绿化工作先进个人事迹材料3篇.docx

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1、 绿化工作先进个人事迹材料3篇绿化工作先进个人事迹材料篇1 xx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳“的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民发动、全社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要工作总结如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成局部，随着矿区经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，

2、必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位。 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。 二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，

3、通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。 三制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了_集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业

4、务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。 二、重建立、强根底 一是加强机构建立。要建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据矿区改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化治理及布置绿化规划和检查实施，实行承包治理，责任到人，不仅注

5、意于植树，更注意于治理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。 二是加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应矿区绿化工作的快速进展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。 三是加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作

6、的实际，建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 三、绿xx、美矿山 这么多年来，我们围绕“内强素养，外树形象“的要求，以创立文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、公布均衡、植物多样、特色鲜亮的格局，营造了美丽的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。仔细做

7、到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来，做到“三同时“，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进展实施，取得了明显的效果。如，文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进展长远规划，将老区和家属区绿化列入根本建立改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调进展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创立活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不同，根据扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建立园

8、林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化治理，在绿化工程治理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。 其中在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常治理上，各单位绿化部门严格执行各项治理制度，根据有关标准对绿地进展养护治理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位根据“谁绿化、

9、谁治理、谁受益“的方针，发动有条件的部门和单位积极认建绿地。实行共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓舞和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化治理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位“活动，积极参加绿化治理。由于矿区绿化工作治理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建立，使矿区环境更具现代气息。 要结合实际，是保证绿化工作向深层次进展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建立，应因

10、地制宜，实事求是，借鉴国内外先进阅历，依据本地特别的条件和生态环境进展设计，探究适合本地的色的治理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次进展。固然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作进展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。 绿化工作先进个人事迹材料篇2 省政府“绿满X漂亮X”国土绿化行动明确我市X至X年要完成造林X万亩。其中，X年全市已完成造林X万亩，在此根底上，今后三年将再完成X万亩。

11、X月X日，市政府第X次常务会讨论通过了市林业局起草的国土绿化提升三年攻坚行动实施方案，近期将印发实施，各级各有关部门要全面领悟、精确把握，严密结合职责分工抓好落实。 （一）拓展国土绿化空间。要坚持山水林田湖草作为生命共同体进展综合治理修复和绿化美化的理念，科学规划布局，统筹推动重点工程实施，不断拓展国土绿化空间。一要抓好山区造林，对现有荒山、荒滩和疏林地，集中力气开展规模造林，通过三年努力，彻底消退我市现存的荒山、荒滩。二要抓好水源地绿化，结合全域治水三年攻坚行动，对全市大中型水库流域，大力营造水源修养林，有效掌握水土流失，为城市水源地供应牢靠生态支撑。三要抓好退耕还果还林，对X度以上陡坡耕地

12、、严峻沙化土地、严峻污染耕地等，开展退耕还果还林，大力栽植核桃、板栗、元宝枫等特色经济林，既增加森林总量，增加生态功能，又发挥产业带动作用，引领周边群众增收致富。四要抓好森林生态廊道建立，针对局部现有大路、铁路沿线和机场、车站、港口周边仍存在树木稀有、没有形成自然风貌的状况，要大力推动绿化美化，特殊是德龙烟、潍莱、青烟威荣城际铁路和龙青高速、蓬栖高速、X西路沿线，要高规格建立绿化带，细心打造风光美丽的千里景观廊道，与城乡建筑、自然风光交相辉映，把X的魅力展现出来。五要抓好迹地更新造林，对因火灾、采伐等缘由造成的迹地以及爱护区内被违法侵占的林地，实施精准造林，尽快恢复生态功能。 （二）全面提升森

13、林质量。针对防护林分布状况和特点，有针对性的实施森林抚育，对老化、退化林分进展改造提升，培育更多更好的优良乡土树种和宝贵树种，提升森林生态功能，构建安康稳定的森林生态系统。要突出重点区域，积极推动林相改造，着力建立一批集景观建立、生态修养于一体的彩色安康森林。要敬重自然法则，做到适地适树，坚持人工造林、封山育林并举，宜林则林、宜灌则灌、宜草则草。 （三）统筹城乡绿化美化。去年，招远市、莱州市获批创立省级森林城市，加上之前我市胜利创立国家森林城市，蓬莱市、龙口市胜利创立省级森林城市，森林城市群正在加快构建起来。各县市区要以森林城市、森林镇村创立为载体，发挥样板示范引领作用，以点带面推动城乡绿化一

14、体化。特殊是目前林木绿化率达不到省森林城市建立标准（山区X%、丘陵X%、半丘陵X%、平原X%）的莱阳市、莱州市、开发区、海阳市，要拿出更多的精力和决心，抓好城乡绿化美化，尽快把林木绿化率提高上来。要搞好城市内绿化，使城市相宜绿化的地方都绿起来。要搞好城市周边绿化，充分利用城市周边闲置土地、荒山荒坡建立城郊森林公园，扩大绿地面积。要抓好城镇绿化，做到见缝插绿、拆墙透绿、立体植绿，尽可能增加绿量。要抓好村庄绿化，围绕乡村振兴战略，把植树绿化作为漂亮乡村建立的重要内容，搞好农村道路、河渠、房前屋后、闲置土地绿化，建立绿色漂亮新农村。 （四）创新造林组织和投融资机制。要创新造林组织机制，通过开展全民义

15、务植树活动、鼓舞企事业单位建立纪念林、引导市民对林木绿地开展认建认养等多种形式，发动社会各方力气融入造林实践，形成全社会共同参加国土绿化行动的良好格局。要创新造林投融资机制，大力推行政府和社会资本合作模式，各级政府要把重点造林工程建立资金纳入同级财政预算，逐步增加投入，形成长期稳定的投资渠道，门楼水库、X港和X机场周边等重点区域造林要列入市级造林重点工程，市财政安排专项资金赐予保障。要积极争取上级政策，对纳入补助范围的造林工程，抓好工程资金落实，对成方连片X亩以上的优质工程进展重点奖补。要积极推广BOT、PPP以及股权融资等经营模式，通过建立引导基金和调整收费、税收等方式吸引资金投入林业。要连

16、续推行工程化治理、工程化造林、专业化监理的造林模式，加大对工程建立的监视治理，既要确保成活，又要确保成林、成景。 绿化工作先进个人事迹材料篇3 20xx年马上过去，这一年里，在工程部经理的指导下，我本着“脚踏实地、求真务实”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大学习力度，提高自己的专业技术、治理水平。一年以来，在日常工作中，我进一步了解了公司的各项规章制度，对自己的本职工作仔细负责，对领导交代的工作准时完成。从工作到生活上根本做到以工程部为家，把京承三期的绿化养护工作当做自己的事情去做。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强

17、，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 在今年京承三期的绿化养护工作中，我增长了很多学问，尤其是在岩体绿化方面。起初，由于自己是从工程部调配到养护部的，自己感觉在绿化工程上学习的学问完全可以胜任养护工作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，虽然绿化养护和绿化工程的主要工作对象是一样的，但是从工作形式和实际内容以及相关学问的应用上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细养护，无痕效劳”一样，养护工作是要关注你所管养范围内全部苗木一年中每一阶段的生长状况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗木能产生什么样的景观效果等等。这就要求我们每一个负责绿化养护工作

18、的人，熟识每种苗木的生理特性，以及正确的苗木养护技术技能。对于大学里主修农学的我来说，在这方面有些吃力，尤其是在病虫害防治方面，所在今年我报考了植物爱护专业的在职讨论生，尽快把学校教师讲授的理论学问，应用到京承三期的实际养护工作中。 岩体绿化 在20xx年底、今年年初，我经受了京承三期的水毁工程，虽然没有参加最初的岩体绿化建立，但是在水毁修复工程中，我同样学到了很多关于这方面的学问。今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后又开展了景观提升工作，其中对于岩体补喷、坡面点种、栽植小苗等工作我全程参加，目前已经熟识整体工作流程，并对关键过程能够进展把握。 对于岩体绿化的养护，在工作

19、期间我特地学习了日本岩体绿化专家山寺喜成主编的恢复自然环境绿化工程概论：坡面绿化根底与模式设计，从中，我正式接触到了岩体绿化的理论学问，深入理解了岩体绿化的理念。 日常养护 养护治理工作的要把握住苗木自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护治理上下功夫。通过平常对于相关学问的学习，我感受到绿化养护工作的几个特点： （1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 （2）工

20、序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大。 （3）季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪；发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 在日常养护中，我认为自己今年的重点偏重于岩体坡面，对直线段及桥区

21、的养护工作重视缺乏，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业学问有所欠缺，目前，苗木养护中的修剪、病虫害防治相关学问缺乏，在20xx年中我将注意学习。 收获与缺乏 经过这一年的养护工作，我是有收获的。全年养护工作中的分类分项，我已经能娴熟把握。对于京承三期这条路，我已经非常熟识，根本上能做到精确定位，并了解四周种植什么苗木。今年年初，在工程部经理的指导下，我带着施工队完成春季补植工作，虽然工作很苦，没有几天就晒得乌黑，但是我感觉从中学又到了许多学问，并积存了阅历。例如，在工作中，人员如何合理调配，怎样才能调开工人的积极性，怎样才能提高工作效率，以及对工作进度的把控。在实际施工中，再次

22、梳理了绿化施工的整个流程，并仔细分析了每个工作环节，虽然每个环节工作都很单一，但是娴熟的把他们串起来就是一套详细的施工流程，只有亲身参加，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。 在工程部，我还担当着工程部内业资料员的工作。此项工作看似轻松，但是对从事的人员条理性要求很高，并且面对大量的工作时要耐得住“孤独”，对于不同文件要能分清主次，合理归类，阶段性进展汇总。在内业工作中，熬炼了我对自身工作的合理安排，以及在传达文件同时加深了对公司各项文件，制度的了解。经过一年的内业工作，我意识到自己在写作与语言表达方面还有所欠缺，尤其是对于专业名词、术语的运用和在汇报中重点工作的言语组织力量，在明年的工作

23、中，我将重点对这点进展学习训练。 在日常与工程部人员的相处中，我学会如何与人和谐相处，合理调整彼此之间的关系。对于自己，我能正常掌握自己的心情，已经褪去了上学时的那些冲动，青少时的那些轻狂，增长了几分办事前的一再思索，成年后的稳重。 20xx年，在绿化工作中我更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极落实工作规划，扎扎实实地抓好各方面工作，加强京承三期养护水平。帮助工程部经理建立更加正常、良性的工作团队，制造更加和谐的工作环境。今后，我要加强业务学习，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，连续保持积极的工作热忱和清楚的工作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为公司绿化养护事业的进展，发挥自己的光和热。