水产生产实习报告范文.docx

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1、 水产生产实习报告范文_生产实习报告范文 以下是小编为大家整理的关于20xx年水产生产实习报告范文5000字，盼望大家能够喜爱！ 一、实习目的 生产实习是水产养殖或水族科学与技术专业教学过程中的一个重要环节。通过实习，使学生理论联系实际，进一步稳固和加深已学的学问，其目的是培育学生实际动手操作的力量，培育学生分析问题和解决问题的力量，拓展学问面，提高工作适应力量，促使学生创新思维和创新力量的进展，为毕业后更好地适应当前经济建立和社会进展需要奠定良好的基矗同时通过与实习点的领导、技术人员、工人、群众的接触，学会社交和开展群众工作，为今后走上工作岗位奠下良好的基矗二、实习内容仙桃胡场鱼类繁育场拥有

2、二十余年的生殖阅历，养殖繁育鱼类包括四大家鱼、鲤鲫鳊等常规鱼类以及斑点叉尾鮰、鳜鱼、黄颡鱼等珍贵鱼类。多年的实践阅历给我们学习搭建了一个 很好的平台。实习期间，我们主要学习内容包括：亲鱼的培育、催产整个过程以及鱼苗的培育和成鱼的养殖，学习鱼病的诊断及防治，借鉴繁育场的经营理念和销售方法等。该繁育场共有19个亲鱼养殖和鱼苗培育池塘。9个约6亩的大池塘，其中有两个相连的池塘作为孵化用水的蓄水池，其他大池主要养殖四大家鱼亲鱼。中号池塘（2亩）主要养殖鲤鲫鳊亲鱼，还有5个小池塘（0.8亩）主要养殖鲫鱼和鳊鱼。同一池塘可以进展亲鱼的混养，一般大池塘养殖亲鱼的量以三次产完为准，每次催产白鲢25-35组加草

3、鱼20-30组，每个大池约养殖白鲢160尾、草鱼120尾，雄鱼略多余雌鱼，每个池塘再套养花鲢3-5组，青鱼1-2组。每次拉网选鱼时，假如拉到青鱼，雌鱼注射2ml白鲢或草鱼催产剂后并到中间4号池，不立刻进展催产，由于青鱼性腺发育得晚，水温稳定在25以后才能进展人工催产。在大池进展拉网时，第一次拉网用密眼网（网目长约2mm），其次、第三次拉网时用稀眼网（网目长约1cm），由于第一次拉网时亲鱼数量多，拉网密集一起亲鱼积累在一起，活动范围小应激反响剧烈，假如有稀眼网会让你简单造成亲鱼鳞片脱落刮伤。拉起亲鱼以后，立刻称重，雌鱼依重量注射第一针催产剂。草鲢鳙青的催产配方见下。草鱼：第一针：lrh-a2 5

4、ug/kg配水 0.3ml/kg注时：9：00-11：00(依拉网时间而定)其次针：lrh-a2 20-22ug/kgdom 1mg/kg配水 0.3ml/kg注时：16：30-17：30（依水温柔第一针注射时间而定）针距：7-8h白鲢：第一针：a混合物（白鲢催产专用类似物混合物） 100单位/kg配水 0.5ml/kg注时：9：00-11：00其次针：a混合物 20ug/kgdom 1mg/kg配水 0.5ml/kg注时：16：30-17：30针距：7-8h花鲢：第一针：b混合物（花鲢催产专用类似物混合物） 150单位/kg配水 0.3ml/kg注时：9：00-11：00其次针：b混合物 7

5、00单位/kgdom 1mg/kg配水 0.3ml/kg注时：16：30-17：30针距：7-8h青鱼：第一针：塘注白鲢或草鱼第一针催产剂2ml其次针：lrh-a2 7-13ug/kg配水 0.1ml/kg注时：10：30-11：00第三针：催产灵2号 800单位/kgdom 1mg/kg配水 0.3ml/kg注时：23：00-24：00针距：12h四大家鱼的人工催产是最根底的，其他鱼类的人工生殖都是建立在草鲢鳙的人工生殖技术根底之上。异育银鲫和鳊鱼的人工催产药物配方如下：异育银鲫：（鲫鱼）第一针：dom 0.4-0.5mg/kglrh-a2 19-20ug/kg配水 1ml/尾注时：9：00

6、-11：00其次针：dom 2-3mg/kglrh-a2 40-50ug/kg配水 1ml/尾注时：19：00-20：00针距：8-10h（鲤鱼）第一针：不注射催产剂其次针：dom 2mg/kglrh-a2 20-30ug/kg配水 1ml/kg注时：19：00-20：00鳊鱼：第一针：dom 6mg/kg g（雌鱼）lrh-a2 50ug/kghcg 200iu/kg配水 1ml/尾注时：18：00-18：30第一针：dom 1.5mg/kg g（雄鱼）lrh-a2 20ug/kg配水 1ml/尾注时：18：00-18：30由上述催产配方可知，某一鱼类的催产剂量并不是固定不变的。随着时间往后

7、推移以及亲鱼的发育程度越来越好，催产剂量可以适当降低。假如发觉催产剂量缺乏时也可以适量增加催产剂量，变幅一般不超过10%。人工催产的第一步是鉴别亲鱼的雌雄，不同的鱼类雌雄有不同的特征，总结如下。表1 不同鱼类的雌雄鉴别种类雄雌青鱼胸鳍鳍条粗大狭长，呈尖刀形。生殖季节胸鳍内侧及鳃盖上、头部明显消失追星胸鳍光滑，无追星草鱼胸鳍鳍条粗大狭长，呈尖刀形。生殖季节胸鳍内侧及鳃盖上消失追星，腹部鳞片严密。胸鳍鳍条较细短，自然张开略呈扇形。一般无追星，或在胸鳍上有少量追星。腹部鳞片稀疏。白鲢胸鳍第一鳍条上有骨质的细小栉齿，用手摩挲，有粗糙、刺手感觉。只在胸鳍末梢很小局部才有这些栉齿，其余局部鳙鱼在胸鳍前面的

8、几根鳍条上缘各生有向后倾斜的锋口，用手向前摩挲有割手感觉。胸鳍光滑，无割手感觉。鳊鱼胸鳍前数根鳍条反面，尾柄背、腹侧缘都有密集的追星，用手摸有粗糙感，腹部较校仅眼眶骨及背部有少量追星，腹部膨大而松软鲫鱼胸鳍前数根鳍条有明显锯齿状追星。胸鳍光滑，无追星。鮰鱼头部宽敞，头部负面黑灰色，生殖孔呈长条突起。头部宽度与身体相近，头部负面白色，生殖孔微红，不突出。利用催产剂对亲鱼进展人工催产，除鳊鱼外都注射两针，针距依鱼类不同而不同，一般在7-8小时之间，效应时间也因鱼类不同而不同。草鱼和白鲢一般其次针在下午16：30-17：30之间注射，效应时间7-9个小时，水温低效应时间长一般要到下半夜2：00-3：

9、00钟开头产卵。产卵持续时间大约3-4小时。随着水温上升效应时间缩短，水温在24.51时一般在上半夜22：30就开头产卵。产出的卵要准时收集转移到孵化池，防止卵吸水膨胀变大。一在转移搬运过程中卵膜简单弄破，二卵吸水变大重量增加增加转运难度。产卵顶峰持续不断的收集卵，产卵顶峰前后间隔十几分钟检查一次集卵箱内卵的数量，往后产卵接近尾声时，间隔时间可以越长。产卵过程中可以站在产卵池边，动作轻缓观看亲鱼活动状况。假如水面开头消失亲鱼游动、追赶，说明产卵快开头了；产卵顶峰水面亲鱼集群最多；最终，游动在水面的亲鱼产完卵由沉向底层，表层活动亲鱼越来越少。白鲢产卵时，雄鱼围围着雌鱼上下打转，在产卵池旋窝四周游

10、动刺激一会，开头快速游动。当两尾配对的亲鱼突然同时快速游动时，雌鱼尾部突然摇摆排出大量的卵粒。同时，雄鱼进展排精。白鲢产量并不是一次产完，产过以后再游动几分钟立刻又追赶产其次次。人工催产一般状况下能得到很好的催产结果。但是当注射药量不准，导致雌雄发育不同步，或者夜晚天气突变南转北时可能会引起停产。在早晨将亲鱼转移走时，假如发觉有未产亲鱼可进展湿法人工授精。同时向摇动带水的盆中挤卵挤精，进展人工授精。但是花鲢和青鱼由于雄鱼较少，自然产卵有困难时一般采纳半湿法授精：首先采集雄鱼的精液，保存在鱼类精子保存液中（精子保存液配方见下表2）。然后挤出雌鱼的卵进展人工授精。产后亲鱼注射青霉素溶液，草鱼和花鲢

11、10万iu/尾（2ml），白鲢5万10万iu/尾(1ml)。然后转移到大池塘中，下塘之前在用高锰酸钾擦洗鱼体消毒。亲鱼在产后1-2个月内不用喂食，放养密度很大留意增氧。待本年度生产完毕后，夏花寸片卖完再按来年生产规划分池饲养。表2 鱼类精子保存液配方 药品用量葡萄糖2.9g柠檬酸钠1g氯化钠0.2g氯化钾0.03g磺胺0.3g纯洁水100ml采集精子的方法：四大家鱼精子采集方法根本相像，都是挤压腹腔体外收集。而斑点叉尾鮰雄鱼因精巢很小，呈树枝状分支形，无法靠挤压腹腔挤出精液，只能通过剖杀亲鱼取完整精巢来获得精液。无论是采集四大家鱼还是斑点叉尾鮰的精液都要求遮光采集、避光保存。鲫鱼的人工授精与四

12、大家鱼有所不同。该繁育场每次催产600尾鲫鱼配15kg的雄鲤鱼。因异育银鲫与鲤鱼物种之间存在差异，体型和数量上差异也很大，无法进展自然产卵受精。按时间和剂量注射两次催产剂后，到达效应时间鲫鱼卵巢内卵排出成为游离状态，此时可以开头人工受精了。首先采集鲤鱼的精液，用精子保存液保存。然后配制脱黏液（滑石粉50g+氯化钠12g+池水XXml），向脱黏液中挤卵同时注射精液，不停的用羽毛搅动进展受精。然后再脱黏一次，近转移到孵化池中进展孵化。由于使用过滑石粉脱黏，鱼卵壳外沾有滑石粉细小颗粒，使得卵的密度增加，需要的孵化水流更大才能冲起卵粒，同时滑石粉附着在卵壳上还会影响胚胎发育。待受精后2-3个小时后卵壳

13、变硬后，取出卵沥干用手掌反复搓洗屡次，然后漂洗洁净再进展孵化。鳊鱼虽同鲫鱼一样产黏性卵，但因每次产卵亲鱼数量不多，一般以雌雄比30-60：35-70进展催产自然受精。该孵化场鳊鱼的人工生殖方式与其他孵化场都不同，雌雄鱼拉网选鱼时分开，注射不同的催产剂量的药物后再放在同一方形水泥池中，不设置鱼巢让其自然产卵后附着在水泥池池底以及池壁上。待早上8点以后，卵壳变硬用粗网布刷下池壁和池底粘着的卵。此时卵已发硬，网布的刷洗不会对受精卵产生影响，孵化率仍旧有95%以上。产后亲鱼捞起转移到池塘过程中，用食盐水浸泡消毒，一般一篓鱼一包食盐。无论是四大家鱼卵的孵化还是异育银鲫或鳊鱼卵的孵化都采纳孵化瓶、环道或者

14、孵化池流水孵化。以实习期间水温（22-25）为例各种鱼类的孵化脱模出苗时间（从产出受精到鱼苗出孵化设备，包括脱模时间在内）如下：表3 各种鱼类孵化脱膜出苗时间表（t=22-25） 品种脱模时间（小时）出苗天数（天）白鲢20-304.5-6草鱼20-304.5-6花鲢20-304.5-6青鱼20-304.5-6鳊鱼30-355-7鲫鱼30-355-7鮰鱼6-8天9-12鮰鱼因雄性精巢构造的特别很小呈分枝状，需要剖杀取出整个精巢才能制备精液。同时由于鮰鱼的自然习性是屡次分批产卵，虽然产卵时间间隔不像鳜鱼那样间隔十余天，鮰鱼产卵间隔只有数小时。自然状况下，鮰鱼在池底挖穴产卵，也可以在池塘中侧卧水桶或

15、坛子，形成类似的地窖让其产卵，并做好标记。隔天上午11时检查一次有没有卵粒。鮰鱼卵黏性很强，产出后遇水几分钟内开头发粘粘在一起，形成很大的卵块。孵化时需要用手切割成一小块一小块的。雌鱼也需要挤卵，进展半湿法人工授精。鲫鱼和鮰鱼受精液里都还有0.6%的氯化钠，在这种环境下精子和卵子的活力时间延长，增加了受精的几率。整个生殖季节生产记录见下表3。表4 XX年仙桃胡场鱼类繁育场生产记录品种日期水温()雌雄比重量比催产率受精率产卵数(万)出苗数(万)鲫鱼4.1818600:5230:1590%90%1560790鲫鱼4.1920650:5230:1595%80%1560810鲫鱼4.2118600:5

16、230:1598%80%1900鲫鱼4.2218700:5260:1595%50%1900鲫鱼5.2025650:5270:15100%50%鳊鱼4.2723200:240145:16470%1650700鳊鱼5.12130:3623:23150平游期死亡鳊鱼5.22230:3723:24150鳊鱼5.32140:4830:33150鳊鱼5.422.570:8050:55330鳊鱼5.522.550:6035:40240鳊鱼5.624.550:6025:33鳊鱼5.724.550:6025:33鳊鱼5.824.530:3015:18不产鳊鱼5.924.530:4022:30180鳊鱼5.102

17、630:4022:30100草鱼4.28217:695:61100%70%草鱼4.292014：13192:135100%50%草鱼5.22015:17181:193100%70%草鱼5.422.522:23307:26095%草鱼5.624.514:15182:136100%草鱼5.824.513:14156:124100%草鱼5.10267:986:10045%70%草鱼5.12寒潮11:13127:139未产白鲢4.282113:1585:83100%85%白鲢4.29207:842:44100%70%白鲢5.2206:738:33100%85%白鲢5.422.513:1387:6710

18、0%85%700白鲢5.624.527:31157:155100%白鲢5.824.521:2497:105100%90%白鲢5.102628:32141:146100%90%白鲢5.12寒潮36:39142:135100%85%白鲢5.1422.535:43108:121100%98%白鲢5.182427:33107:145100%90%花鲢5.2222:233:22100%60%花鲢5.422.51:113:10100%90%花鲢5.624.51:215:17100%雄无精花鲢5.12寒潮1:213:23100%95%青鱼5.16232:244:36100%33%青鱼5.18243:168:

19、16100%90%从生产记录表中可以看出，不同的鱼类催产时间先后挨次不一样。鲫鱼对温度要求最低，水温稳定在18以上就可以进展人工生殖。青鱼性腺发育最晚，也是最终才进展人工生殖的。不同的鱼一次催产的数量和重量也不同，鲫鱼需要人工授精且个体小操作便利可一次生殖数百条。而青鱼个体较大，人工授精较为困难且青鱼水花受市场需要的影响不需要大批量生产，每次催产2-3对就满意要求了。草鱼和白鲢的人工催产方式相近，且亲鱼混养在一起，拉网选亲鱼时可以同时进展。因此，在时间上草鱼和白鲢是同时进展人工生殖的。但草鱼的崔产率和受精率都不如白鲢，甚至在天气变化时消失流产现象。亲鱼产出的卵孵化后出苗就可以出售，不同的水花售

20、价又有不同，该繁育场各类水花以及乌仔花定价如下表4：表5 各种水花及乌仔花定价品种水花乌仔花白鲢10元/万尾100元/万尾草鱼10元/万尾100元/万尾花鲢15元/万尾150元/万尾青鱼50元/万尾500元/万尾异育银鲫10元/万尾100元/万尾鳊鱼18元/万尾150元/万尾鳜鱼1元/尾鮰鱼150元/万尾通过计算白鲢水花的本钱价格在2-3元/万尾，草鱼水花本钱价格在4-5元/万尾。本钱价格包括全年亲鱼饲养所需的饲料费用、水电费、土地租金、工人工资、设备投资等全部费用。生殖鱼苗存在很大的利润空间，特殊是青鱼、鳜鱼、鮰鱼等珍贵稀有的鱼类。受精卵在孵化设备内孵化期间需要进展消毒，蓄水池也需要常常消毒

21、。蓄水池消毒有硫酸铜化水全池泼洒，孵化池内的卵特殊在生产前期水温低，卵外简单生长水霉，每天用孔雀石蓝消毒两次，上午和下午各一次，每次每个孵化池(3m3)用孔雀石蓝6-8g。水温上升以后，可以改换硫酸铜进展消毒。水花苗除了出售以外还可以自己培育寸片。鱼苗的培育主要在土池中进展，首先需要对池塘进展清整消毒。抽干池水后用漂白粉全池泼洒，并结合灭螺药物杀死池塘里的螺蚌，辅以四季爽、微生物制剂等药物调整水质。利用杀死的螺蚌虾蟹尸体腐烂肥水培育轮虫。待漂白粉等消毒药物毒性失去以后，可以下塘了。虽然是在同一地方，孵化地点与鱼池相距很近，但还是需要充氧打包再下塘。每包10万水花，每亩池塘下苗约40-50万尾。

22、水花浅水下塘，下塘之前连充气袋一起放在池边浅水区半小时，用以过度水温差异对鱼苗的影响。到后来，用温度计测量池水温度与孵化水温一样可直接下塘，不需要大包装运输。在鱼苗培育期间，中间四号池由于螺蚌丰富，杀灭后水体养分很丰富。浮游植物许多，水色很浓，透亮度只有15cm。当天上午气温突然上升，浮游植物光合作用非常剧烈，释放的氧气充分，池中1.5-1.8cm作用的小鱼苗根本上都得了气泡玻得病的鱼苗拉起为鳜鱼，洒食盐水利用渗透压的作用来排解鱼苗肠道内的气泡，并加注新水提高透亮度。由于水色太浓，浮游植物量太多，到其次天为止剩下的鱼苗气泡病并没有得到缓解，气泡越来越大。最终只得拉起全部的鱼苗用来为鲑鱼苗，重新

23、整塘放苗。出苗超过3天假如还没有下塘的水花就是老苗了，成活率很低。所以自己选择下塘的水花一般都是刚出苗的水花，老苗可以用来喂鳜鱼苗。下塘后需要投喂开口饵料，选择的是水产用干酵母诱食剂，每亩2包化水沿池边泼洒。每天两次，上午11点和下午5点。下塘三天后开头投喂豆浆，每亩1.5-2公斤黄豆，以后渐渐增加黄豆的量。水化培育15-20天左右，体长大约在1.7-2.1cm之间，称为“乌仔花”就可以拉网熬炼。其中，用来喂鳜鱼的水花养到1.4cm以后就可以开头捕捞用来喂鳜鱼了，随着鳜鱼的增大投喂的鱼苗也在增大。培育的水花不仅用来喂鳜鱼，还可以卖乌仔花寸片。乌仔花寸片在培育期间也需要常常消毒杀灭寄生虫，常用硫

24、酸铜和杀车轮虫、斜管虫的药。在泼要之前要对鱼苗进展试水，在安全浓度范围内进展泼洒药物。鳜鱼在水泥池中饲养成1.9-2.2cm时消毒，由于没有考虑到水泥池水体交换量小的原因，泼洒高锰酸钾消毒液时造成大批量的乌仔花死亡，损失沉重。在鳜鱼水花培育过程中，最先投喂的是刚脱膜的鳊鱼胚胎，4-5天后可以投喂大一点的水花苗。当鳜鱼长到1.3-1.5cm以上时可以投喂下塘7-10天的鱼苗。鳜鱼个体之间生长存在明显的差异，需要定期对其进展筛苗，用鱼朝筛鱼，过滤小苗，筛出大苗分池饲养，避开大小竞争食物力量差异太大，同时大鳜鱼还会摄食小鳜鱼。鮰鱼受精卵的孵化与这些常规鱼类的孵化方式截然不同。鮰鱼挤卵受精后，受精卵遇

25、水发粘粘在一起形成很大的卵块，用手分成一块一块以后，称重记录后放在小塑料篮子里架在很小的水泥池(150cm60cm40cm)上孵化，由电机带动皮带传输系统引起搅水系统运动不停的搅动水体。鮰鱼卵怕阳光照耀，孵化池上方及四周都用遮阳网盖祝孵化期间也需要对卵进展消毒，每天两次，将卵泡在孔雀石绿溶液内2-3分钟，然后在放在架子上孵化。到第3或者4天时，用高锰酸钾消毒一次，一来消毒，更重要的是高锰酸钾可以固定卵膜，高锰酸钾浸泡过的卵成暗红色。假如没有这一步，卵膜没有固定，鱼苗就很简单脱膜早产，对鱼苗的体质不好。水泥池底部及内壁都用瓷砖贴好，孵出的鮰鱼苗沉积在水泥池底部，聚拢在一起。脱膜沉积在水体后2-3

26、天就可以转移到大水泥池中饲养了，捞轮虫来喂鱼苗。以上就是大致的实习内容，实习期间我们积极参与各项生产活动，从中学到了许多东西，受益匪浅，并且体会到了作为一个劳动者的欢乐。毕业服装生产生实习报告 我最终明白了以前的学长学姐告知我们的他们的实习感受，说以前在学校学服装材料学的时候没有好好听，现在懊悔的了，最终明白了这句话，原来真的是如此，下面是小编为大家整理的“毕业服装生产生实习报告”。本内容为大家供应参考。盼望对您有所帮忙。请关注! 毕业服装生产生实习报告（一） 1、实习目地 根据专业教学规划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一

27、些根本学问有了肯定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培育了敬业精神和团队精神。 2、实习时间 我于20xx年8月13至8月25日为期xx周的实习。 3、实习单位 3、1实习单位地点及规模 湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，娴熟员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产力量可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的效劳方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。 3.2实习单位主要业务 主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，

28、辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。 3.3实习单位的历史与进展 湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克制了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。 4、实习过程 我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的状况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比拟和蔼,这让我比拟宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教

29、我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。慢慢的我渐渐熟识清剪线头，把脏污，画粉清洗洁净、挂吊牌、备用扣等工作。 经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任掌握制度，该公司要分为以下部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。 各个部门都有其自身的职责，比方，厂长工作职责是： 一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教

30、育，提高整体素养。加强技术骨干的选择与培育，储藏企业长期进展所需人才。 二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，削减误工铺张。深入车间生产，准时调整生产规划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理连接，尽最大量的处理库存面辅料。 三是抓治理，依据个人特长，对治理人员进展合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标规划，带着全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准掌握产品质量。加强执行力度，做到奖罚清楚。加强各项费用的核算，掌握不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门治理，为员工制造舒适的工作、生活环境。利用

31、晨会检查上日工作状况，布置当日工作规划。 毕业服装生产生实习报告（二） 实习时间：20xx年xx月xx月 单位名称：xx-x公司 实习单位介绍： xx有限公司成立于20xx年,有着50多年的服装制造阅历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳开工人,拥有ERp系统治理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。 主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装

32、、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场普及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。 实习目的： 实习在于培育实践动手力量,使所学的专业理论学问与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的根底。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练。 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必备的根底技能制定的,分为四个局

33、部： 1、 服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD 2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板 3、服装顶岗实习工艺,娴熟把握不同款式服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。 4、服装生产治理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的掌握方法等等。 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州XX服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺标准等诸多优势,特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开头

34、与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。 刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的熟悉,工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的进展。 我们的日程安排依据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我

35、被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜爱打板师这个职业,由于我喜爱思索,对数字敏感,对服装的变化奇怪,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。 可是在第一天的时候我就开头犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异： 1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异。 2由于公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据准确度如：前浪18。5,后浪30、袖笼高26。5而且有很多专业名词使我们从未使用过的。 3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量; 4订单上所使用的尺寸都

36、是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样。 其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异： 1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。 2裤子不分男女以低腰为主。 3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长。 4在颜色的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大一样。 5衣服上根本上都有口袋,数量相对来说比拟多,并且很多都是立体口袋。 在连续试打了两个款式的样衣板后,才渐渐琢磨出一些味道,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在

37、,要融会贯穿综合运用,才能做出更准确,更美观的纸样。 在这期间,我们还参观了尼彼欧的CAD中心,尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统,在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进展号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几非常钟就可以完成,而且准确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用一般圆珠笔本钱极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。 其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样特别多,不但占用房间

38、,保存困难,而且查询特别麻烦。使用CAD以后让全部的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询。 不过惋惜的是,由于设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期盼以后的时机了。 在这时,担当我们指导的王师傅,感觉我们的根底实践学问的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,具体地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品肯定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进展下面的步骤,但是这一过程是非常反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终确实认下生产订单。过长的时间的反复,

39、不仅铺张了人力物力财力,更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑削减邮寄的时间和费用,降低本钱。 由于工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长,体会也就最深： 检验是质量掌握必不行少的重要组成局部。没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的。质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关究竟仍是一种重要而有效的掌握手段。假如预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的积极一

40、面就是为了下次不再发生。因此要对全部的产品作 100% 的检查,假如返修或重新整理,会影响出运。 正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此负责检验成衣,要认真检查每一件成衣,发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特别的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要留意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应当全部精确,保证完全的合格。 在实习的期间,厂方还特地安排了阅历丰富的闫师傅给我们进展了四次理论课程的培训,这与在学校的理论课程是截然不同的,

41、是以闫师傅二十多年的从业阅历为根底的,以真实事例为范本,叙述服装加工工艺和治理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进展了具体的讲解,更与我们争论了现代服装企业的治理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。 在与闫师傅的争论中,我深深感觉外贸服装厂要适应市场进展的要求,必需重视运作治理。建立与市场环境相符合的生产体制,服装加工这一产业,是一个特别繁琐的行业,更是一个繁忙的行业。在需要的时候,按需要的数量准时间,供应需要的产品,就必需要让员工充分熟悉一秒钟的价值,将时间的铺张压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中已经成了正常现象,

42、有时甚至会消失连续工作30小时以上不连续工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时,却发觉在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,肯定有铺张存在,因此排解铺张很重要。从工厂的运作来看,自客户下订单开头,技术部门开头工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。选购部门开头组织加工所需原料、辅料,以及包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物。而最大的问题就出在这里,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就造成了上述现象的发生,而这一问题的解决,除了自身调整外,还要依靠大环境的进展,即整个纺织服装产业的进展,随着我们高新技术纺织工业园的进展,我信

43、任这一难题会得到有效解决的。 此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、本钱低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,进展的贸易属于加工贸易里的来料加工,采纳的是定牌生产,企业利润的主体就是赚取加工费,可见服装贸易进展的困难,“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益,因此进展整体质量治理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最终工序发觉的,且存在肯定程度上的相互推卸责任,这样是特别不行取的。质量治理中重要的是防止失误再次发生,绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求治理者、技术人员要做到亲临生产现场,实地观看,这样才能在操作现场准时发觉问题,使问题在前工序排解。

44、在生产现场发觉特别,要立刻想方设法解决,质量是各工序做出来的,而不是检查出来的。产品不管进展多少次检查,也不行能把不合格品检查成合格品。因此,预防是质量治理的关键。 企业活力对一个企业的重要性,由于尼彼欧是以有着悠久历史的老厂为根底进展而成,老员工比拟多,几十年的工作积存,有许多珍贵的阅历,但也同时存在很多难以订正的弊病,企业缺少活力,这给年轻有志将来从事服装行业我们是很大的挑战,服装行业是一个有着许多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业,是以人为本的企业,因此调动“人”的积极性,才是重中之重。比方说建议企业实行奖罚制度来提高积极性的同时,全部员工都要不断学习,在这之中更以中青年为主,培育高质量治理阶

45、层,提高业务力量的同时,留意培育协作力量,形成团队力气。其次还应当重视对工人的培育,培训工人成为多面手,一专多能,鼓舞工人用脑工作,参加生产治理,使工人成为现场的仆人而不是一个单纯的机器操作员。使每个人都能感觉到今日比昨天有进步,明天会更好。这样,工厂的整体水平才会不断提高。 毕业服装生产生实习报告（三） 这个学期，学校给我们安排了一星期的服装生产实习，这对我们来说是一次i时机，也是一次挑战和突破。尽管在大学已经上了服装生产的相关课程吗，但是真正到实习的时候还是懵懵懂懂的，不知道从何下手，即使教师也给我们讲解了一些些母型构造在款式上面的转变设计的要领和方法，以及一些服装生产工艺流程的介绍，但那究竟都是理论学问，运用到实践中去还是有肯定难度的，所以这次的实习对我们来说是一次珍贵的熬炼时机，要让我真正的脱离书本，走到现实的服装生产过程中去，去了解和熟悉服装设计的艺术。 这次的实习公司规模还是比拟大的