监控室工作计划(11篇).docx
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1、 监控室工作计划(11篇)监控室工作规划 篇1 依据学校监控室的有关规定,对20xx-20xx年度第一学期监控工作详细安排如下: 1、按时参与监控室工作会议,准时了解学校的精神和内容,同时总结前段时间的工作状况,对于工作中发觉的缺乏之处准时指出并加以改正,另外制定下一段时间的工作规划,以便使我们的工作完成的更有步骤、秩序。 2、定期检查各项设施设备的使用状况,发觉问题准时解决,对处理不了的设备状况准时通知修理人员进展检修,保证了收费工作的正常运行,遵守各项规章制度,严格根据各项要求操作设备。 3、仔细接待各级领导的视察及相关部门的调阅录像工作,仔细完成领导交办的其他工作并积极协作其他部门的工作
2、,按时清扫环境卫生,定期对监控室进展大扫除,同时做好后勤保障工作。 4、进一步自觉加强学习,每班次汇报材料要进一步做到高度概括,抓工作特别行为,发觉有价值线索,通过现象看问题,进一步熬炼分析推断力量,不断提高汇报材料的水平。 5、进一步加强文明效劳,在坐姿坐态、精神状态、与学校人员对话、接听电话等方面还需多加留意,严厉工作纪律,不做与工作无关的事情。 6、个别同志监控工作记录还需准时登记,主要表现在设备保修、修理登记表中。 7、进一步娴熟把握业务学问,尽自己所能处理设备故障。 在下一步的工作中,我将进一步加大监控力度,提高仆人翁意识,加强责任心,干好本职工作,仔细遵守各项规章制度,落实各项会议
3、精神,积极参与各项活动,仔细完成学校安排的各项工作,为我校的进展奉献自己的力气! 监控室工作规划 篇2 一、去芜存精,创新工作理念,提高监控人员效劳标准化 1、将上半年工作中的各项要点总结归纳,继承上半年工作中的一些好的方面,去掉不好的方面。创新监控分中心工作理念,提高监控人员效劳标准化。监控人员在充分把握自身业务学问的同时,下半年组织监控人员熟识收费人员的业务学问,做到无论收费员在哪个环节工作有疏忽,都能看到,指出。做好一线收费人员各个环节的督、查、纠、报工作,将各种不良倾向解决在萌芽状态。 2、更新治理理念,延长效劳内涵。在监控过程中要提高效劳质量,遇有政策询问和投诉大事时,要准时妥当的向
4、司乘人员进展答复并做好解释工作,树立“最大限度的满意司乘人员”的效劳理念,供应更加优质、快捷、热忱、周到的人性化效劳。 二、仔细做好各种监控电脑等设备的维护和保养 1、组织监控人员学习把握监控设备的使用、操作和简易维护,保证设备正常运转,充分发挥现代化设施的作用。 2、当发觉设备故障,又无法自我维护时准时的将设备状况上报业务股,保证监控工作的正常运行。 三、建立节省型监控分中心 (1)节省用电 a、合理设置空调温度,夏天不低于26,冬天不高于18,春秋正常天气下不开空调,提倡尽量不开空调。 b、杜绝长明灯、白昼灯。大夜班人员进入监控室后要顺手将监控室门口走道灯关闭。c、削减办公设备电耗和待机能
5、耗。在不影响正常的监控治理工作下,合理开启和使用计算机、打印机等用电设备。 (2)节省办公用品 a、尽量使用每张纸,对使用过复(打)印纸进展再利用,尽可能双面使用纸张,节实削减纸张消耗。 b、结合中心局域网网络消息平台和互联网的使用,充分利用办公自动化系统,将局部通知、报告利用网络上传下达,削减纸张、墨粉使用量。 c、将单面使用后剩余的纸张装订,作为草稿纸,削减纸张的铺张。 四、加强数据分析,从自身做起提高数据的敏感性。 1、每班次利用系统数据结合监控日志和录像资料对上一班的数据进展稽查统计,填写班次稽查报表,对在进展数据稽查时发觉的问题准时进展汇总上报。 2、每月监控分中心利用系统数据、各类
6、报表以及监控日志,对通行费收入、特别车辆、特别大事与去年同期和上月进展比照分析,形成书面材料并上报处、所领导。 监控室工作规划 篇3 一、为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实公司安全生产责任制,做好事故预防工作,防止发生事故,爱护国家和人民生命及财产安全,现制定安顺客运公司GPS监控室安全生产工作规划。 1、仔细负责对公司所属范围内的车辆GPS系统进展监控。对车辆的意外大事进展处理并准时汇报。 2、当班后马上对公司全部车辆车载终端运行状况进展全面监控扫描,其后每隔2小时检查一次入网车辆车载终端运行状况,对连续4小时没有信息回传的终端进展排查处理,对确认终端消失故障的,
7、准时通知车辆到指定地点检修终端。对不听指挥的报公司进展惩罚。 3、综合整理当班监控中发觉的问题及处理状况在次日报公司领导。 4、监控中消失车辆超速警情时,马上向该车进展电话警告,若车辆经警告后不减速且持续超速行驶3分钟以上的或当班运行累计报警3次以上的视为严峻违法超速,做好记录报公司进展惩罚。 5、当车辆消失超员状况,马上向该车发出警告,经警告后不听劝阻仍坚持超员营运的做好记录报公司进展惩罚。 三、仔细做好GPS监控记录,并在GPS监控记录本上签字确认。公司实行GPS监控值班责任制,即谁值班、谁监控、谁签字、谁负责。 四、为确保GPS监控工作人员履行职责,公司安全主管部门每月不低于三次对GPS
8、监控员值班状况进展检查,公司领导每月不定时进展抽查,并依据当日GPS监控工作记录,对GPS监控状况进展检查考核,确保GPS监控治理工作落实到位。检查发觉当班GPS监控员脱岗、离岗及不仔细执行GPS监控治理制度,按公司相关规定惩罚。 五、GPS监控员日班、夜班及节假日值班均根据GPS值班制度执行,恪尽职守,监视车辆安全行车。 六、仔细执行本年度制定的工作规划,落实每一项规划任务。 监控室工作规划 篇4 本季度,集团公司信息部将连续遵循上级指导,坚持信息化进展理念,加强日常监管,加快各系统建立改造,以预防重大隐患为工作重点,保证系统平稳正常运行。现将20xx年四季度工作规划如下。 一、加快工作进度
9、,完成验收任务 帮助官庄河、富家凹矿完成安全监控系统、入井人员考勤定位系统、产量监控系统、通讯联络系统方案设计、审批、施工、验收工作。完成北峪、郭家山通讯联络系统升级改造工作。 二、加强制度建立,完善技术资料 本季度开头,各生产矿井在原有“三大系统”根底上将新增通讯联络系统,目前该系统所需软件资料几乎空白。将依据山西省煤矿通信联络系统检查标准和山西省煤炭工业厅煤矿井下通信联络系统使用与治理标准制定切实可行的制度,完善技术资料。借鉴上季度“三大监控系统”质量标准化工作的开展实施阅历,先开头试点,再依据详细操作状况建议对内容进展修改,最终推广到各矿。本季度将对完善后的制度及主要技术标准、标准归类、
10、排版、制册,做到人手一册,最大限度的把制度建立工作落实贯穿各个系统,并能有效发挥制度建立的作用。 三、加强日常监管,严格标准操作 上季度监控系统运行总体平稳,无重大安全隐患,这也得益于公司领导和矿领导对监控工作的重视。但也存在着诸多细节性问题,主要表达在监测仪器仪表的使用、治理方面,未能按标准去执行,按规程去操作,责任人往往有大问题不出、小问题无关的工作态度。依据以上状况,本季度检查重点和重心将做大幅度调整,检查内容更细化,不定期突击检查,在以往排解重大隐患根底上,重点查看现场治理,加大该项得分值,主要涉及仪器仪表安放、设备牌板、线路悬挂。通过检查以提高熟悉,转变工作态度,标准操作行为,做到一
11、切治理从细节抓起。 加强对各系统多发故障问题的分析和预防工作,结合每月对各矿各系统故障信息,归类统计,综合分析,并拿出相关解决方案。 四、强化专业技能培训,提高业务综合素养。 随着管辖范围的扩大及业务量的增加,涉及学问面更广泛,结合相关标准、标准和工作需求,依照岗位分类和所担负的工作进展有针对性的教育培训,主要包括各系统软件使用、硬件安装、特别处理、制度解释、治理资料等,以提高新形势下的工作力量和业务水平,为做好各项工作奠定根底。 五、其它工作 1.做好集团公司、各厂矿地面视频监控系统的治理和维护工作,定期检查其运行状况。 2.做好集团公司办公电话通讯系统巡检排查工作,依据本季度天气状况,加强
12、对各通讯分支线路室外分线盒、接线处检查工作,并做好接头处的防水措施。 3.做好集团公司视频会议系统巡检工作,定期对各分会场会议电话、摄像头等设备进展测试和调试。制定应急预案,任何一个分会场通讯故障时24小时内启用备用通讯,保证会议正常进展。 监控室工作规划 篇5 一、加强对监控室分中心监控人员,职业道德的教育,提高思想政治觉悟,努力培育造就一支高素养的监控队伍。 1、上半年组织监控人员对政治、业务进展学习,树立效劳意识、大局意识和责任意识,使监控员在学习中不断得到提高和完善。在实际工作中,留意学习典型,鞭策自身,并联系自身工作,找出差距和缺乏。 2、在组织监控员政治、业务学习的同时,积极开展岗
13、位机电应用学习和技能培训,不断提高机电业务水平。针对我所局部隧道监控人员业务水平低,业务素养差,上半年开展了三次岗位培训,通过紫光公司授课培训及先进监控人员“传帮带”等方式增加了监控人员的业务水平和业务素养。 3、强化监控人员的廉政建立。针对收费工作每天与金钱打交道的实际状况,我监控分中心加强廉政建立力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟,在职工心中树起廉政大旗。 二、档案治理标准化 1、针对各站各类监控表格不统一不标准的现象,在上半年下发了各类监控日志填写要求并对各类监控表格进展统一标准化,从表格的样式、封面、装订到存档进展标准统一,到达了各站统一。 2、针对天水处在检查中提出的信息公布记录登记问
14、题,制作并下发了站级信息公布记录表要求各站将温馨提示、情报板公布均在记录中表达。 3、将各类投诉、评价等有关文明效劳的资料进展规档整理。 三、加强监控分中心治理工作,充分发挥监控保障和监视职能 1、针对我所监控人员普遍工作责任心不强的状况,制定了甘谷高速大路收费治理所监控员计分考核方法加强了监控人员的工作纪律的治理、提高了监控人员工作责任心,使监控人员能严格遵守各项规章制度,监控室24小时有人值班,保证三十天的监控录相资料完整清楚。 2、加大监控室环境卫生治理,要求监控人员在上下班之际清扫监控室内卫生并每周组织监控人员开展一次大打除,做到监控室内无杂务,窗明、地净、墙洁。 3、监控人员每班利用
15、监控设备对各收费站及隧道监控站进展仔细监控,做好监控记录的具体记载,具体真实记载当班状况。在监控过程中发觉的违规违纪行为、突发大事具体记录,保证各种监控记录具体齐全,保证监控资料的精确性、真实性、完整性。 4、全面的收集道路的交通信息,准时将特别状况上报监控总中心和所领导,并将特别状况通报交警和路政部门,随时把握事态的进展,通过短信实时更新交通信息。 5、每月按时对冲卡逃费车辆、拒不缴费车辆、影响收费秩序等特别车辆的状况,做好上报、记录、录像等工作。 监控室工作规划 篇6 20xx年,监控部(后勤效劳窗口)全体成员将连续一贯的监控从严,效劳从优的工作作风,为后勤效劳工作添砖加瓦。 1、坚持做好
16、常规监控检查工作,努力深化监控工作力度与深度。 监控督察员依据监控部日常监控工作机制,对中心所辖各部门的消防安全、食品安全、校园环境、特种设备运行、校车运行、绿化养护等各方面加强监控检查。督察员坚持每周不少于5次的日常巡查,针对餐饮和物业等重点部门持续开展每月不少于4次的专项检查,加强常规监控检查工作的力度,并做好巡查台账记录,发觉问题准时反应和处理。20xx下半年以来,监控部还接手了平安校园综治工作的综合协调,以及对校园绿化养护及会务部消防安全等工作的监控督查。20xx年我部门将进一步加大监控工作力度,使中心监控更加细致到位。 2、健全中心和各部门的二级质量监控体系,加强与各学院、各处室的后
17、勤工作联络员的沟通沟通。 在专职督查员的不连续督查外,我部门将加强与各部门监控联络员的沟通,借由联络员们来自一线的信息畅通监控渠道,中心一级监控与部门二级监控立体穿插,使得监控更实时高效。20xx年11月我部门新建立后勤工作联络员微信群,与各机关及学院的后勤联络员实时互动,猎取教职工对后勤效劳的最真实感受,并准时反应给各部门以改良相关工作。 3、细化各项监控指标,努力推动监控工作的标准化。 依据目前的浙江财经大学后勤效劳中心监控细则中已制定的针对各部门监控重点要点的根底上,细化量化标准化各项监控指标,使中心对各部门的检查考核更细化,更完善,从而实现监控治理的制度化、标准化和常态化。 4、加强内
18、部治理,完善各项工作流程,提升窗口效劳人员的办事力量和办事效率。 目前学生事务中心后勤效劳窗口工程种类较多,事务较杂。在做好各项效劳内容的同时,我们还要加强窗容窗貌建立,完善窗口工作人员的考核机制,在效劳流程、效劳标准、效劳质量等方面连续推动标准化和标准建立,提升效劳水平。我们还将进一步优化各项办事流程,如报告厅、会议厅及剧场的预约使用流程,使师生真正感受到一站式效劳的便捷。窗口工作人员每日还要接待众多师生询问,因此,在做好本职工作的同时,还需积极学习探究,努力提高自身素养,加强学问储藏,完善效劳功能,为更完善的效劳形象而努力。 5、强化窗口效劳队伍建立,拓展员工业务技能,提高业务处置力量。
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