民调工作心得体会和感想民调工作总结汇报(九篇).docx

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1、 民调工作心得体会和感想民调工作总结汇报(九篇)关于民调工作心得体会和感想一 当事人(社会组织名称)：_ 性别：_ ，年龄：_，民族：_，职业：_单位或住址： _ 当事人(社会组织名称)： _ 性别：_，年龄：_，民族：_，职业：_单位或住址：_ 纠纷主要事实、争议事项： _，36岁，_，43岁，二人经恋爱于2022年_月依法登记结婚。婚后_发觉_有赌博恶习，为此，双方常常发生口角。儿子诞生后，由于教育理念的差异，双方又常常发生冲突，为此双方感情日益淡薄。随着时间的推移，_的赌瘾和赌注越来越大，_认为_深陷赌博，已对家庭的安全构成了威逼，遂产生了离异的念头。因_自知理亏，便表示同意离婚，双方经

2、协商达成离婚协议，并于2022年_月初在徐汇区婚姻登记机关登记离婚。 离婚协议对离婚及离婚后共有财产的分割，儿子的抚养权、探视等均做了明确的商定，其中第三条商定：“双方坐落在沪闵路_弄_号_室的房屋一套，价值人民币_万元，现经双方协商归_全部，由_给付_人民币_万元，2022年_月底支付_元，余款_万元于2023_年底付清。房屋的公积金贷款由_支付。房内的家用电器及家具等，均归_全部。_须于本协议生效后15天内迁出上述居住地。 然而双方到期后均未履行各自的义务。期间，_与_连续同 居，并由_担当家庭开支。半年后，_觉得这样同居不妥，便主动根据商定给付_房款_万元，但_在承受了该房款后却拒绝迁出

3、。 经调解，自愿达成如下协议： 一、房屋归_全部; 二、判令_帮助办理过户手续并迁出房屋。 履行协议的方式、期限：签订本协议的15日内履行协议商定内容。 本协议一式四份，双方当事人、人民调解委员会及和平派出所各执一份。 当事人(签订盖章或按指印)：_ 人民调解员(签字)_ 当事人(签订盖章或按指印)：_ 记录人(签字)_ (人民调解委员会印章) 年 月 日 关于民调工作心得体会和感想二 编号：_ 当事人(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法 定代表人姓名和职务)： 纠纷简要状况： 自愿达成如下协议 履行协议方式、地点、期限： 本协议一式 份，当事人、人

4、民调解委员会各持一份。 当事人(签名或盖章) 调解员签字 年 月 日 (人民调解委员会印) 关于民调工作心得体会和感想三 20xx年，全县基层司法行政工作要解放思想，求真务实，开拓创新，充分发挥基层司法所职能作用; 深入推动社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法，为全县和谐社会又好又快进展供应更加有力的法律效劳和法律保障。 1、大力推动标准化司法所用房建立。强化督查指导，按规定落实好司法所办公用房达标，并能够为自己使用，设有所长室、调解室、矫正室等。 2、完善司法所各项工作机制。制定20xx年度司法所工作考评细则，使司法所岗位目标责任细化、量化、工程化，形成系统科学的基层司法所工作治理运行机

5、制。 3、加强档案（台账）标准治理。根据市局要求，统一标准基层司法所各项业务文书制作、台账登记、档案治理。制定20xx年度司法所人民调解和所务治理工作台账，确保乡镇、村（居）调委会人民调解工作台账和调解卷宗的立案登记、受理、调处、调解协议格式、结案、立卷、归档等内容统一。 4、指导“司法行政基层工作信息治理平台”有关人民调解、社区矫正、司法所建立等报表的上报，确保市局信息化工作考核目标任务落实，并在每月3日前对上月任务完成状况进展通报。 6、开展司法助理员业务工作培训，每上半年组织全体司法助理员进展一次基层业务工作和信息化应用操作培训，实现全体司法助理员“会调解、会协调、会写、会操作”的四种力

6、量。 7、开展司法所业务培训沟通活动。组织基层司法所业务人员到兄弟单位参观、学习、考察，提高业务水平。将各司法所工作台账（卷宗）统一到基层股相互进展沟通，抓综合亮点工作沟通，谁的亮点多、特色新，就定其为先进典型的沟通点。通过对比，查找问题，总结阅历，促进推动司法所向科学化治理目标迈进。进一步激活司法所人员干事创业的工作激情。 8、创新考核机制，严格绩效考核。为确保司法所各项工作都能按序时进度完成，组织对司法所进展半年、年终工作考核，并将考评结果直接与各司法所经费保障、评先评优挂钩。 1、加大人民调解工作宣传力度，提高人民调解工作的群众知晓率。组织司法所、法律效劳工利用周末时间，设“人民调解宣传

7、台”，宣传典型调解案例，维护社会和谐稳定。 2、针对性组织人民调解员业务培训。一是在年初各司法所组织人民调解员集中培训，培训以人民调解法、人民调解程序、人民调解卷宗制作、阅历沟通等为主要内容，要形成工作材料。二是基层股将对去年调解工作考核存在的问题，实行集中学与重点学相结合的方法，分别举办培训班，提高人民调解员业务水平。 3、发挥调解职能优势，努力化解社会冲突。在扎实做好日常（乡镇每月、村居每周、村民小组每天）排查调处的同时，在节假日及敏感时期，着力开展集中排查化解以土地确权与流转等冲突纠纷专项活动，司法所组织乡镇、村居人民调解员每月至少一次下基层开展巡回调解，化解各类疑难冲突纠纷，并准时登记

8、，履行指导、协调、督办职责。最大限度地做到“小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出乡镇”。 4、落实调解经费。根据人民调解法的要求，指导乡镇、村居将人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费和人民调解员补贴经费纳入财政预算。年终，全面实行人民调解“以案定补”工作，推动我县人民调解工作进入一个崭新的进展时期。 5、加强行业性调委会建立。对已成立的行业调委会，进一步完善制度，稳固提高，标准运作。 6、发挥全县人民调解委员会的职能作用，积极推动人民调解与行政调解、司法调解相结合工作机制，积极探究新的工作思路，引导群众把人民调解工作作为解决冲突纠纷的主要选择，削减讼累、降低诉讼本钱。 1、加强基层

9、法律效劳所标准化建立。每年召开一次法律学问培训，提高法律工业务水平；上半年组织一次业务沟通活动，引导基层法律效劳行业及其工遵守职业道德和执业纪律，推动基层法律效劳行业安康有序进展；把好法律工“出入关”，抓好法律效劳所和法律工年检注册工作。 2、指导基层法律效劳所把效劳“三农”放在突出位置。承受农村基层组织、村级经济组织和农夫群众的托付，积极参加土地征用补偿、农夫工外出务工、农村金融信贷等涉农涉法事项的法律效劳。代理诉讼非诉讼案件，根据收费标准下限收取。法律效劳所20xx年度人民调解案件不低于20件，法律救济案件不低于10件。 总之，要围绕局党组中心工作，推动基层司法行政工作全面进展。 关于民调

10、工作心得体会和感想四 近年来随着经济社会的快速进展，各类社会冲突日益增多，如何充分发挥镇人民调解组织在化解各类冲突纠纷中主力军作用显得尤为重要。本年度为了将此项工作顺当的开展下去，依据本镇的实际状况，特制定如下方案： 围绕和-谐建立新农村，努力实现人民调解工作六方面详细目标：在构建和完善大调解工作网络上见新成效;在建立健全和标准大调解工作制度上见成效;在建立和健全大调解联动机制上见新成效;在创新调解的方式、方法和保障见新成效;在不断拓展大调解工作领域上见成效;在提高调解队伍素养上见新成效。牢牢抓住综治中心工作平台，把人民调解抓紧、抓实、抓好、抓出新成效，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道

11、防线作用。 完善基层网络，年初开头全面摸底后，目前全镇已建立各类调委会共19个，调解工作人员共290人。健全和完善冲突纠纷定期排查、分级调处、重大大事预警、特殊防护、突发大事应急处置、信息反愧考核考评以及监视等机制，在上报区司法局的同时，也准时通报区政法委、信访局，真正把人民调解工作的功能作用发挥出来。 今年我镇安排对所辖农村社区的调解人员和负责人进展为期三天的业务培训，通过业务素养的提高极大地提升人民调解工作在基层的权威性，也使人民调解工作获得基层干部群众的认同。 四、总结推广阅历建立状况分析反应机制，分析民事纠纷消失的新状况、人民调解消失的新问题、排查调处遇到的新困难，准时讨论措施，加强人

12、民调解实际工作的指导，在工作中总结阅历，用阅历指导工作，用阅历促进人民调解工作进展。 关于民调工作心得体会和感想五 甲方：_人民调解委员会 乙方：_ 甲方依据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下 一、甲方依据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。 二、聘任期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。 三、乙方在聘任期内履行以下职责 (一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解; (二)严格根据调解程序及法律法规对冲突纠纷进展调解; (三)仔细做好调解笔录，对调解胜利的案件要制作调解协议书; (四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和

13、工作台帐; (五)纠纷调解率达100%。 四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月_元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件简单程度支付_元/件。 五、乙方必需遵守以下义务：_ (一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度; (二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。 (三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序; (四)不得向当事人收取任何费用和承受当事人的吃请。 (五)听从司法所的日常治理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。 六、考核、解聘和续聘 (一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进展考核。 (二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书

14、面述职报告或履行岗位职责状况总结。 (三)考核标准依据中华人民共和国人民调解法和本协议第三条和第五条的商定执行。 (四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。 (五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。 (六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。 七、本协议一式五份，甲乙双方各执一份，财政分局(所)、司法所各存一份，一份送县人民调解工作领导组办公室备案。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 关于民调工作心得体会和感想六 2022年我村人民调解工作将以“科学进展观”的重要思想为指导，仔细贯彻落实中心xx届五中全会精神以及市、街道司法行政会

15、议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强冲突纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作规划： 一、加强法制宣传教育，积极营造学法气氛 1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。 2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务学问、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。 二、更新机制制度，提高调解效率 村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，仔细遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采纳公开、公正的操作程序，杜

16、绝人情调解、暗箱操作，努力提高广阔人民群众的满足程度。 三、突出工作重点，确保目标到位 我村2022年的调解工作，仍旧以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访大事作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力气，力争使民间纠纷调解率和调解胜利率到达100%和98%。 四、创新工作方法，提高工作水平 村的多样性打算了调解工作的简单性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同冲突纠纷多争论、多思索，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取阅历，以到达更好的调解效果，规划从四个方面入手： 1、组织村内调解信息员进展一至二次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践力量。 2、努力提高自身业

17、务水平，加强宣传，标准调解协议书的制作。 3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参加到调解工作。 4、深入开展村内冲突大调解机制建立和运行，严格根据社会冲突纠纷调解工作考核细则的有关标准，对比执行。 五、对比标准，努力争创优秀调解委员会 2022年要根据工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解胜利率到达98%以上。 总之，2022年我村人民调解工作要以提高广阔村民的自身素养为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环

18、境。 关于民调工作心得体会和感想七 2022年我村人民调解工作将以“科学进展观”的重要思想为指导，仔细贯彻落实中心xx届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强冲突纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作规划： 一、加强法制宣传教育，积极营造学法气氛 1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法气氛。 2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务学问、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣传人民调解工作精神。 二、更新机制制度，提高调解效率

19、 村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，仔细遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采纳公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广阔人民群众的满足程度。 三、突出工作重点，确保目标到位 我村2022年的调解工作，仍旧以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访大事作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力气，力争使民间纠纷调解率和调解胜利率到达100%和98%。 四、创新工作方法，提高工作水平 村的多样性打算了调解工作的简单性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同冲突纠纷多争论、多思索，努力寻求新的工作策略，从多方面吸

20、取阅历，以到达更好的调解效果，规划从四个方面入手： 1、组织村内调解信息员进展一至二次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践力量。 2、努力提高自身业务水平，加强宣传，标准调解协议书的制作。 3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参加到调解工作。 4、深入开展村内冲突大调解机制建立和运行，严格根据社会冲突纠纷调解工作考核细则的有关标准，对比执行。 五、对比标准，努力争创优秀调解委员会 2022年要根据工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解胜利率到达98%以上。 总之，2022年我村

21、人民调解工作要以提高广阔村民的自身素养为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。 关于民调工作心得体会和感想八 东新乡人民调解工作在县司法局的细心指导下，仔细贯彻落实人民调解工作的各项工作任务，充分发挥基层调解组织，把冲突纠纷化解在基层，削减刑事案件的发生，紧紧围绕改革进展稳定工作大局，求真务实，开拓创新，以效劳经济建立维护社会稳定为首任，以健全调解机构为重点，以建章立制标准操作为手段，以构筑和谐社会格局为目标，坚持“调防结合预防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会冲突纠纷

22、排查调处工作，准时有效地化解了各类社会冲突纠纷。通过做好建立健全人民调解网络运行责任追究等三方面工作，扎实构筑“大调解”工作长效机制，到达预防和削减犯罪，促进社会长期稳定的目的，一年来我乡人民调解工作取得了较大进展，有了新的突破，为营造和谐稳定的社会环境做出了积极努力。现将人民调解工作总结如下： 全乡现有调解委员会10个，成员58人。各个村成立了调解小组，每个村都有调解员和纠纷信息员。一年来，我们坚持群众评比的方法，选出的调解人员，他们都能为民办事，为全乡经济进展，社会稳定而努力开展工作，并能依据群众意见结合实际状况开展社会冲突纠纷排查工作。随着社会经济的进展，社会治安不断消失的新状况新问题，

23、各治保调解组织都能充分发挥各种纠纷冲突排查，为全乡科学稳定进展把牢了 “第一道防线”，有效的推动了社会治安综合治理等各项工作。 (一)完善冲突纠纷排查调处分析例会制度。我乡不断完善月工作例会制度，组织村级调解委会主任对当月发生的纠纷累积未调解胜利的纠纷潜在纠纷及可能引起激化涉法涉讼群体性上访的纠纷进展排查，讨论对策，并准时上报紧急状况。 (二)完善预警和预防机制。信息监测与报告。建立健全冲突纠纷排查调处机制，加大对可能引发群体性突发性大事的冲突纠纷排查力度，做到早发觉问题。早报告早处置。对排查出的可能引发群体性突发性大事的苗头性问题，会同有关部门做好化解冲突的工作，尽量避开群体性。突发性大事的

24、发生，并准时将有关信息和工作状况上报乡党委政府和县司法局。预警支持系统建立健全冲突纠纷排查调处信息报送系统，形成快速高效灵敏的应急冲突纠纷排查调处信息网络，严格执行紧急信息报送工作制度，确保信息渠道畅通。 (三)落实调解业务工作培训制度。为逐步提高广阔基层工作人员的业务素养，实行以会代训的形式对调委会主任进展培训，讲解人民调解学问通过以案说法学习法律常识，提高业务技能，增加调解力量。我乡坚持每月会同乡综治办召开基层调委会主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训，对调解工作矛排工作帮教工作普法工作依法治理工作进展了全面讲解和辅导，使广阔基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素养也得到了相应的提高。

25、 (四)深入开展人民调解示范活动。进一步完善冲突纠纷排查调处工作考核机制，做好调解员队伍建立调解工作培训标准调解格式样本样本文书拟定等工作，连续推动全乡人民调解示范工作全面开展。 我乡人民调解工作是围绕乡党委政府的中心工作，是伴随着农村基层法制建立而逐步进展壮大的。111月份，今年调委会共调解民间纠纷246起，调解胜利数241起，为推动我乡农村民主法制建立，促进经济进展，保持社会稳定发挥了重要作用。 (一)开展冲突纠纷排查专项攻坚活动，深入化解社会冲突，全力维护社会和谐稳定，加强校园周边冲突纠纷排查调处活动，发觉问题准时上报，杜绝可能发生的事故苗头。 (二)加大对简单引发社会冲突纠纷的调解，充

26、分发挥人民调解“第一道防线”作用，准时平纷息讼，维护社会和谐。胜利调解了几起涉法涉诉案件，获得良好的社会效果。 冲突纠纷呈现新特点。一是由于婚姻关系引发的纠纷逐年增多，给农村老人的赡养和孩子的抚养问题带来很多不利因素。二是随着旧房改造增多，由此引发的房屋使用转让出租等发生一些纠纷。 (一)加强对冲突纠纷排查调处工作的协调指导。在业务部门的指导下，仔细履行人民调解职责，切实加强对冲突纠纷排查调处工作，落实冲突纠纷排查调处状况月报告制度，准时把握村内村外冲突纠纷动态，准时讨论冲突纠纷的新状况新特点新规律，切实当好党委政府预防化解冲突纠纷的参谋和助手。要通过催促抓好预防排查调处信息报送定期分析应急处

27、置机制的落实，进一步加大预防化解冲突纠纷工作的指导协调催促力度，切实形成各部门齐抓共管多种化解手段并用三大调解良性互动全社会共同参加的“大调解”工作格局。 (二)加大普法教育力度，维护农村村民合法权益。加强对村民的政策法制宣传教育，扩大普法的广度和深度，实行各种宣传方式，在农村中深入普及法律学问，注意普及农夫生活，经济进展，政策法律与生产相关的有针对性的宣传教育和怎样用法律来爱护自已的合法权益等学问，各村要坚持村务公开，发动广阔村民积极参加村务治理，使干部与群众之间相互理解相互信任相互支持，削减干群之间的冲突。同时，广泛开展社会主义集体主义爱国主义教育，引导群众积极向上，树立正确的人生观价值观

28、，不断加强文化道德的修养，做到遇事冷静对待，相互谦让，正确处理，削减各类冲突纠纷的发生。 (三)不断强化农村冲突纠纷调处工作力度。深入开展全方位多层次的冲突纠纷排查调处工作。一是强化力度。司法所组织各行政村进展拉网式排查，做到排查不留死角，亲密关注未解决纠纷的进展动态，准时把握新的冲突隐患，对可能引发群体性大事的冲突纠纷，准时向上级相关部门汇报，及早协调各方力气做好稳控化解工作。二是强化责任。进一步明确冲突纠纷信息排查工作职责，强化责任意识，确保各村信息畅通，上报准时;对排查出的冲突纠纷不管大小都要责任到人，做到发觉一件,解决一件,把冲突纠纷化解在基层，毁灭在萌芽状态。三是强化宣传。结合实际，

29、利用宣传栏黑板报小橱窗等平台，加强法制宣传，增加广阔干部群众的法制观念，引导他们依法表达诉求。 关于民调工作心得体会和感想九 观湖社区人民调解工作将以“科学进展观”重要思想为指导，围绕社区司法调解工作大局，仔细贯彻落实市、区司法行政会议精神，大力加强冲突纠纷调处工作，维护和-谐稳定。为此，为确保全年社区民事调解工作落到实处，稳固，完善和提高，全面推动社会冲突纠纷大调，特制定如下工作规划： 1、利用宣传栏等社区宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。 2、组织人民调解信息员和居民小组组长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务学问，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。 依据社

30、区人员的变动及工作需要，准时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，根本素养以及工作积极性等方面不能适应形式进展需要的人员进展更新，确保社区调解组织网络的生气和活力。 社区稳定工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之所想的工作原则，仔细遵守民事调解工作职责，改善工作方式， 提高调解效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情调解，暗想调解，努力提高群众的满足程度。 本年度的调解工作，仍旧以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性上访时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社区组织和民间的力气，力争使民间纠纷调解率和调解胜利率到达100%和98%以上。 社区的多样性打算了调解工作的简单性，因

31、此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方法，针对不同冲突纠纷多争论，多思索，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取阅历，以到达好的调解效果，规划从五个方面入手： 1、组织社区调解信息员进展二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践力量。 2、努力提高自身业务水平，加强宣传，标准调解协议书的制作。 3、进一步完善居民组长，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参加到调解工作。 4、深入开展社会冲突大调解机制建立和运行，严格根据有关标准，对比执行。 5、依据开发区工作要求，仔细组织冲突纠纷调解数据统计制度，精确按时上报。 要以创市优秀调解委员会为工作目标，根据序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率到达100%，调解胜利率到达98%以上。 总之，本年度调解工作要以提高居民的自身素养为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和-谐的社区人居环境。