市场营销实习报告范文15篇[001].docx
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1、 市场营销实习报告范文15篇市场营销实习报告范文1 为了更好地理解和把握市场营销学学问,在社会实践中综合运用所学的营销的理论与技能,提高自己分析问题,解决问题的力量所以我们进展了为期3周的市场营销实训。 一 实习目的 此次实习的主要目的在于使学生在学完市场营销这门课程之后把所学的学问运用并领悟所学理论的适用性,能更好地理论联系实际深入到各个部门,了解市场营销工作的规律性,找出其中存在的问题及今后进展的主要趋势。 二 实习内容 在教师的领导下,我们5个宠爱组在一起共同争论了此次实习的内容。首先,教师组织了我们集体观看了宜家家居产品体验式营销策略的纪录片,打算价格体验式营销作为其中的一局部,其次了
2、解到企业文化对一个企业的长远进展与壮大起至关重要的作用。例如,海尔,小红帽等,这就是内容的其次个局部:最终,在现代营销中,促销策略多种多样,各具特色,值此圣诞元旦之际,各商家都会使出绝活进展促销,以增加销售额。总结下来,我们的实习报告内容包括三局部:一体验式营销;二 促销策略; 三 企业文化因此,我们三周的实习调查工作主要是围绕这三方面进展。 看过宜家家居促销策略之后,我们了解到宜家在欧洲进展营销并没用采纳折扣,优待券等促销方式,而是一种创新营销-体验式营销。它突破了传统的“理性消费”的假设,认为消费者是理性与感性兼具,消费者在消费前,消费中,消费后的体验,才是讨论消费者行为与企业品牌经营的关
3、键。 体验式营销的应用,其目的是为消费者供应全方位的体验效劳。正如宜家专卖店里所做的那样,一体验式营销帮忙消费者选择产品和效劳,提升产品和效劳的附加值,让消费者占据主导地位而不是被动地承受产品和效劳。在宜家的体验式营销里,通过听,看,触,嗅等感官刺激,消费者可以体验自己“将来的家”而正是这种“所见即所得”的效果,促进消费者的潜在需求向现实需求转变,最终到达提高签单量,提升企业经营业绩的目的。 此外,不仅是宜家应用体验式营销,全球的家装企业已看好此路并已经运用。例如现在的“华耐美家”整体家居体验管也采纳了体验式营销,华耐美家整体家居体验管供应了现实场景,以便业主身临其境地体验家装成果,对自己家装
4、修后的效果有直观熟悉。 过去传统意义上家装质量是指施工所能到达的技术水平,但随着消费者需求的提高,家装质量的定义现已扩展到更广的层面,涵盖了先进的产品技术,消费者盼望最大限度的满意其物质需求和精神追求,宜家产品包括厨房,卫生间,卧房,客厅等必不行少的家具,样品上千种,无处不表达着自由,共性化,简洁的风格,不会让顾客有雷同的感觉。在宜家卖店里购物,顾客会有轻松随便的感觉,是一种消遣性购物。宜家的diy产品让顾客享受体验学问的过程,个呢的了解产品的性能与保养之道。 在家装行业里,日趋剧烈的竞争迫使个各企业寻求差异化效劳以提高自己的竞争力,于是体验式营销成了家装行业的主流。因此我们小组来到了唐山市鹏
5、达家具广场,鹏大家具广场涉及枫叶、汇丰、圣洛克、自由人等多种品牌,其整体构造是不同的样板间,侧重于展现整体家居的搭配,让顾客对所购产品有一个整体概念,每个样板间都有自己的独特风格,让顾客应接不暇,这是由单一的装修效劳递进到全过程的家装、家居、家饰甚至是家电的整体效劳,特别直观,便利。 xx年暑假,我去县人民检察院实习了将近一个月。去实习期间,在科长及几位叔叔的热心帮忙下,我努力将自己在学校所学的理论学问用于现实生活中的详细案件。. 我们可以通过顶岗实习给自己一个明确的定位。在实践中接触与本专业相关的实际工作,增加了专业技能,熬炼我们综合运用所学的根底理论去独立分析和解决实际问题的力量,把理论和
6、实践结合起来提高实践动手力量,为以后走上社会打下了肯定基。. 转瞬间我一个学期的实习工作已经完毕,这段时间里我们从学生一下变成了教师,曾经感觉特别不适应,可是经过一段时间的实习熬炼,使我完成了由学生到教师的角色转变。回想这一学期的实习工作还历历在目。 社会实践是一种磨练的过程,同时也是步入社会的奠基石。 一个多月的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和把握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心进展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区分;同时也熟悉到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做。. 短暂的施工实习很快便完毕了,在这次施工实习过程中,我在专业教师的带
7、着下,在实习工地的工程师的指导下,我对实习过程消失的专业学问困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习,我收益匪浅,不仅学到了很多专业学问,而且还从老。. 为了让同学们把课堂中所学到得学问合理得运用到各个工作岗位上,加之更加感性得熟悉自己所学习得技能,以便在完成学业步入社会后能更加了解自己所从事得工作,更加能娴熟得把握自己得技能,更加强于同条件人找到适宜得工作,结合系上要求。. 市场营销实习报告范文2 一、实习单位 1、实习单位名称:安博集团西南基地-重庆渝中东方教育培训学校 2、实习单位地址:重庆市渝中区大溪沟人和街创意大厦20F 3、实习单位性质:上市公司 4、实习单位规模大小:100
8、0人以上 5、实习职位:市场专员 6、实习单位简介: 安博教育集团始创于美国硅谷,致力于IT软件效劳行业,20xx年回到中国进展,融资到达13亿人民币,拥有固定资产30亿人民币,并于20xx年8月5日胜利登陆纽约交易所,纽交所代码AMBO。目前,安博教育集团已建成苏州、大连、昆山、重庆西永等6个IT实训基地,全国共有7个下属机构,26家分公司,拥有员工上万余人,业务涉及根底教育效劳、职业教育效劳、企业培训等领域,安博高考与同步培训机构、安博国际学校、安博实训基地、安博职业教育学院、安博学习体验中心等机构已普及全国二十多个重点城市,形成了以区域教育效劳中心和实训基地为依托,以师资、课程、效劳流程
9、、IT支持、网络学习效劳的标准化为载体的效劳体系,通过标准品质的效劳保障全国各地用户的共性化需求。 二、实习时间 20xx年5月14日-20xx年8月31日 三、实习目的 市场营销是一门实践性很强的专业课程,理论结合实际显得尤为重要。学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,学校主要专注于培育学生的学习力量和专业技能,而社会主要是熬炼同学们把握的专业学问和业务技能。是否能适应社会的生存要求,做到学以致用,除了要加强课堂上的市场营销理论学问外,还必需要亲自接触社会、参与社会实践工作,通过对社会工作的了解来稳固、理解、深化课堂理论学问,从而到达自我总结、自我提升、自我升华的目的。 本次实习的目
10、的主要在于通过实习接触社会,了解社会工作环境与学校学习环境之间存在的差异,利用课堂学问指导社会工作、实习阅历反哺理论学问,从而实现理论联系实际,缩小两者间的差异的目的,努力将自己锻造为社会所需、企业所用的人才! 四、实习内容 主要是收集、整理、分析市场数据,并制作市场数据分析表。 收集市场数据主要是采纳人才市场收集与各大人才网站收集相结合的方式进展的。 人才市场收集主要是指到特定的几个人才市场蹲点式收集,即采纳人力资源开发机制聘请JAVA实习生与嵌入式实训生。主要的几个人才市场站点为江北智成人才市场、沙坪坝华威人才市场、解放碑华威人才市场以及各大人才市场举办的大型聘请会。 而各大人才网站收集主
11、要是指导特定的几个人场网站收取主动投递我们公司的应聘简历,并通过初步的交谈了解应聘者的根本状况并邀约其上门面试,从而收集到相关市场数据。主要的几个人才网站为重庆人才网、智联聘请网、联英人才网、前程无忧网。 我们收集市场数据的目标群体为计算机相关专业,有肯定的JAVA或C/C+根底学问,对软件开发有深厚兴趣,盼望从事软件开发工作,学习力量强、规律思想强的应往届毕业生。收集的方式主要是采纳应聘者主动投递简历的方式收集数据,通过询问了解应聘者的根本信息,分析其自身从事软件开发的优劣势,并对其做初步思想引导,邀约其上门面试,从而到达转化为我们进一步目标客户的目的。 另外还有一局部工作是属于渠道建立方面
12、。我们公司的客户来源主要是各大合作高校的大三、大四学生,通过直接应聘上岗、定向委培、岗前培训等形式实习。我们公司与猪八戒网、亚德科技、商软冠联、诺怀科技、NTT等公司合作,将渠道中合作高校输送的大三、大四学生进展筛选。其中15%特别优秀的学生可以直接应聘上岗;80%技术一般的学生进展定向委培、岗前培训,通过与学生、合作企业签订三方协议,定向培育为企业所需的人才,培训期满后直接到合作企业上岗;而对于5%技术较差的学生进展再学习和定向委培进入合作企业。 对于渠道建立方面,我们主要是通过前期JAVA,嵌入式相关讲座邀约大三学生参与,并在讲座完毕后发放调查问卷,以此收集根本数据。再依据收集录入的数据逐
13、一打电话邀约学生参与一个月的公益实训课程,这一个月是免费体验课程,目的是为了让学生体验培训课程的奇妙之处,并在公益实训课完毕后有连续留下来参与有偿培训的准备。 市场营销实习报告范文3 一、实习目的 1、深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况和现代企业营销治理理念,特殊是现代企业营销治理的进展趋势。 2、将大学四年在学校所学的理论学问同企业实际操作结合起来,理论联系实际,以加深对所学专业理论学问的理解,娴熟把握营销治理在企业中的运作。 3、把握营销的实际工作阅历,增加对大学期间所学营销学问的驾驭和把握力量。 4、把握企业营销过程和营销治理工作的组织形式与根本方法,综合运用所学学问进展调查讨
14、论,以培育发觉问题和解决问题的力量。 二、企业概况 郑州供销超市股份有限公司是适应国家“新网工程”和实现郑州供销系统的转型,并为进一步降低供销系统的选购本钱、物流本钱、丰富农村市场商品双向流通,于20xx年3月组建的股份制经营的大型连锁超市公司。公司进展战略为“小商品、小超市、大连锁”,将“以人为本、敬重人才”作为企业文化的内核。 郑州供销超市股份有限公司第一分公司主要从事零售业,是一家大型综合性购物中心。于20xx年9月27日落户XX县,营业面积达3000平方米,现有员工200多人。郑州供销超市的经营目标是成为人们的所宠爱的,针对家庭而设计的“一站式”购物场所,为中牟市民供应温馨友好的效劳,
15、提高中牟市民生活质量和生活水平,其供应的商品主要有干货、硬货、生鲜、服装、家电五大类,设计生鲜、干货、饮料、酒类、美容护肤用品、保健品、保健品、家庭用品、电器、电子类商品、儿童用品以及服装等上万种商品。郑州供销超市的经营理念是:每天超值。现在郑州供销超市股份有限公司第一分公司在中牟有6家分店,采纳统一模式并都位于各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。公司在成长中不断学习,特聘专业人士作为公司的治理参谋,大力提升公司自身治理水平,以一流的产品和效劳打造另中牟市民满足的超市。 三、实习过程和内容 我实习的岗位是郑州供销超市股份有限公司第一分公司商品部助理,首先是熟识公司内部的详细状况以
16、及公司在当前市场上所处的阶段,其次是了解其他超市的商品种类及价格,并作出价格比照表,及商品销售跟踪表,再次是做好与选购部等其他部门的沟通,最终是整理商品促销信息,制定销售规划。 首先,是了解连锁超市的市场现状。要想很好地融入一个新的工作环境,就要首先这个行业的现状。因此实习一开头我就系统学习了超市这个行业的进展状况,并对我公司的市场现状有明确了解。在这几天的学习中,我了解到连锁超市在我国消失已有十多年的历史,从进展至今,中国连锁超市的年平均增长速度在70%左右,并快速向大中城市扩散,新增店铺数量也在猛增。连锁超市已成为零售业的主流业态,为中国扩大内需,拉动经济增长作出重大奉献。 现在的零售业竞
17、争如林,我公司6家分店采纳统一选购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一效劳标准和统一销售价格的一体化战略模式,在中牟地区占据有利地位。 其次,是了解其他超市的商品种类及价格。在市场营销中,价格打算着企业产品的销路,也打算着消费者的购置行为,是商业交换的核心内容。公司的治理人员需要敏捷把握价格对策,合理制定商品价格,增加公司竞争力量。在制定价格策略时,了解竞争对手的价格状况显得尤为重要,它是超市营销中取胜的关键。因此,收集其他超市商品的种类和价格是我这段时间的重要任务。比照其他超市与本超市商品的种类:对于一样种类的商品还要比照价格的差异,并制作商品价格比照表交给商品部经理;对于不同种类的商品
18、,如我超市所缺的商品要准时报知部门经理,并对新增商品做好销售跟踪表;对于我超市有而其他超市缺的商品种类也要准时报知经理,以防货物积累或商品供给缺乏。 再次,做好与其他部门的沟通,尤其是选购部。超市全部部门都是核心部门,各个部门之间,通过分工明确,协调工作,为顾客供应一个高质量效劳,完善购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额,这也是供应享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。尤其是商品部与选购部的联系最亲密,沟通最多,所以这两个部门之间的沟通也显得尤为重要。我要定期根据商品部经理的指示填写进货报表。对于供不应求或供过于求的商品通知选购部调整进
19、货数量。商品部和选购部沟通的良好沟通可以另货品少积压,进而降低超市本钱。 最终,整理商品促销信息,制定销售规划。在现在零售业竞争如林的状况下,零售行业在品牌,效劳,商品,素养等相持难分高低状况下越来越需要通过促销这一杀手锏,使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁宣称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市促销模式。在促销前期我的工作是给商品部经理提出一些关于促销时间,促销主题,促销方式,宣传媒体等方面的建议,并在经理指导下完本钱次促销活动执行方案的纸质文档,还要通知各区参与促销活动的商品种类、价格及数量并帮忙营业员完成促销时期的商品陈设。促销中期我会记录各个商品促销状况,以备后期经理做总结时
20、参考。促销后期对经理总结的观点进展记录,并以电子档的形式保存。 在实习过程中,使我熟悉到,商品部是超市重要的组成局部。商品部工作的好坏直接影响到公司的盈利,进而影响到公司其他一系列问题。 四、实习体会 这一个月,好比是一个过渡期从学生过渡到上班族,是非常关键的阶段。它使我在实践中了解社会,学到了许多书本上没有的学问,接触了形形色色的人等等,使理论专业学问和实践做到了很好的结合,更加丰富了我的文化学问。更为重要的是,熬炼了我的动手力量和做事上的急躁、细心,同时也学到了怎样很好的与人沟通和沟通。 在这为期一个月的实习中,我学到了许多,也思索了许多。不仅对连锁超市这个行业有了具体的了解,而且学习了超
21、市价格策略和促销策略的制定。但是在我实习的过程中也发觉了不少问题并提出了自己的一些看法。 第一,提高效劳质量。这次实习我感受最深的就是零售企业中效劳质量的重要。各个消费者的共性不尽一样,营业人员需要更多的急躁来对待顾客,尽量做到百问不厌,消费者下次才还会光临,这样才能给超市带来最大效益,所以好的效劳则是超市无形的资产。提高效劳质量首先就要在顾客购物过程中下足文章,让顾客对效劳态度满足。这一点主要就要求导购员有良好的效劳态度,与一些专业的导购学问。其次要做好售后效劳,准时精确的解决好顾客的询问与投诉。对产品过期,变质等引起的不开心要准时的向消费者由衷地赔礼,并负责换货,供应消费者适用的商品。因顾
22、客使用商品不恰当而引起的问题,要急躁的讲解,引导其正确使用。在处理询问投诉问题时候应本着不损害公司的原则,尽量让询问投诉者感到满足。处理这些问题时肯定不能消失诸如以下的不礼貌用语“这种问题连三岁小孩都懂。”“一分钱,一分货。”“不行能,肯定不行能发生这种事儿。”“这种问题不关我们的事,请直接去问生产厂家,我们只负责卖货。” 其次,合理掌握员工流淌性。众所周知,零售业的低本钱掌握以及工作时间的倒班制都是形成员工高流淌性的重要因素之一。但我个人认为,不难否认薪资是造成员工流失率居高不下的缘由之一,但更多的应当涉及到情感治理上的一些问题。在员工治理上注意情感治理的加强和运用,多与员工沟通,准时了解员
23、工的心理动态,发觉波动心情准时解决和协调,尽量避开员工消失辞职和离职等现象,从而防止产生群体连带效应。 第三,实现供销超市的规模化经营。同大型外资连锁企业相比,供销超市连锁企业明显处于弱势地位,企业进展中必需实施集团化、规模化战略。进展大型连锁超市进展以构造调整为重点,联合、购并和跨地区合作是扩大规模的方向,这种合作还包括与外资企业之间的合作。在跨区域进展中要以兴旺地区的连锁企业为主,在稳步推动的同时,实行全国布点、以点带面进而实现规模化。同时在进展规模化连锁经营中,供销超市应坚持以盈利带动增长的原则,避开盲目扩大规模。还可通过资产重组、企业兼并等方式,尽快提高供销连锁超市的组织化水平,实现规
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