现代都市农业发展研究报告都市农业的发展趋势(7篇).docx

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1、 现代都市农业发展研究报告都市农业的发展趋势(7篇)有关现代都市农业进展讨论报告(精)一 (一)深入推动化解社会冲突，维护基层和谐稳定 1、深化冲突排查化解工作，围绕涉农问题，开展专项治理活动，坚持和完善每月摸排调查机制，做实工作台账，落实到人、限期化解。 2、维护群众的合法权益，妥当解决土地治理、环境爱护、农村黑恶势力等群众反映剧烈的突出问题，打击基层涉黑犯罪，査处基层党员干部失职、渎职、涉农领域违纪等损害群众利益的行为。 3、加强维稳分析研判，落实和加强对基层维稳形势的分析研判，推动维稳工作制度化、常态化、长效化。对涉及群众切身利益的重大决策，进展社会稳定风险评估。加大保障和改善民生力度，

2、妥当协调各方面利益关系，源头预防和削减社会冲突。 4、切实解决历史积案，对“钉子案”“骨头案”实行一案一策，落实包案领导和责任人，限期解决，仔细总结发觉共性问题，推动面上问题的解决，依法推动信访积案化解，解决信访积案和群众合理合法诉求，切实把上访问题解决在市，域范围内。 (二)深入推动涉农土地问题整治，维护群众合法权益。 5、解决被征地农夫的征地补偿款，积极推动土地制度改革，开展自查自清，逐项落实整改，3年内全面完成清理任务。 6、落实农村留用地。建立历史用地台账，力争用3年左右的时间，根本解決全镇留用地历史欠账。 7、集中开展农村土地“三乱”问题专项治理。对农村乱占、乱卖、乱租土地问题进展摸

3、底排查。 (三)深入推动农村土地权益爱护，标准农村“三资”治理。 8、推动农村土地承包经营权确权工作，仔细讨论消失的新状况、新问题，敬重农夫意愿，仔细做好确权工作。 9、加强农村“三资”治理，抓好农村产权流转治理效劳平台建立，加快完善平台体系的应用开发、监视治理，标准化运用。 (四)深入推动农村公共效劳平台建立，统一标准公共效劳运行。 10、大力开展民主法治示范村建立。加快公共效劳平台建立，统筹整合效劳资源，建立多功能综合效劳中心，实现机构人员、场所挂牌、流程内容、信息系统、经费保障五个统一。 争取到2023年建成文化体育、卫生计生、就业保障、食药安全、警务治安、人口党建、法律效劳等于一体的多

4、功能公共效劳平台，全面实现“有机构、有牌子、有办公场所、有办公设备、有制度、有人员、有台账、有经费”。 11、推动基层民主和法制建立，完善“一村一法律参谋”制度，开展民主法治示范村创立活动。 (五)深入推动基层党组织建立，强化党的领导核心地位。 12、强化基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。明确基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权、重要事项打算权。 13、标准村极组织运作，全面实行班子联席会议制度和党群联席会议制度，明确操作流程。 14、持续整顿脆弱松散组织，制定三年行动规划(2023-2023)，按比例排查整顿，形成常态化机制。 六)其他方面 创立工作开展以来，我镇将“三零创立”与市域社

5、会治理相结合，坚持边扫边治边建边创。设置了特地的域社会治理办公室，域社会治理领导组及各项职责。 因xx镇位于城郊，根据市委的指导意见，结合工作实际，我镇制定了十户联防、五级联动、三村联控的“1053”工作法。以十户为一个单元，推选出一位政治素养高、工作仔细负责、在群众中有威望的党员(或群众)担当网格长，积极发挥“监控员”“宣传员”角色，仔细落实人防、物防措施。五级联动抓落实。包镇市领导、镇干部、村“两委”主干、网格长、个户五个层级形成联动机制。 包镇市领导强化催促指导，镇干部详细落实工作任务，村“两委”主千直接上手、直接抓，网格长发挥纽带作用，畅通信息渠道。通过五级联开工作机制，能够快速有效地

6、下达指令、收集信息、解决问题，进一步形成联控。通过村与村之间进一步加强了信息互通、团结协作，进一步强化工作合力，真正实现各项工作落细落实。 以党建为核心，坚持以“法治乡村”、“平安乡村”、“和谐乡村”建立为主线，以点带面，通过强化党建引领、加强治安治理、加强扫黑除恶、完善冲突纠纷多元化解等措施，着力助推市域社会治理工作。 我镇xx村为了更好的提高综合治理效劳水平，建成了300平米的便民效劳大厅，集中办公、阳光作业，将整个农村的全部效劳工程分工明确，值班上岗，大大的便利和提升了服水平，同时还制定具体的治理制度，使村民们办任何事情有章可循、标准执行，进一步提升了民主监视的平台。矛调委员会由一名支委

7、主要负责，并且由村老干部、老党员、老教师共同组成领导组，村里边的纠纷冲突一般都在基层得到了很好的解决，多少年来零上访，综合治理制造良好的进展环境，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。 下一步，我镇将连续推动市域社会治理工作，将社会治理关口前移、重心下沉、力气下倾，夯实社会稳定根底，提升基层治理效能，努力做到冲突不上交、平安不出事、效劳不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建立更高水平的平安做出更大的奉献。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)二 今年以来，我单位能仔细贯彻省委关于建立平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求，积极抓好平安创立工作，依据铜川市王益区市域社会治理现代化试点实

8、施方案（20xx-20xx）的文件精神，组织部高度重视，立足组织部门实际，快速成立区委组织部平安王益建立领导小组，制定印发了市域社会治理现代化试点实施方案，夯实措施，多点发力，有效维持全区政治社会稳定，现将进展状况汇报如下： （一）发挥职能作用。一是领先完成镇（街道）政法委员配备工作。依照中共陕西省委政法委员会关于推动落实全省乡镇（街道）党组织配备政法委员的工作意见文件精神，王益区快速开展1镇、6街道政法委员配备工作，依照干部任免程序，由各镇（街道）党委副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在

9、首位，严把选人用人关口，坚持把“关于党忠诚作为领导干部第一政治品质来要求，将“洁净干事作为干部立身之本、创业之基，强化“为民效劳的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票拒绝制，关于各级党政领导班子综治各项举措落实不力，导致造成恶劣影响的坚决做到“一票拒绝。同时，依照公务员职务与职级并且行规章的要求，在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报，关于发觉有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防止“带病提拔。 （二）加强街道社区党组织建立，构建城市基层党建工作新格局。一是强化保证落实。依照关于印发铜川市加强社区根底和效劳保证明施细则的通知要求，落实每个社区每年1.5万元党建工作经费

10、，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党建工作经费“不乱用，用得其所。二是全面推行网格党小组建立。充分借鉴红旗社区阅历，制定印发了关于进一步加强网格党小组建立工作的通知（铜王组发20xx49号），在全区推动“党建网格建立，以现有社区网格为根底，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织治理体系，并且将党建工作、民意征集、效劳代办、冲突化解等工作全部下沉到网格，有效打通了效劳群众的“最终一公里。目前，全区20个社区261个网

11、格，单建网格党小组77个，联建53个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参加社区网格效劳。 三是全面实行“兼职委员。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推动难的问题，在全区推行驻区单位负责人担当社区“兼职委员制，经过签署共建协议、穿插任职、人才结关于培育等加强组织共建，经过共通开展活动、加强党员教育等推动活动共联，经过整合盘活信息、阵地、文化、效劳等实现资源共享，构建党员“一方隶属、多重治理的党建共通体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变“两家人为“一家亲。目前，全区已有48家驻区单位到社区担当兼职委员，共通研讨党建、经济进展、社会治理等重大事项。 （

12、三）加强社会组织党的建立，增加党关于社会组织的领导。 一是持续抓好社会组织党员队伍进展。紧紧围绕“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展的工作方针，在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党员进展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是积极导致社会组织人士、党员参与各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双效劳为抓手，扎实开展基层党组织建立年活动，在落实好“三会一课、“主题党日、组织生活会等根本制度的同时，开展“党建指导员选派、“党员微课、“评星晋级、争创双强和“党建引领强堡垒、争领先锋作表率书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组

13、织“梯形进阶动态考核治理制度。以“梯形进阶分级治理制度为着力点，依照党组织制度建立、主题活动开展、党员队伍进展、党组织作用发挥、典范培树等重点内容，关于每个星级党组织实施梯形动态分级治理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推动稳、有成效。 （四）持续深化“六联六送六必看行动。充分发挥老干部作用。为保证全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保证、为有平台，区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看行动，以社区资源为依托，在云梦堤社区开展“四就近效劳试点工作，成立离退休支部及老年大学分校，为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照看、就近发挥作用供应全方位的效劳，积极

14、导致离退休老干部自觉自愿为平安建立献计献策，导致参与居住地所在的社区（村）、周边小区的平安建立义务宣传效劳，切实有效提升全社会的平安建立参加率、满足率、知晓率。 全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存在一些问题：一是保证机制落实还不到位。目前，全区20个社区都依据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组，但在落实保证党小组活动经费和阵地建立方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不鲜亮。各街道在推动此项工作中缺乏思路，可复制、可借鉴的方法不多，党建联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动缺乏载体，双向融入互动格局未有效形成。 一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道

15、社区党组织在社会治理中的领导核心作用，织密为民效劳网络，延长党建工作触角，真正变为上面千条线下面一网兜。同时，推动才智化体系建立，切实整合现有信息化效劳平台，打通壁垒，让治理效劳更才智更有效更便捷，真正让信息多跑路，群众少跑腿。 二是大举推动单位行业系统党建融入属地工作。针关于联建共享机制作用发挥不充分等问题，落实好社区“兼职委员制，完备党建联席会议制度，深化与驻区单位组织共建、资源共享、效劳共做、活动共联，着力构建融入式党建引领社会治理新格局。 三是加强社区党务工队伍建立。着眼明年换届，加强社区“两委班子研判，培育接班人，为提升“红旗阅历供应人才保证。着力加强讲解员队伍建立，接合示范点打造同

16、步推动讲解员队伍建立，为全面提升“红旗阅历注入生气和活力。 四是强化社会组织党的建立。加强理论学习，不断强化关于社会组织党员群众的宣传教育，进一步法规社会组织的各项规章制度，坚持好“三会一课制度，不断优化党建工作环境。扎实开展“评星晋级、争创双强活动，孕育党建工作示范点，经过示范点的带动效应，以点带面，促进社会组织党建工作法规化制度化。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)三 根据要求，现将我局社会治理现代化工作开展状况自评报告如下： 一、稳控公共安全风险源头关10分 1、持续严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”、“清单制治理”、“三个必需”和属地监管责任。拟定县委、县委常委会、县政府、县政府

17、常务会安全责任清单。明确乡镇、行业治理部门责任清单，强化落实。实施年度安全生产工作考核和“党政同责”工作目标任务及考评细则。 2、催促企业落实安全生产主体责任，构建安全生产风险防范化解机制。一是持续开展建立工程工程安全设施“三同时”实施综合监视治理；二是根据安全生产清单制治理工作要求，牵头组织各行业治理部门、企业拟定“4项清单”（主体责任清单、重大风险管控清单、岗位责任清单、日常监管清单），推动安全生产责任落实落地。 二、稳控公共安全风险监测关10分 1、持续加强震情分析和减灾预备。依据国家、省、州防震减灾工作会议精神，完成了我县地震重点危急区应对工作方案；制定印发了应急行开工作手册；修订完善

18、我县地震专项应急预案。 2、持续强化监测预警和隐患排查。与县气象局、县水文站、县水利局、县自然资源局等部门建立了会商研判、信息共享、信息公布等机制，对汛期气象、水情等进展会商研判，加强对汛情、雨情等级分类预警，准时公布预警信息。 3、持续加强应急值守，严格信息报送。严格执行应急值班值守制度，实行24小时值班备勤。严格执行突发大事信息报送有关规定，确保快速响应、妥当应对、高效处置。 4、持续强化安全监管执法，重点工作推动有序有效。制定印发了安全生产三年整治行动规划，组织开展了“筑安2023”、“排险除患”集中整治工作。一是坚持“安委会例会制度”。二是坚持“道路交通、非煤矿山、危化等重点行业领域安

19、全联席会议制度”。三是坚持“专家把脉制度”。通过“政府购置效劳”的形式，实行“专家+执法”、“专家会诊”的方式，帮忙企业查找存在的突出安全隐患，指导企业有针对性地加以解决，预防和降低安全事故风险。四是与武警中队、安能三局签署了战略合作协议，确保一旦发生突发大事，快速组织抢险救援。 三、稳控安全风险管控关10分 1、健全县乡应急指挥平台建立。资金已到位，建立方案已制定，这项工作估计今年启动，明年底完成。整合公安、水利等相关部门资源，实现共享。 2、强化应急物资储藏和应急救援队伍建立。一是做好应急物资储藏和年度更新、补充。二是全县组建应急抢险队伍17支1892人。（其中：专业队伍为县消防救援队，半

20、专业队伍为县森林灭火大队，其余为各乡镇机干民兵）。与驻泸部队、安能公司签订应急救援协议，确保一旦发生突发大事，能快速组织抢险救援，最大限度降低人员伤亡和财产损失。三是组建“轻骑兵前突小队和志愿消防速报员”应急处突信息速报队伍，解决“断电、断路、无信号、恶劣天气”条件下“突不进去”“传不出来”等实战难题，为防灾减灾救灾供应决策依据。 3、积极开展宣传演练。与“5.12”防灾减灾日、“7.28”唐山地震、安全生产月等宣传活动相结合，利用县电视台和“之声”微信公众号、“七进”活动让广阔群众学习知晓防灾避险学问。同时，常态化推动各乡镇、村组、重点企业应急避险演练，使广阔人民群众能把握逃命技能、熟识逃命

21、路线、增加逃命力量。牵头组织完成县2023年县级防震减灾综合应急演练。 四、自评结果 依据省市域社会治理现代化试点工作自评细则（试行）表我局涉及自评内容是第56、57、58条，总分值为30分，自评得分为28分，其中未得分项为58条第1点，未得分缘由为：截至目前，州局已下达建立资金140万元，已编制工程建立方案，进入工程建立前期工作。 五、下一步工作 连续推动社会治理现代化有关工作，完善相关责任制度，大力推动县乡两级应急综合指挥平台建立，完善突发大事应急处置机制，构建实战化、扁平化、合成化、合成化应急处置模式，定期开展综合实战演练你，提高快速反响和应急处置力量，提高动态监测与实时预警力量，充分发

22、挥安办的综合协调职能，保障公共安全综合监管。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)四 市域社会治理现代化试点创立以来，xx市不断强化政治站位，将市域社会治理现代化试点工作作为重要政治任务，以“争创第一批试点城市，顺当通过试点验收”为目标，大胆探究实践，创新思路举措，探究出“一二五五”工作法，即“围绕一个主线，抓住两个重点，强化五个支撑，构建五大治理新格局”，市域治理整体水平稳步提升。 以市域社会治理体制现代化为主线，将其贯穿试点工作始终，着力构建起“党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参加”的社会治理体制，强化组织领导，突出顶层设计，不断构建市域“共治同心圆”。 一是吹响“集结号”。充分

23、发挥党委总揽全局、协调各方作用，成立由市委书记、市长为双组长，市委副书记和市委常委、政法委书记任常务副组长的市域社会治理现代化试点工作领导小组，将试点工作确定为“一把手”工程，并纳入年度平安建立考评，进一步明确时间表、路线图，挂图作战，适时召开推动会议，积极谋划、有序推动，切实强化市域社会治理现代化试点工作的组织保障。 二是下好“先手棋”。坚持目标导向、效果导向和问题导向相统一，着力在完善治理格局、健全体制机制、创新方式等方面下功夫，不断提升市域社会治理效能。立足实际，建立推动试点工作的组织领导机制、指导推动机制、总结推广机制和鼓励催促机制，坚持全市上下一盘棋的思想，逐条逐项明确主责单位、责任

24、人、协作单位、完成时限，做到定人、定责、定时、定效。充分发挥考核“指挥棒”作用，明确每年试点工作考核内容、方式，强化结果运用，将推动市域社会治理现代化工作作为各县（市）区党政班子、主要负责人综合评价的重要内容，通过调度、督导倒逼工作落实见效。 三是打好“主动仗”。充分发挥主流媒体、新兴媒体作用，营造深厚的创立气氛，准时将创新市域社会治理的工作措施、成效和亮点宣传到群众中去，营造全民参加、共建共治共享的深厚气氛。在日报开设“加快推动市域社会治理现代化，推动建立更高水平的平安创立专栏，集中宣传中心关于市域社会治理现代化一系列部署要求，准时报道全市试点创立的安排部署和工作动态，深入开掘热忱叙述试点工

25、作涌现出的创立成果及典型阅历。利用抖音等新媒体影响力，开办平安抖音号，以群众喜闻乐见的方式宣传试点工作。 一是以网格化为根底，推动冲突就地解决。构建“党建引领+网格化治理”格局，推行社区“一格三长”和乡村“网格长+村民代表”制度，科学划分、标绘网格7337个，配备网格员5302人，夯实网格力气。突出“两员一心”作用，实现“中心吹哨、部门报到”，30个成员单位实现云入驻。全市网格员利用xx社会治理平台app录入排查信息，共报送大事12905件，办结率达94%，有效将问题化解在网格。 二是以区域化为重点，打造冲突调处样板。为破解各类土地冲突纠纷，探究“法官进网格”模式，基层诉源治理工作被最高法院确

26、定为加快推动人民法院调解平台“三进”的全国两个试点之一。聚焦网格治理，形成了党建引领“一网治理”新路径，构建党委统领、部门联治、街区主治、群众自治治理体系。为精准摸排化解各类安全风险隐患，组建“啄木鸟小分队”，逐户拉网式走访摸排，17个月未发生大案要案。为提高群防群治水平，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，组建“冲突纠纷帮帮团”，接待群众来电来访2500余人次，受理调处各类民间纠纷200余件。人民调解与治安行政调解无缝对接，形成了“警调对接、民调进所”警务模式，在派出所设立人民调解室，调解案件1316起，成效初显。三是以法治化为保障，破解冲突调处难题。聚焦社会冲突焦点、社会治理难点，突出“

27、小切口”立法。聚焦百姓长期痛恨的“牛皮癣”小广告乱贴难题，制定出台xx市小广揭发布治理规定。为提升城市社会公信度，制定全省首部特地标准社会信用体系建立的地方性法规xx市社会信用条例。截至目前，全市已精准制定了15部进展所需、百姓所盼、实际管用的地方性法规，以法治方式破解市域社会治理和社会冲突难题。 一是以党建引领为支撑，构建基层治理新格局。不断提升党建引领城乡基层治理精细化、网格化、信息化水平，健全基层治理党的领导体制，推行村（社区）党组织书记通过法定程序担当村（居）民委员会主任、“两委”班子成员穿插任职。市县两级全部组建城乡治理工作委员会，制定出台工作规章，讨论制定并印发了市委城乡基层治理工

28、作委员会重点工作任务清单。积极搭建区域化党建平台，开展在职党员进社区活动，组织社区党组织与村党组织“一对一”联建，升级打造城乡党建联盟。立足现代化信息化智能化建立，加强基层才智治理力量，开发党建引领城乡基层治理才智平台英城红云系统，构建以“组织建立”为引领，以“城市超脑”为才智“底座”，以“网格治理”为应用的智能体系。二是以法治保障为支撑，构建优化营商环境新格局。法令行则国治。充分发挥法治对社会治理的保障作用，用法治思维解决问题，在法治轨道上统筹社会力气、平衡社会利益、调整社会关系、标准社会行为、化解社会冲突。用足用好市域地方立法权，加强法治监视和公共法律效劳。坚持市委领导、人大主导、政府依托

29、、各方参加原则，紧贴实际在优化营商环境、争创国家信用城市方面供应引领，发挥立法的标准和保障作用，“小切口”立法得到全国人大确定，立法实践探究被20xx年中国人大年鉴收录。两级法院大力开展网上立案、跨域立案、网上送达、网上审理以及“分调裁审”机制改革，建立一站式诉讼效劳中心，年初以来网上立案率高达66.49，跨域立案125件。加强跨区域帮助，市中级人民法院会同中级人民法院建立东辽河区域环境资源审判协作机制，充分发挥审判职能作用，分散司法合力，共筑东辽河生态环境爱护司法屏障。公共法律效劳体系建立不断完善，在全市五个公共法律效劳中心增设公证、司法鉴定、仲裁引导窗口，为全市群众供应公共法律效劳1254

30、次，满足度100%。着力爱护食药领域安全，市检察院办理生产、销售有毒有害食品等犯罪132件156人，发出诉前建议11件，提起刑事附带民事公益诉讼21件，追讨10倍惩处性赔偿金12万余元。基于司法大数据的经济社会运行状况评估报告（20xx年）显示，从全国来看，相较同等受案量地区，药品安全指数位列第一。不断提升市域司法水平，强力整治顽瘴痼疾沉疴，政法队伍教育整顿期间，全市政法机关明确的顽瘴痼疾问题已全部整改，执法司法公信力进一步提升。三是以诚信建立为支撑，构建德治惠民新格局。推出“信用立法”，公布全省首部特地标准社会信用体系建立的地方性法规xx市社会信用条例，健全政务诚信公开承诺机制，开展政府机构

31、失信专项治理，不断提升政务诚信水平。加强社会诚信体系建立，印发开展诚信缺失突出问题专项行动的实施方案，部署开展10个重点领域专项治理行动，推动解决诚信缺失突出问题。依托信用体系建立，破解融资难题，为信易贷搭建有效运作平台，成为东北地区在全国信易贷平台融资金额最多、授信金额最高、推动效果最好的地区。不断拓展信用应用范围，目前全市已在不少于10个领域开展“信易+”守信鼓励应用。大力进展信用示范街、信用示范社区建立，开展诚信企业和诚信市民评比活动，营造诚信企业重信誉、诚信市民重信义、诚信城市重信用的良好气氛。取得了“六个全国全省先进”，信用环境蓄力提升，城市信用监测排名稳居全国第一梯队，胜利创立全国

32、社会信用体系建立示范城市，“五零”效劳达国内一流。企业开办时限压缩至4小时以内，“个转企”数量全省第一。“信易贷”平台建立树立标杆，企业入驻率100%，信用额度东北第一，典型阅历全国推广。“无证明城市”首开全省先河，人民网书记市长留言回复率100%。政务热线全面升级，90条部门支线整合为“12345”专线，城市“一号通”全省唯一。 四是以公共效劳体系为支撑，构建共治共享新格局。坚持以人民为中心，强化公共效劳体系建立，推动民生福祉改善。细心办好民生实事，创立“幸福小区”30个，改造完成阀管灶12万户，华宇、鑫荣社区入选全国示范性老年友好型社区。守住安全底线，生产安全事故同比下降33.3%，信访件

33、化解率达97%，圆满完成重大安保维稳任务。“无籍房”整治惠及群众12万户，得到国务院通报表扬。小区物业等专项整治赢得百姓赞誉，棚户区改造、老旧小区改造、农村危房改造等举措暖和民心，农村饮用水安全问题全部解决。中小学课后延时效劳在全省领先开展，实现学校全掩盖。 五是以智治建立为支撑，构建一网融合新格局。大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术的进展和完善，转变了人们的生活，社会治理模式也随之发生变化。充分发挥智治支撑作用，有效提升社会治理的科学化、智能化、信息化、专业化、精细化水平。统筹推动全市综治中心建立，打造专业化平台。目前，市级综治中心已有30个成员单位实现云入驻。市社会治理平台app，连

34、通了发觉需求、采集信息、排查隐患、化解冲突、开展效劳的多元化链条，以科技化手段提升冲突纠纷调处质效。领先完成市县乡村四级电子政务外网接入，实现信息高速大路四级全贯穿和城市社区综合效劳设施全掩盖。全市已统筹完成“城市超脑”“数字城管”一期建立，根据“一中心融平台多接口”的思路进展规划，充分利用云计算、大数据等新一代信息技术，为城市精细化治理夯实数据根底。政法相关部门不断推动智能化建立和应用，才智公安、才智检务、才智法院、才智司法建立初现成效，科技支撑力量明显提升。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)五 今年以来，在市委、市政府顽强领导下，全市各级各有关部门坚决扛牢政治责任，坚固树立“全市一盘棋”

35、思想，根据党中心和省委关于加快推动市域社会治理现代化的决策部署，以做好全国市域社会治理现代化试点为抓手，立足青岛实际、发挥青岛优势，形成了齐抓共管、协同协作、系统推动的良好局面，有关阅历在全国、全省沟通推广，多项工作得到中心、省领导批示确定，创新典型被新华社、中心电视台等媒体宣传报道，为打造市域社会治理现代化“标杆城”打下坚实根底。 积极发挥各级加快推动市域社会治理现代化工作领导小组和平安建立领导小组作用，顶格协调，顶格推动，确保工作有力有序推动。根据市委、市政府关于加快推动市域社会治理现代化的实施意见和推动全国试点工作实施方案、落实责任清单要求，实施工程化治理，进一步明确任务书、时间表和路线

36、图。聚焦品牌创立和创新工程，每单月举办一次“市域社会治理大讲堂”、每双月召开一次“创新工作沟通会”，“三我”民声倾听、“崇德尚礼”等品牌在全国层面推广。 讨论制定关于在加快推动市域社会治理现代化中加强基层组织、根底工作、根本力量建立的实施意见，全面夯实推动市域社会治理现代化工作基石。党建引领建强基层组织，深化拓展“莱西阅历”，推动城乡社区网格党建工作标准化建立，标准“社区党委网格党支部楼院党小组党员中心户”组织架构，把党的领导落实到市域社会治理的最前沿。“三治”融合做实根底工作，发挥自治强基作用，完善村级重大事项“四议两公开”等民主决策治理制度。发挥法治保障作用，将街道（镇）纳入法治建立体系，

37、实施“法律明白人”“法治带头人”培育工程，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。发挥德治教化作用，加快推动社会信用体系建立，涌现出一大批见义勇为群体和个人。创新攻坚提高根本力量，加快“数字青岛”“城市云脑”建立，公共安全视频监控实现全掩盖，建成才智安防小区（村庄）1万多个。 发挥市域统筹力气资源优势和前线指挥部作用，部署开展防范化解重大风险、重大冲突、重大隐患工作，构筑全周期、全领域风险隐患防范体系。聚焦重点行业领域，防范化解重大风险。围绕政治安全、治安安全、网络安全、公共安全等重点领域，健全源头防控、依法打击、综合治理等机制，严防发生有影响的重大案（事）件。聚焦重点利益群体，防范化解重大冲突

38、。完善重大决策社会稳定风险评估机制，市级重大工程工程稳评率达100%。完善社会冲突综合治理机制，健全社会心理效劳体系，区（市）、街道（镇）社会心理效劳中心（室）建成率到达100%。聚焦群众反映剧烈的突出问题，防范化解重大隐患。推动扫黑除恶斗争常态化，构建预防和遏制黑恶势力犯罪的长效机制。严惩群众身边犯罪，持续发起“雷霆”系列行动，重拳打击危害民生犯罪，发起打击治理电信网络新型犯罪攻坚战。 以“发案少、秩序好、效劳优、群众满足”为目标，在全市街道（镇）、社区（村）、网格开展“百千万”三级基层平安创立活动，全市发案率、上访率、诉讼率持续下降，群众满足度持续提升。突出涉及群众切身利益的金融、建立、交

39、通、网络、旅游、教育、卫生、海洋、城市治理、烟草等18个行业，在全市广泛组织开展行业领域平安创立活动，持续整治群众反映最剧烈、最深恶痛绝的行业乱象，提升行业自治自防和共治共防力量，提升行业安全防控效能。 深化“我爱青岛我有建议我要说话”民声倾听主题活动，今年以来，为群众解决问题诉求160多万件。以“我为群众办实事”为抓手，从群众身边“关键小事”做起，依托各级综治中心、冲突纠纷多元化解中心，统筹调动各类资源力气，有效化解群众诉求和冲突纠纷，推动社会治理从碎片、分散、断点向系统、整体、协同转变，持续营造“家里的事家人商议着办，青岛的问题就在青岛解决”社会共识。 加快推动“多网融合、一网治理”，把社

40、会治理要素全部纳入“一张网”，提升社会治理精细化、精准化水平，全市划分1.7万个根底网格，配备3.8万名专兼职网格员，实现网格化效劳治理全掩盖、无缝隙。创新实施城乡社区网格化效劳治理组织体系、网格标准、网格力气、平台系统、数据资源、工作机制等六项融合，推动根底网格和部门行业网格融合统一、社会治理条块资源互联共享。高标准建立社会治理网格化才智工作平台，横向联通各相关行业部门，纵向贯穿省、市、区（市）、街道（镇）、社区（村）、网格六级，建立社会治理综合指挥、协同治理平台，已采集、共享、上报各类数据1700万多条。 下一步，我们将坚决贯彻党中心和省、市委部署要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚

41、持分类指导、系统推动，着力“防风险、控隐患、强弱项、补短板、扬优势、创品牌”，不断探究总结市域社会治理综合阅历，努力争当省域“全能冠军”，全力打造全省、全国市域社会治理现代化“新高地”。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)六 我镇以“聚焦问题、探究创新”为主题，统筹夯实“一个目标、一套机制、一支队伍、一个平台、一个保障和一张答卷”6方面根底工作，形成独具特色的政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的基层社会治理模式。 纵深推动“五治融合”，形成党委统揽、问题联治、工作联动、平安联创的良好局面，构建行之有效的市域社会治理现代化体系。 广泛开展普法宣传，严格标准公正文明执法，重点稳固提升好镇综治

42、和公共法律效劳中心“三类接访、两项效劳、一次办好”的大综治格局，用法治标准社会行为、引领社会风气。 深入开展文明创立活动，广泛开展“最美家庭”系列和“十星级文明户”等评比活动，重点用好“诚信红黑榜”鼓励引导和惩戒约束作用，用身边事教育身边人，传递正能量。 推动和标准基层自治组织建立，管好用好村(居)民小组活动场所，严格执行“四议两公开”，仔细落实网格化治理，重点制定务实管用、群众认可的村规民约，有事好商议，让众人的事情众人说了算。开展村规民约法治体检，特地邀请两家律师事务所对全镇10个村(社)开展村规民约法治体检，对法律法规已明确的进展剔除，对与法律有冲突、不适应进展的进展更正，对利于进展需要

43、的进展补充，有效推动“民事民议、民事民办、民事民管”自治工作新常态。 抓力量提升，抓效劳提质，抓平安创立，抓治安管控，围绕“冲突不上交、平安不出事、效劳不缺位”，积极创立“枫桥式公安派出所”，取得明显成效。 有关现代都市农业进展讨论报告(精)七 (一)总体目标 全面落实省、市、区有关建立完善基层治理体系的总体部署，围绕推动社会治理体系和治理力量现代化建立的详细要求，着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽，“四个平台”运行机制建立为重点，基层网格一体化治理为根底、以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责全都、便民高效、集治理与效劳为一体的综合治理体系。 (二)详细目标 1、完善基层全科网格，

44、整合资源，理顺基层社会治理脉络; 2、推动“四个平台”及可视化社会治理综合指挥室建立，理顺社会治理组织指挥体系; 3、进一步明确职责定位，完善运行机制，全力提升集治理、效劳于一体的社会治理水平，全面建立运行保障制度并实现有效运转。 (一)建立组织架构 以坚持纵向贯穿、横向到边、联合协同为主要方向，组建新街街道社会治理体系组织架构。分三个层级：第一层级为实体化运作的社会治理综合指挥室;其次层级为联合协同运作的“四个平台”;第三层级为街道划定的xx个网格。 (二)建成指挥体系 以实现扁平化治理、集成化指挥为根本动身点，明确由街道副书记任街道治理体系总指挥、相关分管领导担当平台级指挥的指挥架构，由街

45、道综合指挥室主任详细负责全街道社会治理体系,实行统筹治理和协调指挥，“四个平台”各平台内部相对独立运行，履行各自职责，需多个平台协作协作的事项，一般由副书记协调;重大事项报街道主要领导或上报区级部门协调。 (三)强化一线排查 深化“网格化治理、组团式效劳”，夯实网格根底，构建统一的基层社会治理网，实现各平台间信息互通共享、业务协同办理，发挥综合性功能。加强专兼职网格员队伍建立，依据每个网格的详细工作量，合理调整网格数量，强化全科网格队伍建立。通过网格治理、驻村联村、专项督查、效劳热线等多种途径，收集并分别向平台报送各种信息，实现网格化与信息化的有效融合，强化网格工作保障。 (四)注意运行标准

46、加快推动“互联网+”行动，对网格长、公众通过各类途径报送的信息，由综合指挥室负责汇合，依据事项类别准时分派给“四个平台”办理，实行统一受理、统一分流、统一督办、统一反应、统一考核。事权不在街道本级或本级难以处置的大事，准时分类上报给区社会治理综合指挥中心分流处理。街道内各平台内部独立运行，履行各自职责，办理结果要准时反应归档。建立工作平台督办、考核制度，对信息接收、分流交办、执行处置、回复反应各环节实行全流程监视。街道纪工委、组织部门要加强对交办事项办理状况监视、检查，对协作协作不到位及不作为、乱作为的，要严厉问责。 (五)增加执法协调 建立街道综合行政执法与专业行政执法相协调的指挥机制，由街

47、道党工委、办事处统一指挥和协调综合行政执法、市场监管、安全生产等部门的执法队伍，组织开展联合执法，执法时需要公安等力气保障的，由综治工作平台协调组负责协调。完善派驻机构之间执法合作、信息通报等制度，强化条线执法的协调协作，形成街道统一领导、部门常态协作的良好格局，增加行政执法工作合力和整体威慑力。 (六)落实专项考评 社会治理“四个平台”日常运作建立考核鼓励机制，根据全科网格暨网格员队伍要求，对区级派驻机构(人员)、网格长、网格员详细职责、任务清单、社会治理各类信息的采集、录入、流转、交办、办结、反应等事项全面纳入考核，对在编在职事业编制以上人员纳入街道日常治理，将考核结果计入部门目标责任制考核并抄告区级相关部门。加强平台经费保障，依据“费随事转”原则，按区里相关文件精神