管理岗位竞聘演讲稿集合9篇.docx

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1、 管理岗位竞聘演讲稿集合9篇治理岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在三年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业

2、心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才

3、智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移开工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的顾客人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际气氛，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比拟年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。

4、第五、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨

5、是：“以人为本，注意效益，热忱效劳。”工作的质量上，我会做到预备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 其次、带着大家熟识营销员职责和素养要求，标准行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务力量，应变力量，增加效劳意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要和气可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有急躁、有热心、有爱心，不管

6、他谈到什么事情，都要擅长倾听，急躁解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的预备。对员工的上班状况进展合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关怀两个方面，本着工作第一的原则进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作状况，设备运行状况，群众投诉状况，

7、仔细里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户效劳问题巡查和准时反应制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题准时处理，确保询问时时有人答复，有时候，员工正在忙其它业务，这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天完毕，巡察营业厅，检查设备运行状况及全部财产的状况，确保安全，才能离开。 敬重的各位领导、各位评委！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！ 感谢！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 首先，感谢党委政府给了我们这样一个公开

8、竞争的平台，使我有幸参加今日的 竞聘，从而有一个展现自己学问与才能的良好时机。 我叫xxx，现年xxx岁，xxx学历，xxxxx年从xxxxxx学校毕业安排到xxxx工作，xxxx年至xxxx年期间xxxx。 我竞聘的职位是帮助村级财务治理，我竞聘的信念来源于以下三个方面： 一、本人思想进步，政治坚决。 参与工作以来，我听从党的领导，听从组织安排，努力学习和贯彻党的路线方针、政策，能做到立场鲜亮、政治坚决。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。 二、本人虚心学习，精益求精。 村级财务治理工作既有较强的政策性，同时

9、具有较强的专业性。随着新农村建立的深入推动，众多强农惠农政策的出台，需要我们不断加强学习，努力创新工作方法，才能适应新时期农村工作的需要。这些年来，我从来不曾放松自己的学习，以空杯的心态不断吸取新学问，虚心向领导和同事学习，力求在政策上全面理解，业务上精益求精。在政策执行方面，我能在工作中较好的执行党在农的各项政策，切实维护好村集体利益和农夫的合法权益;在业务方面，我先后取得了会计从业资格和会计专业中级资格。 xx年重回农经岗位后，通过全站一年多的努力，我镇。年村的财务核算完全脱离了传统的手工记账，实现了电算化处理，有效地提高了工作效率;也赢得了主管局的确定，xx年我站被xxxx评为先进单位，

10、我本人被评为先进农经工作个人。 三、本人敢于担当，注意团结。 对于领导安排布置的每一项工作，我都能坚决不移的加以执行，绝不搞阳奉阴违，敷衍塞责。我深知任何一项工作成果的取得离不开领导、同事的关怀与支技，在工作中我常怀感恩之心，注意敬重领导、团结同事;竭尽全力帮助同事做好每一份工作。 村级财务治理工作开展得好一方面能维护好集体利益和农夫权益，另一面也有利于农村社会的稳定。对于如何搞好我镇的村级财务治理工作，依据主管局的工作布署，结合我镇的实际状况，我有以下几点想法： 1.、加强双代管工作，促进三资治理上台阶。 要进一步标准村级资金、账务的双代管效劳，深入开展农村集体财务的标准化建立，着力加强内部

11、监视治理，标准代理效劳工作流程，防止截留、挪用集体资金、私设账外账躲避监管的行为发生;要着力推动农村集体三资制度化、标准化治理，建立依靠基层、加强指导、合力推动的工作机制，保障农夫对集体三资的使用、收益、安排的知情权、决策权、治理权和监视权。 2、开展审计和财务公开，促进基层组织党风廉政建立。 要引导村级建立健全财务治理制度;要做好财务公开工作，要紧紧抓住群众最关怀的问题来开展，在内容和方式上不断拓展和变化，保证公开内容真实、公正、可信;突出抓好对财务公开和民主治理难点村的治理，要加大对村干部任期经济责任审计的工作力度，重点对集体经济总量大、群众反映问题多的村进展审计，公开审计结果，承受群众监

12、视。 3、加强队伍建立，提高业务经办水平。 农村财务如何管，管得好与坏，归根究竟是人的因素。要进一步健全农村财务治理工作机构，加强财会人员培训，重点是抓好村级财务审批人、报账员及民主理财小组成员的政策和业务培训，造就一支素养高、力量强的村级财务治理队伍。 既然是竞争，就必定有优劣之分和成败之别。我坚信，只要是为追求正确的目标付出努力，既使没有到达抱负的此岸，也会问心无愧、无怨无悔。因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不改初衷，一如既往地虚心学习，一如既往地追求进步!我也真诚地期望各位领导给我一个展现才能、实现抱负的时机。 祝本次竞聘工作取得圆满胜利!我的演讲完了，感谢大家。 治理岗位竞聘演讲稿

13、篇3 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘工程四部副职的时机，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的喜爱以及对自己力量的自信，让我信念满满的走上了竞聘工程副职这个舞台上，承受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机。 接下来，简洁介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。 我叫*，籍贯陕西，*年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于工程三部任职，参与工作工龄6年，从毕业到现在始终从事工程现场治理工作，

14、目前担当职教园二职校建立工程现场代表。 首先我谈谈对工程部门及岗位职责的熟悉 工程四部将来主要的任务是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是从工程工程招投标后的开工建立始终到保修期完毕，其中涉及到本钱、进度、质量、安全、合同、信息资料等治理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在工程进展中，能否圆满完成各局部工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于工程团队的领导者，作为工程部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工程进展 规划 、组织和掌握，为整个工程团队供应决策，鼓励团队，完成任务。做一名好的工程负责人要有相当的协调力量，执行力更

15、有责任心，要有一种吃苦耐劳和根本的专业学问。工程部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜爱挑战性的工作，由于年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我打算以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。 其次，在过去的岗位上，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务力量不断加强，工作阅历不断丰富，学问储藏不断增长。今日来参与竞聘工程部副职的演讲，我是有所预备的，自工作那天起，我仔细负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮忙和认可，使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任工程副经理这个职位

16、： 第一、具有较高的政治素养和个人素养。 我是党员，在受教育阶段承受的思想就是积极向上的，我始终特别注意加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度全都。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以仆人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。 其次、有明确的工作思路与措施 1.通过协调力量解决工程治理难题： 单位内部的协调。

17、把握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。 其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需常常与审计、财政、规建处、建立局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的效劳于工程建立，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。 施工单位协调：参加工程建立的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供给单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供给单位与总包单位的关系。同时还要处

18、理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、协作的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、标准对施工活动仔细严格监视治理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能赐予帮忙解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应赐予爱护。 2.通过有效治理，推动工程又好、又快开展 加强对监理单位治理。 工程施工过程中应以监理单位的治理为主，要求监理单位应熟识图纸及现场状况，并为工程的质量、进度、投资掌握负责。同时严格要求总监，要求总监根据监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。 加强施工单位治理。 （1）对施工治理，施工单位是在工

19、作流程上、质量控质、进度掌握上主要执行者。因此加强对施工单位的治理肯定程度上起到了质量、进度流程等治理。特殊是对工程经理的治理，要求工程经理按合同、标准及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进展治理。 第三、我有丰富的工作的阅历，熟识行业法规，能游刃有余的开展工作。 我从工程现场治理工作已有六年，在这六年里，我积存了丰富的阅历，熟识了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的力量并具有肯定的组织治理力量。我把握了工程部各项工作的治理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下，都能够完成领导

20、交办的各项工作任务。 第四、我个人喜爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作熬炼了我较好的心理素养 ，不屈不挠、勇于挑战困难。平常敬重领导，团结同事，在工程部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家 证明 ：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 固然，金无足赤，人无完人。在确定自己优势的同时，我也糊涂地熟

21、悉到了自己的缺乏之处。由于平常处理的各种事情较多，所以有时会忽视一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的力量，制造性的开展工作，使各项工作得到完善的呈现！假如各级领导信任我，给我这个时机，我将以实际行动回报大家对我的期望。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作： 一、创新工作方法，加强内部治理，提高工作效率。 作为一名副经理，做好治理是其他工作的重要局部，假如治理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。 二、加强合同治理和过程掌握。 在工程实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对工程的造价、进度和

22、质量进展全面掌握。详细，在施工阶段，准时对已完工程的工程量进展审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的治理，削减合同外支出；加强竣工结算的审核工作，掌握工程造价。根据经审核批准的施工进度规划，对施工进度进展监视和检查，准时实行措施订正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参加隐藏工程验收和分局部项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。 三、加强本钱掌握。 采纳的根本工作原理是动态掌握原理，在工程实施的各个阶段，分析和审核投资规划值，并将不同阶段的投资规划值和实际值进展动态跟踪比拟，当其发生偏差时，分析产生偏差的缘由，提出纠偏的措施，使工程实施在确保工程质量的前提下，充分考虑工程的经济性，

23、使工程总投资掌握在规划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工本钱分析表，对工程概况相像的工程进展建筑本钱比照分析，吸取阅历和教训。 四、加强工程档案治理。 加强工程档案的治理是一切工作能够顺当开展的前提，我将制定工程档案治理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进展保存，编制名目以便利查找。 五、加强工程部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的治理阅历，使治理工作制度化、标准化。明确各治理人员的责任、权力和利益，以提高各治理人员的工作积极性和工作效率。 六、加强学习，不断提高自身素养。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工

24、作中不断的提高自己，完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素养，以较高的综合素养迎接将来的挑战。 盼望公司能给我一个时机、让我能为公司制造更多的业绩，为自己的事业打下更好的根底。 这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以寻常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会进展的更好，真心的盼望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝福大

25、家在新的一年里工作顺当，合家幸福。感谢大家！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理岗位竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主办。我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫竞聘演讲稿，诞生于1972年2月，现年43岁，大专学历、中共党员，现任X公司综合业务主办。我1991年9月参

26、与工作，安排在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 1995年元月我被调到微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 20xx年11月由于工作需要，我又被调到XXX微波站，连续从事财

27、务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月荣耀的参加中国共产党。20xx年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 1、做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用FOXPRO建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 2、在效劳公司的领导下，完善劳务用工治理方法，

28、对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用工数量以及人员最正确分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。 4、可以考虑

29、建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 5、逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极

30、性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通，有近九年的治理岗位工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年31岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的

31、办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。 综上所述，我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇5 各位代表、父老乡亲：你们好! 我们洋边村曾经是农业战线上的一面红旗，受到了市、县领

32、导的嘉奖，这是过去的辉煌。 随着历史的进展，如今已是市场经济时代，我国已参加wto，经济进展的竞争越来越剧烈。时值“两会”成功闭幕，县委又迎来了外商投资，京福高速大路正在加快建立步伐，在这千载难逢的机遇无疑给我村的经济进展带来了契机。今年又是村级换届选举的时候，给我们青年人公正、公开竞争，民主对话的时机。因此，我踊跃参加竞选，有决心，有信念中选，把本村的各项工作搞好，彻底转变洋边的风貌。 经广泛调查，征询多方意见，结合本村目前状况，假如我中选，我将团结广阔干部群众，仔细贯彻落实党的各项方针、政策，严格遵循法律法规，以经济建立为中心，向全面建立小康社会迈进，现将实施方案公诸于众： 加强组织建立。

33、首先要加强每个干部的建立，不断学习与探究提高自身素养和业务水平，加强班子团结，增加群众分散力才会为民办实事。 对村财务实施标准治理，各项开支实行预算审批制度、财务公开制度，承受群众监视，充分发挥村级理财小组作用。在这根底上尽量削减不必要开支，精减干部队伍，削减村财开支。 搞活经济，调整农业构造，通过多渠道，多途径引进技术、阅历、信息，进展新、特优经济，扶持村民“种、养、加工”的规模，创效益，制造条件，力求创适宜我村进展的企业，积极拓展集体经济的增长。 完善经济运作治理，工程招投标，林木管护，土地使用权租赁，资产转让等都应经公开招、投标。不搞暗箱操作。 创办劳务中介，信息治理机构。针对我村地理环

34、境、劳动力过剩的状况，加强与在外工作人员，知青联系，多方收集信息争取劳务输出，谋求就业时机。 加强水利根底设施建立。保障本村各条道路畅通，每年至少一次对河道排水、浇灌渠道进展清理，该加固的加固。呼吁全村人民共同养护，根治水患。 保障村民佥权益。生产 资料准时到位，各种邮件准时送达收信人中，增加教育事业投入;完善农村初级卫生保健体系，关注妇女、儿童、残疾人的生活。 加强社会治安综合治理，发挥村治保调委会的作用，做到民事纠纷不出村，无刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正让村民安居乐业。 加强精神文明建立，充分利用空间，美化环境，转变我村容村貌，完善桂花亭配套工程，充实老人活动中心配备，为民营造休闲

35、场所。 我是一个年青人，具有肯定素养，很想为洋边村办点实事，为洋边村建立添砖加瓦，我盼望广阔村民支持我的行动，分散我们的才智，开启洋边新航程! 治理岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家早上好！ 今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的感动。说实在的站在这里，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有时机和大家站在同一舞台来展现自己！在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是MyJiaju团队一名一般的成员，在进入团队的这一段时间里，我深刻体会到作为一个Myjiaju人所承受的压力，或许我们并不像身

36、边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我喜爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我感到特别骄傲！ 在我入职的这3个多月多时间里，深切感受到技术研发部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的微缺乏道！过去的一年中，在公司的带着下，在部门领导和同仁的支持和帮忙下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，因此在日常工作之余，我也从未停顿过对新学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个台阶，

37、为公司做出更大的奉献。 20xx年在部门领导的带着下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名一般的研发工程师，看着Myjiaju工程一期一期顺当的进展，功能从简简洁单到丰富完善，页面粗糙到精致，这些都是在我的亲眼见证下发生的，我感到为之骄傲！MyjiajuV1。0庆祝时热火朝天的场面，至今还深深地刻在我的脑海里，大家感动的言辞，还有好多流下感动的泪水，这些是我永久也无法遗忘的事情。20xx年公司为了Myjiaju工程早日胜利上线，在部门领导的带着下，我们不畏艰辛，有条不紊的开展工作，最终提前完成任务。20xx年对我而言还是356天，但我们还有更长的路要走，因此我们必需加快工作步伐，自觉

38、、高效的完成每一件事，不让领导们为之操劳！ 对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经受，我已经无憾了，事实上，今日我能有士气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生的一次胜利！感谢大家！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！首先感谢公司党委、公司和各位领导给我一个展现自我和施展才华的时机。这次在全公司范围内实行公开、公正、公正地竞争上岗，是深化干部人事制度改革的重大举措，也是公司走出低谷，重振旗鼓，实现新的崛起的重大步骤，我特别支持，诚心拥护并积极参加。我将珍惜这次提高自己、锤炼自己的时机，英勇走上讲台，承受大家的评判。我叫王秀新，诞生于xx年

39、8月22日，xx年11年参与工作，曾干过普工，当过效劳员、话务员等工作，先后担当话务员领班、干事、主任干事、主任等职。我认为自己具备了信息员岗位的任职条件，并有四点优势： 一是有较丰富的岗位阅历。 我从xx年调入经营开发部，先后在信息科、办公室、综合信息科工作了九年，通过这几年的学习熬炼和同志们的帮忙，我已熟识了集团公司和各子分公司营销机构的对口部门，娴熟把握了电脑操作技术，尤其对竞聘岗位的业务都能娴熟把握。 二是有较强的组织协调力量。 我于xx年六月至xx年十二月底任经营部办公室主任期间，由于经营部领导都是长期出差在外，我既要做好上传下达，又要做好下传上达，协调安排了各项详细事务，经营部的全

40、体人员对我的工作赐予了充分的理解和大力支持，我们团结全都，和谐共事，保证了领导指示的顺当贯彻，保证了经营部工作有序进展。在此，我要向大家表示真诚的谢意。 三是有勤奋工作的态度。 经营部成立以来，工作任务非常繁重，常常没有节假日，八小时以外还需加班加点，我和大家一样没有怨言，不讲条件，任劳任怨的工作。办公室作为综合效劳部门，只要经营部有加班任务，办公室的效劳保障就要紧紧跟上。这几年我能够无私奉献，无怨无悔，全身心地投入到工作中去。近年来先后被授予“先进生产工”、“三八红旗手”等荣誉称号。 四是有充足的工作精力。 xx年我儿子外出求学，我工作起来没有了牵挂，精力更充足了，自感身体安康，对做好本职工

41、作布满信念。 假如我能竞争上这个职位，我将在经营部新一届领导的带着下，坚持一个原则，即“上为领导分忧，下为科室效劳”，努力做到：一是加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的综合素养。二是仔细做好编标作业单的下达、来往函件的接收与回复、内外文件的治理、归档工作。做好办公用品、设备、器材的购置、建立办公用品耗材、电脑、打印设备配置台账，做好经营部会议制度的落实、文件组稿、印发及文件的传阅工作。三是办好事务、搞好效劳。仔细完成领导交办的上传、下达、中转任务，工作有规划、有安排、保证各项工作落到实处。四是做到“三勤”，即腿勤，不怕多跑路，把工作做好做细；脑勤，勤学善思，多动脑子，积极帮助科长做好本

42、部门的工作，为领导多出点子，多献计谋；眼勤，多向各科室通报状况，形成严厉仔细的工作作风。 各位领导、各位评委，今日我来参与竞选，已作好充分的心理预备，成固可喜、败亦不妥，我信任各位领导、评委能公正、公正地对待我的演讲和选择。在此，让我再次感谢公司领导给我供应的这次时机，无论胜利与否，我都将说一声感谢。 我的演讲完了，感谢大家！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫XXX，X岁，XXXX年参加XX公司，目前岗位是业务治理X级岗位，主要负责市场营销。特别感谢公司和各位领导给我们这次承受挑战的时机，给我这个展现自我、相互沟通的平台，也感谢各位领导和同事们多来

43、年对我的关怀、支持和帮忙。 对比市场营销业务治理X级岗位要求，我具有以下竞聘优势： 一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决听从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持糊涂的头脑。 二是具有丰富的工作阅历。我于XXXX年X月来到公司，XX年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。岗位让我形成了良好的效劳意识和业务素养，提升了标准化的效劳力量，培育了较强的组织治理力量、分析推断力量 以及协调各种社会关系的力

44、量，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。 三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和效劳需求越来越熟识，公号“老秘带你写材料”整理经过这些年的接触，针对不同的客户我实行不同的沟通方式进展沟通，赢得了客户的认同和满足，同时，他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。 四是具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不管任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满足，让领导满足。我信任，经过多年的勤奋积存和沉淀，自己能够胜任营销X级岗位的工作要求。 回忆XX年来的工作经受，在不同的岗位上我都学有所得，干有所

45、获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风； 学会了细心谋划、团结协作的工作方法； 增加了爱岗敬业、敢于负责的担当意识。同时，在几年的成长中，我深深的体会到，我的每一点进步都离不开公司的培育教育、领导和同志们的关怀帮忙，单位培育了我、成就了我，身边的人关怀着我、帮忙过我，我将永怀感恩之心！我爱着这份工作，更盼望在更大的舞台上展现自己、锤炼自己、提升自己。 假如能有幸得到各位领导的信任和鼓舞，赐予我进步的时机，我将快速找准自己的位置，尽心尽力、尽职尽责，为推动公司高质量进展做出自己的奉献。一是虚心学习转角色。进入新的岗位，就要迎接新的挑战。在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司进展为中

46、心，端正态度，发扬钻劲，不断提升业务力量和效劳水平，在实践中不断锤炼自身力量和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，稳固规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高效劳中高端客户的力量，积存优势客户群，制造出更大的效益，力争使各项业务进展取得新的突破。三是以人为本促和谐。X公司是一个团结、和谐的团队，我将秉承公司团结理念，与同事之间相互帮忙、形成合力，与公司思想上统一、行动上统一、目标上统一。 敬重的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力制造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己幻想的新成绩！ 最终，盼望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。 感谢大家！ 治理岗位竞聘演讲稿 篇9 大家好。我叫，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般治理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源治理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作： 第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决听从领导指挥，严密团结