隔离病区人员闭环管理制度隔离病区工作流程和管理制度(七篇).docx

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1、 隔离病区人员闭环管理制度隔离病区工作流程和管理制度(七篇)隔离病区人员闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇一 成立我院高风险发热门诊工作人员闭环治理工作领导小组，负责我院高风险发热门诊工作人员闭环治理工作的组织、实施。 组长： 组员： 接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离场所的发热患者等高风险人群的发热门诊，工作人员工作期间应实行闭环治理。工作人员包含在该区域工作的医务人员、保安、保洁等后勤人员。 （一）落实疫苗接种 全部在岗、轮岗、新上岗工作人员应根据要求完成新冠病毒疫苗全程接种，实行“应接尽接、应接必接”。 （二）落实安康监测 工作人员安康档案要做到“一人一档”。每日测量体温

2、，扫“xx医院安康申报卡”进展安康申报。当消失发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等病症，应准时上报，医疗组要组织第一时间采集鼻咽拭子，开展新冠病毒核酸检测，视检测结果分类转诊救治。要落实感染防控督导员驻点督导制度,治理人员安康监测，指导做好各项感染防控措施。 （三）落实核酸检测 进入接诊入境、国内中高风险地区、集中隔离场所的发热患者的发热门诊/收治区的高风险岗位人员(包括驻点的医务人员、清洁消毒人员、感控治理人员，接触观看对象及其污染物的驻点安全保障人员、后勤保障人员，特地为高风险发热患者供应影像学检査等人员)至少每3天开展1次新冠病毒核酸检测，其它低风险岗

3、位工作人员（包括接诊病区的负责人、信息联络员，以及不接触观看对象及其污染物的安全保障人员、后勤保障人员等人员）至少每7天开展1次新冠病毒核酸检测（“院新冠肺炎防控指挥办”可依据医院实际状况实行提级治理），由发热门诊/收治病区工作人员下班时（指定小组负责人）电话通知检验科当值采样人员，连接采样时间及人数，采样人员到采样间（原黄码釆样间）采样。 （四）强化离岗、上岗治理 1、接触确诊病例根据7天集中居住，7天居家隔离脱岗（第1、3、5、7、10、14天检测核酸）；没有接触确诊病例，根据3天集中居住，11天居家安康监测治理（第1、3、5、7、10、14天检测核酸）。脱离岗位在酒店集中居住的工作人员核

4、酸检测时间及频次由预防保健科依据闭环治理要求安排，医务科帮助派员上门采样。居家安康监测期间应做好个人防护，避开与人近距离接触，制止参与聚拢性活动，本人或共居亲属(同居室友)如有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等可疑病症应马上到发热门诊就诊排查。 2、工作人员轮换上岗时，需开展1次新冠病毒核酸检测。各派员科室应严格把关，并供应人员名单至预防保健科备案，自行至检验科采样室完成采样。 3、严格加强后备队伍和力气预备，确保相关医务人员连续在岗时间不超过2个月。 建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障应急体系，做好一线医务人员的后勤保障，提高应对新冠肺炎疫情防治力量，保障

5、我院新冠肺炎疫情防治工作的顺当进展。 （一）高风险发热门诊工作人员工作期间单人单间集中居住，全部人员根据居住地与发热门诊两点一线出行，医院安排交通车辆做好保障。 （二）两点一线交通保障 实施工作和集中居住地“两点一线”治理模式，全部工作人员严格闭环治理，根据居住地与接诊病区两点一线出行，医院来回集中居住酒店专人专车点对点接送。 （三）餐饮保障 做好高风险发热门诊工作人员闭环治理餐饮保障工作，确保三餐供给，高风险发热门诊工作场所及闭环居住场所工作人员须提前报餐，膳食配送人员依据院感科的指导落实个人防护措施，按时进展膳食配送。 （一）预防保健科： 1、负责各高风险发热门诊工作人员上岗前疫苗接种状况

6、核查工作，确保完成疫苗全程接种方可上岗。 2、负责收集各闭环治理人员（包括医务、护理、治理、安保、保洁、感控、餐饮、医废物收集转运、接送司机等人员）及工作人员轮换上岗名单明细，依据相关文件要求落实工作人员核酸检测工作，结果留存档案。 （二）院部办公室： 1、负责收集需闭环治理工作人员名单，根据人员实际状况安排人员住宿。 2、负责住宿安排地点安排：xxx酒店。入住人员直接到酒店前台办理入住手续。 3、负责两点一线交通保障，全部工作人员严格闭环治理，根据居住地与接诊病区两点一线出行，医院至集中居住酒店专人专车点对点接送，人员出行前联系通勤保障负责人安排接送车辆。 （三）总务科： 负责高风险发热门诊

7、工作人员闭环治理餐饮保障工作，确保三餐供给，落实膳食配送人员依据院感科的指导做好个人防护措施，按时进展膳食配送（配送至各居住酒店房间门口，由居住人员自行取用）。同时负责在院感科指导下，进展集中居住地点的环境消杀工作。 （四）医务科： 加强后备队伍和力气预备，确保相关医务人员连续在岗时间不超过2个月，同时负责组织医疗救治小组，对集中居住期间消失发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等病症的闭环治理工作人员进展排查，视检测结果分类转诊救治。 （五）护理部：负责组建高风险发热门诊护理队伍，确爱护理人员连续在岗时间不超过2个月。 （六）医感科： 负责各项感染防控措施的指

8、导、培训和落实，做好相关人员院感防控学问、技能培训，日常指导相关人员落实个人防护，标准穿脱防护用品，指导高风险发热门诊工作人员集中居住地点的日常环境消毒指导工作。 （七）人事科：落实高风险发热门诊工作一人每日扫“xx医院安康申报卡”进展安康申报。 （八）财务科：负责每半个月与xx酒店核对，按实结算闭环治理人员住宿费用。 隔离病区人员闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇二 为进一步做好医疗机构内新型冠状病毒感染预防与掌握工作，最大限度降低感染发生，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组在医疗机构内新型冠状病毒感染预防与掌握技术指南（其次版）根底上，结合当前疫情防控工作中发觉的

9、问题，修订形成医疗机构内新型冠状病毒感染预防与掌握技术指南（第三版）。本技术指南适用于各级各类医疗机构，集中隔离医学观看场所可参考执行。 医疗机构担当着发热患者诊断治疗、新冠病毒感染者（包括新冠肺炎确诊患者、疑似患者及无病症感染者，下同）救治、核酸检测以及日常诊疗等多重任务，在为新冠病毒感染疫情防控供应关键技术支撑的同时，也面临较高的穿插感染和疫情传播风险。各地要高度重视医疗机构内新冠病毒感染的预防与掌握工作，根据本技术指南要求，加强政策资金支持保障，组织有关部门做好协同协作，协调专业机构供应技术支持。各级各类医疗机构要强化感控底线思维，坚守感控底线要求，根据要求配备培训专业性强的感控人员队伍

10、，组织全体工作人员积极参加、主动落实各项感控措施。 （一）内外同防。实施以“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”为根底的感染防控措施，把好医疗机构的人员、车辆和物资“入口关”，对进入医疗机构人员要检测体温，出示安康（行程）码，检查口罩佩戴状况。做好住院患者和陪护人员的安康监测，消失新冠病毒感染疑似病症要准时发觉并处置。 （二）医患同防。医疗机构全体工作人员、患者及其伴随人员均应当做好个人防护，在严格落实标准预防措施的根底上，依据疾病传播途径做好额外预防措施，避开发生穿插感染。 （三）人物同防。要做好医患双方人员防护和感染风险预警，对医疗机构内的环境、物品、外来物资等，也要加强风险防控。落实好环境和

11、物体外表的清洁消毒措施，加强重点部门环境及重点人群接触后环境的清洁消毒。加强对外来人员和物品的治理，需要时开展环境检测。 （四）“三防”融合。“三防”，即标准工作人员行为、强化行为管控的“人防”；提升感控技能、优化诊疗流程的“技防”；科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备的“器防”。将“三防”理念融入到诊疗活动中，降低医疗机构内感染风险。 （一）完善防掌握度、工作流程和应急预案。 各地要严格落实关于进一步做好常态化疫情防控下医疗机构感染防控工作的通知（联防联控机制综发2023269号）、关于进一步加强新型冠状病毒肺炎救治定点医院院内感染预防与掌握工作的通知（联防联控机制综发202378号）等要求，依

12、据新冠病毒病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群以及医疗机构的实际状况，完善感染防掌握度和预警机制，优化工作流程，制订不怜悯形下的应急预案并实施演练，确保各部门各环节步调协同、连接顺畅。 各地要建立既熟识政策要求又具备较强业务力量的感控专业队伍，担当感染聚拢大事处置和检查、帮助流行病学调查等工作，指导疫情防控和医疗机构内感染防控工作。 （二）聚焦源头管控，严防感染风险输入医疗机构。 医疗机构应当优化体温检测、核验安康（行程）码和流行病学调查等预检分诊内容和流程，提升预检分诊力量。落实首诊负责制，加强流行病学问诊，早期识别新冠病毒感染临床病症。对具有可疑病症不能排解新冠病毒感染的患者，应当标

13、准引导至发热门诊就诊。 严格执行新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员新冠病毒核酸检测“应检尽检”要求。依据当地疫情流行态势和防控需要，确定上述人员核酸检测频次，必要时可选择开展血常规、胸部ct、抗体检测。 医疗机构发觉新冠病毒核酸检测阳性人员，应当准时报告当地疾控部门，由疾控等部门准时开展流行病学调查，快速确定医疗机构内亲密接触者，明确需实施封控治理和消毒处置的范围，指导医疗机构尽快落实，掌握可能的感染源，有效阻断感染传播。 （三）开展全员培训，全面提高感染防控意识和水平。 医疗机构要制订细化本机构的感染防控全员培训方案，进一步强化“人人都是感控实践者”的意识，将感染防控要求落实到临床诊疗活

14、动各环节。特殊是基层医疗卫生气构、社会办医疗机构、专科医院及中医医院等，要进一步重视感染防控工作，梳理本机构存在的薄弱环节，持续开展全员培训。在全员培训根底上，对发热门诊、急诊、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重症医学科、内镜室、血液透析中心（室）、ct检查室、核酸检测试验室、手术部（室）等高风险科室和部门制订针对性培训内容，使相关人员娴熟把握新冠病毒感染的防控学问、方法与技能。 （四）加强标准预防和额外预防，建立行为屏障。 标准预防是爱护医患双方安全的重要措施，主要包括手卫生、正确使用个人防护用品、呼吸道卫生和咳嗽礼仪、诊疗设备及环境清洁消毒、患者安置、安全注射、医用织物洗涤和医疗废

15、物治理等。落实标准预防的关键措施是医务人员的行为要标准，建立起行为屏障；同时，与建筑布局、诊疗流程（见附件1）、物资保障、人员培训等因素亲密相关。 额外预防是在标准预防根底上，针对感染性疾病病原学特点和传播途径，以阻断接触传播、飞沫传播或空气传播途径为目的，而实行的针对性综合防控措施。 1.严格执行手卫生。依据医务人员手卫生标准（ws/t313-2023），医务人员应当在接触患者前、清洁或无菌操作前、暴露患者血液体液后、接触患者后、接触患者四周环境后5个时刻实行手卫生措施。手卫生措施包括流淌水洗手和卫生手消毒等，如有可见污物，应当使用流淌水和洗手液清洗双手；如无可见污物，宜使用对新冠病毒有效的

16、含乙醇等成分的手消毒剂进展卫生手消毒。 2.正确使用个人防护用品。医疗机构应当加强人员防护治理，储藏质量优良、数量充分的防护物资。医务人员应当依据暴露风险和开展的诊疗操作，正确合理使用医用外科或医用防护口罩、护目镜或防护面屏、手套、隔离衣或防护服等个人防护用品（见附件2），确保医务人员个人防护到位。在隔离病区、发热门诊及核酸采样点、核酸检测试验室等重点场所工作，接触到新冠病毒可能性较大的医务人员，要加强防护，严格落实佩戴医用防护口罩等要求。从事发热门诊、定点医院隔离病区工作的人员要做医用防护口罩适合性测试和密合性测试，合格者方可上岗；每次进入发热门诊、定点医院隔离病区工作前，要做医用防护口罩密

17、合性测试。同时，应当指导、监视患者及其伴随人员，以及其他进入医疗机构人员做好个人防护。 3.正的确施呼吸道卫生和咳嗽礼仪。全部进入医疗机构的人员均应当佩戴合格的医用口罩，不应佩戴有呼气阀的口罩，患者承受诊疗时非必要不摘除口罩。在不影响正常诊疗工作前提下，应当保持至少1米的社交距离。在咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻，手部接触呼吸道分泌物后即刻实施手卫生。 4.加强清洁消毒治理。严格落实医疗机构消毒技术标准（ws/t367-2023）、医院空气净化治理标准（ws/t368-2023），做好诊疗环境（空气、物体外表、地面等）、医疗器械、患者用物等的清洁消毒。一次性使用医疗器械应当即用即弃；可重复

18、使用的医疗器械应当在每次使用后进展标准清洁消毒，有条件的医疗机构宜专人专用。诊疗环境优先选择自然通风，不具备自然通风条件应中选择机械通风或空气消毒措施，合理配置新风系统、回风系统和排风系统，建立上送风下回风的气流组织形式。使用清水和清洁剂彻底清洁环境外表，并使用有效消毒剂对环境物体外表，尤其是高频接触部位进展标准消毒。对患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物进展标准处理。患者出院后标准实施终末消毒（见附件3），消毒后按疫源地消毒总则（gb19193-2023）进展消毒效果评价。 5.合理安置患者。依据感染性疾病病原学特点、传播方式和特定人员感染风险评估结果，对不同类型感染者、疑似感染者、易感者实行合

19、理的分区分类安置措施，降低不同风险人员因暴露导致穿插感染的时机。 6.标准医用织物和医疗废物治理。新冠病毒感染者救治过程中使用的医用织物，洗涤处置执行医院医用织物洗涤消毒技术标准（ws/t5082023）；救治过程中产生的医疗废物，严格执行医疗废物治理条例和医疗卫生气构医疗废物治理方法等有关规定。集中隔离医学观看场所的医用织物洗涤处置和医疗废物治理，参照上述规定执行。 （五）加强人员管控，削减人群聚拢。 医疗机构门急诊应当合理设置就诊及等候区域，优化就诊流程，避开人群聚拢。鼓舞应用人工智能、大数据分析、远程医疗等技术，供应网上预约和远程医疗效劳。发觉新冠病毒感染者时，对其本人及亲密接触者准时实

20、行标准的隔离掌握措施。 加强病区人员管控，对新入院患者落实“应检尽检”要求，设置并合理使用过渡病室，通过实行核酸检测筛查和隔离安置等措施降低穿插感染风险。严格陪护及探视治理，定点医院担心排探视和陪护；非定点医院不探视、非必需不陪护，确需陪护的，要固定陪护人员，不得随便进出病区，严格限制行进路线和活动范围。陪护人员在进入病区前应当持有核酸检测阴性报告。合理确定病床使用比例，病床间距不小于0.8米，制止加床。住院患者在病情允许的前提下，应当佩戴口罩，陪护人员全程佩戴口罩。 （六）关爱医务人员，实施安康监测。 医疗机构应当合理调配人力资源和安排班次，优先保障隔离病区、发热门诊及核酸检测等重点部门的诊

21、疗需求，医务人员相对固定，缩短可能暴露的时间，避开医务人员过度疲惫。供应养分膳食，保障医务人员充分休息。做好医务人员疫苗接种工作，落实“应接尽接”要求。依据岗位特点和风险评估结果，合理确定新冠病毒核酸检测频次，开展体温柔呼吸道病症等主动安康监测，发觉特别准时报告。对参加相关诊疗工作人员要加强治理，必要时，可集中封闭治理，并依据疫情流行状况和防控要求进展核酸检测，需要时可合理开展胸部ct、血常规、抗体检测等检验检查。收治新冠病毒感染者的隔离病区工作人员实行闭环治理。 （七）开展风险评估，实施综合感控。 结合常态化疫情防控要求，开展医疗机构感染监测工作。有针对性地持续改良感染风险监测评估机制，完善

22、本区域、本机构感染信息化监测网络，建立完善基于临床病症或症候群的感染病例、感染聚拢大事的预警报告机制。发觉新冠病毒感染者时，应当按要求准时报告、做好相应处置。加强医疗机构内感染爆发的监测预警，发觉疑似感染爆发时应当依据相关标准和流程，启动应急预案，准时标准报告处置。 标准抗微生物药物的合理使用，严格把握各类抗微生物药物使用指征。提高抗微生物药物使用前和调整用药前病原学检测标本送检率。医疗机构及医务人员对接诊的发热或/和具有呼吸道病症的患者在明确病原学诊断前，慎用抗微生物药物、退热药物等，防止不合理用药掩盖病症。 （八）加强患者教育，开展安康宣教。 医疗机构应当对患者及伴随人员积极开展安康教育，

23、普及新冠病毒感染防控学问，指导正的确施手卫生、呼吸道卫生和咳嗽礼仪，保持安全社交距离，避开人群聚拢等。在病情允许的状况下，鼓舞治疗期或康复期的患者早期运动、合理运动，但应避开猛烈或动作幅度过大的运动。 （一）发热门诊。 1.发热门诊建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术标准（ws/t311-2023）、应对秋冬季新冠疫情医疗救治工作方案（联防联控机制医疗发2023276号）等有关要求。 2.发热门诊诊区应当根据“三区两通道”设置，即污染区、潜在污染区、清洁区和清洁通道（医务人员和清洁物品）、污染通道（患者和污染物品）（见附件1）。各分区之间应当有物理隔断，各区域和通道出入口设有醒目标识。 3.

24、发热门诊及留观病室应当首选自然通风，如使用机械通风，应当掌握气流方向，由清洁侧流向污染侧。发热门诊空调通风系统应当独立运行。标准设置治理通风口。 4.医务人员进动身热门诊和留观病室，应当戴医用防护口罩、工作帽、手套、靴套或鞋套（防护服如已有靴套则不需另行加穿），穿隔离衣或防护服（留观病室应当穿防护服），依据诊疗操作选戴护目镜或防护面屏，并严格根据穿脱防护用品标准流程，正确穿脱防护用品（见附件2）。发热门诊医务人员要指导患者及其伴随人员在安康条件允许的状况下，标准佩戴医用防护口罩。接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离点发热患者等高风险人群的发热门诊，全部工作人员要严格闭环治理。 5.医疗机构应

25、当将有发热或/和呼吸道病症且无法明确排解新冠病毒感染的患者分诊或引导至发热门诊就诊。对发热门诊就诊的患者均应当进展核酸、血常规检测，必要时进展抗体检测、胸部ct检查，以排解新冠病毒感染。核酸检测结果反应前，应当将患者安置在发热门诊进展留观。接诊儿童患者的医疗机构应当在发热门诊设置单独的儿科诊室或儿科诊区，满意发热患儿就诊需求。发热门诊接诊医务人员应当把握新冠病毒感染的病原学特点与临床表现，根据诊疗标准进展诊疗，对新冠病毒感染者要马上转往定点医院，并准时报告。 （二）急诊。 1.落实预检分诊制度，按规定路线引导发热或/和有呼吸道病症且无法排解新冠病毒感染的患者至发热门诊就诊。制定完善重症患者转诊

26、、救治应急预案并严格执行。 2.合理设置符合隔离救治要求，可为新冠病毒感染者供应就地急救效劳的诊疗区域或急救室。 3.加强人员管控，标准设置等候区域并加强治理，避开人群聚拢。 （三）承受诊疗措施时需患者摘除口罩的科室/部门（如鼻/咽拭子采集、口腔诊疗、支气管镜或上消化道内镜诊疗等）。 1.所在地区发生多点散发或聚拢性疫情时，应当严格实行一室一医一患，必要时可安排一名医务人员帮助开展工作，避开穿插感染。 2.诊室通风良好，必要时实行机械通风或动态空气消毒措施。 3.实施易产生气溶胶的诊疗操作时，相关医务人员应当做好个人防护，诊疗不同患者应当合理更换个人防护用品。 4.进展支气管镜或上消化道内镜诊

27、疗时，依据疫情防控需要和患者实际状况，可先行新冠病毒核酸检测。 （四）血液透析中心（室）。 1.对血液透析患者及其陪护人员，应当依据当地疫情形势定期进展新冠病毒核酸检测，进入诊疗区需测温、查验安康（行程）码和流行病学问询。患者承受透析治疗时应当标准佩戴口罩。陪护人员应相对固定。 2.加强预检、候诊、接诊等区域的治理，实行加强通风、增加候诊面积、合理安排功能空间以及削减人员聚拢等感染防控措施。 （五）一般病区（房）。 1.标准设置过渡病室，用于收治暂无核酸检测结果的急诊患者或者隔离排查可疑的住院患者。过渡病室不需按“三区两通道”设置。 2.过渡病室宜设置独立卫生间，通风良好，标识明确，应有防护用

28、品穿脱空间。应单人单间安置患者。 3.建立相关工作制度及流程，病区（房）内发觉新冠病毒感染者时，即刻启动相关应急预案，按标准要求实施准时有效的隔离、救治和转诊。 （六）收治新冠病毒感染者的定点医院及病区。 1.各地应当合理确定定点医院，优先选择综合实力好、技术水平高、感控根底好的医疗机构作为定点医院，同步确定备用定点医院，制定完善的定点医院启用和综合保障预案。定点医院和备用定点医院应当制定本机构启用及治理方案。 2.定点医院及隔离病区的建筑布局、治理制度和工作流程应当符合呼吸道传染病防控标准和标准，配备质量优良、数量充分的个人防护用品，原则上储藏量应当满意定点医院满负荷运转30天需求。 3.定

29、点医院隔离病区工作人员应当戴医用防护口罩、工作帽、手套、护目镜或防护面屏，穿防护服、靴套或鞋套（防护服如已有靴套则不需另加穿），并严格根据穿脱防护用品标准流程，正确穿脱防护用品（见附件2）。 4.新冠肺炎疑似病例应当单人单间隔离安置，无病症感染者、确诊患者可分别同室安置。鼓舞有条件的定点医院对新冠病毒感染者进展单人单间隔离安置（带独立卫生间），进一步削减不同病例间相互穿插感染的时机。 5.污染区内应当配有独立包装的个人防护用品和职业暴露应急处置箱，呼吸道职业暴露后的处置流程（见附件4）应当在明显处张贴，以供给急状况下使用。 6.进入定点医院工作的人员，上岗前应当进展新冠病毒核酸检测。所在地区发

30、生多点散发或聚拢性疫情时，依据疫情进展形势和防控需要，可选择增加血常规、抗体检测和胸部ct检查。 定点医院隔离病区全部工作人员（包括医务、治理、安保、保洁、餐饮、医疗废物收集转运等人员）及其他直接或间接接触新冠病毒感染者的工作人员（包括特地为新冠病毒感染者供应效劳的影像学检查等医务人员、闭环治理人员的通勤车司机等）应当严格实行闭环治理，工作期间安排单人单间集中居住，全部人员在驻地与定点医院间两点一线出行，固定通勤车辆，不得在定点医院内安排驻地。 （七）新冠病毒核酸检测试验室。 严格落实试验室生物安全制度，标准新冠病毒核酸检测相关操作，试验室工作人员做好个人防护，标准处置医疗废物。 隔离病区人员

31、闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇三 为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）以及关于大汶口工业园企业复i疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控治理制度。 标准选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控治理，确保疫情期间的工作真长安全运行。 适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的标准。 （1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指

32、挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前预备、复工期间治理制度的制定、培训、及整个过程的监视及治理。 （2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小 组成员名单： 组长： 副组长： 组员： （一）领导小组工作职责： 1、贯彻执行上级疫 情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。 2、负责组织实施和监视各项关于公司生产生活各项疫情防控治理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的治理。 3、依据治理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。 4、亲密协作。上级检验检疫机构监视人员对公司疫情

33、防控治理工作进展监视、指导、帮忙和协调。 （二）办公室负责疫情防控治理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间“一人一档”“并进展查档存档治理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （三）、仓储选购负责对往来公司货物以进展消毒并对运送货物的司机按进门流程进展管控并做好台账；对公司发出的货物进展全面消毒；对准入车辆进展全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使

34、用方法进展培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （四）安保部”负责在厂门口设立特地的检测工作台，预备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进展台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （五）运营部负责对来访客户进展调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户安康台账；制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避开参加与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台

35、账。 （六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体安康状况建立台账。 隔离病区人员闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇四 1、仔细按实记载门诊日志，门诊日志为发觉、检索传染病的根底资料。15岁以下传染病病人或疑似传染病病人必需记载家长姓名、学校年级及班级。 2、检验科、放射科发觉传染病的阳性结果时，要询问并登记病人的具体住址和电话号码，同时电话报告防保科和临床首诊医师。 3、临床首诊医生在接到检验科或放射科的报告后，应准时填写传染病报告卡，报告防保科。 4、传染病疫情报告实行首诊负责制，任何责任疫情报告人在首次诊断传染病病人或疑似传染病病人后，应马上填写新的传染病报告卡，卡上

36、标记的星号必填，同时报告防保科。对于疑似传染病病人，应在短期内填写传染病订正卡，并上报防保科。 5、防保科依据传染病报告要求，马上进展网络直报或卡报市疾控中心，并仔细填写传染病总登记簿和肺结核转诊登记簿，保存传染病报告卡3年。 6、对于15岁以下急性缓和性麻痹(afp)疾病病人应马上电话报告防保科，同时填写传染病报告卡，要求询问患儿家长姓名、住址、电话号码。 7、报告时限：甲类和乙类甲管的传染病在2小时内，乙类传染病在6小时内，丙类传染病在12小时内。 8、突发公共卫生大事于2小时内向医院办公室、卫生局报告。 9、住院部发觉传染病病人或疑似传染病病人，应准时填写传染病报告卡，并电话报告防保科，

37、同时转尘洁分院治疗(肺外结核和结核性胸膜炎除外)。 10、日常诊治过程中发觉传染病爆发苗头，应马上电话报告防保科，防保科核实后准时向市疾病中心报告。 隔离病区人员闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇五 鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿马上成立了疫情防范小组，进展人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。为掌握新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入治理制度。 一、矿井实行闭式治理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口（含小路）一律进展封闭，严禁人员随便出入。 二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医

38、用口罩。 三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进展登记，并对入矿车辆进展消杀工作，登记时问清来由。 四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫情区（湖北籍、武汉籍）人员一律劝阻不得入（返）矿。 五、门卫室值班人员对入矿人员按企业外来人员信息统计表或阜田镇外地返吉返工人员信息登记表进展操作并照实说明并填写相关内容。 六、返工、入矿员工必需填写员工行程登记表，在信息表上签字并承诺属实。 七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观看14天；在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。 八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进展看管，看管人员不得随便走动。 九、隔离期间应满意隔离人员的生活

39、需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。 十、在隔离期间，要每天按要求进展体温检测，检测结果准时汇总并报矿主要治理人员。 十一、在封闭式治理期间各员工吃住在公司，不得外出。 十二、地面值班安全员为安康状况检査报告第一责任人。 十三、每天上午7：308：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班安全员检查矿井人员岀勤及安康状况。 十四、早检、午检、晚检一旦发觉有人发热、红外线体温检测37.5或有流感样病症（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻）等状况时，要马上报告矿主要负责人：吴xx，准时送往隔离室，并与xx县人民医院联系，送往医院就诊电话：120

40、十五、晨检、午检、晚检时间以外发觉有可疑病症者，矿井职工有责任准时报告至地面值班安全员，接到报告后应马上对其被举报进展排查，确定有第十四条所诉病症时应马上按规定隔离。 十六、坚持追踪及电话随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情变化及诊治凊况，每天与保持联系。主要负责人要将患病职工状况准时报告村委会。 十七、实行疫情快报制度。地面值班安全员要将晨、午检状况汇总、筛査，如发觉一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或发生因流感样病症住院病例，需立疾病预防掌握中心；对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。 十八、实行零报告制度，晨检、午检报告完毕后，班安全员准时将全矿汇总

41、、筛查状况报主要负责人，责人每天13：30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息，发觉特别状况准时根据要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新状况，也要将报表填上“0”上报。 十九、如有重要事要外出，须写外出事由说明书，领同意前方交门卫室，门卫室负责人收到说明书后进展登载明外出事由、外出时间、外出地点。 二十、外出人员在疫情没有消退前原则上不得入矿，需要入矿的，要根据入矿阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进展14天隔离观看。 隔离病区人员闭环治理制度最新 隔离病区工作流程和治理制度篇六 为提高机电设备租赁分公司预防和掌握突发疫情大事的力量和水平，减轻或者消退突发大事的危害，保证全体干部职工的身体

42、安康和生命安全，维护公司秩序和谐稳定，依据河南能源新冠肺炎疫情防控工作指南，结合公司实际，特制定本应急预案。 （一）落实防控责任。机电设备租赁分公司疫情防控工作领导小组明确责任分工，做好应急处置工作。 （二）做好物资储藏和临时隔离场所设置。公司长期做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储藏。在设备调剂中心设置人员临时隔离观看点，便于疑似人员隔离及中转。 （三）做好根底防控措施。包括环境卫生治理，生产和办公场所清洁和消杀，楼宇通风治理和卫生消毒、重点场所清洁消杀、人员治理、个人防护、宣传引导等日常根底防控措施。 （四）加强疫情信息监测。收集了解最新疫情信息，关注职工所在社区疑似或确诊

43、病例、无病症感染者、亲密接触者、密接的密接人员等信息，以及疾控机构公布的各类人员排查信息等，准时转发公司微信群内，全员排查上报。 （一）疑似疫情状况下的应急处置 职工或来访人员消失发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等可疑病症，本人或家属可能存在与疑似或确诊病例亲密接触史或次密接史，但尚未确认属于疫情管控对象。 1.启动应急响应。发觉特别状况人员，马上报当天值班领导及值班科室负责人，值班人员加强与疫情防控办公室协调沟通，帮助疫情防控办公室认真询问疫情发生的时间、地点、人员、大事经过及联系方式等，做好具体记录，并马上报送至机电设备租赁分公司疫情防控领导小组和鹤煤

44、公司疫情防控办公室。 2.实施人员管控。对于消失疑似病症的职工，做好个人防护的前提下，将其引导至临时隔离观看点，进一步了解其本人和家属近14天内是否有中高风险旅居史，疑似或确诊或密接人员接触史等状况。对于职工或家属有可疑接触史，第一时间停顿工作，返回居家观看，向社区报备，等待进一步消息。对于有疑似病症、可疑接触史的来访人员，不得进入公司，并予以劝返。 3.就近转送医院。依据职工意愿，拨打120或其自驾车，将消失疑似病症的职工就近转送至设有发热门诊的定点医疗机构，进一步进展医学检查以及病毒核酸检测，如属疑似或确诊病例，由医院根据国家新冠肺炎疫情报告时限和要求进展上报，公司同时报告鹤煤疫情防控办公

45、室，根据确定疫情状况启动相应应急处置。 4.居家康复观看。疑似病症职工依据医院诊疗意见，进展疾病治疗，居家康复休息，直至身体完全康复，方可返回上班。对于可疑接触史人员，在未正式排解相关风险前，执行居家观看措施。依据社区排查结果，落实后续管控措施。 5.关怀疏导员工。做好员工的心理安康辅导效劳，疏导和关爱帮扶困难员工等，促进身体与心理同步康复。 6.信息跟踪上报。持续跟进事情进展，准时进展信息统计和上报，做好舆情治理，做到不造谣、不传谣、不信谣，维护社会稳定。 （二）确定疫情状况下的应急处置 发觉新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等状况，员工或来访人员安康码特别，应马上启动应急预案，协作相关部门落实各项防控措施。 1.启动应急响应。发觉新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等状况，启动相应应急程序，协作所在地社区落实各项防控措施。消失人员安康码特别，应第一时间向所在社区报告，了解详细状况，依据社区要求落实管控措施。 2.开呈现场管控。在获知职工被判定为新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等消息时，应第一时间实施管控措施，实行封闭治理，限制人员进出，暂停一切活动。全部在场人员马上佩戴口罩，就地现场隔离；同时，马上通知全部已下班人员居家隔离等候调查。在未完成核酸检测