纳税评估总结.docx
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1、 纳税评估总结 ,纳税评估工作在县局的领导下,以“打根底、求标准、抓重点、堵漏洞、建制度、促落实”为工作思路,加强组织领导,积极探究评估治理新模式,强化行业涉税信息采集,严格评估程序,开拓多元化评估方法,增加评估实效,一个标准的纳税评估体系初步建立起来,使我局纳税评估工作上了一个的台阶,实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作要求。 今年共执行评估任务项,完成县局下达评估任务的%,正常结论户次,差异订正性结论户,评估出税款万元。 我们的主要做法: 一、选优择新,建立科学标准的纳税评估体系,强化税源治理。 强化税源治理,建立科学标准的纳税评估体系是关键。 我们结合我局的实际,一是确
2、立专项评估和日常评估相结合的工作格局。 日常工作中以县局下达的专项评估任务为工作重点,保重规划的实施率百分之百,同时抓住日常评估不放松,坚持专项评估和日常评估相结合。 对评估出的突出问题,重点问题和带有代表性的问题,集中人力物力重点解决,保证评估质量。 二是制定符合我县实际工作的纳税评估治理方法。 在贯彻国家税收政策的同时,结合我们实际工作,讨论和制定了适合我县详细工作的评估治理方法。 探究性地实施了“三级评审”方法,即主评小过系统的组织学习、培训、沟通、考核,进一步提高全体评估人员的综合素养,把纳税评估工作提高到一个新的水平。 诚然,我们的评估工作也只是刚刚开头,有许多需要进一步完善的地方,
3、我们会在今后的工作中不断的探究,寻求提高评估质量的最正确途径,为税收征管服好务。 二oXX年十一月三十日 纳税评估工作总结【2】 一、2022年度纳税评估工作主要做法 (一)加强领导,提高熟悉。 纳税评估工作作为地税机关对纳税人履行纳税义务状况进展事中监控的一种手段,对税收征管尤其是税源治理和改善征纳关系具有非常重要的意义。 近年来,我所结合工作实际,成立了由所长亲自抓,治理小组详细抓,层层抓落实的责任体系。 一批懂业务、分析力量强、工作有技巧、责任心强、想做事、能做事的干部从事此项工作为纳税评估供应了组织保障。 (二)强化培训,提高评估人员素养 纳税评估工作好坏直接关系到评估操作的标准性、评
4、估认定的政策性、评估收入的效率性和评估过程的廉洁性。 针对这一性质,我所实行了集中学习、业余自学、工作沟通等多种方式,开展新税收政策、评估学问学习,仔细贯彻落实总局和省局相关税收政策和纳税评估文件精神。 一是抓好了评估人员的业务培训。 分期分批对纳税评估操作实务、新会计准则与现行税法的差异比拟和应用、新企业所得税法解析等学问进展了有针对性的培训;二是做好了评估工作沟通。 提高了纳税评估实战技能,促进了业务水平的普遍提高。 (三)全面收集纳税资料,为评估供应依据。 全面采集和把握涉税信息是纳税评估的关键,为此,我们坚持将纳税评估与税收治理员制度相结合,充分发挥税收治理员的作用,在日常治理中多方面
5、收集、把握纳税人的动态税收信息,按季与国税、工商互通登记信息,并加强了与土地治理部门的横向联系,对企业各项涉税状况进展跟踪监控,依据工作需要实行各种手段对纳税人信息进展核实,对有问题的或低于戒备指标的纳税人进展重点跟踪监控,防止税收流失。 (四)充分利用各项数据,科学分析。 通过人与计算机的结合,实行指标分析和综合分析相结合的方法,对零、负申报户、纳税特别户以及用票特别户和某些特定的”纳税人,与上年同期、历史同期和行业指标进展比拟分析,找出评估疑点,分析产生的缘由。 但计算机分析只能解决一些共性问题,而对不同行业、不同财务核算制度的纳税人,不同企业规模、不同附加值水公平计算机不能分析的状况,我
6、们采纳人工做进一步分析。 首先通过计算机征管业务系统自动分析生成的零申报户、纳税特别户以及用票特别户,查找企业自行申报中隐瞒销售收入或进展虚假申报的疑问。 其次是人机结合进展评估分析,我们利用纳税人的各项经济指标,比方销售变动率、本钱利润变动率、税负率等正常变化幅度和峰值等标准值反复进展横向和纵向比照分析,以发觉纳税申报中存在的特别申报的问题。 最终是人工进展评估分析,对企业报送的纳税申报资料进展规律关系的认定审核分析,以发觉特别申报问题。 (五)约谈举证,实地核查。 为确保约谈效果,我们要求:一是评估人员要做好前期预备工作,带着问题去约谈;二是企业自查举证与税务机关调查核实相结合,即必要时,
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