社保工作总结集合4篇.docx

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1、 社保工作总结集合4篇 一、加强组织建立，落实责任制度 1、加强组织建立，提高熟悉程度，把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开安全保卫工作专题会，讨论部署各个阶段的“三防一保”工作，准时传达上级文件精神，监视落实安全保卫制度，整改安全隐患。 2、为切实做好我辖区的安全保卫工作，年初，我们依据上级要求，并结合 实际，重新修订了县农村信用社安全保卫工作治理规定、“三防一保”工作责任书，印发了营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任

2、书，对农村信用社安全保卫工作根本制度、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进展了充实，要求基层信用社做到，制度上墙，措施到位，技能娴熟，内容清晰。在此根底上，职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施，为保卫工作打下坚实的根底。 二、 加强安全检查，提高业务技能及防范力量 1、为提高员工安全意识，联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进展不少于一次全面的检查。同时采纳白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检查出有安全隐患的单位就地处理解决，其他问题，限期整改，不留隐患。 2、联社保卫科

3、逐项根据金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定对全辖营业网点根本防范设施进展了更新整改，着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建立。根据省公安厅、人民银行关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知标准对比检查，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的信用社、 信用社、 信用社等网点的营业场所、重要部位进展了改造，增设了卫生间。 3、为了保证现金调运途中的安全，联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外，转变基层信用社用一般车辆非武装押运的局面，实行统一武装押运，降低了风险、削减了费用。 三、加强联社机关夜间值班工作。联社班子成员、

4、机关副股级以上干部轮番带班、值班，随时把握基层信用社夜间值班、守库状况、带班、值班状况、库存状况、报警系统、车辆治理(夜间)及其他状况等，并做好记录备查，切实有效的监视信用社的安全保卫工作。 四、按上级行要求，仔细开展防假、反假、识假人民币的宣传工作，利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和爱护人民币重要性。 五、仔细落实 省公安厅、中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动，全辖员工人人参加，仔细学习。同时，联社抽调局部人员参与市信合办组织的安全防范练兵比武学问竞赛。通过参与市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的学问竞赛上取得了好的成绩， 六、

5、工作中存在的问题及整改规划 一、上半年 联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作，取得了肯定的成绩。但距市办的要求还有肯定的差距，还存在诸多漏洞和问题。 第2篇: 社保工作总结 _年，我县社会保险工作以宣传和推动新行社会保障法律法规为主线，围绕统筹城乡、稳固和进展大社保体系建立，进一步扩大了社会保险掩盖面，提高了社会保障水平，加强了社会保险业务根底治理，各项指标完成和超额完成了市下达的全年目标。 一、工作目标完成状况 1、城镇职工养老保险参保人数连续增加，养老保险掩盖率_%;10月底参保缴费人数已到达_人，较去年底净增缴费人数_人，完成市下达全年指标_人的_%;中断缴费人员续保人数_人，完

6、成_%;乡镇企业参与城镇养老保险人数_人，完成_%;农夫工参与城镇职工养老保险人数_人，完成_%;个体敏捷就业人员参与城镇养老保险_人完成_%;当期基金征缴收入达_亿元，较去年同期增收_亿元。人均月缴费工资_元，较去年提高_元，已超过市下达_元指标。清欠_万元，完成市下达全年指标_%。基金支出_亿元，当期结余_亿元，累计结余_亿元，备付力量由去年的x个月上升到_个月左右。 2、城镇职工医疗保险掩盖率%，参保人数1人，新增参保人数人，完成市下全年任务人的100%。其中农夫工参保人，新增人，完成市下达指标1人的100%。基金征缴收入万元，完成市下指标%。 3、工伤保险参保人数人，已全面完成全年指标

7、，其中农夫工参与工伤保险人，完成全年规划人的100%。基金征缴收入万元，完成全年指标的94%。 4、失业保险掩盖率97.55%，参保人数70246人，基金征缴收入3032万元，完成全年指标2800万元的108%。 5、生育保险参保人数65688人，较去年底新增3797人，完成全年指标64400人的102%。基金征缴收入667万元，完成全年指标650万元的102%。 6、机关事业养老保险基金收入4682万元，征缴率99.8%，机关事业养老保险基金清欠率100%，机关事业养老保险稽核率46%。 7、城镇职工养老保险稽查参保职工33705人，完成112%，稽查离退休人员29986人，完成市下指标99

8、.9%，补缴基金到帐100%。 8、城镇非职工居民医疗保险掩盖率98.5%。 9、新增退休人员1021名，发放养老金2.7亿元，养老金按时足额发放率100%，退休人员社区治理率100%，档案接收率100%。 10、围绕省级指标考核获得省级补助1928万元。 二、工作亮点 1、城镇职工养老保险扩面工作突破瓶颈，参保人数、基金征缴收入创历史新高，基金备付力量显著增加。 2、居民医保惠及全县各镇老年居民，经办效劳工作获省级先进。 3、退管效劳省级先进，普及性退管活动-退休职工合唱节、免费安康体检胜利启动。 三、主要工作及措施 (一)统筹城乡社会保障，扩大社会保险掩盖面。 一是以贯彻实施新法规为契机，

9、全面推动社会保险扩面工作。通过各种媒体和全县各部门、企业代表参与的大型会议宣传造势，送政策、送新版宣传资料到企业，力促各类企业用人单位主动参保和全员参保。同时对全县各镇劳动保障效劳站(所)、街道(社区)劳动保障工作人员、县社保经办机构全体工作人员进展了培训。在扩面推动中，我们结合新劳动合同法和省政府36号令的新规定，将社会保险的掩盖面由城镇企业全面扩大到全部企业及其全体劳动者，并进一步将城镇职工养老保险、城镇职工根本医疗保险范围扩大到农村敏捷就业人员，敏捷就业的农夫工无论在本县做工，还是外出打工，均可在本县以个人参保方式参保。这一方面赐予企业一个公平的竞争环境，一方面满意了不同层次经济收入农夫

10、工的需要。 二是把社会保险扩面工作与全县奔小康进程结合起来，将扩面指标列入政府年度重点工作目标考核体系。依据全县城乡参保现状将各险种扩面任务分解到各镇，整体推动城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、工伤、生育、失业保险;有侧重地推动农夫工参与城镇职工各项保险和外来农夫工综合保险。 三是标准和统一了城镇养老保险和农村养老保险之间相互转移的方法。对具备肯定年龄和缴费条件的城镇养老保险、新老农村养老保险参保人员和列入被征地农夫保障人员，可以通过补差、折算等方法实行保险关系的双向转换，同时鼓舞参与农保人员积极转入城镇养老保险。协作城东镇三个村被征地农夫转城保1432人。 四是扩大城镇老年居民医疗保险掩盖

11、范围，由去年的四镇扩展到全县各镇非农居民。同时提高城镇居民医疗保险待遇，减轻患者医药费负担，将学生筹资标准由每年人均70元提高为100元，新增加的30元由财政补助。参与城镇居民医疗保险人员的住院报支待遇统一参照城镇职工住院报支待遇和大病救助报支待遇执行。 (二)加强社会保险综合稽查，力求应保尽保、应收尽收。 一是调整 充实社会保险稽查力气，增加专业稽查工作人员，同时组织全部稽查人员和分管主任参与省级专业培训。 二是对全部企业上年度的参保人数和缴费基数状况进展梳理分析，将有疑问和明显申报不实的用人单位列入当年社会保险实地稽查规划，制定稽查日程表，提前告知相关用人单位，促使企业在实地稽查前主动整改

12、到位。共向504家参保单位发出书面稽查通知，稽查参保人数44087人，实地稽查参保单位261家，稽查参保人数33705人。稽查机关事业单位73家3933人。稽查工伤保险参保人数31544人，医疗保险45004人，生育保险34129人。查出参保单位少申报各险种缴费基数97.61万元，查出参保单位少缴社会保险费27.33万元，基金补缴到账率100%。查出少漏报缴费工资单位9家。对90多家劳务派遣单位进展了内部稽查。 三是通过信访、举报实施重点稽查。上半年共有效处理社会保险信访12件，重点对南岛、保安等四家用人单位的参保状况进展了整改，补办参保手续374人。 (三)稳固退管平台建立成果，丰富退休人员

13、社会化治理活动。 一是加强了全县三大退休人员活动中心的治理，完善各项治理制度和工作制度，引导退休人员参与安康有益的自主活动和社区公益活动。努力提高活动参加率和社区普及率。2022年，胜利举办了我县第三届退休人员文艺会演-我们青春不老退休职工合唱节，组织退休职工艺术团参与了南通市“濠滨夏夜”专场文艺演出和全县各镇街道巡回演出。启动了第一轮退休职工免费安康体检活动。全省退管工作会议与会人员来我县参观退休职工之家和省级示范社区。 二是进一步完善了退休职工艺术大学、退休职工艺术团的治理方法，调整和加强了师资队伍和演员队伍，在退休人员中聘请演员108名。扩大了退休职工艺术团的表演范围，艺术团下设舞蹈队、

14、戏曲队、合唱队、和器乐队。退休职工艺术大学春节班招生262名，开设了舞蹈、戏曲、声乐、器乐、书画、太极拳班。发动退休职工积极参与以“优雅、和谐”为主题的摄影竞赛，展现退休人员纳入社区治理后的新生活和新风采。 三是加强了根底效劳工程的标准化、标准化建立。在退休人员关系结转、效劳证发放、安康档案建立、退休人员信息采集、政策询问、走访慰问、上门效劳等日常工作上，完善了相关制度，严格按要求和标准标准运作。慰问特别退休人员385名，发放慰问金12万多元。组织退休人员养老待遇资格认证29986人，认证率在98%以上，未发觉冒领现象。 四是组织各镇、街道退管效劳站工作人员集中培训，学习新政策法规、新操作软件

15、和与市退管联网后的相关业务。 (四)开展效能建立活动，促进根底治理上台阶。 一是进一步标准业务流程、办事指南和各镇站(所)社会保险业务操作规程。明确各镇在办理单位和敏捷就业人员参保、申报手续时的标准程序和经办责任，将参保应提交的材料、补缴方法、转保方式、票据治理、审核权限等详细化、标准化。 二是进一步健全保险待遇发放内部复核机制，标准发放程序，确保了按时足额发放无过失。准时调整了退休人员待遇水平，落实了省政府36号令后的业务需求和软件系统升级工作，整合了数据库系统应用平台，确保了养老待遇计算的连接和新老方法的平稳过渡。 三是进一步完善了内部目标治理制度、大厅主任值班制度、廉洁自律制度、首问负责

16、制度、限时办结制度、上门效劳制度、主动效劳制度、延时效劳制度、跟踪效劳制度、失职追究制度、请销假制度等。并结合县“效能建立年”主题教育活动对制度执行状况进展检查，查找在办事效率、行为标准、工作作风等方面的缺乏之处，落实了十条改良和提高效劳质量的措施。 四是通过了省对我县养老保险个人账户治理的检查验收，并得到了省市检查组领导的好评。同时通过了市对我县机关事业养老保险、企业养老保险基金治理检查验收。居民医疗保险经办效劳工作获省厅表彰。 第3篇: 社保工作总结 2022年，镇社保中紧紧围绕镇委政府工作重心，严密结合镇进展大局，以建立群众满足社保中心为目标，本着“真心真意为民着想、诚意诚意为民解难、实

17、心实意为民办事、全心全意为民效劳”的职业风范和“严格政策、标准运作、确保任务、勤政高效”的职业道德，不断提高中心工作人员的政策水平和业务素养，2022年超额完成了五个刚性任务新农保参保23535人，101%、小额保险征收8000人，103%，农村转移劳动12641人，102.5%，退休人员验证1035人，100%，医疗保险1450人，114%，其他工作也运行良好。现详细总结如下： 一、积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，不断提高劳动者的法律意识 社保中心利用作为最贴近劳动者、最贴近用人单位的优势，实行各种会议、印发资料、串门上户、发放明白卡等形式，宣传劳动保障工作的社会性、公正性、福利性。共印发

18、宣传资料、明白卡20_余份，接待询问人员600余人。大大提高了劳动者的法律意识，有效地促进了本地劳动关系的有序、和谐进展。 二、切实转变工作作风 共接待来办事群众20_余人，帮助离退人员办理各种信函50人次，为误报死亡人员恢复领取资格12人，热忱的态度、周到的效劳、高效的效率，受到了群众的全都好评。 三、大力做好企业退休人员的社会化治理效劳工作 今年的企业退休人员审证时间较早、时间较短。依据工作实际，制定了分期、分批，专人负责的工作思路;通知、催促、审证、录入、上报，一包究竟的工作方法。大 四、仔细做好新农保工作 新农保工作在去年的阅历及根底上，进一步完善各种规章制度，制定了失地农夫养老金领取

19、支付办理程序、新农保领取支付办理程序、新农保办理流程等制度。每月做到准时统计、准时上报，为600余人新到年龄的农夫办理了相关手续，使他们领到了养老金。 总体来看，镇社保中心2022年取得了肯定成绩，但问题还是不少，误报死亡问题时有发生，农夫工欠薪处理乏力，医疗保险群众政策知晓度低等问题，对工作带来了不小影响，也反映了我们工作存在盲区和缺乏，但我们信任有党委政府的大力支撑，我们肯定可以通过中心上下的共同努力，在2022年让社保工作再上一个新台阶。 第4篇: 社保工作总结 本人自2022年4月份担当_镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认仔细真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民效劳

20、。至年底，工作差不多一年，现将详细工作总结如下： 努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中心政府“三农”政策的又一宏大尝试，切实表达了我们党全心全意为人民效劳的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特殊是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。 每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表，详细到16个村，细节繁琐。特殊是假如个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何简单，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按

21、时完成各项工作，切实保障广阔百姓按时享受自己的养老保险，保证自己根本权益。 每年8月份是年度新农保保费征收工作的开头，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的根底。仔细宣传中心的惠民政策，鼓舞、发动广阔的群众积极参与新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的局部村民，需要我们安排专人向他们联系解释;特殊是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的根本要求，努力使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成16个村，共计_人的新农村养老保险的正常参保。 10月份便开头了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的

22、任务指标由去年的190人增加到今年的330人，压力大，任务重，时间短。从县里召开发动会议开头，便积极与领导沟通沟通，努力解释相关医保政策、安排工作指标。发动相关参保人员积极参保，鼓舞广阔干部群众带动四周相关人员参保。保证限度的完成了我们镇的医保工作。 一年的工作有成绩和收获，也有圆满和缺乏。特殊是关于老农保相关问题，由于我们政府自身政策的变动，且至今任无相关详细解决政策的出台，仅以简洁的参保金额加上根本利息退保，造成人民群众难以承受、也给我们的详细工作带来困难，盼望相关部门能够完善相关政策，给群众一个满足的能够承受的答复，也便利我们的日常工作。 另外，由于本人担当劳动与社会保障所所长同时担当_镇综治办主任、信访办主任。相关工作时间难免重复，由于工作阅历的缺乏、工作时间安排的不合理，致使工作加班、任务安排仓促常常消失。在以后的工作中，我要不断改良工作方法，合理安排工作时间，保证每项任务安排都准时合理，使得安排同事们的每一项工作也有充分的预备时间，尽量保证使大家的工作不再仓促。 _是全国的爱国主义教育基地，也是国家特色景观旅游名镇。维护好、进展好_这张文化名片是我们_每一个党员干部义不容辞的责任和义务。在以后的工作中，我肯定不断向领导和同事学习、兢兢业业、再接再厉。