行政竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx

《行政竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 行政竞聘演讲稿范文汇编七篇行政竞聘演讲稿 篇1 各位领导、同志们： 大家好！ 首先感谢组织这次供应的竞聘上岗的时机，特殊感谢各位同事的关怀和帮忙，正由于有了你们的关怀和帮忙，我才有士气、才有信念、才有力量站在这里。诚心的感谢你们！ 我叫，从二十岁岁开头走上工作岗位，屈指算来，已有工龄23年，党龄15年，先后受嘉奖12次，立三等功2次，其他县以上嘉奖16次。我曾站过柜台，当过兵，*年9月从*边防部队转业来法院工作，已在法院先后担当中层领导职务8年。今日，我竞聘的职位是秘书行政科科长。 “老狡猾实做人，扎扎实实做事”是我的人生信条。了解我的领导和同志都说我为人狡猾，肯做事，有群众根底。正是靠着这

2、一点，我今日才有士气再次走上竞职演讲台，承受大家的考验与评价。 行政科科长是公正无私的“大管家”，应具有较高的党性原则。我虽谈不上高风亮节，但我能严于律己，两袖清风。不打牌、不受吃请、不进消遣场所、不拉帮结派，更不乱伸手。任法院办公室主任期间，推行人民法院报的手续费唾手可得，可我能严格做到专人保管，专款专用，不要院里拿一分钱作奖金；就连中级法院发给我个人的2800元，我都分文不留交给何红升同志分给了大家。今年是人事干部最忙的一年，我常常为了清理干警个人档案或报送其他材料跑县委大院，有时一天要跑一两趟，每天交通费达十多块钱，可我从未要求报销交通费或提其他要求。这些小事或许不能说明什么，但作为一名

3、秘书行政科科长就得经得起这些小事的考验。 行政科科长是素养全面的“多面手”，应具有较强的工作力量。我虽没有出众的才华，但我会努力把每项工作做好。在法警大队工作期间，我靠着过硬的技能素养年年被市中院聘为教练；在执行工作中，我摸索出“内部攻心法、集中说服法、重点打击法”等十种执行策略，解决了一些老大难执行案件，并大大提高了执行效率，当时，法警队凡遇到阻力较大的案件，我都能圆满解决，因我办案力度大，社会反响良好。 先后收到老百姓赠送的锦旗三面。到政工室工作后，我建立了十来种资料档案，首次把人事信息录入了计算机治理，转变了调工资请人事局的同志来摸底的作法，项项工作有条不紊；任办公室主任期间，办公室工作

4、年年夺得院“双文明”竞赛第一名，年年被市中院评为“调研先进单位”，两次为院里捧回法制宣传二等功奖牌；本人先后有116篇文章被上级法院或新闻单位采纳，其中被国家级新闻单位采纳17篇，中稿率和获奖级别始终居全院干警之首。为了搞好宣传工作，我还通过自学精通了摄影、摄像、电脑等技术。有人说我生活很枯燥，没有情调，但我自认为工作得很扎实，生活得很充实。 行政科科长是吃苦耐劳的“老黄牛”，思想汇报专题应具有过硬的工作作风。艰难的部队生活，铸就了我吃苦耐劳、坚韧不拔的意志。工作中我情愿吃苦也能够吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要赶写工作报告，我不顾医生的劝阻，毅然提前出了院，怀揣着全休45天的诊断书悄悄

5、回到了办公桌前。在档案库搬迁过程中，我带着4名老同志把全院的6万多册档案一卷卷扎好再从老法院运过来，十来天以来，我的指头磨破了，手臂提酸了，也没叫过一声苦，整个搬迁工作对外开支不到100元。今年又遇到干部档案大清理，我带着2名同志历时4个月为干警们补充了近十年来遗报的个人档案材料，四个月中，我跑前跑后，忙上忙下，单说用笔芯就写完了60余支，工作再忙我从未喊过一声累。 行政科科长是勤勤恳恳的“效劳员”，应具有良好的群众根底。我诞生在农村，生性淳朴，富有人情味，乐于帮忙同事排忧解难。如任办公室主任期间，两任内勤和我一样，都要参与全国司法考试，为了使他们能顺当通过考试，我保证了他们每人至少1个月的学

6、习时间，而我却把他们的工作全揽在自己身上，始终忙到考前才临时抱佛脚。何某某同志的外孙诞生不久后意外死亡，当时与广东女婿的关系闹得很僵，为了防止意外，我自己掏车费到邵阳为他的外孙全程处理后事，并屡次出面化解他们与女婿间的冲突，使双方关系渐渐缓和。总之，我不管到哪一个部门工作，我都能以真诚换得真诚，赢得了大家的信任与良好的评价。在屡次测评中，同志们都投给我最高的满足票。借此时机，请让我对大家多年以来的关怀与支持，表示诚心的感谢，并真诚的盼望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。 各位领导，同志们，假如这次竞职胜利，我将努力改正不良共性，加强自身修养和党性熬炼，发扬吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团

7、结协作的优良作风，扎扎实实地做好各项工作，力争在工作中正确处理六个关系、分散三方面的力气、强化三个机制。六个关系：一是正确处理听从与效劳的关系；二是正确处理大事与小事的关系；三是正确处理主动与被动的关系；四是正确处理务实与务虚的关系；五是正确处理“把关”与沟通的关系；六是正确处理份内与份外的关系。三方面的力气： 一是分散与领导的力气，在工作思路上与领导搞好“应接”，发挥助手作用。做到组织上听从，工作上主动，思想上敬重领导，当好领导的参谋。 二是分散与部门的力气，在整体联动上与各部门搞好“对接”，树立整体分合观念。做到部门职责上“分”，思想上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标

8、上“合”，相互替补，公平相处。 三是分散与同事的力气，在实际工作中与同事搞好“连接”，营造良好气氛。做到领先垂范，处事公正，恳切待人，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 三个机制： 一是在科内建立鼓励机制，鼓舞大家奋勉图强，开拓创新； 二是在科内建立目标治理机制，实行量化考核，做到人人担责； 三是在科内建立分工合作机制，使人人精确定位，上下联动一盘棋，在正副科长之间唱好“将相和”，在科内演好“群英会”。 行政竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 夏季的酷热还未远去，秋天的气息开头拥抱我们，在这收获的季节里，我要感谢在座的各位领导，给与我一个展现自我、熬炼自我的平台。今日我竞

9、选的是行政助理一职。 我叫xxx，今年xx岁。 多年来，作为一名企业高层主管，我始终以效劳企业、业务精湛、履行责任、造福员工为典范，始终都在精细治理、加强宣传、严格程序、制度保障等工作中不断追求卓越！ 行政助理这个岗位是一个对自身要求很高的岗位，需要熟识行政治理、人力资源治理、信息治理及法律学问，并且要对组织行为学、心理学以及企业文化等方面有清楚的理解和透彻的感悟。 作为一名优秀称职的企业行政助理，应参加制定公司进展战略与年度的经营规划，分解企业进展战略规划，监视并执行并对各项工作结果负责；依据价格核定率对公司产品定位和市场定位实施价格治理，依据治理费用预算掌握率对公司治理费用的预算与掌握进展

10、治理；要负责公司的行政治理工作，保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的治理，协调各部门及外部的关系，协调各部门之间的沟通与合作；监视各部门制定切实可行的日常工作规划并落实在详细工作中；应全面统筹规划公司的人力资源战略，完善人力资源体系，讨论和优化人力资源治理模式（包括聘请、绩效、培训、薪酬、员工进展体系的制定及完善人力资源治理制度）主导企业文化的导入以及贯彻实行；致力于提高企业团队的分散力和向心力，提高组织绩效，以到达公司整体目标的实现。 经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有如下优势： 首先，我有丰富的工作阅历。 其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。 第三，是我有严于律己、诚信

11、为本的优良品质。 假如得到领导的认可和支持，能竞聘胜利行政助理一职，我将严格听从公司总经理及高层的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，为企业各项工作的顺当开展供应有力的支持与保障，并为公司科学跨越式进展作出奉献。 我对将来工作设想和规划是： 第一、熟识目前企业人员业务现状，仔细学习，尽快进入角色；梳理企业架构、加强部门团队建立，明确分工，责任到人。 其次、在整合和标准化治理的大环境下，推动企业人力资源梯队的合理搭建，我要对企业综合资源的最大价值化利用等具备肯定熟悉。 第三，我认为整合企业组织流程，组织机构和部门间权限流程是企业治理的根底。 第四、树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客

12、户为中心”的经营理念。 各位评委、各位领导今日的承诺即是明天的行动，每个人都有自身的价值，每个人都会有所作为，假如公司能赐予我这个时机，我将以百倍的热忱、万分的努力、一流的工作业绩来回报公司的关心和厚爱！ 我的竞聘演讲到此完毕，感谢大家！ 行政竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 很快乐能有这个时机。我想用三句话，向各位汇报一下我参与工作11个年头，特殊是在部里6个年头以来的感悟与体会。 第一句话是：经受是最好的教师，我在磨砺中成长。6年来，我始终在干部科工作，有幸先后经受了数次“四差额”、“80后”干部选拔培育、中组部两项制度改革、县委书记集中考核、后备干部集中调整和2次县

13、市区领导班子换届工作的洗礼。这些工作的政策性、程序性和创新性都很强，特殊是根底工作要早、细、准、全。从中，我学到了许多，成长也很快。每次经受都已成为我人生的一场磨砺、一笔财宝、一次升华，让我变得更加成熟、稳重、自信。 其次句话是：付出是最大的欢乐，我因收获而骄傲。作为一名80后年轻干部，我始终提示自己要以单位为家，以奉献为乐，忘我工作。一分耕耘、一分收获，当你付出辛苦后，总会有丰收的喜悦扑面而来。虽说，我所做的工作特别根底、特别一般，但万丈高楼平地起，有涓滴细流方能成就大海之壮阔！当四差额工作获得中组部、省委组织部领导确定时，当两次换届风清气正、圆满顺当时，作为一名参加者，我看到，荣誉和成果上

14、，也有我的汗水在闪光，我倍感幸福与骄傲！ 第三句话是：奋斗是最美的人生，我愿永葆进取激情。严部长始终号召我们要“在永不懈怠中奋力前行”！是的，劳动最美，奋斗最美！在这个优秀的集体中，领导和同事们的工作作风深深感染了我，我时刻感受到，有一股无形的力气在鞭策着我，让我前进的脚步不敢有分秒停顿，对自己的要求不敢有丝毫松懈。我愿紧跟时代脚步，永葆进取激情，为组织工作再创辉煌竭尽全力！ 请支持我，感谢！ 行政竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事： 你们好！这次我竞聘的岗位是行政文员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。 我认为我行政部竞聘文员有

15、以下几个优势： 一是做事有急躁，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事。 二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积存才是实现任何目标的唯一方法。 三是做事规划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积存能够很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，规划得当，提高办事效率。 四是适应性强，参与工作的十几年来，依据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的把握本岗位工作所必需具备的根本条件，准时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺当的完成角色的转

16、换。 五是信守诺言，具有团队精神。行政岗位的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必需具有协作意识，我始终坚持从听从大局动身，坚持从企业与职工的利益动身。 六是始终保持着对工作的执著和喜爱，对待工作的精神状态，打算了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。 五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。 假如组织上认可我，我会做到以下几点： 第一个方面，是最根底也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题立刻

17、就问，准时向领导请教、向同事学习；行政工作可以说是千头万绪，纷繁简单，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够娴熟把握办公室的工作流程，更快的适应环境。 其次个方面是要注意细节。俗话说，细节打算成败。我记得在实习的时候，教师给我们做培训，讲到了效劳的要点，一共八个字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。看似很简洁，但要真正的做好这四点，的确也很难。既然行政和我的专业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很适宜。今后，我会以这八个字为工作准则，努力做好工作。 第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个行政文员，必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在

18、有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。 固然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的治理中创立和完善。盼望大家能给我一个时机，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为潢绣的进展做点奉献。 我的演讲完毕，感谢大家！ 行政竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委： 大家（上午/下午）好！ 请允许我在演讲前，向大家做个假设：假设此刻我们学校正进行元旦晚会，而此刻正值晚会最精彩的节目上演，观众掌声此起彼伏，试问台下的大家：假如有选择，你是选择做台前的表演人员，还是幕后的工作人员呢？信任许多人都毫无疑

19、问想做个风光的台前人，让观众记住自己最漂亮的微笑，可是幕后悄悄无闻的工作人员又该谁去挑起担子呢？ （说完上一段，在这里略微停顿三秒，再进展自我介绍，显得与众不同）言归正传，大家好，我是 ，来自暖和团结的12503班，今日我怀抱满怀的激情，竞聘的就是这个幕后悄悄无闻的工作人员行政助理。 在过去的一个学年里，我担当班上的学习委员一职，刚开头时，我以为这个头衔多少会让我显得有点与众不同，但是走立刻任不久，我就发觉，假如你仅仅凭闻名利心去为同学效劳，你收获的就是：对工作的乏味感汹涌而来，对工作的疲乏感渐渐袭来，对工作的激情也会锐减。于是很快，我就摆正了心态：什么头衔，那只是外在的，你担当这个职位，就意

20、味着你是为他人效劳的，你并不是来享受这个岗位带给你特权的。怀抱这种心态我又重新仔细对待每件事，以致到后来，班里换届选举时同学照旧推举我做班委，积极放心地协作完成班里的”各项事情。（这个是我臆造的，你可以适当修改） 其实，行政助理也是一样，都需要以“效劳他人，便利同学”为宗旨，而且它要求你以淡泊亲和的心态，去完成同学的每件所求；它还要求你以敬业与责任，去完成领导教师安排的事项；它更要求你以热忱与激情，去处理每件看似很小却必不行少的事情。这个岗位要求的这些工作态度，而我在班委期间就已经铺垫好了。正所谓“领导干部是人民的公仆”，而在这里我想说：“在校园里，学生干部就是同学的公仆！” 人生布满着选择，

21、有的人选择有利于自己的那个选项，而有的人选择了有利于群众的选项，纵然那很繁琐，纵然那并不轻松，而我也是这“有的人”中的一分子，甘愿做个脚踏实地的效劳者，效劳同学，便利教师。盼望在座的评委，请给我一个挥洒汗水的舞台、撬起地球的杠杆，我会证明你们的眼光是对的！感谢！ 行政竞聘演讲稿 篇6 各位领导、评委： 大家好！首先我要感谢公司给我这样一个熬炼的时机,对于我个人来讲，这不仅仅是一次竞聘，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。先不管竞聘的结果，竞聘是否胜利。 我站在这里，就是要告知全部领导同事，我有这样的目标有这样的志向，假如竞聘胜利，我感谢领导给我的时机，假如竞聘不胜利，说明自己在许多方面需要去提高

22、和学习，在此竞聘中得到领导对我成长的指导，就是我参与竞聘获益最深的方面。 我今日竞聘的是行政人力中心主任这个岗位，我先谈下我对新的架构下行政人力中心的熟悉，行政人力中心是为推动和保证业务部门工作顺当有效地进展，为协调好各部门之间的关系，并且供应强有力保障的效劳部门，肩负了治理责任和供应效劳的双重职责。 包含了对内、对外两大类治理工作。 对内则包含人力、行政工作，对外则是接待工作。而主任这个岗位则要在整个中心起到统筹安排的作用，对整个中心来说是一个好的带头人，不仅为中心进展供应指导效劳和保障，而且还要积极落实监视执行公司的各项规章制度。 下面我就要谈一下，我竞聘本岗位的优势： 第一、我来到公司已

23、经将近4年的时间了，我的成长是公司供应的，所以对公司的忠诚度高，对公司文化融入度也特殊高；怀着一个感恩的心在工作。 其次、我进入公司后，始终从事与行政和人力资源相关的工作，相对来说熟识公司行政和人力资源治理制度和流程，在工作中积存了比拟多的阅历 第三、学习力量强，工作上有上进心，主动性也比拟好。 举个例子刚进公司时，就负责办理公司各个账户的社保医保的办理工作，那个时候可以说是一窍不通，当时的我只有按部就班去工作，整个过程特殊被动，我知道工作必需要知其然必知其所以然，所以努力去学习有关法律法规、办理流程，现在我熟识相关业务流程，我深知为什么要这么做，假如没做会有什么样的风险，不断去完善，有时候还

24、给领导供应一些政策法规上的建议。 第四、我为人稳重、人际关系融洽，思想本分，能够在岗位上踏实工作，擅长换位思索，生活简朴，绝不好高骛远。永久以积极的，正面的，进取的标准要求自己，能够较好的领悟和传达领导的意图。始终做公司的正数，做企业辉煌颜色中的基色。 第五、具有较强的年龄优势，我正直年轻，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的本职工作当中去 三、工作准备和设想 行政人力中心是公司一个重要的协调治理部门，行驶着行政治理和人力资源治理两大职能。概括起来说：就是参加政务，处理事务，搞好效劳。假如我能够竞聘上岗，我的工作目标是：把行政人力中心建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的效

25、劳部门。 充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 在行政工作方面，要加强根底治理，完善各项规章制度，制造良好的工作环境和秩序，做好日常事务工作，搞好组织协调工作，确保政令畅通。 加强档案治理，档案作为一种信息资源，作为公司生产和经营等活动的真实记录和一项根底性工作，同时作为与公司同步进展的无形资产，在治理方面发挥应有的重要作用。完善中心的档案治理制度，制定档案名目，制度中涉及到档案的借阅/查看都要与严格的审批程序，加强其保密性和安全性；其二.建立电子档案、纸质档案两种。 在人力资源工作方面，搞好人力资源配置，建立人才储藏机制，根据公司决策，按时、足额完成公司员工的岗位配置工

26、作；建立劳动关系，制定员工培训规划，强化治理员工的薪资福利待遇，加强员工日常的考勤考核工作。建立和完善公司文化。 尤其要加强对绩效考核工作的治理，由于绩效治理是企业治理的重要内容，是对员工进展客观评价的重要依据，也是调发动工的积极性的重要环节，从而激发员工的成就感和使命感。对公司来说，绩效治理就是战略目标实现的一种帮助手段，通过有效的目标分解和逐步逐层的落实帮忙公司实现预定的战略。对部门领导来说，绩效治理能更好治理和帮忙每一位员工，使其快速成长； 从事行政人力资源工作荣耀而艰辛，需要有剧烈的事业心和责任感，需要较强的工作力量和工作艺术。我将不断的加强个人修养，坚决听从公司安排，顾全大局，维护团

27、结，提高工作质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的行政人力中心主任。 以上是我的竞聘演讲的主要内容，最终，再次感谢大家。 行政竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动我事业进展的目的，我要竞聘的职位是行政主管。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，学历，自年毕业以后进入工作，

28、现任。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 办公室工作职能是做到承上启下，即要精确、快速将上级下达目标任务及工作要求下发至各部门及员工，同时要将各部门及员工所提意见要求准时向上级反响。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名行政主管，能做好应当履行的职责。 竞聘该职务我有如下优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工

29、作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的办公室学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面，年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务力量。 三是具备良好的人际沟通力量和组织协调力量。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚，头绪清楚。特殊是经过5年来岗位上的学习和熬炼，使自己的业务力量、组织协调力量、分析推断力量、领

30、导掌控力量都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，行政主管不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们单位的进展做出更大奉献。 (一)抓好自身建立，全面提高素养。行政主管工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的行政主管，全

31、力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (二)做好参谋，团结同事，为做好效劳。假如我能够走上行政主管的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去；在工作中敬重自己的同事，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。 (三)求真务实，做好落实。办公室工作

32、无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊是经单位领导班子讨论打算的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力协作主任抓好对重要工作的跟踪督办，准时反应各项重点工作的进展状况。对我单位各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极奉献。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在行政主管的岗位上做出更大的成绩。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我单位事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！