落实中央八项规定精神自查情况.docx

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1、 落实中央八项规定精神自查情况 一、加强学习型机关建立。实施“干部修身规划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2023年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作力量，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。 二、严厉工作纪律。标准日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工

2、具或调至静音状态。加强环境卫生治理，保持办公场所卫生干净。 三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉承受社会监视。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业工程状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技工程12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进展科技效劳满足度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。 四、落实便民效劳措施。公开效劳内容，将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监视电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责

3、任人，需向群众解答有关的办理规定， 并帮助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。 五、厉行勤俭节省。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，掌握会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，掌握公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待制止饮酒，工作日制止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆治理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活 作风，节省每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张铺张，反对婚丧嫁娶大操大办。 六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守

4、社会公德、 职业道德、家庭美德，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建立责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵抗各种不正之风。 实行廉政风险点分级治理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉标准化、制度化水平。 通过制定各项制度，全局干部职工都能对比各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将连续仔细落实中心八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公正正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应了良好的气氛。 推举落实中心八项规定精神自查状况有用二 依

5、据中共*县委办公室关于印发关于执行中心八项规定精神状况的督查方案的通知文件精神，对比中心和省、市八项规定精神的详细措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中心八项规定精神方面进展了深入细致的自查。现将自查状况报告如下： 以*县委办公室印发的关于执行中心八项规定精神状况的督查方案为重点，我行领导积极安排全行员工仔细学习中心八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其熟悉到中心八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下详细内容进展了仔细自查。 1、文件简报精简标准状况良好; 2、会议精简标准状况良好; 3、领导干部直接联系群众执行状况良好; 4、会议精简压缩状况良好; 5、经费

6、预算治理状况良好; 6、领导干部办公用房标准执行状况良好; 7、领导干部用车标准执行状况良好; 8、加强纪律作风建立方面执行状况良好。 在全行的监视中，我行全体干部职工仔细学习中心八项规定内容，无违反中心八项规定精神的案例发生。 无。 1、深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中心精神上来。 2、仔细履行职责，把执行“八项规定”作为一项常常性工作。 3、以身作则、领先垂范，树立良好形象。 通过此次自查，我行仔细全面学习了贯彻落实中心八项规定精神的相关内容，使得中心八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建立工作打下了坚实的根底。 特此报告。 推

7、举落实中心八项规定精神自查状况有用三 xx区贯彻落实中心八项规定和省市xx条规定精神状况汇报 市督查组： 根据x办明电(201xx号)通知要求，我区高度重视,快速组织相关单位，对201x年贯彻落实中心八项规定和省市三十条规定精神状况开展自查，现将有关状况汇报如下： 今年以来，我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹安排不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。 一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研x次、s天，人均调研y次、z天，同比分别增加5次、6天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前，准时围绕拟定议题，由区

8、相关领导带队或牵头进展调研，为常委会决策供应真实牢靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会讨论确定x个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进展深入调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深入乡镇街道，边督查调度，边宣传调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格根据规定要求，做到轻车简从、简化接待;同地调研时，均组成联合调研组，统一安排用车;在城区调研指导工作担心排就餐，到乡镇调研在食堂安排工作餐。 今年以来，我区仔细贯彻落实中心和省、市信访工作部署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建立，着力抓

9、好党政领导接访，积极畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。 一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并准时公示。区领导共接访x次，接待来访群众x批x人次。依据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并准时将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报，制定详细接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。安排律师伴随接访，准时为信访群众供应法律询问和法律效劳。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件x件，严格根据“三到位一处理”要求进展化解，对局部疑难事项亲自召开协调会进展专题

10、研判，有力推动了案件办理。全区进京访x批x人次，同比分别下降65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别到达87.1%、56.5%。 一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇(村、社区)、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天，与干部群众零距离沟通，帮忙解决农业进展、桥路建立、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同制造美妙生活”活

11、动。组织全区x名各级领导干部结对帮扶x户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品x万余元，办实事x余件。二是有序组织党员进社区，参与社会公益活动。组织全区x余名机关单位党员干部到社区报到，全面参加六类效劳;组织x名镇村党员参与公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室x个，根本实现全掩盖;在x个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行状况考核方法，加强考核治理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区x多名代办员进展全面培训，提高业务水平。强化人民网留言办理工作，共办理涉x留言x条，回复率100%。建立完善市

12、长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。 今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，根据“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推动脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活状况集中排查和帮扶救助工作。 一是加强扶贫对象动态治理。采集2023年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活状况等数据进展年度更新;补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据;对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进展采集和录入;对2023年扶贫对象进展信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进展录入。目前，全区“

13、四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。 二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自x月x日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职状况检查，并于x月份进展了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口xxx户xxx人、不符合建档立卡条件人口xxx户xxx人。 三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫(产业类)实施方案，依据贫困户致贫缘由，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定201x年种植工程x个、养殖工程x个，6月底下拨扶贫物资购置资金x万元。通过工程实施，年底可实现脱贫x户、x人。 四是大力实施光伏扶贫。

14、全区统一选址，集中建立户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内规划建立户用光伏电站xxx座、村级电站xx座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收x元左右，贫困村集体年均稳定增收x万元，全区x个贫困村全部脱贫出列。 五是全力推动金融扶贫。积极开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业进展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动力量贫困户贷款x户x万元。 六是扎实实施“雨露规划”。已于5月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教育及职业教育学生x人，打卡发放资金x万元。 七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点

15、帮扶制度。确定全区x个村的帮扶单位，成立x个驻村工作队，选派xxx人(省直选派x人、市直选派x人)担当驻村工作队队长(扶贫专干)，实现驻村帮扶全掩盖。x月x日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长治理和考勤制度。 同时，x月x日至x日，在全区范围内集中开展了困难群众生活状况拉网排查。各乡镇街道已依据排查状况，制定切实可行的帮扶救助措施，准时为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。 先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，标准开支标准，大力压缩支出，严格催促检查，全区“三公”经费大幅削减，使用效益显著提高。 一是严格预算治理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行

16、费预算实行定额治理，公务车辆经区车改办审批后按政府选购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算治理。 二是完善制度建立。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费治理方法，建立科学合理、完整标准、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格根据相关规定，对公务用车实行集中治理、统一调度;严禁公车私用、自驾出行。 三是落实经费公开。严格执行中心及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行状况，承受社会各界监视。 四是加强监视预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定期进展数据统计分

17、析，催促各预算单位整改存在问题、标准账务治理。创新建立网上巡查系统，选取区xx、区xx局等15家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批(备案)、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。 全区“三公”经费累计支出x万元，占年初预算的x%，同比下降x%。其中：因公出国(境)费用支出0万元;公务接待费用支出x万元，占年初预算的17%，同比下降31.4%;公务用车运行维护费支出x万元，占年初预算的28.6%，同比下降13.6%;公务用车购置费支出0万元;会议费支出x万元，占年初预算的13%，同比增长4.8%;培训费支出x1万元，占年初预算的16.2%，同比下降17.8%。

18、 根据市纪委关于开展办公用房、公务用车使用治理状况专项监视检查的通知要求，在全区组织开展了办公用房监视检查专项行动。目前，全区xx平方米超标准使用的办公用房已全部整改，共腾退xx平方米，并对其中局部用房进展了统筹使用。 一是发动部署，压实责任。x月x日召开全区办公用房使用治理专项监视检查工作发动会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发关于开展办公用房、公务用车使用治理状况专项监视检查的通知(x纪201x28号)，进一步明确责任分工，要求严格根据要求做好各项工作。 二是对比标准，自查自纠。5月6日至11月，全区各乡镇(街道)、区直单位对比党政办公用房建立标准，对办公用房使用状况开展了全面自查自纠

19、，由主要负责人审核签字后上报相关状况。 三是复核抽查，准时处理。区纪委成立9个督查组，实行班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进展现场复核，抽查x人，查看办公用房xxxx平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7个单位下发整改通知书。 严格贯彻落实中心和省市精简文件、会议有关要求，严格掌握召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。 一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格掌握会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、人大、政府、政协

20、名义召开全区性会议25次，同比下降30.5%;召开其他各类专题会议42次，同比下降12.5%。 二是严格掌握发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文35份，同比增加20.6%;以区“两办”名义发文40份，同比增加37.9%;以明传电报形式发文91份，同比下降3%。 在贯彻落实中心八项规定精神过程中，我区积极探究总结阅历，不断完善机制制度，强化执

21、行规定的刚性约束。 出台关于标准全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发关于进一步加强乡镇(街道)有关工作纪律的通知，开展乡村干部“走读”专项治理。印发关于在干部调整中严厉有关纪律的通知，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进展全区通报批判。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在肯定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资治理制度，清查出各类“吃空饷”人员31人，追缴违规资金35.47万元。完善日常监视举报平台建立，在xx纪

22、检监察网、“xx清风”微信平台开拓“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行状况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步标准涉企检查，要求全部涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201x年以来通报批判x人，行政警告x人，效能约谈x人，辞退x人。 根据x办201x29号文件精神，已制定出台了关于印发公务用车制度改革实施方案的通知(x车改201x4号)、关于转发xx省201x年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知(

23、x财预201x31号)、x州市xx区扶贫开发领导小组工作规章的通知(x办201x32号)等13个文件。下一步，将连续根据市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到我们在贯彻落实中心八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和缺乏：一是局部党员干部对违反八项规定精神根本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐藏，打擦边球、搞变通问题依旧存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依旧较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依旧不够

24、到位。七是作风长效机制建立提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。 下一步，我们将连续强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建立引向深入。一是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增加廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改良作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增加制度的执行力。重点健全党风廉政建立社会评价机制，发挥人民群众对钱、物、人、工程治理及对各级干部“八小时以外”的监视作用，并将监视结果与干部的考核评价相挂钩;进一步标准各项费用支出审批程序，

25、建立健全有效掌握“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监视检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监视责任，又严厉追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、迎风违纪的行为，发觉一起查处一起，并坚决曝光局部典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。 推举落实中心八项规定精神自查状况有用四 依据县委办公室关于开展中心八项规定和实施细则精神贯彻落实状况自查工作的通知(办发电202375号)要求，我局快速实行措施，仔细开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对比中心实施细则和省、市、县委实施方法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中心

26、八项规定精神状况进展了分析查找。现将开展贯彻落实状况自查工作汇报如下: (一)狠抓作风建立，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中心八项规定以及省、市、县委有关改良作风、厉行勤俭节省反对铺张铺张等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增加系统全体党员干部改良工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改良”工作，组织干部职工对比党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建马上知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中

27、心八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。 (二)强化责任落实，实现党风廉政建立“两个责任”清单制度全掩盖。仔细落实县直部门单位仔细履行党风廉政建立主体责任和监视责任，根据县委、县纪委监委的部署要求，制定了局党组履行党风廉政建立主体责任清单局党组书记履行党风廉政建立领导责任清单局领导班子成员履行党风廉政建立领导责任清单局履行党风廉政建立监视责任清单，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参加”的工作机制，形成了党风廉政建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵究竟的责任体系，实现“两个责任”的全掩盖;成

28、立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建立和反腐败工作的监视检查，仔细查办案件，强化源头预防，增加纪律意识，促进作风转变，推动司法行政各项工作落实。 (三)坚持领导带头，仔细开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在常常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中心八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中心八项规定精神，准时到所分管单位、所联系村开展调查讨论、亲密联系群众、仔细贯彻落实中心、省市县关于完善党员干部直接联系群众的意见和县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联

29、系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，准时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、浪费铺张”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费消遣、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，准时查找问题和缺乏，准时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”治理方法，把厉行节省，反对铺张铺张。抓在常常，严在日常，勤俭节省、立刻就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费治理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财

30、物治理工作逐年标准，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年担当了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民效劳的宗旨意识，转变了作风，增加了为群众效劳的本事。 (四)压实责任，狠抓督导问责。仔细落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律状况、出勤状况、廉洁自律状况、标准执法状况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口效劳单位、司法所开展明察暗访，对发觉的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题准时谈话提示，教育批判，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中

31、普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满足率。 (五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律效劳领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律救济接待效劳大厅等窗口单位开展监视检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，准时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，准时做好谈话提示。对发觉的窗口单位效劳不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律效劳所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律

32、效劳工在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的效劳标准不透亮，代理风险不具体告知，收费标准不标准的问题，全面推行了效劳事项、效劳标准公开制度，代理风险告知制度、效劳收费出具机打发票制度，进一步标准了效劳行为，提高社会公信度。 (六)明确责任，严厉执纪，切实做好巡察状况反应意见的整改落实。依据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，特地成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组，讨论制定了中共县司法局党组关于落实巡察组反应意见整改方案(司党发20236号)，坚持问题导向，仔细对比问题清单，细化分解整改任务，讨论制定整改措施，明

33、确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进展整改，适时组织“回头看”，稳固整改成果。在抓好整改的同时，更加注意治本，更加注意预防，结合单位内部掌握制度建立，建立健全相关制度标准，从源头上对各项工作进展标准，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断稳固和扩大整改成果，形成相互连接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建立主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导熟悉到位、教育治理到位、执行纪律到位、检查问责到位。 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中心八项规定、转变工作作风方面，虽然取得了肯定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有许多方面需

34、要连续整改和加强，如：制度建立还有待于进一步完善;监视机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建立的长期性和反复性熟悉缺乏，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领悟不到位，责任意识、效劳意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律效劳行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和缺乏，我们将仔细对待，仔细抓好督导整改。 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，根据领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广阔干部职工连续深入学习中心八项规定和省、市、县委的相关文件精

35、神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发觉的违规违纪问题准时订正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监视执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监视作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。 推举落实中心八项规定精神自查状况有用五 根据中共xx区委办公室关于在全区开展贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动“回头看”综合检查的通知文件要求，xx局高度重视，严格对比“九看”“七查”内容，重点对xx年以来贯彻落实中心八项规定精神、执行财经纪律等方面的状况

36、进展仔细自查。现将自检自查状况报告如下: 为切实开展好贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动自检自查工作，全面查找偏差，订正存在问题，依据xx文件要求，xx局高度重视，准时安排部署，于2023年xx月xx日成立了以局长为组长，财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组，明确了自查自纠的内容以准时间、方法步骤，细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务，仔细对标检查，坚持问题导向，从严抓细落小，推动自查自纠工作取得扎实成效。 (一)贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动自查状况 一是在公务接待方面。为仔细贯彻落实中心八项规定精神，省委、市委十项规定和习近平总书记对厉行勤俭节

37、省反对铺张铺张重要批示精神、习近平总书记对制止餐饮铺张重要指示精神，精确把握省委、市委关于改良工作作风亲密联系群众实施方法的有关规定，依据我区公务接待治理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神，结合我局实际状况，修订了xx局公务接待治理制度，明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等，进一步标准我局公务接待工作。 经自查，我局严格落实公务接待治理制度，不存在“隐匿公务接待支出状况，向其他单位转嫁公务接待支出状况，对机关内部接待场所进展超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器状况，超标准安排接待、接待费用报销不标准、先接待后审批、公务接待中供应高档菜肴和酒水、野生动物，公务接待费用长期

38、挂账集中支付”等问题。 二是在公务用车方面。为仔细贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例、中心八项规定精神和区委实施方法，进一步标准公务车辆治理，提高公务车辆的使用效率，结合我局实际状况，修订完善了xx局公务用车使用治理制度，明确了公务车辆治理、使用、保养、修理、公务车辆用油、驾驶员治理、违规与事故处理等事项。目前我局有x辆公务用车，车牌号为xx、xx，经自查，我局严格执行公务用车治理制度，不存在“公车治理使用不标准、私车公养、占用换用下属单位或治理效劳对象车辆”等问题。 三是在办公用房方面。xx局办公用房位于xx街道xx街xx号，办公用房xx间。我局严格落实办公用房制度，严格根据市、区党政机关

39、办公用房治理实施方法标准标准合理集约使用，推动办公用房资源科学合理配置，在保障正常办公需求的同时，降低行政本钱，促进党风廉政建立和节省型机关建立。不存在“豪华装修办公用房，超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。 四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规，严格执行中华人民共和国工会法xx省总工会关于印发等有关规定,严厉财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支治理，不存在“工会经费收支不标准、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。 五是在“禁酒令”执行方面。我局组织全体干部职工逐项逐条对xx市关于全面制止公务活动和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定文件进展深入学习，明确纪律

40、“红线”，扎紧筑牢干部职工思想防线，从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手，加强对“禁酒令”执行状况的日常监视检查，准时将发觉的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容，强化纪律约束，建强制度“防线”。经自查，我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、沟通学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒，工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。 六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件，确保每一份会计凭证的附件完整，严格执行支出单据的流程治理，严格执行内掌握度，出纳、会计、审核实行岗位分别;二是标准票据审批流程，层

41、层审核，层层把关，全部支出单据由会计初审，分管领导审核，最终才由主要领导审核，对签字不完整、审核不标准票据不予支付、报销。经自查，我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题，将购置烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。 七是在津补贴发放方面。当前，我局共有在职在编财政供给人员xx名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰难遥远津贴通过区财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中，严格执行国家工资和津贴补贴政策进展发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴，没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经

42、自查，我局不存在“自定土政策变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。 八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行中共xx省纪律检查委员会xx省监察委员会关于标准农村操办婚丧喜庆事宜的通知文件要求，仔细落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，经自查，未发觉“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不标准，大操大办或少报多办”等问题。 九是其他违反中心八项规定精神的突出问题。经自查，我局不存在“其他违反中心八项规定及其实施细则精神和省市区党委详细实施方法方面”的问题。 (二)标准财务治理、严厉财经纪律方面自查状况 一是在预算收支治理方

43、面。我局仔细执行财经纪律的有关规定，经自查： 1.对于xx行政执法惩罚款等非税收入，按规定准时足额上缴国库，不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。 2.不存在“超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出”“违反规定擅自设立工程、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。 3.不存在“违规承受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“规划外召开会议，以虚报、冒领手段骗取会议费，虚报会议人数、天数等进

44、展报销，违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。 二是在政府选购治理方面。我局严格执行政府选购治理规定，经自查，不存在“选购预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反政府选购程序，暗箱操作、无预算选购、超预算选购”等问题。 三是在资产治理方面。我局严格根据资产治理规定，对资产进展登记、治理、使用。经自查，不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，资产配置与履行职责不适应，以及资产配置中存在浪费铺张”“在资产治理环节也不存在资产治理使用制度不健全，资产治理责任制不落实，资产账实不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、

45、审批程序、处置方式、收入治理”等方面的违规问题。 四是在财务会计治理方面。经自查，我局严格设置会计账簿，不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算根据会计法和国家统一的会计制度的规定来执行，不存在“会计造假行为”。 五是在财政票据治理方面。我局严格根据中华人民共和国会计法中华人民共和国预算法行政事业单位财务规章等规定，严格开支范围和标准，确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查，我局不存在“非法印制票据，转让、出借、串用、代开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。 六是在财政专项扶贫资金治理方面。经自查，我局不涉及财政专项

46、扶贫资金治理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不准时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的工程”“超范围使用扶贫工程治理费”“超投资规划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金状况”。 七是在农村集体“三资”监视治理方面。积极协作挂包的xx街道xx村委会开展好工作。 经过自查自纠，虽然未发觉我局存在违反中心八项规定精神和财务治理等方面的突出问题，但我局将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提示、监视和检查，确保我局在贯彻落实中心八项规定精神过程中不走样，标准财务治理、严厉财经纪律，推动我局党风政风持续好转。 推举落实中心八项规定精神自查状况有

47、用六 在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，托县信访局深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮铺张行为的重要指示精神，持续推动落实中心八项规定及其实施细则精神，现将自查状况报告如下： ? 信访局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违反中心八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局特地成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组，副局长任志国、刘向东为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，根据责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、帯头真抓实干，形成了全体人员上下推动学习贯彻落实工作的强大合力。 我局注意强化