2023年养老院个人年终工作总结.docx

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1、 2023养老院个人年终工作总结 时间匆忙，我们在劳碌中奔跑，不经意间我们又到了岁末年终，这一年里大家都接触了很多新的东西、学习了很多新的学问和技巧，下面是小编整理的2023养老院个人年终工作总结，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 2023养老院个人年终工作总结1 时间如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和许多的工作圆满又走到了2022年的年尾。一年来_敬老院在_的顽强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素养、夯实效劳水平与质量，总体效劳水平较之往年有了质的飞跃;供给对象虽年事已高，但在院内的各项建立均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”;一年来_敬老院的全面

2、建立得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。详细如下： 一、取得的工作成绩 (一)完成了供给对象搬迁后的适应问题。自2022年_月_日_敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的状况下，克制各种困难顺当的完成局领导给予的全部搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的确定。 1、供给对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。 2、日常生活制度和工作日程的适应。 (二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供给对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，_敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进展了全面的修缮与更换，对未配备的设备进

3、展了选购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。 (三)设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与_镇_卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于_月_日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的确定和供给对象的首肯，并在全州进展全面推广。 二、存在的问题与缺乏 (一)上半年因供给对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。 (二)医养结合试点区成立的必定性和资源铺张的现实性的冲突仍未得到解决：医养结合便利了敬老院供给对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫;也反响了

4、_敬老院入住率低的顽疾。 (三)前期对人员治理不够，导致后期效劳人员松散自大，给院内的治理带来许多负面影响。 (四)整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。 一年的工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正值时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热忱激扬，将更好的完成来年的工作任务。 2023养老院个人年终工作总结2 2023年要各级领导关心和帮忙下，我们严格要求自己，仔细完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素养，现将2023年的主要工作总结如下： 本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：清

5、扫家庭卫生、洗衣服等，承受了领导托付的居家养老效劳，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!在_位效劳对象中女性_人，男性_人，最大年龄_岁，最小_岁，其中效劳人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要准时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作常年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的效劳精神，一年的效劳质量满足度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样对待。 2023年全年中我们总效劳时间_个小时，比规划时间多出_个小时，总次数_次，在2023年里我们将一如既往的仔细深入的开展居

6、家养老效劳工作，不断扩大居家养老效劳，使我们的效劳对象持续增加并向整个_区扩展。 2023年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮忙。2023年我们将不负大家的重望，加强业务上的学问，不断的提高业务水平，完善自身素养，力争2023年工作中再上新台阶! 2023养老院个人年终工作总结3 一年来，_镇养老院在政府的正确领导和高度重视下， 在县民政局的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为民效劳的宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使全院五保老人的

7、衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了标准化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作： 一、建章立制，进展标准治理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、治理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人治理规定、食堂治理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善;二是强化院务治理，为确保院内标准有序运作，实行民主治理，选择有行动力量的老人，成立了财务小组、伙食治理小组、卫生小组、院务治理小组等，负责敬老院日常事务治理和参加重大事项打算，同时负有监视院

8、长及治理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育，坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位，针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。 二、强化效劳，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购置夏、冬两季全套衣物两套，2022年又由县民政局统一购置更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进展卫生大扫除，院内环境得到进一步干净和美化。三是尽力效劳老人生活起居，千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。依据老人特点，在

9、食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，特地安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢节日，都为老人预备丰富的菜饭。四是注意老人安康工作，每年均组织_至_次安康体检，由县民政局统一为他们购置了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。 三、强化治理，保证安康进展 建立五保老人个人资料档案和安康档案，做好五保老人跟踪效劳。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都根本切实履行好岗位职责，做好详细供给效劳工作，值班治理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时送医院医治，使病人尽快得以恢复。

10、膳食治理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥当保管食物，防止病从口入。护理卫生治理方面，保持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。安全治理方面，长期进展安全学问宣传，标准用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。 2023养老院个人年终工作总结4 这些年来，我镇养老院建立快速进展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇养老院的工作取得了相当明显的成效，但对比上级要求和先进乡镇比，我们仍有肯定差距。今后我们将进一步强化根底工作，创新机制，突出特色，把我镇养老院建

11、成美妙和谐的老人家园，不断为推动社会福利事业而努力。 为进一步提高养老院治理人员素养，选好配强养老院院长和工作人员，龙南县民政局面对全县公布了聘请公告。采纳了公开聘请，择优录用的方法，聘请了一批人员素养高、效劳理念强的养老院工作人员。现将有关工作总结如下： 一、分工明确，组织标准化。 为了标准聘请程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了养老院工作人员聘请工作小组，对宣传、测试、审核等进展了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监视与协作相协调的系统化、标准化的聘请体系。 二、大力宣传，广纳贤才。 为最大限度的

12、选配一支精干、高效的养老院效劳队伍，经讨论打算，龙南县民政局面对全县公布了电视聘请广告，并下发了关于向社会聘请中心养老院工作人员的公告至各个乡镇进展张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合： 1、坚持四项根本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，喜爱老人事业，初中以上文化，男女不限; 2、有肯定的组织协调和工作力量，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体安康，无传染病的龙南籍公民。 3、懂治理、财会、烹饪、种养者优先。 三、全面测试，严格选拔。 对符合条件的报名者，按要求填写了县中心养老院工作人员聘用审批表，经过半个多月的报名筛选共有38

13、人通过了初审。 对通过初审的报名者，县民政局对其政治时事、语言表达和计算力量进展了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的治理力量，对老人的爱心关心以及如何协调家庭与养老院工作等方面进展了面试评分。随后，对相关人员进展了政审，对政审合格者进展了邻里走访，对其日常的为人也进展了全面的了解。依据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了聘用合同书。总共有三所养老院院进步行了更换，三所养老院的治理人员进展了调整，更新率到达50。 四、强化业务水平，做好过渡工作。 为使新聘请的养老院

14、治理人员尽快熟识业务，帮忙其尽快适应新工作，县民政局举办了养老院治理人员岗前培训班，组织学习了国务院农村五保供给工作条例和江西省实施农村五保供给工作条例方法，以及农村养老院建立和效劳治理标准。通过学习，广阔治理人员进一步明确了工作职责，增加了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的养老院治理工作迈上一个新台阶。 总的来说，通过本次聘请工作，我县在养老院治理和效劳上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有缺乏。我们将连续努力，将养老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。 2023养老院个人年终工作总结5 (一)社会

15、救助体系建立取得新进展。 一是城乡低保在较大幅度调标的根底上更加标准运行。根据全掩盖、严核查、标准化的要求，进一步标准低保运作程序，不断完善低保动态治理机制，严把低保进出关，110月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月人。利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供给标准。集中供给标准提高到2500元/人年，分散供给

16、标准提高到20_元/人年。三是着力推动敬老院建立。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”工程已接近尾声，建立床位472张。编发了东台市镇级中心敬老院治理制度汇编。目前，头灶、许河等5所敬老院申请创立省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市领先探究城市医疗救助制度，出台了东台市城市居民医疗救助方法，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、根本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺当完成救灾建房工

17、作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进展了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的赐予慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。 (二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。 一是仔细做好抚恤定补调标工作。准时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。二是提高了义务兵家庭优待金标准。2022年农村义务兵家庭优待金

18、最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优待照看、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，领先将农村退役士兵纳入就业培训效劳范围。今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市2022年冬季接收退役

19、士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是积极推动荣耀院(室)建立。全市23个乡镇有20个镇建有荣耀院(室)，完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。积极实施“金桥工程”，帮忙20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。 (三)

20、基层自治组织建立跨出新步伐。 一是全面开展村务公开民主治理示范单位创立活动。到10月底，全市23个镇394个村的创立工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主治理示范镇，375个村被命名为村务公开民主治理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被推举为省村务公开民主治理示范村。二是大力开展和谐社区创立活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节。中国社会报以东台社区的和谐之美为题作了长篇报道。目前，13个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被推举为省级和谐社区，我市被盐城市推举为省级和谐社区示范市。三是加强社区硬件设施建立。根本解决市

21、区22个社区办公及活动、效劳用房紧急状况。注意社区组织网络建立，在6个街道全部建立了党员效劳、养老效劳、医疗卫生、文体效劳等四大效劳中心。四是扎实推动农村新型社区建立。目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区效劳中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区效劳中心。 (四)社会福利和社会事务治理有了新起色。 一是殡葬改革成果得到再稳固。共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速大路、铁路两侧及经济开发区、农田爱护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日，我市殡葬改革阅历在全省深化殡葬改革会议上沟通。二是加大民间组织培育

22、进展力度。截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会120个，社区民间组织34个。三是加强社会福利企业标准治理。目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例到达44%。四是积极推动社会福利设施建立。投资150万元，建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。五是社会事务治理依法有序运行。截止11月25日，共办理婚姻登记5600对，办理收养登记59件，依法救助各类对象174人次。镇村地名设标工作顺当推动，已近尾声。对市区94条(个)路、街、巷、小区进展了命名、更名。另外，殡仪效劳单位进展势头良好。福彩销售力度进一步加大，截止11月20日，我市电脑彩票销量1604万元。完成招商引资任务，胜利引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。 2023养老院个人年终工作总结