领导培训班心得体会范文通用领导培训收获与感悟(四篇).docx

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1、 领导培训班心得体会范文通用领导培训收获与感悟(四篇)如何写领导培训班心得体会范文通用一 卓越领导力的另外一面执行。学习力量打算了领导力量。假如我停顿学习，也停顿了对别人的领导。成长是区分事物有没有生命力的标准。 卓越领导力培训心得体会：关于自己、关于他人、关于企业、关于卓越领导力： 1、要想增长学问，领导者要从自己开头，增加对自己的熟悉，有高度的自知之明。要知道你的优势是什么;学习方式和偏好有哪些;你对什么有激情;喜爱用什么方式领导;风格主要有哪些，是喜爱授权还是训练别人;你是哪种性格;这些问题又有什么意义? 2、其次你要增加对领导对象的了解，不管是成员还是组织。他们的幻想和盼望是什么?他们

2、担忧什么?你了解他们的家庭吗?他们有过什么工作经受?他们对事业有什么理想?他们属于那种性格?他们个人怎么对待赏识?喜爱公开表彰还是私下表扬?钞票和奖杯对哪个比拟感兴趣?嘉奖几天假期，是不是比嘉奖一百美元更好?你对别人的了解越多，就能更好为别人效劳。 3、接着，你要增加对所在行业的了解。你对自己的行业知道多少;过去有哪些成就;现状如何;将来朝哪个方向进展;你主要竞争对手有哪些;他们擅长什么?不擅长什么?过去十年里有什么变化? 4、最终，领导者要更新对卓越领导力的熟悉。有哪些趋势?最好的做法是什么?你能获得什么技能?能磨练哪些技能?要读什么书?谁能做你的导师?哪种连续教育会有意义?你要为领导者的成

3、长，做些什么? 卓越领导力培训心得体会：许多领导者没能增长学问，由于有太多事情要处理他们想在最短的时间做最多的事情。每个领导都是学习者。把学习卓越领导力想象成学习武术。你每学一点，更进一层，就要付出比上一层更多的努力。这很好也很有必要。不断增加难度，会让你展现自己的才华从而“成长”。 卓越领导力培训心得体会：所以当我说下一步会更有挑战，也是好事。记住：成长源于挑战。当收到新思想、新问题甚至新时机的挑战时，你的思想会愈加成熟;当通过熬炼来挑战自己身体时比方增加举重的负重，或者跑得更快更远，你的体力得到增加。卓越领导力也是同样道理。当你面临新挑战，无论它是自己给自己的，或是他人施加的，你都有时机成

4、长。你的新工作听起来布满机遇和挑战，而挑战又是成长的必经之路。 如何写领导培训班心得体会范文通用二 同志们： 前几天，我市刚刚召开了“两会”，选举产生了新的市人大、市政府、市政协领导班子;今日，我们就在市委党校进行全市公务员职业道德轮训班第一期培训班开班仪式，充分表达了市委、市政府加强公务员队伍队伍建立的信念和决心。今年，市委、市政府打算以轮训的形式，规划举办8期培训班，每期300左右，对全市全部2400多名在职公务员进展一次职业道德培训，目的是进一步提高我市公务员队伍的职业道德水平，努力建立一支政治坚决、素养过硬、作风优良的公务员队伍。首先，我代表市委、市政府向今日参与培训的同志们表示热闹的

5、欢送!也向参加这次公务员培训的各位教师，尤其是“全国人民满足公务员”、江苏省信访局张云泉巡察员表示诚心的感谢! 下面，借此时机，我就做好这次全市公务员职业道德轮训工作，简要提三点要求。 一、统一思想，充分熟悉职业道德培训的重要意义 公务员作为党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，在治理公共事务中往往代表着党和政府的形象，有着特别的导向作用，这也对公务员这个特别群体的职业道德提出了相对更高的要求，特殊是在我国改革开放日益深入、经济社会加快进展的大背景下，进一步加强公务员职业道德教育、全面提高公务员队伍的职业道德水平、打造一支高素养公务员队伍已经是势在必行。一是中心有部署。去年“七一”在讲话

6、中提出，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚决、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”。第一次全面地对德才兼备、以德为先用人原则的内涵进展科学阐述，突出“德”的地位，进一步提升了“德”在领导干部提拔任用工作中的份量。去年11月，国家公务员局讨论制定了公务员职业道德培训大纲，明确提出“”期间将对全国公务员进展一遍职业道德轮训，每人培训时间不少于6学时，进一步提高广阔公务员的道德修养。二是我市进展有要求。当前，随着一批工程加快推动和新型城镇化步伐的不断加快，我市已经处在了向“全面建立汽车名城、领先根本实现现代化”目标迈进

7、的关键时期，新的进展形势和新的进展任务也对公务员队伍提出了新的更高要求，迫切需要广阔公务员进一步加强学习，不断提高自身的道德修养和工作力量，确保能够在领导和推动全市经济社会进展中发挥好中坚作用。三是公务员自身成长有需要。公务员作为一个特别的群体，不仅担当着领导和推动全市经济社会进展的历史重任，而且，还倍受社会各方的瞩目，在职业道德方面容不得半点滑坡，否则不仅会影响到个人的进展，而且还会影响到党委政府的形象。前期发生的溧阳卫生局长微博大事、深圳公务员打骂父母大事，都对加强职业公务员道德修养敲响了警钟，迫切需要我们各位公务员进一步严格要求自己，加强自身道德品质的修养，发挥好典范和示范带头作用。可以

8、说，这次开展公务员职业道德建立轮训工作，既是贯彻执行国家和省关于加强公务员队伍建立，提升公务员职业道德修养相关要求的需要，又是进一步增加我市公务员忠诚意识、效劳意识、责任意识和廉洁自律意识的现实需要。全体参训学员要统一思想，认清形势，充分熟悉加强职业道德培训的重要性，珍惜时机，端正态度，遵守纪律，仔细学习，力争通过这次培训，真正把职业道德理念内化于心，外化为行，努力把自己培育成为政治坚决、业务精湛、作风过硬、人民满足的新时期公务员。 二、学以致用，不断加强自身职业道德修养 根据国家公务员局编制的大纲要求，这次公务员职业道德轮训不仅要培训公务员职业道德根底学问，还要开展忠于国家、效劳人民和恪尽职

9、守等三个方面的专题培训。为了做好这次培训工作，我们特地邀请了“全国人民满足公务员”张云泉同志为大家现身说法，聘请了市委党校专家来仪为大家授课。盼望同志们要抓住这个难得的学习时机，仔细学习，进一步充实自己，努力做到“四个提高”。 一是要提高爱党爱国的政治觉悟。爱党爱国是公民的根本素养，更是公务员的天职。一个公务员，其业务力量的凹凸、为民效劳意识的强弱、工作态度和效劳态度的优劣，在很大程度上都与他的理论素养和政治觉悟的凹凸、思想品德的好坏有着亲密关系。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等很多优秀的公务员，都是以很高的爱党爱国觉悟和真心为民的行动而得到社会广泛公认的。当前，随着我国开发开放的力度日益加大，各种新

10、的思想也不断涌入，各类价值观也在冲击和影响着我们每一个人。作为公务员，大家要进一步加强自身的政治修养，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，客观熟悉自己，正确地对待他人。把自己的人生抱负和追求与维护国家的利益、群众的利益、社会的进步和经济的进展严密地联系在一起。要进一步提高自身的政治敏锐性和洞察力，擅长透过现象看本质，从政治上推断形势、居安思危，是非清楚，在拜金主义、享乐主义思潮面前时刻保持糊涂的头脑，并勇于同不良风气做斗争;要进一步坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，仔细学习马列主义经典和我们党各个时期的重要理论，擅长从政治上观看、思索和处理问题，特殊是担当领导职务的公务员，要做到

11、理论上成熟、思想上糊涂、政治上坚决，在思想上、政治上、行动上始终同党中心、国务院保持高度全都。 二是要提高效劳群众的宗旨意识。效劳人民是公务员的根本宗旨，也是检验公务员党性是否顽强、作风是否优良的首要标准。一要增加群众观念。深化对人民主体、群众才智、群众力气、群众制造的熟悉，坚固树立人民群众是历史制造者的观点、向人民群众学习的观点、全心全意为人民效劳的观点、干部的权力是人民给予的观点、对党负责与对人民负责相全都的观点，始终坚持人民的利益高于一切，任何时候任何状况下都不能转变与人民群众同呼吸共命运的立场，不能遗忘全心全意为人民效劳的宗旨。二要坚持深入群众。要坚持从群众来到群众去的工作路径，擅长问

12、政于民、问需于民、问计于民，把群众的才智集中起来;要下决心做好广阔基层群众的工作，牢牢把握工作的主动权;要带着感情做群众工作，把群众当亲人、当朋友，真正做到工作思路上惠民富民、工作要求上为民利民、工作作风上亲民爱民。三要关怀群众疾苦。要始终把群众的安危冷暖挂在心上，严格保障群众的政治、经济、文化权益，切实解决当前群众工作中一些不适应、不符合群众要求的问题。要仔细落实市委、市政府改善民生的工作部署和要求，大力实施各项民生工程，努力提高人民生活水平。要进一步加强和创新社会治理，不断提高新形势社会治理的水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。 三是要提高恪尽职守的职业道德。恪尽职守是一种责任、一种境地

13、、一种精神，是衡量一个公务员对工作是否尽职尽责的重要标准，也是公务员的立身之本。公务员恪尽职守不仅仅局限在工作中不消极怠工、不擅离职守，更重要的是要立足自己的岗位、务实创新，真抓实干，切实提高工作的实效。一要有胸怀大局的观念。大家要树立全市一盘棋理念，当局部利益与全局利益发生冲突时，要做到从全局利益动身，勇于牺牲局部利益;当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到勇于牺牲个人利益，保全集体利益、顾及他人利益，真正做到以大局为重，以全市进展为重。二要有负责的工作态度。坚持“在其位，谋其政”， 勤奋敬业，勇挑重担，敢抓敢管，坚决破除不求有功、但求无过的混日子思想，切实担负起自身的责任。要提高工作标准，

14、勤于思索，务实创新，敢于提出新见解，探究新方法，走出新路子，力争工作不断实现新突破。三要有务实的工作作风。不图虚名、不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要敬重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。 四是要提高清廉自律的个人形象。清廉自律是公务员的道德底线，也是公务员必需到达的根本要求。一要自重。就是要注意自己的人格，严厉自己的言行，敬重自己的名声，珍惜自己的形象，认仔细真做事，清清白白做人，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方坚决不去，始终做到检点、节省

15、，不贪不占，不以权谋私。二要“自省”。就是要常常反思和检点自己，反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，凡事行动之前要首先想到党纪法规是否允许，是否符合党和人民的利益;事过之后，要仔细回忆和反思哪些是对的，应当保持和发扬，确保准时发觉和改正自身存在的问题，真正做到防微杜渐。三要“自警”。就是要常敲政策法规的警钟，时刻用党纪法规约束自己、告诫自己，不能钻政策法规的空子，不能违反党性原则，不能碰高压线;要常敲思想道德的警钟，时刻用道德约束自己，不能违反伦理道德和社会公德;要常敲反面典型的警钟，承受他人的教训，时刻警告自己，到处提高警觉。四要“自励”。就是要始终保持旺盛的工作热忱，正确对待个人的进

16、展和进步，在思想上、工作上，要始终向高标准看齐，积极努力，奋勉向上;要正确对待挫折，不能由于没有得到领导赏识和提拔重用或遇到了困难和问题，就打退堂鼓、闹心情，意志消沉，确保始终保持高尚的情操和豁达的胸襟。 同时，作为公务员，大家在平常的工作和生活中，更要以高于成人的标准要求自己，特殊是要始终做到尊老爱幼、男女公平、夫妻和谐、勤俭持家、时刻争做遵守生活公德的榜样和践行家庭美德的表率，以自身的实际行动来引领和带动社会风气的转变。 三、从严要求，确保这次培训工作取得实效 开展公务员职业道德轮训是适应新形势、完善用人制度和提升公务员队伍建立科学化水平的需要，是做一名人民满足公务员的必修课。各位学员要高

17、度重视和仔细对待这次培训，自觉完成从干部、职工到学员的转变，做到既来之，则安之，严格要求自己，自觉遵守培训纪律，仔细听讲，勤于思索，静下心来学习。尤其是我们中的一些党员领导干部，要带头作出表率，正确处理好工作和学习的关系，真正沉下心来学习两天，确保学有所成，学有进步，切不行让培训流于形式。市委组织部和人社局要积极为办好这次培训班搞好效劳，组织好这次培训活动，加强与党校的沟通连接，派人做好跟班效劳工作，确保这次培训活动取得实实在效果。市委党校要为这次培训活动供应最好的设施设备，为广阔学员营造舒适轻松的学习环境，严格教学治理，严格考勤制度，严明培训纪律，结合学员实际，采纳座谈争论、典型发言、阅历沟

18、通等敏捷多样的教学方法，提高课堂教学质量，确保所授学问学得懂、用得上。 同志们，公务员职业道德轮训工作，事关我市公务员队伍建立，事关全市经济社会进展，事关同志们的成长和进步。盼望每一位学员都能够珍惜时机，利用很短的时间静下心学习，力求学有所获，学有所长，确保今年公务员职业道德和依法行政培训班各项任务的顺当完成。 最终，预祝本期培训班以及我市的公务员轮训工作取得圆满胜利! 如何写领导培训班心得体会范文通用三 敬重的各位来宾： 大家上午好!： 经过几个月来紧急的组织和筹备，被我们寄予厚望的商城培训班今日开班了!首先，我代表千禧龙商业运营公司总公司全体员工向富平县劳动局的各位领导在百忙之中抽出时间参

19、与今日的培训活动开幕仪式表示诚心的感谢。对大家来参与培训表示热闹的欢送和诚心的庆贺! 做一名合格的商城员工要有团队精神，要有极强的环境适应力量，工作要有责任感，严于律己，宽以待人，当一名合格的员工就要放眼将来，要有前瞻性，要要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。 所以在培训之初，我要对大家提出几点盼望和要求： 第一，认清自我价值，大胆尝试，养成良好的习惯，坚决不移的走好之路。 一个人的格局取决于你对事物的熟悉和看法，而一个人格局的大小将打算你在工作中能取得成就的大小。每个人都有胜利的天分，都有胜利的时机，就看你们有没有目标，有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求，所以大

20、家肯定要在这次培训中好好地熬炼自己，提升自己。 其次，要深入团队，潜心讨论，坚固树立营销团队效劳意识。 工作说究竟是做人的工作，因此要仔细讨论对象，工作环节，工作规律，更好的融入团队，扎根团队，效劳团队，做团队进展的推动者，效劳者。任何时侯你们都不能遗忘扎实的专业功底是组训的力气源泉。 第三，要开拓进取，无私奉献。一方面，要树立两个理念，以市场为导向，以业绩为目标，做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次，还要有“制度化治理，人性化操作”的理念。在治理中我们既要坚持原则，又要擅长疏导。要提倡三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有，而没有团队精神，就失去了生命力。其次种是自强精神。没有一种自

21、强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了人才的。第三种是奉献精神。我们的工作更多的时候是悄悄无闻地付出和奉献。大家肯定要耐得住孤独，经得住考验，信任大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。 第四，终身学习，坚持实践。你们只有不停的学习，吸取新学问，不断的提高自身素养才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。 同志们!我们应当熟悉到，“市场无限，我可大有作为;公司进展，我需大有作为;人当自强，我应大有作为。”盼望大家以只争朝夕的紧迫感，努力进取，在学习中积存渊博的学问，在实践中积存丰富的阅历，为的进展奉献自己的力气!陕西千禧龙商业运营有限公司总公司信任，通过这次培训班的学习与训练，你们能够学有所

22、获，学有所成，在今后的工作岗位上，发挥自己的聪慧才智，为公司培育出一支特殊能战斗的队伍，保证公司的持续、稳定、安康、快速进展。 感谢大家! 如何写领导培训班心得体会范文通用四 各位同志，大家好! 依据公司安排，今日我们在这里举办20xx年度施工安全培训班，刚刚我看了一下参培人员名单，今年参与扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了，主要负责安全的相关人员根本都到齐了!说明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今日这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际状况，讲三点意见： 一、举办这次施工安全培训班，是20xx年朔黄铁路运输安全形势的需要 一是从整个神华大环境看，

23、20xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导，全面推动以“三个一”为主线，深入开展“全国学神华、神华怎么办，找差距、抓整改、促提升”活动的开局年，是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重，今日这个培训就是抓施工安全的第一步。 二是从已接近饱和的运输任务看，20xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨，比去年增长4.5%。公司运输收入规划124.39亿元，实现利润57亿元，平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说，每耽搁1分钟，就要削减2.2万元的收入。这么大的运量根本到达朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求，这是我们举

24、办这次培训的现实需要。 三是从施工的任务来看，20xx年是施工任务最艰难的一年，安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通，全面完成朔黄铁路扩能改造工程，运输力量要到达3.5亿吨。大机清筛、捣固，更换钢轨，更换轨枕，加上日常设备修理，运输与施工的冲突、运输与安全的冲突、施工与安全的冲突将会特别突出，提高施工现场掌握力量，确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。 二、落实贾总“六不”要求，抓好施工安全工作 去年，9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不” (不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求，今年我们连续将这“六不”作为我们全年

25、施工安全的要求，下面我就结合去年的工作状况就20xx年如何实现“六不”，我提三点要求。 一是吸取阅历狠抓安全，确保施工行车两不误 在20xx年的各项施工中，施工单位施工组织及方案不 (1)接触网塌网，9月15日6：20分，中铁17局在小觉站k201+500下行线一侧无规划违章爆破施工，将小觉古月站间下行侧07#接触网支柱砸断，局部钢轨轨枕砸伤， (2) 挖断电缆，9月15日23:32分，中铁三局朔黄工程部违规施工挖断信号电缆，造成南坡底神池南站间上行线2138#信号机灭灯，2158#信号机红灯，2178#信号机闪灯，1:22分电务检查发觉k217+240处信号断缆，2:12分处理完毕，延时16

26、0分。 (3)挖断光缆，9月20日12:17分，中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道，将回风东冶间24芯干线光缆挖断，造成神池南回风间调监终端黑屏，调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断，16:17分接续完毕，延时240分。 三起施工事故缘由，一是局部施工单位安全意识淡薄，不能正确处理安全与工期关系，无规划施工，不登记、不防护，违章蛮干;二是施工治理混乱，个别施工单位以包代管或包而不管，监理单位工作失职，致使现场安全失控，事故发生后，迟报、谎报，贻误抢修时机，造成延时增长;三是设备治理单位，监控不到位，抢修组织不力，暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必需对此有足够的熟悉。

27、在安全上，施工单位与建立单位是一损俱损，一荣俱荣，不但你们出不起事，朔黄公司也出不起事。说究竟安全发生的问题，实质是治理问题。 二是加强领导落实责任，确保安全治理到位 工程建立中要仔细落实领导负责，逐级负责，分工负责，岗位负责的根本要求，做到领导带头、靠前指挥、仔细解决工程建立中遇到的各种问题。这里我要提一下，个别施工单位的现场指挥长期不在位，只忙于经营，不在位治理，今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实，严厉施工安全责任追究制度，做到从严考核、从严定责、从严追究，对疏于治理或治理不到位，发觉一起查处一起。 三、转变作风，确保监管有力、协调顺畅 去年各部门、各分公司在各项施工协作及监管中都付出

28、了很大的辛苦，专业人员的现场盯控，施工规划审批，现场作业掌握和施工完毕列车放行，可以都有效削减了施工安全事故。但也不行回避地说，我们有一局部施工监管人员在与施工单位打交道过程中，存在“等、看、站”现象，总认为那是施工单位的事，非要分个谁是施工主体、谁是协作单位。要不就是总想刁难人家一下，耍耍威严，不能很好地与施工单位搞好协作，不仅损坏公司形象甚至造成工期延误，影响整个全年任务的完成。今年的施工任务更加艰难，为此，各项工程建立主管部门及协作单位要切实转变作风，深入现场，靠前指挥，加大协作力度，准时反应或解决施工中消失的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危急源识别和风险评估工作，为施工与运输安全供应保障;三个分 贾总的“六不”要求，确定了施工安全目标，明确了详细要求，提出了殷切期望，我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的详细表达，盼望大家在培训过程中，静下心来，放下架子，俯下身子，仔细听教师们讲课，仔细学习施工安全有关规定，仔细沟通沟通施工安全的阅历体会，在今后的施工中严格要求、仔细践行，以实际行动在朔黄铁路各项施工中，确保施工安全，确保任务完成，实现建立和施工单位共赢，实现运输和施工双丰收! 感谢大家!