学校国际盲人节活动方案.docx

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1、 学校国际盲人节活动方案_学校清明节活动方案 世界聋人联合会(THE WORLD FEDERATION OF THE DEAF)成立于1951年，是国际性非政府组织。其宗旨是造福于世界聋人，保卫聋人的权利，帮忙聋人康复。下文是小编整理的国际聋人节活动方案范文，欢送阅读参考! 国际聋人节活动方案范文一 今年9月27日是第xx届“国际聋人节”。为庆祝第59届国际聋人节，丰富当地聋人的精神文化生活，积极营造全社会理解、敬重、关怀、帮忙残疾人的深厚气氛，现将活动有关事宜通知如下： 一、活动主题 挖掘视觉艺术潜力，宣传聋人技能才华 二、目的意义 通过开展一系列庆祝活动,发动社会各界关怀帮忙聋人，鼓舞广阔

2、聋人自强独立、奋勉向上，为我身边的聋人朋友出谋划策，供应一个“暖和、轻松、活泼、欢乐”的社会环境。 三、活动内容 1.利用第三届“沣标杯”中国聋人摄影大赛契机，各地聋协积极开展摄影、绘画、书法等视觉艺术展览和竞赛，开掘聋人艺术文化的优秀作品，搭建听障人士面对社会、展现自己的平台; 2.协作湖北省第四届残疾人健身周活动，开展乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳、游泳等符合聋人特点的群众性、趣味性健身文体活动，推动我省聋人“自强健身工程”建立，提高聋人参与体育健身的积极性，因地制宜地开展各类庆祝活动; 3.接待、指导身边及前来询问的广 广阔聋人朋友和家属，解决其迫切问题，有需求的聋人朋友代办 各种繁琐

3、手续，共同构建社会保障的放心网络平台，为聋人办实事(配发闪光门铃、手机爱心卡优待、宽带上网优待等); 4.推广中国手语，开展手语主题的讲座、竞赛，开展手语角活动，引导大学生主动与聋人沟通。 5.各地聋协做好与残联及就业中心等部门之间的信息互通，落实帮忙聋人登记就业制度，实现聋人就业再就业，努力探究和实践适合听障人士创业、就业的新途径、新方法。 6.积极发动社会力气，向特困聋人献爱心活动，同志愿者一起开展帮扶活动，对贫困聋人家庭进展慰问。 四、活动组织 1.各市、州及县残联要结合当地实际，严密结合当前残疾人工作，指导并协作当地聋协仔细制定聋人节活动方案。 2.在开展庆祝活动中，要充分发挥聋协作用

4、，积极组织聋人参加到活动中来，激发他们的参加激情，展现广阔残疾人自尊、自信、自强、独立的良好精神面貌。 3.积极协调新闻单位，抓好聋人节庆祝活动的宣传报道，提高社会各界对聋人群体的关注与重视，进一步营造全社会都来关怀帮忙残疾人的良好社会气氛。 五、活动时间 详细活动时间国际聋人节前后。 六、活动要求 1.请各市州及县残联仔细组织，积极筹备，保障活 动经费，确保活动的顺当开展，为广阔聋人朋友供应一个度过“暖和、轻松、活泼、欢乐”的聋人节。同时要做好聋协骨干因请假扣薪的补助落实，提高聋协骨干开展活动的积极性; 2.各地残联要做好活动总结，收集活动图片资料，并于10月15日前上报省残联组联处特地协会

5、办公室。邮箱地址：。 国际聋人节活动方案范文二 一、名称：20x年度XX市XX区国际聋人节钓鱼联谊赛 二、地点：茂林驾校垂钓场(XX区学士街道瓦小冲) 三、时间：20xx年9月14日上午 四、主办单位：XX区聋人协会、长沙茂林驾校。 五、参与人员：XX区聋人钓鱼爱好者及茂林驾校局部听障学员约40人。 六、竞赛方式： 个人赛手竿垂钓(计单重、计尾数、计总重，三个级别) 参赛队员自带钓鱼食、钓饵，一人一杆、一线一钩。 竞赛从上午9点开头(按发出的信号统一行动)。 竞赛完毕信号发出时，运发动应马上收竿。此时未入网兜的鱼一律不计成绩，网兜一律不得移动或提出水面，在原地等候裁判员计算成绩。不得扰乱和阻碍

6、他人，否则成绩清零、垂钓成果自购。 七、竞赛工程：钓混合鱼赛(手杆)，时长120分钟。 八、嘉奖方式： 1.前三名颁发证书及奖品，垂钓所得按名次嘉奖。 2.其他参赛人员平分垂钓所得，每人发放一份纪念品。 512国际护士节活动方案 512国际护士节活动方案 纪念2023年“5.12”国际护士节活动方案为纪念2023年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理效劳活动，展现徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建立。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案如下。一、活动目的纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品

7、质，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续进展。二、活动主题“以人为本，细节效劳，科教引导，护理创新”三、活动内容1、评比“优质护理效劳先进护士”和“优质护理效劳先进科室”活动。2、开展其次届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。3、开展“第三届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。4、开展以“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展现活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度护理技术三新业务，20xx年护理三基理论与操作考核前10名，20

8、xx年夜班出勤前10名，第三届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理效劳先进护士” 和“优质护理效劳先进科室”，“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，20xx年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评比与统计工作。2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优质护理效劳先进护士”评比条件：1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2. 喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到

9、同行和病人的普遍好评;5. 娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生护理过失事故;7.近一年未消失病人投诉。(二)“优质护理效劳先进科室”评比条件：1、开展优质护理效劳6个月。 2、公示并落实效劳工程。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、效劳内涵和效劳工程，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。4、临床护理效劳标准、到位，并能表达专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理效劳认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉

10、。六、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理效劳先进护士”1-2名及“优质护理效劳先进科室”1个。(二)申报“优质护理效劳先进护士”与 “优质护理效劳先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)其次届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1-3名代表参与竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。(四)“第三届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展现活动。由护理部

11、统一组织，各护理单元按排好工作积极参加。 医院国际护士节活动方案 一、目的和意义加强护理人员的核心价值观教育，增加护理人员对医院精神的理解，推动医院建立。贯彻落实“以病人为中心”的效劳理念，的确为病人供应安全、优质、满足的护理效劳。二、参与对象全院各科护理人员三、演讲内容以“推动文化建立，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，呈现当代护理工奋勉向上、爱岗敬业的精神。四、演讲时间每位选手演讲时间在10分钟以内。五、评比方法本次竞赛为预赛和决赛两个阶段进展。(一)预赛：以科室为单位，每个科室至少两人参与。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进展预赛，组

12、委会评审组对上报材料及演讲效果进展初评，当场评比出10位选手进入决赛。(二)决赛：采纳现场竞赛方式进展，由组委会评审组现场评比，由组委会成员统计得分，评出各奖项。六、奖项设置竞赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、全部进入预赛的选手均获得优秀选手奖。七、竞赛相关事宜(一)参赛要求1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正表达天使风采。2、文体不限，可表达，可谈论，可抒情，但必需内容安康向上，语言风格鲜亮，感情真挚，严密结合自身工作实际。3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。4、因故不能准时参与复赛、决赛者，按弃权处理。(二)评分标准1、演讲内容(40分)紧扣主题，联系工

13、作实际，内容安康向上，构造完整;2.仪表形象(20分)仪表端庄，表情自然，举止大方;3语言表达(30分)一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;4、演讲效果(10分)吐字清楚，语言流畅，声情并茂，感染力强。(三)时间安排1、预赛作品报送截止日期：20xx年4月20日，逾期视为放弃。2、决赛时间：详细安排时间地点另行通知。八、有关要求(一)各护理单元要充分熟悉开展演讲竞赛的重要意义，仔细组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。(二)演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，表达思想性、教育性。 联系人：*联系电话：略5.12国际护士节活动方案 这篇5.12国际护

14、士节活动方案，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，打算开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先

15、进榜样人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“出色护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“出色护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国

16、际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、积极推动“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出; 4、科室护理治理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生; 5、完成年度各项工作规划，护理工作质量达标; 6、在病区治理工作中成绩突出，得到医、护、患三方全都好评。 7 、经营治理意识强，积极主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息治理平

17、台，准时对病区经营治理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二) “出色护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3、娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著; 4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理效劳方面起

18、到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的治理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极协作护士长做好设备物资治理; 6、主动参加医院治理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，积极参加科室的全本钱核算; 7、近一年未发生重大护理过失事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病 区主任、出色护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统

19、一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进展，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进展。 (二)推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有典范作用。 国际护士节活动筹划方案 以下是小编整理的国际护士节活动筹划方案，欢送阅读！ 一、活动目

20、的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“出色护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会

21、。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“出色护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、积极推动“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出; 4、科室护理治理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生; 5、完成年度各项工作规划，护理工作质量达标; 6、在病区治理工作中成绩突出，得到医

22、、护、患三方全都好评。 7、经营治理意识强，积极主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息治理平台，准时对病区经营治理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“出色护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3、娴

23、熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著; 4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的治理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极协作护士长做好设备物资治理; 6、主动参加医院治理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，积极参加科室的全本钱核算; 7、近一年未发生重大护理过失事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病 区主任、出色护士，确保推举名额有效。

24、并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进展，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进展。 (二)推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有典范作用。 筹划方案，是筹划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，筹划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将筹划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。学校国际盲人节活动方案假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“学校清明节活动方案”专题！