统计员年度工作计划全新优质的范文.docx
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1、 统计员年度工作计划全新优质的范文_统计员年度工作计划 1、仔细学习贯彻统计法,积极参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作规划,严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相全都,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。 5、自觉抵抗统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立
2、依法统计良好形象。 6、自觉承受市统计部门的领导和监视,准时订正工作中存在的问题。 一、生产本钱的核算: (1)负责生产本钱的核算,仔细进展本钱、开支的事前审核; (2)严格掌握本钱,促进增产节省,增收节支,提高企业的经济效益; (3)负责对生产本钱进展监视和治理;督导本钱掌握及清点存货,审查原材料的选购; (4)仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编 制工厂本钱转账传票; (5)随时抽查企业原材料供给状况; (6)依据本钱报表猜测本钱,就产品的销售价格编制报告,向财务经理供应资料; (7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关本钱计算资料,防止丧失或损坏,按月装
3、订并定 期归档; (8)参加存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别状况进展不 同的处理; (9)负责编制材料的领用安排表,进展会计核算,实行分口、分类治理; 二、负责核算企业工资、基金状况; (1)每月对生产部供应的工资核算原始资料进展审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否精确;负责催促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否精确无误; (2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导批阅后送交出纳员,以保证工资的准时发放; (3)依据上级规定的提取比例,以工资总
4、额为基数,正确计算工会经费、消遣活动经费、员工福利基金,按各科目填制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5)协作生产部做好人工费用的统计工作,供应奖金计算依据; (6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否全都,并妥当保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等; (7)把握非在册人员的劳务费支出状况,严格按支付手续支出。 三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 四、办理其他与本钱计算有关的事项; 五、公证和诚恳地履行职责,并做好企业的有关保密工作; 六、完成财务经理安排的其他工作。篇二:财务统计员工作职责 财务统计员工作
5、职责 企业统计员工作职责 1、仔细学习贯彻统计法,积极参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作规划,严格执行统计报表 制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相全都,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下 相符。 4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最终一个月的13日前与月报一起上报,每次
6、上报必需办理签收登 记,若屡次迟报,将依法处理。 5、自觉抵抗统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。 6、自觉承受镇统计信息中心的领导和监视,准时订正工作中存在的问题。 统计员年度工作规划全新优质的范文【篇二】 一、深入开展统计法学习活动 街道将以创立学习型机关为载体,进一步加强领导和机关干部学法工作,以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动,学习通用法律学问、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动,提高依法行政、依法统计的意识和水平;进一步加强统计人员学法工作,重点加强统计法、统计法实施条例、浙江省统计违法违纪行为处分规定的学习,充分利用法制培训、法制讲
7、座等形式,深入开展统计人员学习统计法律法规活动,提高统计人员依法统计、诚信统计意识。 二、加强基层统计人员普法教育工作 街道将以第三次经济普查、统计连续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作,向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规,把统计普法教育融入统计行政治理和效劳的全过程,进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素养。 三、仔细做好“六五”普法查漏补缺工作。 依据街道统计“六五”普法规划的要求,对2_年以来全街道统计“六五”普法规划的实施状况进展回头看,仔细做好查漏补缺工作。 四、大力开展统计普法宣
8、传教育工作 街道将以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计纪念日为节点,结合统计根底提升年活动,坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式,不断拓展创新统计普法宣传教育的形式和手段,全面提高社会各界对依法统计的认知程度,积极营造深厚的依法统计气氛。 五、扎实推动统计根底提升年活动 根据典型示范、正面引导、以点带面、整体推动的工作思路,在总结阅历、稳固成果的根底上,加大对创立活动的宣传力度,把宣传发动的范围掩盖到辖区全部待创立单位,把宣传的触角延长到创立单位负责人和统计人员。制定年度实施规划,落实创立对象,实行有效措施,有规划、有步骤地推动街道基层统计根底标准化创立工作,着力解决原始记录和统计
9、台账不全、数据质量不够精确等薄弱环节和难点问题,确保完成创立任务。 统计员年度工作规划全新优质的范文【篇三】 一、市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建立和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。15年度内销总量到达1950万套,较201x年度增长11.4%.15年度估计可到达2500万-3000万套.依据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,依据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的
10、13%. 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但依据行业数据显示近几年始终处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及15年度的产品线,公司15年度销售目标完全有可能实现.2022年中国空调品牌约有400个,到2022年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到201x年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活泼的品牌缺乏50个,淘汰率达60%。201x年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如、三菱等品牌在201x年度受到中国人民的剧烈抵日
11、心情的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场根底比拟薄弱,团队还比拟年轻,品牌影响力还需要稳固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。 二、工作规划 依据以上状况在15年度规划主抓六项工作: 1、销售业绩 依据公司下达的年销任务,月销售任务,销售工作规划年度销售工作规划。依据市场详细状况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,加强团队治理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及鼓励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进展)此项工
12、作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。 2、K/A、代理商治理及关系维护 针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进展有效治理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进展公司的企业文化传播和公司15年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季后和旺季降临前不定时的进展传播。了解各K/A及代理商负责人的根本状况进展定期访问,进展有效沟通。 3、品牌及产品推广 品牌及产品推广在15年至15年度协作及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并筹划一些投入本钱,较低的公共关系宣传活动,
13、提升品牌形象。如“格兰仕空调安康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的状况下与各个K/A系统联合进展推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进展一些“路演”或户外静态展现进展一些产品推广和正常营业推广。 4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展) 依据公司的15年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时、随地积极协作业务部门的工作,积极协作店中店、园中园、店中柜的形象建立,(依据公司的展台布置六个气氛的要求进展)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的需要进展开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别状况再适时调整) 5
14、、促销活动的筹划与执行 促销活动的筹划及执行主要在15年04月8月销售旺季进展,第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动,敏捷筹划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产品优势及资源优势,突出重点进展筹划与执行。 f132.cOm更多工作规划扩展阅读 新一年统计员全新的年度工作规划 韶光易逝,人生马上步入一个崭新的年头,我们需要根据上一年的工作状况制定适宜的统计员工作规划,这样可以提高自己的工作质量和工作效率。如何让自己的统计员的本工作规划在众多人中脱颖而出呢?下面是范文资讯网小编帮大家整理的新一年统计员全新的年度工作规划,供大家参考,
15、盼望能帮忙到有需要的朋友。 新一年统计员全新的年度工作规划【篇一】 xx年,我行统计工作本着“准时、精确、有用”的原则,仔细完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作,汇总、整理了相关统计数据,较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将xx年部门统计工作总结如下: 一、部门统计工作 1、统计根底工作健全、标准 作为省级金融机构,我行领导对统计工作非常重视,在分行及支行分别设立统计岗位,并配备特地统计人员和计算机设备,制定统计规章制度,实现了统计数据处理的现代化和大局部统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下,分支行统计人员参与了统计上岗培训及上岗考试
16、,取得了统计上岗证,并按要求准时参与了统计连续教育及“四五普法”教育,取得合格证,分行统计部门还依据统计工作及统计人员变动状况准时进展内部培训及沟通,做好统计队伍建立。确保了全行统计工作质量,为行业治理和政府宏观调控供应优质效劳。 在实际统计工作过程中,我行行领导支持统计人员依法开展统计工作,要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定,精确、科学、准时地上报统计信息,并对相关统计法律法规进展仔细的学习和宣传,既确保统计信息的真实性和精确性,又保证统计信息上报的完整性和准时性,坚持依法统计,有效实施部门统计工作的标准化治理。 2、统计资料报送精确、准时 为全面落实部门统计数据报告制度,我行按要求
17、参与了省统计局组织的统计工作会议,并将统计工作会议精神及相关文件要求进展仔细的的贯彻和落实。按省级部门统计数据报告制度要求完成了统计资料的上报,并依据省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。 同时,为了进一步提高我行统计资料上报的质量,除了严格根据统计法律法规依法统计外,我行还通过实行数据初步生成、人工再次核实等措施,实行统计数据质量掌握,提高统计数据质量。 3、积极进展统计改革,提高统计效劳水平 在开展部门统计工作的过程中,我们还积极进展统计工作方法的改革和讨论,注意与上级统计部门的沟通与沟通,改良和完善本部门统计工作,加强与科技部门的协调与协作,提高统计数据采集的自动化水平和统计资料
18、质量。通过统计工作取得相关统计资料及信息的取得,为政府综合统计供应有价值的统计信息,为行领导及相关部门供应数据参考,并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况,为领导供应决策参考。 二、统计先进工推举 现推举我行负责部门统计的邓玉辉同志参与省统计局统计先进工的考核评比。贯彻执行党的路线、方针和政策,喜爱统计工作,积极钻研统计业务,有剧烈的事业心和责任感。在部门统计工作中,能够仔细贯彻部门和省统计局制定的各项统计报表制度,严格执行国家统计标准,按省级部门统计数据报告制度的要求,准时、精确地向省统计局报送统计资料。积极参与统计专业和统计法律学问培训,取得了统计上岗证、统计连续教育合格证以及“四五普法
19、”合格证,注意统计法律法规的学习和贯彻,不制发、不填报非法统计调查表,实事求是,自觉与统计违法行为做斗争。积极开展统计制度方法的改革和讨论,仔细学习和运用计算机学问和网络传输技术,不断提高统计业务水平,仔细开展统计分析,进展统计猜测和统计监视,为领导供应建议和参考。 三、20xx年统计工作准备 在圆满完成xx年统计工作的根底上,为连续提高统计工作水平和质量,我行准备从以下几个方面做好xx年统计工作: 1、连续严格执行统计法律法规,坚持依法统计,严格遵照省级部门统计数据报告制度要求进展我行部门统计工作,确保我行统计数据上报的准时性、精确性。 2、加强统计工作方法的讨论和完善,学习和运用先进的统计
20、方法和技能,充分利用计算机技术及网络,提高统计工作效率及质量。 3、强化统计根底建立,依据统计工作进展需要及新的统计工作规定及要求,进展我行统计工作制度的修订和完善,连续加强统计人员的培训和学习,提高统计人员整体素养和水平。 4、积极与省统计局相关部门进展统计工作的沟通与沟通,通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平,加强信息的沟通和共享。 新一年统计员全新的年度工作规划【篇二】 工作以来,在工程部领导的关心下,在同事的帮忙下,我能尽心尽职,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平,并仔细完成领导交给的各项工作任务。把自
21、己多年来在学校所学到的书本阅历应用在实践工作中,并能够严于律己,在同事的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下: 一、主要工作状况: 1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务学问学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素养水平,仔细学习工作业务学问,并结合自己在实际工作中存在的缺乏有针对性地进展学习,并且仔细翻阅了现场物资治理实施方案,明确了统计员的工作职责。 2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间
22、,按时、按质、按量完成任务。 3.每天准时、精确按选购合同或供货协议的到货明细填写材料物资统计表和成套设备统计表;根据司机供应的到货清单仔细填写设备物资统计表,将每天的到货状况输入到二期扩建工程治理软件(P3系统),再将到货记录通过SQL数据库软件的企业治理器导入到中唐电现场物资治理系统(MIS系统),并准时作好数据的备份。 4.每隔两天向规划设备部和工程部发送设备物资统计表;每周作好现场物资周报的统计工作;每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给工程经理;并在月初将一个月的到货状况统计到物资库存动态盘点表,并存档。 5.在设备厂家和保管员确认设备无问题状况下,准时对比发票作入
23、库单,将发票复印件存档,并作好入库单记录明细。 6.在作好统计工作之后,对工程部的电脑及网络进展定时维护,更新系统,更新修复被攻击的IE扫瞄器,扫描系统存在的漏洞并进展修补和安装补丁,定期对操作系统清理垃圾和作Ghost备份;解决同事们在电脑上遇到的全部困难和存在的问题。 二、存在缺乏 1.在工作中,虽然我不断加强理论学问的学习,努力使自己在各方面走向娴熟,但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限,导致在平常的工作中比拟死板、心态放不开,工作 起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多
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