幼儿园综合督导自查报告.docx

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1、 幼儿园综合督导自查报告幼儿园综合督导自查报告1 一、根本状况 1、办园条件 我园是一所公办幼儿园，取得办园许可，证照齐全，无危房周边没有安全隐患，园舍、户外场地、规模、班额等符合相关规定，设置在安全区域，教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全，有肯定数量的玩教具、嬉戏材料和幼儿图画书，符合国家相关安全质量标准和环保要求。 2、安全卫生 建立安全防护，检查和卫生保健制度，落实到岗到人，供应安全卫生的饮用水，确保幼儿按需饮用温开水。建立卫生消毒制度，按时对幼儿的用具及玩具等进展消毒，春季是传染病的高发期，我园各班每天在放学后都要进展消毒，降低传染病的发病率，按要求对教职工进展安康检查，取得安康证明

2、。建立安康档案，并准时提示家长为幼儿接补种疫苗，定期开展安全教育，安全是幼儿园工作的重中之重。我园将安全教育纳入日常教育教学内容之中通过家长会、致家长一封信、微信等多种方式告知家长仔细落实监护人职责，担当起幼儿脱离幼儿园治理后的监护责任。并制作家长问卷调查表，制作教师问卷调查表，排查本园教师是否有体罚或变相体罚行为。还加强门卫治理，重视每天幼儿接送重点时段的安保工作，防范丢失。对安全工作高度重视，责任到人，方法妥当，防控有效，关注细节，消退隐患，确保了幼儿园的安全稳定，对突发事故有预案和防控措施。 3、保育教育 能够遵循幼儿身心进展的特点和规律，注意幼儿良好品质和习惯的养成，促进幼儿全面进展，

3、因人施教，为在园有特别需要的幼儿供应更多的帮忙和指导。教师对幼儿态度亲切、温柔、师生关系和谐，无虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格的行为。幼儿一日生活安排合理。活动形式多样，室内外活动兼顾。坚持以嬉戏为根本活动，充分保证幼儿嬉戏活动时间，注意引导幼儿动手操作和亲身体验，教育内容涉及五大领域，内容相宜，不提前教授小学教育内容。活动规划明确，活动方案可操作，组织形式敏捷多样。 4、教职工队伍 我园共有幼儿教师6名，都取得了教师资格证，其中4名教师是幼儿专科学校毕业，学历达标100%。建立了师德师风档案和专项检查制度，园长与每位教师签订了教职工聘用合同、幼儿教师职业道德责任状和教师安全工作责任

4、书，教师工资按时足额发放，教师队伍稳定。 5、内部治理 实行园长负责制，组织机构、治理机制健全。实行收费公示制度，我园的收费标准为全市最底，无乱收费现象存在，执行财务制度。标准招生，无入园考试或测查，凡入园幼儿都无条件接收。各班与家长建立了群、微信群等沟通方式，能够让家长准时了解幼儿在园的表现状况。 二、存在的问题 1、硬件设置不够齐全，桌椅小学化。 2、教室内没有幼儿区角活动区域。 3、没有正式的在编教师。 4、不能为幼儿供应午睡和就餐场所。 5、玩教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书等数量缺乏，种类太少。 三、下步工作 1、增加师资力气。一支素养业务力量强的教师队伍是办好幼儿园的强大保障。为此

5、，我园今后，要加强师资队伍建立，加强对教师的培训，为教师供应更多的外出学习的时机，增加在编教师的数量，削减教师的流淌。 2、转变治理方式。治理是一所幼儿园的生存之本。所以，我园我注意幼儿园的治理，从多方位、多角度来加强治理，因地制宜，依据幼儿的特点，为幼儿供应学习、活动等的便利，让他们在我园学有所得，在玩中学、在活动中得到熬炼，享受到幼儿园的欢乐。 3、添置教玩具等数量。今后，我园要依据学生的年龄特点、课程的设置状况，添置玩具教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书籍等，让幼儿玩有东西、活动有材料、看有书籍，便于孩子们得到熬炼，促进孩子的素养的提升。 4、增加硬件设施。硬件是幼儿园进展之本。我园要加强

6、硬件建立，依据幼儿的年龄特点，适当增加设备，不适宜的换掉。 幼儿园综合督导自查报告2 一、自然状况和安全状况： 我园占地面积约700平方米，建立占地面积300平方米，厨房、厕所、保健室、办公室、仓库均具备，分大、中、小班。其中大班2个，中班2个，小班1个。现有幼儿教师10人，保育员5，园长2人，办公室人员1人，后勤2人。 本园无板房，无接送校车。房屋建筑为砖混构造，设有双楼梯等安全通道。配备有应急灯和安全出口电子牌。可保证在特别状况下的应急逃命。食堂设有操作间和贮存室，肉制品和粮油均在有资质的店面长期定点购置，并开具证明签订有供货协议。 学生入园均在园门口刷电子接送卡（有电子影像和电子考勤系统

7、）并承受红外线体温仪检查后登记方可入园，没带卡的学生或外来人员需登记“外来人员登记表”后，方可入园。园内装有监控系统，共14个探头。 二、科学保教 完善宝宝幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以幼儿园教育指导纲要为依据，对幼儿园进展了德、智、体美全面进展进展的教育，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划和远近期进展目标，仔细制定学习规划，各种制度根本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。 幼儿园共设有六个活动室（每个48平方米），和一楼大厅接待处（120平方米）和五楼的家长会议室（180平方米）。 大班2个班共62人，中班2个班共48人，小班共26人。 大一班教师：司玉佩、王彩琴、马艳红；大二班教师：

8、荆培、司阿芳、吕广霞；中一班教师：郑秋娜、韩苗苗、王亚辉；中二班教师：崔传琴、刘兴玲、李英；小班教师：罗玲、郑好伟、罗雪丽。 幼儿园本年度引进了：“北京6+1礼仪教育”和美育奥尔夫音乐故事嬉戏课堂。根本杜绝了小书包现象。 三、落实政策确保幸福 幼儿园遵循36岁儿童学习与进展指南相关精神，敬重幼儿身心进展特点和规律，实施教育，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为根本活动内容，形式多样，内容生动活泼，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好卫生生活习惯。 本园参与新郑市教体局举办的36岁儿童学习与进展指南培训3人，参与新郑市组织的考试2人，在龙湖镇中心校考试3人

9、。其余教师在园里学习并考试（有试卷）。制定了有指南长期培训规划，并在5月开过家长会宣传指南相关精神（有幻灯片），发放了自制的指南宣传册。留有文档和影像资料。 我园目前正处在整改、自查阶段。对幼儿园教室、厨房、地面等进展全面自查。对比新郑市教育体育局民办幼儿园设置标准，我园也存在一些缺乏，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们安康欢乐成长。 幼儿园综合督导自查报告3 一、幼儿园概况 我园创立于xx年9月，占地面积xx平方米，园舍建筑面积为400平方米，活动场地面积1000平方米。图书藏书量为1000册，教学用书、参考书125册，订有幼儿专业及其他报刊杂志。我园是一所园舍布局合

10、理，环境美丽的幼儿园。全园共有5个班级，其中学前班1个，大班1个，中班2个，小班1个。园内设有舞蹈室、电子琴室、嬉戏室、医务室、会议室等。每个教室都配备了电子琴和录音机等，创立了幼儿园博客，园内电脑与市教育网联网。 园内设有省级标准活动室1个，学生午睡室4个，卫生间2个。 我园现有教职工10人，幼儿118人，其中专职教师5人，平均年龄23岁，均是幼师专业，取得大专学历2人。 我园以“育人为先，效劳第一，以德为本，科研兴园”为办园宗旨，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强标准化，提升办园品位。xx年9月，在海口市秀英区推行“以园为本教研制度建立工程”中，我园荣耀入选试验

11、园，有了更多学习，沟通的时机。 二、幼儿园的工作状况 办园伊始，我们就明确了“办园环境好，治理理念新，队伍素养高，教学质量优”的执炭凭值6万元添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建立现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园治理和教师队伍现代化。主要工作与成绩是： 1、大力宣传，统一思想，细心打造“育才”品牌。 自育才试验幼儿园成立以来，我们把争创海口市教育根本现代化幼儿园作为推动我镇幼儿事业进展的重要载体，积极开展宣传活动，全体教职工统一思想，团结全都，共同努力，营造了良好的工作气氛。同时，我们以“育人为先，效劳第一，以德为本，科研兴园”为办园理念，树立“一切为了孩子”的教育思想

12、，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐进展，全力打造“育才”这一品牌。 2、明确目标，加强治理，提高保教质量。 我园办园时间短，起点要求高。为此，我们仔细学习姐妹园及海口，广州市知名幼儿园的先进治理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在办公室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进展检查、监视，使制度治理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，表达宽严有度的人本治理理念。五年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着昂扬的工作热忱，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，很多领导和家长都说，育才试验幼儿园的变化很大，真是一年一个新面貌。 幼儿园综合督导自查报告4 一、

13、自然状况： 我园占地面积约800平方米，有房屋四栋，共12间，厨房、厕所、锅炉房、仓库均具备，分大、中小三个班。现有幼儿教师6人，园长2人，取得专科学历3人，中专2人，高中学历1人。 二、幼儿园行政治理 老街幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以幼儿园教育指导纲要为依据，对幼儿园进展了德、智、体美全面进展进展的教育，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划和远近期进展目标，仔细制定学习规划，各种制度根本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。 三、教育教学 幼儿园遵循幼儿身心进展特点和规律，实施教育，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为根本活动内容，形式多样，内容生动活泼

14、，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好生活习惯，幼儿园实行家长开放日制度，家园合作，让孩子舒心，家长满足。 四、安全保健 幼儿园设有防火、防震、防意外等领导小组，聘有兼职保安人员，各教室门口安有视频监控，把幼儿安全放在首位，幼儿园建立幼儿安康档案，幼儿先体检再入园，每日坚持晨午检登记制度，做到一模、二看、三问、四查、每年定期为幼儿进展安康检查，同时对保教人员进展体检，持证上岗，确保安全，在幼儿治理方面，每人幼儿一巾、一杯、一盆，培育幼儿良好的卫生习惯，为确保幼儿的安全，幼儿园实行接送卡制度，班主任认人制度，对生疏人接孩子一律不放，保证幼儿的安全。 五、设施设备 我园环境干净，安全无污染，

15、室外环境美丽，有沙区，种植区，园内采光好，活动便利，有利于幼儿安康成长，室内环境布置合理，设有书柜，水杯柜、手巾架、保温桶，保证幼儿随时饮水。室外有四组大型玩具，小型玩具十件，为幼儿供应良好的消遣场所。 我园目前正处在整改、扩建阶段对幼儿园教室、厨房、地面等进展全面改造，估计投入资金30万元，三个月后完成，目前视频监控已安装完毕，摄像头4个，聘用兼职保安人员1人。 对比承德县教育局民办幼儿园设置标准，我园也存在一些缺乏，缺少舞蹈室、卫生保健室、其它方面也存在些缺乏，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们安康欢乐成长。 幼儿园综合督导自查报告5 为了迎接教育局督导团的全面督导

16、，我园以高度负责的态度，根据贵州省幼儿园分类评估方案要求,实事求是地对我们的工作进展了全面的回忆、检查和反思,做了仔细地自评,现将自评状况汇报如下: 一、幼儿园概况 我园创办于20xx年，位于校场二路左侧，交通便利，周边人文教育环境气氛深厚，是一所私立幼儿园。建园以来，在科学进展观的引领下，坚持“求实、创新、提高、进展”的工作思路，持续改善办学条件、增加教师素养、提高保教质量、提升办园质量，不断设置新的起点、实现新的跨越，以主动适应幼儿教育进展的新趋势。我园现有幼儿班八个，分别是学前班三个，大班两，中班两个和小班一个，幼儿293名，教师20人，其中大专学历3人，幼师三人，中师三人，获幼教资格证

17、八人，是一所布满活力、布满盼望的幼儿园，进展前景良好。 二、自评详细状况 （一）、办园条件方面 我园校园环境良好。尽管园舍条件与标准尚有差距，但我园能够科学合理地进展规划和设计。详细状况如下：幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童 能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。且每层楼均有盥洗室、儿童厕所，且男女分开。室内空气流通无异味，采光好，有照明设备。有经消防部门认可的消防设备，并有许可证；厨房有卫生许可证，有防蝇、防尘、消毒没备及保洁柜、冰箱、炊具、幼儿餐具等。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，有资料存

18、放柜，每位教有幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)及本班敦育目标。有足量的供幼儿活动及教学的玩教具。但由于地理位置的限制，幼儿园绿化占地面积低，没有幼儿玩水池，也没有幼儿活动的沙池，也无法供应植物种植场所，室外活动场所面积较少。 我园重视安全工作，在幼儿园关键部位安装了监控设备，配备了应急逃命疏散路线图，充分利用楼梯走道进展安全教育，配有消防设施，定期检查。此外，我园还严格执行各种卫生安康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。 （二）治理工作方面 幼儿园规模以有利于幼儿身心安康、便于治理为原则，园内大局部班级的人数均根据标准安排。为了便于治理，到达科学化

19、，标准化的目的，园内设有：园务委员会、教职工大会、伙食治理委员会、家长委员会、教研组、后勤组六个部门，且每个部门分工明确，责任到人 我园按规定设园长、副园长各1名；每班均配一名专职教师，保育员1到2名，炊事员2名，兼职医务人员l名。兼职会汁l人：兼职出纳1人。 我园在队伍建立方面实行长效治理，重培育、重提高、重治理，打造了一支师德优、力量强、业务精的师资队伍。领导班子成员均符合幼儿园的任职条件和资质，园长办园目标明确，办学思路清楚，具有较强的治理力量和创新精神。每个班级的教师均有合格学历，保教人员、炊事员、均根据要求配备。我园突破培育骨干教师的思维定势，为各层面的教师搭建相应的平台，对新进园的

20、教师实行资深教师“传帮带”，从班级常规、组织力量、教育技巧、家园沟通等方面详细地进展指导引领；对骨干教师力求全面进展，以点带面，并充分发挥其专业特进步行深层次打造，以到达辐射作用，打造了一支力量强、师德高的教师队伍。 注意教师的学历的提升，全体教师依据自身的状况相继进展学历进修学习，现我园的园长正在剑河职中进修大专，其它几位教师也相继在剑河职中进修，为我园的学历提升工作开了好头。 我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标表达全面治理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类规划、总结齐全，目标明确，执行过程清楚，成效明显。 我园治理制度齐全。幼儿园制订了一系

21、列的规章制度，保证了各项工作的标准运行，特殊是安全治理制度比拟齐全，有安全工作领导小组、安全治理责任书、安全应急预案，工作扎实有效，使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，增加了幼儿、家长及教职工的安全意识。 在经费治理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作效劳。 在伙食治理方面，我园严格执行伙食治理制度。幼儿与教师伙食严格分开，分别建立财务帐、实物保管帐。伙食帐目当月向家长公布，伙管会每学期准时对伙食费的收支进展审查，确保伙食费全部用于幼儿伙食。 （二）卫生保健方面 在卫生保健方面，我

22、园有健全的幼儿及工作人员安康检查制度； 园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸洁净、不留长指甲、衣着干净。；我园教职工一律不留长指甲、衣着干净、不披头发、厨房人员穿戴洁净的工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施；幼儿园有传染病预防措施，幼儿园建有房屋、设备、消防、室内外活动场地、食品药物幼儿接送等安全防护和检查制度，防止发生各种意外事故； 幼儿园已经尽力为幼儿供应合理膳食， 加强幼儿户外活动，增加幼儿体质。注意幼儿心理安康，建立宽松的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的心情；对特别需要的幼儿赐予照看，且有相应的措施。幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培育幼儿良好的

23、大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行及阅读、书写姿态。 （三）在教育工作方面 我园教育环境人文化。我园为了最大化地拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们千方百计使用可利用的空间变成教育活动资源，在环境的美化、儿童化、教育化、特色化等方面大做文章，细心设计，奇妙布局，到处表达出师生的独具匠心，环境的创设、区角的布置都成为幼儿活动的新天地，使孩子们在与之互动的过程中，不仅增加感性学问，而且也激发了孩子的奇怪心、求知欲，使孩子们的身心得到安康和谐进展。 我园教育手段人本化。教师在一日活动中活动的组织以嬉戏为主，充分表达出教师喜爱孩子、敬重孩子的良好素养，教育教学在面对全体的同时，注意

24、个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿的成长有系统整体安排，建立了科学合理的活动常规，师生之间建立了公平、和谐、敬重的友好关系，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段，提高保教效果。 （四）.办园成效方面 我园以“环境有艺术风格，校园有艺术气氛，幼儿有艺术情趣，教师有艺术才能”为目标，制定各类规划，注意个体差异，引导幼儿主动学习，促进了幼儿力量和共性的进展。能科学合理地安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订了各个季度的作息时间表，严格治理幼儿在园的起居、学习，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作规划措施到位，通过开展各项嬉戏活动、坚持幼儿的

25、常规和随机教育，使幼儿良好共性、心理品质和行为习惯得到培育。 三、在自评中，存在的问题 在工作中，我们虽然已经尽心尽力，但是离标准的差距还很远，主要表现在以下几个方面：在治理工作中，目标和规划的完成状况没有定期检查和总结；在连续教育工作中虽然有局部教师在进展进修学习，但力度不够，效果不太明显。在卫生保健方面，没有编制养分平衡的幼儿食谱，没有定期计算和分析幼儿的进食量和养分，对贫血、佝偻病、养分不良的幼儿没有特别保育措施；在教育教学方面，幼儿园没有积极开展教育科学讨论工 作，教科研指导思想不明确，在教科研方面的工作几乎是空白的； 四、今后努力的方向： 1、园长应敬重教师对课程开发、实施、评价的权

26、利，鼓舞教师在课程实践中发挥自主性和制造性。幼儿园的课程治理，既要表达肯定的标准性，又要为教师教育方案的选择留有充分的空间，使教师在教育实践中不断提升专业化水平。 2、大力加强队伍建立，促整体素养提高。确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续进展，想方设法制造条件为教师展现教育共性的舞台，要积极参与各级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，走名师兴园、科研兴园之路。 3、进一步加大投入，合理配置教育资源。 4、进一步重视安全工作，确保幼儿安康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。 准时发觉隐患，快速整改，确保万无一失。 经过近几年的努力实践与探究，我们初步

27、找到了一条幼儿教育与社会进展相协调、幼儿教育与幼儿身心进展相协调的路子，并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了肯定成绩。但由于建园时间短，我们还有许多缺乏之处。对此，我们在不断加大力度，积极寻求改良途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。 幼儿园综合督导自查报告6 一、园所介绍 xx区共有幼儿园85所，其中公办幼儿园7所，公办性幼儿园5所，农村集体幼儿园 所，民办普惠性幼儿园 所，民办幼儿园 所。 二、办园条件 7所公办幼儿园为小区配套幼儿园移交到教育，近两年投入使用，园舍设施，内部配套，教玩具配备，师资配备等方面处于全区领先地位，安全方面不存在隐患。7

28、所幼儿园均为集中供暖，设施设备经过相关部门检验，不存在安全隐患，依据往年运行阅历取暖效果好。 5所公办性质幼儿园土地均为集体用地，园舍以小区配套的居多，园舍经过专业部门设计、施工、监理、验收，办园条件符合相关要求，设施设备，教玩具配备充分，符合办园要求，取暖为集中供温和空调取暖。 30所农村集体园总体状况相对较差。但是xx区管委会在20xx年投资近 万元对农村集体幼儿园实施了标准化工程，对14所幼儿园房屋，厕所，活动场地、教玩具等进展了全面提升，目前已经全部验收并投入使用，办园条件得到根本性改善。剩余 所农村集体园在20xx年完成全面改造，规划投资 万元，彻底转变xx区农村集体园面貌，彻底补齐

29、xx区学前教育办学条件的短板。 民办普惠性幼儿园，民办幼儿园办园条件普遍较好，设施设备充分，教玩具种类繁多，很好地满意了学前教育进展的需要。 xx区辖区各幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音，都是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化。活动室宽阔光明，卫生间洁净干净。 三、冬季取暖工作 寒冬已至，为了更好的给全区师生营造一个暖和安全的环境，xx区教育局对各幼儿园取暖工作进展了自查，积极做好冬季取暖的各项工作。 （一）各幼儿园思想高度重视 xx区教育局召开了特地会议，针对冬季供暖工作进展了安排和部署，提高园所中治理人员的重视程度，为冬季供暖工作的开展做好思想工作。

30、要求幼儿园成立特地的冬季供暖负责小组，园长任组长，后勤主任任副组长积极开展此项工作的推动和落实。 （二）穿插互查、落实责任 1、组织相关人员针对全区各幼儿园各个教室及功能室进展严密的排查，查看暖气设施是否正常无损坏，查看各部位的线路及设施是否完好。经排查各幼儿园暖气设施均可正常使用，各幼儿园班级及教室无安全隐患存在。 2、要求全区集中供暖幼儿园针对冬季供暖工作开展缴费工作，准时向热力公司进展缴纳费用，以确保冬季供暖工作正常开展。目前已经缴费完毕。 3、要求全区幼儿园针对冬季供暖的安全工作对全体教职工及幼儿进展教育，杜绝安全事故的发生。 （三）各幼儿园必需加强对师生的安全教育。 要求各幼儿园充分

31、利用才智树、黑板报、致家长的一封信等多种渠道开展冬季取暖安全教育，实现安全教育常态化、制度化。同时我区进一步严格执行安全治理制度，责任到人，发觉隐患准时排解，做到零事故，以确保冬季全暖工作的开展。 幼儿园综合督导自查报告7 依据虞城县民办幼儿园办园水平评估细则要求，我园积极主动绽开自评工作，现将自评状况报告如下： 一、幼儿园根本状况： 本园始建于20xx年，新建于20xx年，全园占地面积1800平方米，建筑面积800余平方米。有户内外玩具。每班教室配有空调、电视、风琴等设施。各种玩具及硬件设施配备我们还在不断地完善和添置中。目前幼儿园共有4个班级，在园幼儿140人，教职工10人。园址四周无污染

32、，无噪音及安全隐患。日照充分，园内环境到达净化、美化、儿童化、教育化，连年被评为县合格幼儿园。 二、办园条件： 1、园舍安全：本园独立园舍及符合安全要求的消防设施，园内外环境安全，卫生无污染源。 2、园舍面积：幼儿园中地面积、建筑面积完全满意教育教学的需要。 3、设备设施：园内有符合要求的活动室、午睡室、舞蹈室等教学用房，班上设有图书角，学校拥有图书800余册，生均4册以上，室内外活动器材安全、卫生，为顺当开展教学活动供应了必备的物质条件。 三、园务治理： 1、组织治理：办园思想和办园目标明确，各项规划切实可行，实行标准的园长负责制，各项各级岗位职责、制度齐全，并且运行良好。 2、队伍治理：园

33、内教职工配备符合编制要求，均为中专以上学历，校级骨干教师3名，教师都精通一至两门学科专业，具有肯定的教学力量，教法敏捷多样，绝大多数都有一技之长。 3、财务治理：我园首先在经费工投入上主要保证幼儿园保教工作的需要，将有限经费全部投入到校园改造、设备设施的添增与更换上。其次充分保证教师和工作人员的业务进修，确保教师队伍专业化水平的不断提高。坚持做到专款专用，有规划开支，将有限的经费投入到教肓活动中去。 4、学籍治理：本园共有学前、大、中、小4班，班额符合要求。 5、家长工作：重视家园共肓，形式多样内容有效，家长满足率高。 6、安全工作：多年来，我园切实做好安全工作，使之落实到实处，有安全工作的各

34、项制度；班级责任人与园长签订责任书，责任到人，层层落实。每周对幼儿玩具进展排查，发觉问题，准时解决。 四、保教工作： 1、教育教学：能遵循幼儿身心进展规律，无违反教育规律现象，合理安排幼儿一日活动，确保幼儿身心安康。 2、卫生保健：消毒设备安全，卫生设备齐全，定时进展晨检，桌椅、地面干净，厕所无异味，幼儿卫生习惯良好。 3、环境创设：教室设有自然角，有金鱼、乌龟供幼儿喂养。 4、教育科研：教师积极进展各种教肓改革与试验探究，努力提高保教质量。 五、存在问题及改良措施： 几年来，尽管在教师队伍建立方面取得了肯定成绩，但还存在一些问题。由于进修提高的时机不多，教师教肓理念不能较快更新，因此，在今后的园本培训工作中，将给教师供应学习提高的时机，推动教师专业成长的进程，切实提升教师的整体素养，进一步提高办园质量。 【幼儿园综合督导自查报告】