年终乡镇医院院长述职报告.docx

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1、 年终乡镇医院院长述职报告 现在，依据县历口镇党委有关文件精神，我把政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想状况。 本人能自觉遵守国家法律法规，带着全院职工仔细学习党的十八届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学进展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和效劳理念，全心全意为当地农夫百姓安康效劳。 二、履行本职工作状况。 20xx年，在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学进展观”为统领，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，制造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结工作主要有以下几个方面： (一)连续积极开展“

2、医院质量治理年”活动，建立好“人民群众满足卫生院”。 连续积极开展“医院质量治理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳理念，提高我院的医疗效劳质量。同时着力加强全院职工的效劳意识，品牌意识，以“四个努力”建立好“人民群众满足卫生院”。 一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次清楚、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，2023年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。 二是努力改良效劳态度，“态度打算一切”，医院把效劳态度作为

3、一项“实事工程”来抓，为病人供应最温馨的“人性化效劳”，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，为患者供应康复和安康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，医院连续聘请5名社会行风监视员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满足。今年6月25日与院

4、支部在石矶村进行了“暖和乡亲、免费义诊”活动，参与农夫300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。 三是努力掌握医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的效劳，标准药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度到达40%，对一般手术医疗费用实行最高控费，平产接生费450元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计，医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进展临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药构造提倡本钱低、效果好的“朴实治疗”，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了

5、以常用药物为主的根本用药名目，和用药范围上，对临床用药进展指导和掌握，建立临床用药分级治理制度，加强处方标准化治理，做到合理使用抗菌药物。有效掌握了药品费用的不合理增长。 四是努力改良卫生行业作风，根据卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建立作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，常常告诫医护人员“我们要把农夫患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。 (二)便利就医，连续做好“新农合直接垫付工

6、作”维护农夫利益。 为简化环节、便利就医，让利百姓，来院就诊参合农夫免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗效劳价格，公布优质效劳承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时供应开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院准时进展审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院连续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特别状况不能准时补偿的，医

7、院派专人将补偿款送上门，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。2023年111月在我院住院的参合农夫758人，住院总费用金额548912.30元 ，直接垫付金额350573.20元。 (三)连续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童安康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院特地成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建立。创立标准预防接种门诊，每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展规划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者供应便利，受到了农夫朋友的欢送。连续大力开展安

8、康教育活动，积极参加妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特殊是今年5月份我省“手足口病”大事和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”大事，我们积极实行有效措施，主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网，获得巨大胜利，获得县政府、卫生局的表扬。 (四)建立好“平安卫生院”，保生命安康。 连续建立好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗效劳技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷毁灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农夫百姓的生命安全。 (五)加大科技投入，加

9、强人才培育，进一步改善人才构造。 要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年依据上级安排，加强中医中药建立，指派我县唯一的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进展全科进修学习，提高医疗技术水平，9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才构造，今年争取民生工程添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。 通过大家的努力，如今的历口中心卫生院，“把敬重病人、爱惜病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗

10、，形成了蓬勃进展的局面，今年业务收入估计超过85万元，年门诊超过1万人次，年住院(含观看)1427人次，较3年前增加了两倍以上 ，历口中心卫生院集根本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，2023年被安徽省人事厅确定为祁门县唯一一家事业单位法人免检单位。2023年被县委授予“平安卫生院”称号。被祁门县县团委授予“青年文明号”称号。2023年被命名为“黄山市示范中心卫生院”，近年来屡次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为进展的亮点报道，成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。 三、廉政廉洁自律状况。 医院的进展，关键是医院班子是否具有分散力

11、和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建立，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建立中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注意敬重党支部领导，做到“思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议”。另一方面，团结和带着副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作，并且做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民

12、主决策。对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过领导班子集体争论打算。我院全部设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院务会批准后，由有关科室进展论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家选购。在药品购销中做到公开，医院实行药事治理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法，一般状况下进展药品竞争性寻价选购，按最低价选购的原则购入，由院药品治理小组治理药品购进工作，由详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，但凡要求别人做到的

13、，自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的诱惑许多，自律、自盛自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下法规，公事一律在办公室谈，凡到家里访问的，一律不接待，从而削减了很多不必要的麻烦。 这次参与述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监视和关怀，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和同事们提出批判意见，我将虚心承受，仔细整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，仔细领悟十八大会议精神, 以实践“科学进展观”为统领，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为历口镇的农夫百姓的根本医疗卫生保健工作作出新的努力。 感谢各位领导、

14、各位同事! 乡镇卫生院领导述职报告 各位领导、同志们： 大家好! 近年来，在上级领导和院长的关怀和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“xxxx”和科学进展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关心下，带着全院职工仔细学习领悟xx大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院进展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部治理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调进展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的卫生院治

15、理年活动，促进了我院持续、安康、协调进展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、积极参与学习，提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德标准，自觉承受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改良缺乏。仔细学习业务学问、医院治理学问，提高自身力量。 二、承受监视，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监视职责，正确行使党内监视的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监视，让民满足，标准行为，做遵纪守法的表率。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，

16、能急躁细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济根底还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改良工作，准时受理、妥当处理患者的投诉，削减了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 为提高全民的安康保健意识，我们先后为全镇小学生进展了体检，在全镇发放了安康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到xx镇卫生院的确是他们自己的卫生院，是值得支持和信任的卫生院，卫生院的建立和效劳的好坏

17、同他们的切身利益息息相关。 四、关怀职工，用诚意和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮忙和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建立和进展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮忙联系进修、学习的单位，我们还积极帮忙职工依据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院进展有所奉献，对老百姓的身体安康有所帮忙。 过去，由于种种缘由，卫生院内职工同职工之间消失过争吵 ，我积极协作院长针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮忙他们解决工作、生活中的实

18、际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。 五、医防并重，努力查找新的经济增长点。医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们依据卫生院进展需要及社会需求准时添置了一些急需的医疗设备并将连续加大投资力度，依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗工程，设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的安全运转。 在公共卫生工作方面，我与防保科各职工除努力做好根底免疫、疾病预防掌握的根底上，切实执行好国家的各项惠民政策，居民安康档案建立，各疫苗接种我院均按标准操作，接种率均到达卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。

19、 六、增加素养，提高为患者效劳的水平为适应新时期卫生院进展的需要，特别重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作，今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇治理等业务培训。 由于多管齐下，防疫保健科业务水平有了明显提高，卫生院整体效劳功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进，促进卫生院安康、稳定、和谐进展。在院领导的领导下，对卫生院的进展，我们相继制定了短

20、期规划，中长期规划，不管是短期规划还是中长期规划，都离不开一个“稳”字，社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和缺乏：虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意进展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的进展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满意全镇人民的需要。 同时，借此时机，向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永久铭刻心中，将成为今后做好工作的动力! 感谢! 【年终乡镇医院院长述职报告】