行政专员实习报告总结和格式范文.docx
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1、 行政专员实习报告总结和格式范文_行政实习报告范文 行政专员实习报告总结 时间像流水,在不经意中的蹉跎和劳碌中,我的实习生活已经画上了句号。我不敢说这个句号是完善的,只能说我收获了许多。习惯了自由的学生生活,曾在开头的时候,对那么长的的实习时间有犯愁和些许不适应的感觉,觉得这日子是没有终点,做任何事情都得一板一眼,规标准范。但是,现在回味起来时剩下的只是在实习过程中的各种各样的味道:有为自己的规划书没写好而苦恼的时候,有为自己的小小胜利而窃窃自喜的时候,有为受到领导批判时而生闷气的时候?我们每个人都在成长,但是不行能直接就到达成熟,而只是不断地成长,在成长中不断地接近成熟。很庆幸的是,在实习这
2、段日子里,我成长了不少。同时,又对自我有了一个更为深一层次的熟悉。 在实习的一个多月里,我主要负责的工作内容是办公室行政专员。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司行政专员工作中的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底,从个人进展方面说,对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用,由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 人生难免会遇到挫折,没有经受过失败的人生不是完整的人生。在行政专员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,
3、因而行政专员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争吵;情感方面。 针对文员这个职位的特点,详细到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。 遇到挫折时应进展冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的态度,要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发
4、奋图强。擅长化压力为动力,转变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等行政专员工作我都根本娴熟。行政专员治理要制发文件,处理文件和治理文件。在各种文件中,大局部具有不同程度的保密性,而且各级行政专员人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,行政专员人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确,是对工作质量的要求。行政专员治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。行政专员治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,
5、就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,
6、自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些圆满。或许是实习日子短和我并非行政专员专业的关系,对行政专员有些工作的熟悉仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精华。但时通过实习,加深了我对行政专员根本学问的理解,丰富了我的实际治理学问,使我对日常行政专员治理工作有了肯定的感性和理性熟
7、悉。熟悉到要做好日常企业行政专员治理工作,既要注意治理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 转瞬间,在苏州华美电器有限公司的实习立刻要接近尾声了。在一个多月的时间,我学到了许多东西,不仅有学习方面的,更学到了许多做人的道理,对我来说受益非浅。这样一段充实的体验,转变了我许多的想法的同时,也端正了我的态度。每天朝九晚八的工作生活,熬炼了我的意志,转变了我的不良习惯;我们要积极适应这样的生活、这样的环境,唯有适应我们才会有收获,我们才会有进步,我们才会更加成熟。总之,这次实习的意义,对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务,而是在开启生命之旅大门的过程中迈出了第一步。 行政
8、专员实习报告范文 行政专员实习报告范文 时间像流水,在不经意中的蹉跎和劳碌中,我的实习生活已经画上了句号。我不敢说这个句号是完善的,只能说我收获了许多。习惯了自由的学生生活,曾在开头的时候,对那么长的的实习时间有犯愁和些许不适应的感觉,觉得这日子是没有终点,做任何事情都得一板一眼,规标准范。但是,现在回味起来时剩下的只是在实习过程中的各种各样的味道:有为自己的规划书没写好而苦恼的时候,有为自己的小小胜利而窃窃自喜的时候,有为受到领导批判时而生闷气的时候?我们每个人都在成长,但是不行能直接就到达成熟,而只是不断地成长,在成长中不断地接近成熟。很庆幸的是,在实习这段日子里,我成长了不少。同时,又对
9、自我有了一个更为深一层次的熟悉。 在实习的一个多月里,我主要负责的工作内容是办公室行政专员。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司行政专员工作中的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底,从个人进展方面说,对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用,由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 人生难免会遇到挫折,没有经受过失败的人生不是完整的人生。在行政专员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而行政专员在工作中所会遇到的挫折
10、主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争吵;情感方面。 针对文员这个职位的特点,详细到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。 遇到挫折时应进展冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的态度,要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,转变内心
11、的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等行政专员工作我都根本娴熟。行政专员治理要制发文件,处理文件和治理文件。在各种文件中,大局部具有不同程度的保密性,而且各级行政专员人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,行政专员人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确,是对工作质量的要求。行政专员治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。行政专员治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实
12、,办法要慎。而要做到这些,必需态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定
13、。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些圆满。或许是实习日子短和我并非行政专员专业的关系,对行政专员有些工作的熟悉仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精华。但时通过实习,加深了我对行政专员根本学问的理解,丰富了我的实际治理学问,使我对日常行政专员治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业行政专员治
14、理工作,既要注意治理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 转瞬间,在苏州华美电器有限公司的实习立刻要接近尾声了。在一个多月的时间,我学到了许多东西,不仅有学习方面的,更学到了许多做人的道理,对我来说受益非浅。这样一段充实的体验,转变了我许多的想法的同时,也端正了我的态度。每天朝九晚八的工作生活,熬炼了我的意志,转变了我的不良习惯;我们要积极适应这样的生活、这样的环境,唯有适应我们才会有收获,我们才会有进步,我们才会更加成熟。总之,这次实习的意义,对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务,而是在开启生命之旅大门的过程中迈出了第一步。 行政文员实习报告总结和格式范文 以下是
15、我几个月来的行政文员实习报告,望指正: 我每天的主要工作内容.由于聘请工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了.下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸.报纸有两份,清远日报和羊城晚报,清远日报放房董办公室,羊城晚报放接待室,把新报纸换上,旧报纸放仓库.然后开头预备聘请工作.两点半,打电话给保安室,看看有没有要面试和办理入职离职手续的人,让保安放进来.然后到楼梯口等他们,防止他们不知道地方处处乱跑.让全部来办手续的人进培训室,然后分不怜悯况办理. 1.面试.来面试的人员先看其身份证,确定是已成年的人方可进展下一步面试工作.合格的话,让面试人员填入职档案,填完收齐.当
16、这些工作都完成后,依据需求,通知需要招人的部门文员及经理过来面试.面试完后,将公司的相关规定及福利等告知面试者,解答面试者的疑问.假如面试合格,则通知他们去体检,其次天下午两点半到公司门口等.同时让其携带身份证复印件两份和四张照片.假如面试不合格,则婉言拒绝,让其离开. 2.入职.来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员.首先查看他们的体检报告,假如体检合格,则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来,订在一起拿去前台办厂牌.体检不合格者,公司不予录用.其次每人发一本员工手册和一张入职须知,在看完入职须知后须签字写上日期,到时和档案放一起.让他们也许看一个小时,然后发一
17、份培训试题,让其做完了上交,不合格者不予录用.当全部的都做好了之后,去前台领厂牌和ID卡,然后给厂牌上盖行政部的章.员工一律只发厂牌不发ID卡,于其次天来上班的时候再发放.这样可以知道哪些人是没有来报到的,而且也减小了卡损失的几率.进来做职员的可以把ID卡发放.这些工作都做好以后,跟他们讲明状况:公司可以安排住宿,但每月扣房租55元,水电等宿舍人平摊.他们都了解后,给需要住宿的人员安排宿舍.一二楼是男性普工宿舍,三楼是主管及工程师宿舍,四楼是经理宿舍,五楼是女性普工宿舍,六楼是女职员(经理、主管和文员)的宿舍.安排好宿舍后,开一张入住申请单,让员工带给宿舍楼下保安,以便领取宿舍钥匙.这些都做完
18、后,通知他们其次天早上7:50厂门口等,同时通知他们带100元工衣工鞋的押金, 过了试用期退回.固然,假如没过试用期就想辞职的,把衣服鞋子还回来,把收据带来就可以退钱.这样,入职手续算是办完了. 行政助理实习报告总结和格式范文 时间荏苒,转瞬间来xx实习已经五个月了,短暂的实习生活,在这行政助理实习报告中,除了工作阅历和学问上的丰硕外,最大的收获莫过于转变二字从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了根底。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时
19、照旧要像学生那样保持虚心的态度。 (一)工程工作总结 一路走来,从开头的懵懵懂懂,到渐渐理出思路,目标逐步明朗。期间不仅熟识了工作环境以及公司运作根本流程,更是学到了许多专业技能。 初始接触的是某移动传媒公司的工程。该工程主要分为两局部,一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源治理制度及体系,包括薪酬制度方案,绩效治理手册。 在制作绩效治理手册中绩效考评指标一局部时,前期预备需要做到以下三点: 1 对媒体行业概况及公司的背景信息做具体深入的调查 2娴熟把握绩效治理制度及绩效考核指标体系的方法论 3 熟识公司的根本工作流程及组织构造 在制作绩效考核指标中也遇到了许多难题: 1 制定部门kpi时
20、,部门负责人的对抗,基于此我们与其上级领导进展沟通,使考核指标与目标值确实定更加趋于客观化合理化。 2 由于对工作流程不熟识,影响kpi推导过程的精确把握。对此我通过各种途径熟识理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门,综合处的工作内容和流程同其他行业有许多共性,所以学习起来难度相对小些,对于业务部门有其独特性,则需要仔细分析总结。 3 由于媒介工作的特别属性,使得对节目制作编播人员的考核成犯难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标,定性指标另行订立奖惩罚法进展考核,这样就避开了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小,表达不出鼓励作用。 行政人事文员实习报
21、告总结和格式范文 每个在学校毕业前都需要进展毕业实习,以下是由小编供应一篇实习报告范文,供应给写报告时参考所用。 时间匆忙,转瞬已经快半年了,回忆其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会真的是一所大学,工作中既有胜利后的欣喜和感动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下,我在收获业务技能的同时,内心也经受着微妙的成长。 由于机缘巧合,我很顺当的进入了一家玩具公司,成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进展讲解,及员工入职、请假、辞职手续的办理、 人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中,既有收获的喜悦,也有失败的圆满。 由于我是新来的人员,所以我刚开
22、头的工作并不忙,没有感觉到很累。前几天就是整理一些简洁的资料,填写一些劳动合同。刚步入工作岗位,才发觉自己有许多都不懂的地方,于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问,她是一位老员工,工作的时间比拟久,所以她对公司里的事情都比拟了解。 作为行政人事文员,所做的事情比拟琐碎繁杂,指导我的同事教我,做事情要分主次、有条理,有急躁。说着简单,做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等,手头有多件事情需要完成。固然这时候就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好,这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情渐渐熟识起来,我从处理考勤开头。虽然看似一
23、个简洁的动作就能处理完整的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。 每天面对着考勤里面那么多的数字,需要一个一个检查,眼睛是很简单看花的,一不小就会漏查的。刚开头处理考勤常常出错,然后也会被批判,感觉做的很吃力,心情自然也不会快乐,但是慢慢的在同事的帮忙和指导下,随着自己娴熟程度的增加,我已经渐渐从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。错误削减了,也不会再批判了,从中也得出了自己的,做起事情来也没那么大的压力了,心情也就轻松多了。正如我们领导说的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份细心和急躁。的确如此,处理考勤的工作是一项看似简洁但周
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