2023年关于全国劳动模范先进事迹材料范本.docx
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1、 2023年关于全国劳动模范先进事迹材料范本三篇 关于2023年全国劳动榜样先进事迹材料经典范文三篇 劳模,意味着一“取向”,那是一个时代的寻找脚步,人生道德观念和价值取向。下面是为您推举的关于2023年全国劳动榜样先进事迹材料经典范文三篇,盼望能帮忙到大家! 2023年全国劳动榜样先进事迹材料 篇一 xx年的3月20日,在xxx保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县第xx届人大代表,被许多参保职工亲切称为“汤姐”的xxx。 xxx,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参与工
2、作,1999年2月调入开江县机保局,先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。 xxx曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,悄悄工作,只讲奉献,不求索取。为推动全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了奉献。 心怀机保工作,用真心谋求进展。 1999年2月,xxx刚刚调入县机保局,被安排到统筹股工作,适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟识状况,就投入到了紧急的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退
3、休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,经常放弃星期天,牺牲节假日。xx年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作,在局领导的带着下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去发动,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在
4、嘴边的话。xx年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻,为扭转这一局面,xx年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的方法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了根底。同时,为了保证机保工作的顺当开展,在局内办公经费相对吃紧的状况下,屡次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。 情系参保职工,拿爱心对待效劳对象。 工作中,xxx总是待人热忱,以帮忙别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送
5、出门,被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。 为民解忧,把热心献给参保人员。 xx年底进展的乡镇涉农事业单位的改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消退冲突,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的状况,把握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止xx年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,局部人员转入社保,局部人员以个人身份连续在机保局参保,取得了划
6、解冲突于无形,维护稳定于未然的良好效果。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,xxx靠着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,制造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。 2023年全国劳动榜样先进事迹材料 篇二 我叫xxx,今年35岁,1993年在xxx商场参与工作,xx年6月份参加中国共产党,xx年5月份担当xxx商场党支部书记兼董事长。上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存进展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带着商场全体党员
7、及广阔职工,不断完善内部治理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了安康进展的轨道。 临危受命 勇挑重担 xxx商场始建于1992年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于进展资金缺乏、人员过多、债务过大等缘由,生存、进展问题举步为艰。xx年初,区委、区政府对商场顺当改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的仆人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为xxx商场董事长兼总经理。快乐之余,我陷入了深深的深思之中,由于商场始建之初我就在这
8、里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应当说商场的状况我非常清晰,再加上改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才xx万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期盼、信任的目光,我的心安静了,也坚决了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克制不了的!我暗暗下定决心,肯定要使商场摆脱逆境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。 锐意改革 真抓实干 上任后,我针对商场人员素养参差不齐,机关臃肿,工作效率低,人浮于事现象严峻等状况,经多方调研
9、,打算引入竞争机制,重组机构,发挥人才效应。一是针对商场内部治理,先后修改制定了两级机关人员上岗条例、xxx商场卖场治理细则等制度,对劳动纪律和效劳标准起到了有效的制约。在效劳上本着“细节不得无视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列效劳问题,大胆的提出了:“诚信融铸xxx、满足回报顾客”的经营理念,确定了商场的进展目标。二是对商场机关进展了彻底改革。xx年5月,改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,治理人员竞聘上岗,部门人员按岗定编。通过改革,一批优秀的员工走上了治理岗位,使懂经营、会治理的人才有了呈现自己的时机,为公司的后续进展储藏了
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