅带徒弟”模式。 3.开展学员调查，提高效劳水平 对学员进展回访调查，确保了学员的利益，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，这些措施有力地保证了学校的声誉。 4.提高企业形象，深化优质效劳 本年度硬化、绿化铺油5m2，水泥硬化9m2，植树2_多株，新购模拟机5台，透亮汽车、试验用拆装整车、电脑1台;招贤纳士，聘请若干工作人员;在硬、软件两方面提高企业形象，从而使效劳水平进一步提高。 5.整合人力资源，突显人性化治理 在严格的治理下我

29、们的员工努力工作，年终再次评比出五名先进个人赐予嘉奖，同时在治理方面制定更人性化的制度，使我们的企业上下拧成一股劲，统一熟悉，团结协作，让企业布满腾飞的活力。 2_年是_驾校进展的关键一年，也是实现跨更加展的打算性一年。全部安顺人的思想都是全都的;让我们的企业更加辉煌，任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的标准，把各自的各项工作做为首要任务，为维护_信誉做出更大奉献。 最新驾校业务心得体会总结六 我于2023年*月*日成为驾校的试用员工，到今日已近4个月了。4个月中，在业务主管和同事们的大力支持和帮忙下，本人仔细学习，严格履行工作责任，在工作期间，较好地完成了本职工作任务。现将工作

30、总结如下，盼望大家提出珍贵意见。 进本驾校以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本驾校、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据业务厅里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习岗位制定的职责、与工作相关的业务学问。积极参与部门里组织的各项学习活动，并利用业余时间进展自学。业务水平和理论素养都有所提高。 进本校以来，在业务主管和同事们的支持和帮忙下，本人很快就把握和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成业务厅里交给的场地分车和考勤的录入、校对等工作，保证在给学员分车时，做到合理 客观 公正的安排。在给学员解答和处理一些冲突时，努力做到微笑 急躁 效劳。 在

31、给学员场地分车时，能仔细执行领导安排的学员分车制度，决不能对学员吃 拿 卡 要 ，在制度与利益面前必需把握自我，不能由于自己的利益而毁坏整个驾校的名誉。 为了节省业务厅里的办公耗材，我们将用完的打印纸，全部保存起来。对只用了单面的纸，又将反面空白处很好的利用上了。对于业务厅的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格治理好，保证文印工作顺当进展，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 自从担当场地分车的工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些缺乏之处。如：处理学员的事情还是不够圆滑，对业务熟识程度有待于进一步提高。这些缺乏都需要在今后的工作中加以改良。今后，我肯定会倍加努

32、力学习，刻苦钻研业务学问、电脑学问、场地治理学问等各方面的学问，努力提高自身综合素养，做好个人工作规划，力争做一名优秀的工作人员，为我们驾校的兴盛兴旺做出自己应有的奉献。 最新驾校业务心得体会总结七 驾校是教会学员安全驾驶、文明开车，并帮助其通过车管部门考试，取得驾驶证的培训单位。随通驾校经过两年多的进展，目前已成为随州培训驾驶员较好的学校之一。 回忆随通驾校的进展历程，正是我们这一批能吃苦、善开拓的驾校人，用自己的心血和汗水，一步一个脚印，推动了随通驾校在全市驾校中脱颖而出。 在训练场上，不管是寒风凛冽，还是骄阳似火，你都可以看到，我们的教练们都站在训练场上，手把手的教学员，随教练车观看学员

33、操作状况，随时订正错误，辛苦地工作着。古铜色的皮肤不知被晒脱了多少层皮，运转方向盘的手不知磨出了多少老茧。他们常说：驾驶训练工作虽然腿痛脚肿，工作累，但责任重大，是一项关系到人民群众生命安全的工作，我从事我傲慢。 在接待大厅，无论何时，你都可以看到，我们的业务员不是在热忱接待前来报名的学员，仔细、祥细、急躁的介绍学校状况，解答凝问，宣传政策，办理报名手续，就是在整理学员档案，仔细填写每一项内容，帮忙学员把握道路安全学问。为了准时把学员的档案填好，他们加班加点，忘我工作。 在车管所，你可以看到，我们的工作人员正在办理学员考试手续、向公安网录入学员信息和成绩、预约考试时间。在运管处，你可以看到，我

34、们的工作人员在上班前1个小时排队，办理学员培训记录。在考场，你可以看到我们的校领导和工作人员手拿名单，有序地安排学员进入考场，进展考试。 这就是我们驾校人的工作。他既忙劳碌碌，又频频繁繁，但他荣耀而宏大，由于他们的目的只有一个，那就是让每个学员学到真本事，成为一名合格优秀的驾驶员。正是我们驾校严谨细致的办学作风，在社会上形成了良好的声誉。学员说：我们驾校办学水平，教练能吃苦，仔细负责，能学到真本事。一批学员结业后，又介绍一批熟悉的同事、亲戚到随通驾校学习。目前我们驾校已培训学员1961名。 随通驾校成立时，我就到驾校上班，主要从事前台询问、接待、报名登记、填表、整理资料和后期学员档案归档工作。

35、 俗话说：隔行如隔山。由一名*收费人员转为一名驾校业务员，刚开头，的确束手无策。好在校领导请来其它驾校的业务员来帮忙指导，经过半个月时间，我就全部熟识了业务工作流程，进入了新的角色。 作为一个业务员，我本着把“工作做得更好”这样一个目标要求，始终把提高思想素养、学问素养、力量素养和身心素养放在工作的首位，创新工作方式方法，热忱接待每一位前来询问、报名的学员，让他们“带着疑问来，怀着满足归”。与同事和谐相处，相互学习，除了做好本职工作外，还积极主动协作其它同事做好工作。不管是一个电话，还是一个口头交待，只要找到我，我都仔细办理，尽量做到让校领导满足、同事们满足。 作为一名业务员，我只是做了我应做

36、的工作。在今后的工作中，我将更加努力学习业务学问，勤勤恳恳，爱岗敬业，在剧烈的市场竞争中，为随通驾校的进展做出自己应尽的奉献，与驾校人一起共同谱写随通驾校进展的新篇章。 感谢大家! 最新驾校业务心得体会总结八 _驾校成立于2022年底，经过四年多来的努力，驾校从困难起步到稳步进展，从稳步进展到快速增长，再到实现社会和经济效益的双丰收，离不开学院党委的正确领导，离不开学院各级领导的关心和学院各部门的大力支持，离不开全体驾校员工的精诚团结和刻苦努力。四年多来的工作可以概括为：艰难创业、适应形势、稳固增长、适时拓展。 一、困难起步，奠定进展根底 驾校各项工作的全面开展是在2022年9月份。当时，学院

37、派出的工作人员只有三名(总经理、副总经理、会计)，而需要开展的多项工作时间紧、任务重，而且面临人员短缺、资金紧急、设施设备不完善等困难。为尽快完成正常经营的各项手续，全体工作人员以公司工商注册为中心，人员聘请、学员招生、车辆改装、与主管部门的沟通等各项工作全面绽开。 首先是人员聘请。先后聘请了10余名治理人员，50余位教练员，成立了办公室、财务科、业务科、驾管科、招生办、报名大厅等部门，为公司的正常运转供应了根本保证。 其次使车辆的改装。为了尽早通过交通部门和车管部门的检查，在前期银座汽贸无法完成全部车辆改装的状况下，经过多方努力重新联系了汽修厂，并于2022年10月初，仅用了11天的时间，完

38、成了全部50辆教练车的改装(副离合、副制动、副油门、副后视镜以及尾翼的安装)。为下一步公司的注册打好了根底。 再次是与交通和车管部门的沟通。通过屡次的沟通，和多方面艰难的努力，与各上级主管部门建立了良好的关系，不但为注册制造了条件，而且为今后工作的开展打好根底。由于各项工作到位，2022年10月8日济南市交通局下发经营许可证;2022年10月17日山东省工商局下发营业执照，在短短一个月的时间里，完成了工商注册。然后，2022年10月24日山东省质量技术监视局下发企业代码证;2022年11月7日历城税务局下发税务登记证;2022年12月6日完成企业增资;2022年12月27日完成车辆挂牌手续。2

39、022年12月29日车辆正式挂牌。具备了正常经营的条件。 与此同时，完成了教练培训、筛选、上岗以及学员招生等工作，50余名教练员和200余名学员全部到位，考前培训工作有序开展。并于2023年1月15日完成了第一批学员的理论考试。 总之，四个多月的时间，驾校全体工作人员，以学院利益为重，团结一心，真抓实干，艰难创业，克制了重重困难，较为顺当的完成了前期预备工作，为驾校今后的工作开展打下了坚实的根底。 二、适应形势，稳定经营 假如说2022年只是一个起步预备阶段，那么接下来的几年真正承受了考验。自2022年至今，整个济南市的驾驶人考试经过了几个重大的改化：首先是交通和车管部门的机构调整，学员的报名

40、、考试预约、培训记录的签注、考试等程序经受了屡次的调整和变革;其次，科目二考试(场地九项和倒桩)统一考试地点(原来是在各驾校)，统一考试车辆(原来用自己的考试车);再次，科目三考试全部实行电子路考，统一考试车辆。 面对屡次的形势变化，驾校全体员工心往一处想，劲往一处使，应变准时，调整快速，顺当的适应了形势，经营状况稳步提升。 首先，人员队伍建立。人员问题是第一个需要解决的问题，而作为驾校来讲教练员队伍是重中之重。教练员作为驾校第一的线工作人员，是面对学员和社会的一个窗口，是人员治理的重点和难点，教练员队伍的好坏直接影响到驾校的进展。但从所周知，目前整个济南市驾驶培训教练员队伍的状况并不抱负，年

41、龄大，学历低，数量少，因此，治理难度可想而知。针对现实状况，驾校留意从细节做起，不但定期发放福利，而且为每一位教练员签订了劳动合同，购置了保险，建立了每年例行的体检制度，保持了教练队伍的稳定。与此同时，加强教练员的再教育，每年定期对教练员进展理论和实际操作的培训，不仅聘请上级主管单位领导和有关专家进展职业道德、操作技能、安全意识的理论培训，而且每年进展技能操作比武，使教练员的理论和操作水平得到了提高。加强对教练员的月度和年度考核，优胜劣汰，使队伍得到了净化。另外，对全部教练车安装了gps定位系统，此系统既能随时监控教练车的去向及所在位置，又能对学员的学习时间进展治理，为将来的信息化治理奠定了根

42、底。 其次，为适应市场的变化，对机构设置进展优化。由原来的直线职能型组织构造向扁平化组织构造转化，工作以学员至上为中心，以满意学员利益为工作重点，重新对各项工作程序进展理顺优化，再造流程。使教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试以及设施设备治理等工作，逐步标准化，科学化，工作效率明显提高。 再次，设施设配的完善。由于考试名额从以前的每车四人到后来的每车六人，业务量不断增大，公司先后投资1000余万元对电子桩场地，彩石校区桩训练场地，红楼校区训练场地以及九项训练场地进展了扩建改造和修缮;为适应考试形势和考试车辆的变化，投资100余万元置换和新增车辆12辆(其中桑塔纳5辆，志俊5辆，爱丽舍自动挡

43、2辆);另外，投资20余万元建立彩石和洪楼校区两处理论无纸化模拟考场。使学员的考试培训工作得到了保障。 最终、教学方式、方法的调整。由于两次考试方式和考试车辆的调整，给正常的学员教学工作带来了巨大的变化，从教案到教学规划，从教学方式到教学方法，必需进展较大的调整。 驾校在教学方式、方法上不满意于传统的教学模式，而是勇于创新，勇于探究，擅长借鉴、学习其他驾校的优秀阅历、做法，严把教学的标准性、科学性、敏捷性。例如：充分依托商职学院的良好教学条件，绽开多媒体教学、情景教学、案例教学等现代化的教学，大力推动教学方式方法的改革。同时，实行多种措施鼓舞、嘉奖教练员共同分析教学问题，共同总结和沟通教学阅历

44、，相互借鉴、相互促进，提高教学效果和教学质量，根本杜绝了“一个教练一个样，换个教练不会操作”的传统教学模式。 同时，注意因人施教。由于学员个体状况不同，就打算了其承受力量的不同，因此我们要求，做到因人施教，尽量满意学员的每一个要求，例如：夜间学习、周末学习、假期学习以及单独加练等。并且在执教过程中要求教练员“每天保持好心情”，保持“朋友式的教学关系”，不能打骂学员，不准对学员冷嘲热讽，特殊是对有特别要求的学员，学习驾驶承受力量较差的学员等，要付出更多的急躁、细心、爱心等。 由于应变准时，措施得当，加之整个团队团结向上，敬业爱岗，较好的抓住了市场的脉搏，使驾校的各项工作一年一个新台阶，保持了稳定

45、的增长。 三、抓住机遇，适时拓展 在做好驾校各方面工作的前提下，在学院领导的关怀和支持下，积极摸索多业务进展，并取得较好的成绩。 _年8月驾校接收学院车队，并于9月份顺当地完成了_届5000余名新生的接站任务。在原有车辆机车上，成立了小车班，保证了学院各部门日常用车需求。在短短四个月时间里实现了收支平衡。 _年底接收学院餐饮实训中心，并在学院各级领导的支持下，较为圆满的处理了遗留问题，顺当实现了交接。在时间紧迫、人员短缺、资金紧急的状况下，完成了根本的日常接待任务。目前，人员间续到位，厨房改造已经完成，餐厅客房以及大堂改造正在进展，已经初步具备了正常的接待条件。工商注册手续正在办理当中。 四、

46、赢得了社会敬重，收获了经济效益 四年多来，在各级领导关注关怀下，经过驾校全体员工的努力，付出的辛勤汗水得到了丰厚的汇报： 首先，赢得了社会赞誉。 2022年4月，被济南市交通局评为“2023年度机动车驾驶培训先进单位”，成为济南市“十佳驾校”。 _年4月，被济南市交通局评为“2023年度机动车驾驶员培训标兵单位”。 _年3月，被济南市交通局评为“_年度机动车驾驶员培训优秀单位”。 _年4月，被济南市历城区交通局评为“交通运输行业文明诚信单位”。 _年2月被济南市交通局评为“_年度机动车驾驶员培训先进单位”。 2022年度在驾驶人考试各科目合格率的综合评比中，在济南市45所驾校中名列第一。 _年至_年度在驾驶人考试各科目合格率的综合评比中，位列前三。 _年12月份作为济南市一所驾校被济南市交通警-察支队上报公安部参评全国驾驶员培训先进单位。 其次，经济效益稳步提高。 截止_年底已有近10000余名学员从驾校毕业，招生人数从20