英语教研组培训心得体会总结英语教研组培训心得体会总结简短(八篇).docx
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1、 英语教研组培训心得体会总结英语教研组培训心得体会总结简短(八篇)关于英语教研组培训心得体会总结一 以学校总体工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,增加教师的学习意识、效劳意识、教科研意识、质量意识、合作意识、充分发挥业务职能的作用,以新课程改革为契机,以更新教育教学观念为先导,以培育学生的创新精神和实践力量为重点,不断深化课堂教学改革,全面提高我校英语教研组教研工作水平。 二、工作重点: 本学期英语学科教研工作,要以课程改革为中心,围绕课改完善和深化学科教学常规,组织教师参与课改理论学习和培训,组织课改讨论课和专题研讨等系列活动,以促进教师转变教学观念,促进教师整体素养和学科教学质量的
2、提高。把教师的自评和互评相结合,争取让每次的教研组活动都能到达讨论的目的。使每一位教研组成员都有收获。 三、详细措施: (一)加强教育理论学习,提高教师理论素养 1、英语组的活动转变单一的听课和评课形式,增加教研组学习的新内容。本学期连续重点学习中小学英语课程标准。领悟新课标中的教学理念,建立全新的教学观念,敏捷的课程体系,多元、开放的课程评价标准,重视根底,适应共性需求,关注学生情感,提高学生自主学习力量,为学生构建进展的平台。努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中,真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在根底教育阶段的根本要求,用这些理念来指导平常的课堂教学,以提高课堂教学效率。真正开
3、展好活动,让教研组的活动发挥其实际的作用。 2、积极开展教研组的听课和评课活动,紧紧围绕教研组的活动专题,重视对学生学习习惯培育的讨论,重视对学生合作学习意识培育的讨论,在评课和说课中,要以学生的主体作用为重点,以合作学习的实效性为重点。 (二)抓好教学常规落实,深化教育教学改革。 1、进一步抓好“教学常规“的学习和实施工作,组织本教研组教师学习常规,使实施常规成为全体教师的自觉行动。 2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,教研组要积极组织集体备课,做到有规划、有目标、有实效。每次集体备课要定中心发言人,定活动主题
4、,不走形式,不敷衍了事,切实解决教学中的一些问题,努力提高课堂教学质量,完善教学。 3、抓好新课程与新教材培训,使教研组成员对课堂教学重点及难点确实立更加明确。 4、抓好教研组建立。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,做好常规落实的检查、催促工作;定期组织教学讨论活动,围绕相应的讨论专题,组织相应的讨论课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组教师共同提高,人人受益。 关于英语教研组培训心得体会总结二 英语组校本教研以仔细贯彻落实二期课改精神为主线,以课堂教学为载体,以解决教学实践中教师遇到的问题和教师实际所需的提升,增加教师的学科功力,努力提高教师的教学技巧和课堂教学效果。因此我们主要进展以
5、下几方面的工作: 一、学习教改理论,转变观念,积极探究新的教学之路。 面临课改教学的挑战、学校进展规划的要求和完成中考任务的压力,我们更深切地意识到加强学习、更新教育观念是自己提高课堂教学效益的内在需求。因此我们全组教师坚持学习教育教学理论,在学习中感受新的教育理念,在教学中探究如何把这些理念贯穿在教育教学的环节中。通过学习、听讲座、争论新课程标准,让我们意识到在教学观上必需实现以下方面的转变: 学科功能转变。英语教学不是语言学问的教学而是语言技能的教学。 教教材向用教材转变。教师在教材教学的根底上随时把鲜活的英语输入教学,让学生活用英语。 教学活动的目的转变。即不仅仅是传授学问。更重要的是要
6、让学生学会学习。 教师教学讨论的重点放在如何“带着学生走向学问”而非“带着学问走向学生”。 从而让教师们真正体会二期课改的核心是以学生为主体,进展学生的力量,教会学生自主学习。依据英语学科特点,怎样做到学生学以致用?毕竟怎样的教学方法是合理有效?这是近年来我们所不断探究的内容之一。每一次上完课后,我们经常会反思这样的一些问题:这节课的设计是否真正表达了以学生为主体?教师的引导是否激发了学生的潜在能动性?教师设计的活动是否与日常生活严密联系?上完课后,学生能用到课上学的得学问吗?不忘以二期课改理念来对比自己的教学工作。通过思索、比拟牛津教材的新教法与传统教法的特点,我们深切地意识到更新教育观念的
7、重要性,同时在不断的实践中,教师们对新课程标准又有了新的熟悉。 二“聚焦”课堂教学,开展有效的教研活动。 1)利用公开课、大赛课、展现课为契机,重抓备课、反复磨课,力求把二期课该的理念贯穿在每个教学环节。 尽管教师们能够承受比拟新的教育理念,但在教学的实际操作上要将自己的教育理念完全统一到二期课该的理念中来还有些差距,加上我组青年教师多、又面对新教材、新教法等特点,因此组内进展牛津英语和统编教材中牛津英语教学渗透的自培工作我们主要通过教研组抓课堂教学的“备,说,讲,评,思”五个环节来实现,尤其是重视课前集体备课和课后磨课。 课前备课我们以备课组、教研组为单位按备课要求分教时备课,做到内容正确完
8、整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。为了将钻研教材、讨论教法和学法的质量与效果更提高一步,我们仔细开展备课组内的“转转课”活动,就同一课案轮番上课、听课、评课,对一些重点课、难点课的教学目标确实定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计形成共识,反过来再修订教案,我们的根本动身点就是强化课堂效益,杜绝用学生的“勤”、“苦”来弥补教师备课、上课的缺乏。 面对新教材、新教法,我们利用组内珍贵的人才资源,发挥每位教师的优势和集体合力的作用,在专家黄教师和区教研员的热心帮忙和教学指导下,依据不同年级的教学内容和学生实际进展不同课型的教学尝试。如:预初牛津英语第一课时课堂教学环节的设计、初
9、一单元授课和课时授课课型有效性的探究、初二英语的阅读课课型的探究、初三复习课课型和新世纪教材、牛津教材和统编教材进展整合课。在开课期间,组内尤其重视对各个环节仔细的磨课活动,开展课堂教学讨论。如:教学方式的优化上:wayin环节中教师怎样能调动学生学习气氛?该采纳哪些方式的活动?不同内容的新课该选择不同导入的形式?在听课文录音环节中怎样做能有效提高学生的听力水平?现代信息技术是否有机地渗透到课堂中?在培育学生力量上:设计学生的活动中教师如何启发学生的兴趣与探究力量,从单纯的学问传授者变为启发者,形成课堂内的教学互动。教师们一次次观看教师的课堂教学行为,了解教师的教学思路、教法,准时发觉问题,想
10、方法解决问题。然后通过反复修改,推出公开课、大赛课和展现课。在公开课后,大家再进展仔细的评课、反思。通过反复备课、试教、评课和再备课,优化教学环节,推出组内好的课型。这样教师们不仅在屡次的课堂教学过程的感受中,感悟、理解其他教师所运用的教学模式以及其指导的理念,从而在今后实践中进展迁移;而且还体会到教师集体的合作的力气,体会到在教学活动中的专业切磋、相互学习和合作讨论是教师共同提高根底,也是我们校本教研的目的所在。 2)充分利用教研员和学校聘请的专家黄小立教师指导我组的工作,解决我们课堂教学中遇到的难题。如对教师在上课的技巧、备课的”关键问题、教师应具备的根本功、课堂用语标准等方面进展指导。
11、专家黄小立教师每周定期来听取了组内教师的课,每次听课之后就课堂环节设计、学问点的落实、教师的设问等方面均赐予仔细、细致和到位地点评,准时确定教师们的胜利之处,同时一针见血地提出存在的错误与缺乏。有时大家认仔细真预备的课却被专家否认时,大家很难受,但在每次震痛之后,经过教师们自己的层层反思,通过对教材进一步的领悟,真正理解了专家的思路和想法,从而提高教师对课堂教学的驾驭力量,这时大家觉得付出的努力值得。我们就是在这种冲突的心态中,一次又一次地得到了提高和进展。 3)重视青年教师教学标准的培育。从备课到上课,从批改作业到相互听课,不放松任何一个环节,将“传帮带”工作落到实处。为他们搭建各种舞台,通
12、过磨课抓教学环节和上课的标准,如:牛津英语第一课时的课堂环节的设置以及每个环节间的相互承接和各自应当到达的教学目标;通过各种开课,以促进青年教师的课堂教学力量有一个质的飞跃。我们欣喜地发觉英语组的青年教师在快速成长。他们的课堂教学生动好玩、敏捷善变,适应当前学生的求知欲望,更能激发学生的学习兴趣,寓教于学,使学生的思维和创新力量在课堂内外均能得到熬炼。并且这些青年教师在工作中能虚心好学,大胆创新,在教学中仔细设计多媒体课件,使教学容量大,信息量大,节奏快,也为老教师们拓宽了思路。 三、强教师内功,提升教师内涵。 积极组织教师参加各种竞赛活动和根本功考试,其目的是为了更好的熬炼教师的根本力量,更
13、好的胜任新时期的教师岗位。同时在参加活动中也能让教师明确自身的在哪方面的优势和缺乏,帮忙确定各自今后需弥补的详细内容和进展方向。 为了提高教师命题力量,把握试题的质量(月考卷、期中、期末卷、平常测验卷),教研组进展了教师命题力量的培训。详细做法: 组织组内教师做中考试题和中考模拟试题,争论中考试卷命题表达的要求,了解和把握中考题型和命题的方向。 1)借助上师大教师的帮忙,对命题的科学性、规律性、适应性和双项细目表学问力量层次进展学习和争论,了解科学的出题策略,确立不同年级和不同考试目的题型和题量,把握好难易度比例。 2)做命题设计的实践者。要求教师通过对教学理念、科学出题思路的把握,结合学生实
14、际和详细的教学内容设计一套试题。 3)选择考卷进展评价,对缺乏之处进展修改,再将考卷用于对学生考察中,做好试卷状况分析,以获得来源于学生方面的信息反应。 4)再进展试卷的调整,确保试题的效度和信度。确立各备课组的月考、期中、期末卷,以便对今后每一轮学生进展适当的调整后的考察。 通过这样有系统的有主题的教研,教师的命题有了标准,命题力量有了显著提高。教师也进一步意识到学习的必要性,熟悉到教师自我完善和持续进展的重要性。 关于英语教研组培训心得体会总结三 一、根本状况 成员名单及根本状况 张文静、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南 信息技术应用力量现状分析 1、从英语组教
15、师队伍来看,全员均处于35岁以下;教师到达本科学历95%以上。 2、师资方面,这是一支布满朝气蓬勃又非常勤奋努力的青年教师队伍。虽然这是一支比拟年轻的教师队伍,但是英语组各位教师在教育教学中总结了一套自己的教育阅历,结合现代教育理念,充分发挥每个学生的学习潜能和共性特长,使其综合素养得到协调进展;由青年教师组成的师资现状打算了我英语组教师应用信息技术教学的均衡性和创新性。 微力量选点(20学分) 力量点 详细名单 a3 张文静、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南 b2 张文静、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南 a5 张文静、张雪彬、赵清嫱、
16、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南 a10 张文静、张雪彬、赵清嫱、贾静琳、王绚绚、王佳丽、刘丹、郑晓勤、刘可南 二、研修目标、研修内容 研修目标 通过本工程实施,建立提升教师信息素养进展新机制,建立推动混合式校本研修新模式,有效提升全体教师信息化教学力量,全面推动教师信息技术应用力量提升2、0全员培训的有效实施,促进信息技术与教育教学深度融合创新进展。采纳以整校推动为目的的混合式研修新模式,教师开展不少于60学时的信息技术应用力量培训(其中网络研修与实践应用各30学时),并制定符合学校实际状况的、切实可行的规划,确定本年度的研修方案,明确学校考核方案。 研修内容 以多媒体教学环境、
17、混合学习环境下的学情分析、教学设计、学法指导和学业评价四个维度的30项微力量为校本应用研修的重点。实行集中培训与分散研修相结合,按需培训与个别指导相结合,线上学习与线下共享相结合,确保线上学习30学时,线下学习沟通30学时。立足应用,靶向学习,全员参加,边培训,边讨论,边学习,边实践。使全校教师明白2、0时代教师应当做什么?做到什么程度?学校信息员,信息技术教师从西沃,ppt制作、微课制作及网络资源的有效利用等方面,进展全员培训。同时依据各学科需要,深入学科组指导跟进。教务主任、信息技术骨干教师从实际运用以教学案例研讨或课例展现、阅历共享等进展培训、集中研修。网络资源平台和资源技术人员深入学校
18、进展系统及硬件应用培训及个体指导。培训以问题为导向,做到需什么学什么,缺什么补什么,做到因人而异,精准实策。 三、教研组教研活动设计 (针对力量点24次关联性活动) 活动一 主题:网络课程研修 融入的.微力量点(可多个):a3 b2 a5 a10 研修内容及措施:线上学习网络课程,把握方法,聚焦力量突破点,形成教学实践规划。线下制定校本研修活动方案,指导教师拟定个人进展规划。 预期成果:教学实践规划、个人信息提升进展规划 活动二 主题:听课评课 融入的微力量点(可多个):a3 b2 a5 a10 研修内容及措施:线上微力量点复习,供应听评课模板工具。线下依据听评课活动的结果,组织教师开展研讨沟
19、通,集体备课 预期成果: 1、课堂实录 2、听评课记录、案例 活动三 主题:微力量点提交与评价,阅历总结 融入的微力量点(可多个):a3 b2 a5 a10 研修内容及措施:线上学校信息化治理团队组织教师对本教研组其他教师上传的微力量点认证材料进展互评。 线下 1、组织教师依据自己所选择的力量点,指导教师完成力量点认证材料的制作; 2、在规定时间内,组织教师提交力量点认证材料 预期成果: 微力量点认证考核材料 校本研修案列 活动四 主题: 案列共享,成果推广 融入的微力量点(可多个):a3 b2 a5 a10 研修内容及措施: 线上评比优秀的教学案例和力量点成果 线下观摩学习优秀课例和力量点案
20、例的共享展现,反思总结提升 预期成果:观摩学习笔记与反思总结 四、教研组教研活动日程安排 进度安排 1、20xx、6、10制定个人信息进展规划 2、20xx、6、17安排网络课程研修报名及学习规划 3、20xx、8、26 网络课程研修微力量点详细学习 4、20xx、9、9 秋季学期开学集体备课 5、20xx、9、16微力量点融入的新课教学听课评课 6、20xx、9、23微力量点融入的新课教学听课评课 7、20xx、9、30微力量点融入的新课教学听课评课 8、20xx、10、8完成微力量认证材料制作 9、20xx、10、14完成微力量认证材料互评 10、20xx、10、21观摩学习优秀课例和力量
21、点案例的共享展现,反思并总结提升自我 关于英语教研组培训心得体会总结四 在英语课程标准的指导下,结合英语作为语言课程的特别性,进一步开展自主的探究讨论,旨在提高学生的英语素养。以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高教师素养为核心,以提高课堂教学效率为重点。敏捷的课程体系,多元、开放的课程评价标准,重视根底,适应共性需求,关注学生情感,提高学生自主学习力量,为学生构建进展的平台。转变教研理念,改良教研方法,优化教研模式,积极探究在新课程改革背景下的教研工作新体系,努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中,真正做到理论与实践相结合。团结奋斗,努力将外语组打造成一支师德高尚、素养精良、构造合理、布
22、满活力、反思型、科研型的教师队伍。 工作思路 1、教学目标:培育英语学习兴趣,加强学法指导,抓常态课堂、高效课堂,稳固提高英语教学质量。 2、教研目标 (1)协作学校及教务处、教研室组织进展校内外的教学讨论活动,仔细撰写论文,组织教师上观摩课、示范课,通过听课、评课、研讨等形式,做好课后反思,使本组教师理论与实践水平共同提高。 (2)本学期连续加大力度落实集体备课制度,旨在通过集体备课,让教师们更好地把握课程重点,了解教学难点,形成较完整的备课教案。同一个备课组同一层次的班级要求统一进度、统一作业、统一练习。各年级详细目标 七年级:以构建课堂小组合作模式为契机进一步培育学生学习英语的兴趣,强化
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