程序员个人年终工作总结（13篇）.docx

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1、 程序员个人年终工作总结（通用13篇）程序员个人年终工作总结 篇1 以前在校很少自己做程序，对软件工程更是一无所知。来到公司，开头接触“大规模“（其实现在看来实习的工程其实还是很小的）软件开发，一时真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我对JAVA，JSP，XML的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在“起点“，所以都默契地在加班，这样始终持续了实习的两个月。 刚来的时候“始业教育“显得慢吞吞，我们还常常盘算去哪哪玩之类的。我和XX（20个新生里一个南区的兄弟，软件学院的）还常常出去吃各种小吃，每到一处都尝尝本地的风味，这是他的习惯。之后开头的培训还不是很难受，JAVA，C+，ORA

2、CLE，教师们讲的很“好“，可以说是特别好，好得我们没有几个人能听懂。大家开头发愁，我也是每天晚上都根本看书到10点。 “我心说得亏哥们我还练过“，来之前的2月份我就自己买了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么说也算是预备了一下JAVA。C+虽说没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，自己也看过一阵。至于ORACLE，虽然不了解，但究竟由于佩服“云飞扬“的性格和敬业精神，咱SQL选修也不是白混的。专业倒还有点“根底“，再加上咱这自学力量也不是吹的，根本维持。可等到后来的日语课就全模糊了：本就没有语言天赋，再加上记忆严峻欠缺，总是特殊可怕去上日语课。不过特殊喜爱那个教师说话

3、的感觉，加上她始终对我都很好，所以还是很专心的学着。 随着培训的收尾，我们开头正式进入工程。从需求分析，概要设计到具体设计，我们一步一步的开头接触软件开发的每个细节。不了的就是每天都要记“周报“，填写自己的劳动成果。由于这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西，某些状况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码，我心想最终可以做点“正事“了。现在回头一看才知道，其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右，而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。 编码我其实做的很不好，主要是由于需求分析阶段就没有仔细认真的理解需求和规格说明，加上编

4、码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵工程经理（PM）就常常和我们说，“有问题自己想方法，不要常常问我“。PM其实是在叫我们自己酝酿，遇到难题只有“憋“一“憋“才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个“跃迁“，许多难题的解决方法都根本成熟，大家的编码也接近50%了，所以回来时我感觉已经落伍许多。再一个就是编码中期时机器出问题，环境搭不上了，这使我更加紧急和急躁，大大影响了我的士气。 后来利用五一其间的加班我最终赶完了自己的模块，到达了第一个里程碑。其实从发觉落后到加班赶完这段经受，对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的力量和心理素养，也证明白我对集体的责任感和合作

5、意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度，但那样我会错过自己学习的时机，以后再遇到难题我还是不行；我也可以硬着头皮导致工程延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。 紧急的编码之后是单体测试，许多人都在连续编码，原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程，我们却都用来完成之前没有完成的任务，说来不禁可笑。 单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传奇系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进展下一轮的测试，回归若干次，测试完毕后产品到达允许的缺陷率才可以出荷。不过由

6、于这时已经有人要返校体检，其他人也军心松散导致集体“早退“，测试没有很正式的进展，只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查，连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。 回想之前的工作，不到10周时间我们从学生开头转变为员工，从对公司完全生疏到有了肯定的了解，不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步。 再结合我自己来看一看。的收获就是我克制了有些自大的坏毛病，虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应，沟通的开头。技术上自不必说，我肯定学到了以前在学校一年也不肯定学到的东西，这就是一个态度的问题。“态度打算一切“，这句话太有道理了。 另外一点圆满就是小孟说的，我好像也感到自

7、己有点“工作狂“的味道。为了拿下那些代码和BUG，我有好几周都连续加班到晚上11点，由于工作占用了时间，我连以前始终的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头，我必需要养成合理的作息制度，不管工作怎样忙，必需不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾由于一些小事分别和老胡和哲明闹了不开心，幸好后来都说开了，大家没计较。我肯定要严谨，抑制，肯定不在以后的正式工作中做这样的蠢事。 总体来说，我对实习布满了欢乐的回忆，或许是由于我在大学的生活过于平淡和压抑。盼望我可以连续这样的欢乐，将自己带上事业的顶峰。 程序员个人年终工作总结 篇2 从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了，从一个学

8、生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的许多困难都是在自己的预料之内，可是许多事情都不像在学校里那么简洁、单纯。在工程开发的工作中，难题一个接一个的消失，自信念不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的学问，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断鼓励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我许多学习的时机，这使我对以后的编程之路又有了些许信念。 一、工作总结 11月下旬与12上旬的几天，我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比拟简洁，做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息治理”工程，

9、里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于自己没有力量完成工程，工程就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的，了解他们公司的开发工程流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。 二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于开头对业务需求不是很熟识，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中屡次消失由于需求的缘由，而不断修改、返工的状况。 2、在开发中，用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的技术，有时甚至会消失这种状况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下详细什么意思，涉及什么技术。 3、在工作阶段，有时比拟偏向自己的工

10、作便利，忽视了其他同事的工作上的量与难易。 有的功能自己怎么便利怎么写，有点难为其他同事，大家都要相互协作。 三、工作心得 1、在这将近一个半月的工作实践中，我参加的都是团队合作的工程，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。我们的许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、每一个工程在开头着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清晰，只有了解了工程的需求，才有可能真正做好一个工程。我们需要向客户提出要

11、求客户供应全部涉及该工程的资料，每次与客户见面都需要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。 3、工作中，有一个无论是技术，还是阅历都比拟让人确定的前辈带着，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有规划有方向的赞定下来，做事很有效率。 4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有规划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。 5、工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮助，所以同事之间的技术要相互学习，或许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮助，所以相互学习也是很重要的，

12、我在宁派公司，深有感受，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。 四、工作教训 经过一个半月的工作学习，我也发觉了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，主要表达在工作技能与工作阅历的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急； 在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。 2、对流程、业务需求不够熟识； 在工作中，发觉由于流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与

13、缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。 3、缺乏工作阅历； 4、学习的学问不够广泛； 一个工程中，涉及的技术往往有多种，学问多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。 五、工作规划 临时做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作； 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们

14、学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完善程度，究竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 程序员个人年终工作总结 篇3 先自我简介一下，本人从事开发进一年，xx届毕业生，20xx年11月开头

15、上班，之前做asp，20xx年2月后开头做，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业治理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及20xx年工作规划，自我总结较少，因此今日特地做下自我的年度总结，主要从技术、治理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢送多多指正。 技术 我在学校里学的是电气自动化，程序根底仅限于c根底课程的一些学问，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟识，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开头对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展（那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里！），后来招来几个北大青鸟

16、的过来最终意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，缘由是多方面的，待会儿会讲到。 信任从面对过程转向面对对象的同学都有一种感觉：面对对象开头真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才渐渐体会到页面对象的精华来，分层次呈现、分级别访问、封装对象之间各种关系渐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐蔽，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作这不是现实的实际模

17、型吗？应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清楚，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，实质上难于精确直接地表述。 面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中对这个设计模式并没有清楚地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结；设计模式是到达了“道”的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从

18、实际的应用来不断总结得来的阅历，之间并没有这种术语，但信任前人确定也使用到这种思想，它从实际应用于来，固然要应用于实际工作中，仔细思索不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为“设计模式”而设计模式。 详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、selectedindexchanged都是去调用form传值，加上runat=server的效劳器控件翻开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简单的思路是很好的，时代在前进，许多年前你使用c写出mis证明你很牛，许

19、多年之后你不在使用c去写“学生治理系统”、“图书馆治理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与缺乏的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满意需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。 治理 最开头担当治理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着承受挑战的心理去做治理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题渐渐显露出来：工作的随便性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开头承诺工程不能完工，于是最终每天加班，始终

20、做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推动，问题越来越摆在眼前：工程迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常信任，工作上主要是治理方法上对我教导了不少。后来我逐步体会到，治理应当是“大家定规章去遵守”，而不应当是“人管人”。 人管人很简单陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最终往往后造成员工对领导的敷衍了事，治理

21、松了员工会责任下下降，治理紧了造成员工与领导关系紧急，另一方面领导时间精力有限必定消耗大量的精力在日常的监视中而不能投入到全局的治理中。 于是“定制度定分工定进度”，明确日常全部的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常治理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最终去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比方开头我们内部是允许使用的，后来员工用闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最终决心制止，开头阻力较大（貌似程序员都喜爱挂上几个去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟），最终屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势渐渐好转。 工程分工上针对技术水平明确分工，制订工程开发规划

22、，由于开头技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。 这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队治理的重要性，这期间版本掌握、编码标准、文档治理、bug治理等诸多问题都得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新学问充电，然后绽开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，由于这个时候个人要求去思索的会，加上我本人对技术兴趣比拟深厚，所以后期工作渐渐踏入良性循环。 待遇低、条件艰难、工作时间长、工作压力

23、大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严峻的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去劝慰身边的兄弟，由于我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐进展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护本钱大、稳定性差、用户体验差。固然我们本身不能去躲避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题，发觉问题埋怨是解决不了问题的

24、（“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗？），最主要是解决问题。 我在面试员工时反复提到的三点是；工作态度、进展潜力、工作力量，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广阔的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应当做好个人职业定位。以我个人的阅历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟进展潜力，程序员是一种不行以混日子的职业，工作力量很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想熟悉还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于心情化

25、，心情化无论是对工作还是对个人的进展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今日都要把今日要做的事情仔细专心做好。 对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于剧烈，追求以自我为中心，许多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不快乐，我会主动找他谈话，我熟悉：你治理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有心情往往是有心结，找到缘由，多加开导，专心去关怀每个成员。对于实在不适合在本团队进展的员工要做好最坏准备。程序员这个职业与现在的大学生具有全都的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今日中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在2

26、025之间的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会消失。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的治理效果强上百倍。 程序员个人年终工作总结 篇4 这一年的工作完毕了，我们部门在工作当中也是取得了一些成绩，的确是有进步的，细细回忆过去的一年还是取得了肯定的成绩，在工作当中，大家都在仔细负责的做好分内的事情，作为一程序员，我感觉自己在工作当中还是有肯定的成长的，也就过去的一年我总结一下。 对此我也是抱着特别大的信念，我也知道新的一年工作完毕了，这对我也是一个特别大的提高，我也肯定会坚持做的更好一点的，在过去的一年里我参加了两个工程，陆间续续都是完成了

27、，感觉特殊的充实，对我个人力量也是一个不错的提高，也盼望以后这些可以连续去做好，充实自己，作为一名程序员我按时的完成好工作，每天都仔细的处理好相关的职责，在这个过程当中，我还是盼望把工程做的更好一点，在这方面我也是坚持做好了这些，这一年来在工作当中，我也是端正好了自己的心态，在这方面我也是养成了良好的心态，我始终都能够体会到这一点，在这方面，我真实的体会到了这些细节。 尽管过去一年在工作当中，做的不是很好，但是我还是对自己很有信念的，我特别清晰这一点，有的时候也会加班到很晚，可是每一次解决完问题后的那种喜悦是很好，让我很有成就感，做好一个工程不是一件简单的事情，现在在这工程的工作当中，我还是有

28、许多值得去提倡做好的地方，我也很清晰在工作当中，我应当要去进一步维持下去的，这一年来经过工作的洗礼，在抗压力量上面我是有许多进步的，作为一名程序员有的时候一个工程需要不断的改，的确在这方面我还是感受很深刻的，我深刻的体会到了这一点，现在我固然是清晰自己接下来应当往什么方向努力，做好这份在的前提是提高个人综合素养。 新的一年开头，我肯定会在这方面，进一的维持下去，搞好每一个工程，做到让客户满足，根据客户的要求去搞好工作，这一点是特别重要的，需要连续维持下去的，工作是自己分内的事情，这一点不容无视，对自身的要求高一点，虽然新的一年当中取得了不错的成绩，但是在将来的工作方面这些是需要做出成绩来的，提

29、高业务力量的，坚决不能无视掉，一年的时间虽然完毕了，可是这个过程让我很充实，也让我能够做的更好更加优秀，接下来仔细做出一个好的成绩。 程序员个人年终工作总结 篇5 这一年来的工作已经完毕了，我知道这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚决的认为自己是可以做的更好，在将来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我盼望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的特别不错的，盼望自己在这一年来的工作当中我可以连续维持好的状态。 这一年来的工作当中，我现在还是盼望可以做的更好，公司对我的培育还是比拟多的，在这方面我是坚决的体会到了这一点，在将来的工作当中，我是坚持的做好了许

30、多的事情的，年终之际我回忆起来的确是获得了许多，我也盼望自己在以后的学习当中，我深刻的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了许多的工作，也和公司的同事一起合作了一些工程，在这个过程当中，我也的确是深刻的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，现在回忆起来我清晰的意识到了这一点，通过这次的工程我还是深有体会。 我绝得工作力量是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉特别有意义的，年终之际，在这个过程当中，我清晰的意识到了这些细节是可以做的更加到位，我觉得以后还会有更多的事情可以做好，这一年来的工作完毕了我也是盼望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上

31、面，我的确感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人力量还是做出了许多的推断，我信任在这一点上面我知道自己各个方面是特别有意义的，在公司做好自己分内的职责，固然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。 我也是清晰的意识到了自己的缺乏，虽然每天的工作很充实，但是在一些工程上面，还是做的不够好，消失了一些细节的问题，这也的确是我应当要去调整好的，我会改正自己的缺乏之处，在以后的学习当中，我会连续做好自己分内的职责，在程序工作方面应当要更加的细心，我会让自己做的更好的，感谢公司领导的照顾，以后我也肯定会让自己做出更好努力，努力提高自己的工作力

32、量，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我肯定会仔细做好工作。 程序员个人年终工作总结 篇6 我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这布满奋斗的.环境下，我以严厉仔细的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成绩。在公司一年的工作已经完毕，特向公司总结汇报如下： 一、软件研发 依据公司的安排，工程的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增长了工作阅历，收获丰盈： 1、开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中

33、的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。 首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深入的体会，通过这次工程的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。 其次，具备独立完成学问方面的力量。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际操作中空白的局部。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，c#方面存在一些缺乏。

34、LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发觉自己的缺乏，如根底学问把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。 2、数据库开发 数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积存都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。 优点：能娴熟的运用数据库技术进展开发。特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积存，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过工程的实践现在能娴熟使用和编写多

35、种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进展一些简洁的优化。 缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库治理员是要经过长时间的工作积存。针对自己的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充实自己的阅历和学问储藏。 二、团队协作 上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实：公司下发的任务，下发的

36、工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带着下现在是这样，以后同样也是这样。 拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提前。 创新：现在我们开头工程的时候都会进展研讨，一般都会进展一个效率和规律的分析与争论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助：我们小组内只要任何一个人消失技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮忙他。不会由于某一个人而拖住整个工程滞后。 沟通

37、：我们在工程中会准时沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复讨论的时间，这是一笔很可观的时间。 在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。 技术上：不管从语言上还是做事的规律上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一局部工作，担当自己的责任。 程序员个人年终工作总结 篇7 来公司担当程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的

38、总结中成长，在不断的端详中完善自己。在这一年里自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下： 一、思想方面 严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，听从公司的安排，积极协作xx完善ERP系统，任劳任怨。 二、工作方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本

39、职工作： 协作xx开发并完善SRM系统 单独开发xxSAP日志维护系统 三、存在缺乏 一公司领导以及部门领导同事的帮忙和指教，使我的工作有了很大提高，固然我还存在着许多缺乏之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，需要更深入学习专业学问，提高自己的工作水平。 程序员个人年终工作总结 篇8 时间一晃而过，转瞬间到公司已经一年多了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一

40、份子而骄傲。在这一年多的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对xxxx公司有了肯定的新的熟悉 在x月中旬我来到了xxxx公司信息科技有限公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸参加了xxxx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及工程经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特殊是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工

41、作以及工程开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xxxx公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展确实很不简单，在智能交通行业深入进展是xxxx公司的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地

42、完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是 （1）参加公司软件工程的开发与测试； （2）负责xx省xx联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力量、扎实的技术力

43、量、较强的规律处理力量、敏捷的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参加工程开发的过程中，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面 虽然参加公司这个大家庭已经一年有余，对开发技术把握的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚

44、持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。 在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为工程的开发以及公司的进展奉献自己的力气。 程序员个人年终工作总结 篇9 我于20xx年x月x日成为本公司技术部的一名程序员，一年转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关心、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学

45、习和日常工作积存阅历我的各方面有了很大的进步 刚到公司不久，我便开头负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说的确压力很大，由于各方面都还不熟识，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比拟融洽，领导对我也比拟关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱上了这里。 我到公司不久，第一个工程是xxx公司网站，做这个工程的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的，在效率上提高了我的力量。做这个工程的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将B2

46、B广告招商平台进展了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比拟麻烦的工程xxx在线询问系统。为什么说麻烦呢，由于我以前没有做过这方面的工程，而且我问遍了全部熟悉的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个例如一点点的讨论，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对AJAX技术一无所知到根本娴熟运用。接下来我就开头自己开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完善，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完善。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术力量缺乏 经过一年的工作，虽然完成了一些工程的开发，我的技能也提高了许多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种缺乏，努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力规划 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。