学校校长个人述职报告是校长本人述职报告(五篇).docx
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1、 学校校长个人述职报告是校长本人述职报告(五篇)学校校长个人述职报告是 校长本人述职报告篇一 1、标准化学校建立效果显著, 我联区在标准化学校建立方面原则是高起点规划、高标准要求、高质量实施,与中小学布局调整相结合,彻底改善办学条件,尽力优化育人环境,收到了明显成效。贾村中学充实了30台电脑,新配置了理化试验室,购置了价值2万余元的仪器,新建了60万元的学生餐厅,彻底解决了师生露天吃饭,不卫生的问题。购置图书5000余册,新安装2副篮球架,9副乒乓球台,平坦操场、硬化篮球场。重新粉刷校园、油漆门窗,创立育人文化长廊,校园面貌焕然一新。大甲小校投资4万元购置各种仪器、器材,购置了鼓乐、电子琴、乒
2、乓球台、羽毛球网,活泼了师生的业余生活,对“五个一”活动的开展及特色学校的建立鉴定了根底。杜村小学投资近100万元对原有校舍进展了彻底改造,09年9月已经投入了使用,投资3万元购置了新课桌。图书、仪器、各种器材、绿化、美化、文化长廊建立共投资6.5万元。通爱小学投资2万元对校园进展绿化、美化,购置了3000余本图书,购置了2万余元的音、体、美器材,创立了百首古诗词文化长廊。 创立特色学校,各校都制定了切实可行的规划和措施,利用学习园地、板报、手抄报及文化长廊推动古诗文背诵。依据自身条件建立图书室、建立班级图书角。写字教学是小学语文教学的重要内容,每天写字时间,辅导教师仔细备课,写好教案,对学生
3、习作仔细批阅,各校都开展写字竞赛并定期展评。开展丰富多彩的课外活动,为学生日记习作供应丰富的素材,各校学生日记篇数足,质量高,利用手抄报、学习园地,定期对优秀作品进展展评。特色教育是立校之本,培育和提高学生根本素养和各种力量是现代教育的要求,各校加强学生“兴趣、习惯、标准”养成教育,从培育学生根本素养和提高学生各种力量入手,开展“五个一”活动,各校都选好传统特色,贾村中学成立了武术队、百人管乐队,大甲小学、通爱小学、孙家庄小学成立了舞蹈队,杨郭小学跳绳队,吴村小学成立了剪纸兴趣小组,西思雅小学成立了书写班,各校的特色教育轰轰烈烈,努力打造着独具本校特色和魅力的学校文化品牌。 2、校舍安全工程建
4、立顺当实施, 08年校舍安全工程贾村中学办公室、通爱小学综合室、杜村小学教学楼,杜村小学综合室、吴村小学综合室,五项工程已全部完工交付使用,总建筑面积1400m2,投入资金150余万元。09年校舍安全工程杨郭小学教学楼,大甲小学学生公寓,大甲小学教学楼主体已完工,总建筑面积2400m2,投入资金220余万元。以上各项工程的建立及投入使用将从根本上彻底改造我联区的校舍危房,实现校舍安全工程全掩盖。为我联区学校布局优化、教育教学质量稳步提升和可持续进展奠定坚实的根底。顺当完成县政府确定的布局调整任务,09年撤并50人以下小学三所 3、加强安全教育, 创立平安校园,联区对各校每周进展一次安全检查,开
5、学初联区与学校、学校与教师、班主任与学生签订安全目标责任书,各校都实行封闭式教学,在校门前设警示牌。加强安全法制教育,利用每周一次的升旗活动对学生进展安全教育,要求校长每周进展一次安全学问讲座,每班、每周开设一节安全课,要求教师要有具体的备课,利用星期三政治学习时间,各校组织师生仔细学习未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法,使全体教师依法治教,文明从教。各校在校园内张贴中小学安全学问挂图使学生懂得各种安全学问,增加安全意识,依据县教育局关于创立“平安文明校园”的精神,我联区对各校“平安文明校园”的创立进展了全面细致的验收。一年来重大事故发生率为零,校园环境建立成绩显著,环境育人效果良好。 4、教
6、育教学常规治理是学校日常工作的重点, 一年来,各校每周四进展教学研讨,每月进展一次专题研讨,每位教师在研讨前都写好争论稿进展沟通。本学期每校都进行了两次课改擂台赛,做到了有备课稿、说课稿、有教后反思、有各听课教师的评课稿。联区今年共评出各科骨干教师,小学10名,初中5名,县局组织的课堂教学擂台赛我联区有2名教师获奖。联区本学年举办了两次主题研讨会,学习推广阅历,促进了课程改革的大力开展。今年9月25日在通爱学校开展了“如何进展学案设计”的主题研讨会,参会教师各抒己见,争论了学案设计的预备、学生学习状况的分析和学案的主要环节,取得了较好的效果。10月25日在大甲学校召开了语、数、常教法研讨,最终
7、大家全都认为:语文重点在读:读通课文读懂课文精读读文。要引读初读细读品读,在读中感悟、品尝。数学课要创设情景一一探究新知深化应用拓展过程。品德与生活:谈身边的事看书中的文想怎样做人。科学:摆现象做试验一一得结论释现象。一年来我联区教师教学理念不断提升,课堂教学方法不断创新,为我联区教学质量再上一个新台阶奠定了根底。我联区依据县局精神首先制定了常规教学治理意见,发放到每位教师手中。二是联区每月对各校常规检查一次,并将结果在全联区反应通报。三是每次常规检查后准时总结,树立典型、示范引路,现场观摩学习。同时提出下段目标与要求。 课改工作是教学工作的重头戏,我们实行的方法是:一抓学习培训,要求教师直面
8、课改、全员参加,除积极组织教师参与县上培训外,我们还上运城、去县城组织了各种形式的学习培训。二抓制度落实,首先要求各校制定课改规划、方案、制度及细则,作到人人有压力,个个有担子,目标明确、责任到人。三抓课改实施,组织各学科课堂教学擂台赛,涌现出了一批课改骨干和教学新秀。四抓课堂评价,转变过去由校长一人评价教师的旧模式,先由教师自评然后由学生代表、听课教师参加评价。联区制定统一的课堂教学评价指标、量化记分,逐步建立了每位教师课堂教学档案。五抓随笔反思,要求每位教师都有“随笔反思”笔记本,每周写“随笔”,“反思”各一篇,学校每周检查一次,每月向联区交优秀随笔、反思、教案、论文各一篇,每学期联区展评
9、一次,由于狠抓课堂教学改革,教师的视野开阔了,教学方法敏捷了,调动起学生的学习积极性,教育教学质量大幅度提高。2022年中小学教育教学质量检测我联区#小学、小学名列全县前十名,中学中考综合成绩进入全县先进展列,受到县局表彰嘉奖。 5、加强师德师风建立, 建立健全了师德师风建立各项制度,并在全联区开展师德师风建立“四评”活动(自评、生评、师评、学校评),涌现出一批师德师风标兵。20_学年x小学_教师荣获市师德师风榜样,_小学x教师荣获县师德十大标兵。结合创立“学习型”学校活动,努力提高全联区教师师资水平,广阔教师熟悉到了要提高教育教学质量,不仅要抓学生而且更要抓自我,要不断提高自身的理论和业务水
10、平,提高自身的授课艺术,广阔教师都能积极探究教学规律,结合教学实际,总结和积存教学阅历,踊跃撰写论文,一年来共发表优秀论文41篇,其中省市级18篇,县级23篇。 6、严格执行课程方案,开齐开足全部课程。 按标准课时开课,不随便增减课时;按课程设置开课,不随便增减科目;按课程标准要求教学,不随便提高或降低教学难度。严格掌握作业量。我们学校规定一、二年级不准留书面家庭作业,三四年级书面家庭作业不准超过半个小时,五六年级书面家庭作业不准超过一个小时。教师能依据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业。学校制定标准教师的教学行为规章制度,关爱学生、爱护学生安全;制止污辱、体罚和变
11、相体罚学生行为,严禁挖苦、挖苦、卑视学习困难学生;学校制定教学常规治理制度,对教师备课、上课、听课、评课、作业布置和批改、后进生转化明确详细要求,严禁组织学生统一征订教辅材料。确立一个的确可行的奋斗目标来激发教师奋勉上进,靠一个个阶段目标的实现来鼓舞人心激发斗志,确保最终目标的实现。新学年开学初,联区、各校确定奋斗目标,各校与联区都要签订目标责任书,制订完成目标的详细措施,使各校长和广阔教师心往一处想,劲往一处使。联区定期不定期进展检查评比,并召开质量分析、反应座谈会,总结阅历、分析得失、对症下药、制订措施、全面提高。 狠抓养成教育,积极构建学生和教师,学校和家长和社会之间的桥梁,我们坚持“五
12、育并举,德育为首”,以五爱教育为重点,从日常的一点一滴来塑造学生,强化法制教育,要求每个学生,作到知行统一,联区、各学校制订了养成教育实施方案和逐月工作要点,并做到逐月总结。其次,各校结合节日开展“爱心”、“孝心”教育,在元旦开展家校联谊活动。广泛开展“五个一”活动,即写一手美丽的标准字,说一口流利的一般话,背一肚子美丽的古诗文,作一篇优秀的好文章,养一身文明的好习惯。每学期联区在学校评比根底上组织一次“古诗文背诵”及“口头作文”竞赛活动;各校坚持间周一次“硬笔书法”评比;坚持间周一次每个学生办一期“手抄报”。总之利用各种方法、多渠道地鼓舞学生多读、多讲、多写,逐步提高他们的读写力量,培育学生
13、的创新精神,提高学生创新力量,丰富各种学问,全面提高素养。 开展综合实践活动,提开学生素养,我联区综合实践活动本着“着眼于将来,面对全体,整体优化,共性鲜亮”的素养教育总目标,重点研讨了讨论性学生学习,社会效劳与社会实践,劳动技术教育、信息技术教育,确定了综合实践劳动的原则,学生自主选择与教师的指导相结合,集中课时与分散课时相结合。本学期开展了家乡新变化、近视眼调查等活动,联区要求教师组织开展好每一次活动,准时总结反思活动课中的优缺点。 回忆一年来的工作,我们也看到了自己的缺乏,大胆实践,不断创新的意识不够强,日常工作按部就班的多,主动创新的少,工作中还存在一些不尽人意的地方,在新的学年里,我
14、们决心解放思想,更新观念,树立敢为人先,勇争第一的气势和干劲,为我联区各项工作争创一流而不断进取,再铸辉煌。 学校校长个人述职报告是 校长本人述职报告篇二 敬重的各位领导,各位同行: 岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。 2022年是我到_中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在20_的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和
15、期盼相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所转变外,其他都是涛声照旧。我深深熟悉到,我不仅仅没有那种点石成金的本事,甚至开头疑心自我是否具有领导才能。让以往对我寄予厚望的领导绝望了。马上过去的2022年,是我难以忘记的一年,这一年的经受好像坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下头,我从三个方面陈述我一年的工作。 一、一年来所做的主要工作 1、学习充电。 今年3月,我参与了x市首届校长高级研修班的学习,并有幸在20_市第20_中学挂职熬炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了才智,心灵受到很大的冲击。的感受,是_人的魄力,那种干事业的士气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反
16、顾的去尝试。那种做大教育的气氛特别迷人。他们的根底比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码一样的人比我们多,他们的步伐比我们坚决。 20_市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在_年1号文件中提出“强力提师能,创立新课堂”的口号。 启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进展培训,请来杜郎口的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校进步行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。不允许迟疑观望。教育局用他们一贯的铁腕手段,把
17、每个校长,把每个教师推动改革的洪流之中。 在20_的每一天,我都会由于一些小事而感动,我把这些感受登记来,写成了系列_日记,发在网上,受到许多网友的好评。 2、构建布满生活情趣的德育。 学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了许多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了许多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自我的名字,实行好爱护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的宏大
18、。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动,我熟悉到,教育假如有情趣点,效果会更好。 3、培育学生阅读和熬炼的习惯。 爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的根本学习本领,一个人阅读本领的好坏打算了他学习本领的凹凸。 所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评比小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明宠爱读书的学生群体在不断扩大。20_主抓的阳光体育活动,我是进取的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳
19、光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有工程。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。 4、努力打造高效课堂。 学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利,但还是很有收获。今年中考,我们综合排行不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步伐是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。 5、做好教育的一些规定动作。 初当校长,功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点
20、。此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校治理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情,是一些最根本的工作,上不得台面,不好意思在那里说。但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,学校都很洁净,处处布满生气与活力。 二、取得的主要成绩 1、今年5月,全省未成年人思想道德建立现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。 2、今年9月,我校少年宫理解了全国礼貌城市创立
21、检查组的检查,并以总分值经过。为此,我们一个假期都没有好好休息。 3、我校科技创新小组在20_教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参与2022年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,可是已成绝版。 三、存在的问题 1、师资力气是学校能否优质的关键。 虽然在编人员有充裕,但从我调入_以来,先后有35位教师调入城区,造成我们优质师资的失血。培育一个好教师不简单,但留不住好教师是我们的硬伤。 2、我个人带班也存在问题。 方法不当,不擅长沟通,缺乏容人的胸襟等缘由,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不行理喻。但假如平常工作做得尽善尽美,或
22、许闹剧就不会消失。虽然此刻仍觉得自我很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此大事还有许多地方值得我反思。 3、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严峻,对一些完善的情感,对一些布满才智的思索,对一些打动人心的故事,竟然能够做到无动于衷。 20_马上过去,再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事,时间会复原一切真相。全部的经受都是财宝,让全部的不如意都留在20_崭新的20_已经迎面走来,我会带着新的活力和士气,动身! 学校校长个人述职报告是 校长本人述职报告篇三 在教育局和学区中心校的正确领导下,我校坚决贯彻落实党的教育方针,仔细完成上级交给的各项任务,仔细履行校长职责,以安全稳定为前提,以提高
23、教育教学质量为中心,以学生的全面进展和教师的专业成长为宗旨,以构建和谐校园为目标。下面将一年来的工作状况汇报如下。 一、注意学习,提高自身素养 积极参与上级教育主管部门组织的各级各类学习及培训,仔细学习党的教育方针政策、教育治理和教学理论、现代信息教育技术等,通过学习,提高自身素养,提高治理力量。 二、领先垂范,以身作则 1、在工作中,能够做到领先垂范,以身作则。严格执行学校的各项规章制度,每周星期肯定时召开领导干部会议,总结上周工作,布置本周任务。仔细执行领导干部带班制度,力求治理上的无疏漏,不断档。抓好“领导干部工作日志”制度的落实,学校工作“每天有安排,周周有总结”。 2、把工作重点放在
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