酒吧年终工作总结以及工作计划范文酒吧工作总结与计划(9篇).docx

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1、 酒吧年终工作总结以及工作计划范文酒吧工作总结与计划(9篇)精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文一 一、全县歌舞消遣场所（ktv）、互联网上网效劳经营场所（网吧）、酒吧、游艺嬉戏经营场所、洗浴沐足经营场所、电影院、健身场馆、游泳场馆临时停顿营业。 二、县文化馆、县博物馆、县图书馆、县体育馆、风度书房、棋牌室、健身房等人员聚拢性室内场所停顿对外开放。 三、鼓舞全县其余人员聚拢性室内经营场所参照执行。请广阔经营者自觉听从当前的疫情防控大局，主动协作疫情防控工作，停业期间我县将派出执法人员进展明察暗访，对违者将依法从严从重查处。 本通告自公布之日起施行，详细恢复时间另行通知，因此带来的不便，敬请广阔

2、群众理解和支持。 xxx 20xx年xx月xx日 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文二 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，较好的履行酒吧领班职责，圆满完成工作任务，得到来宾和同事们的好评和领导的确定。总结起来收获许多。 1.加班加点工作，早日完成装修。 今年最重要的工作是前装修工作，自x月份接到通知上班后，为了使新早一天投入使用，我和大家克制了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的根底上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了装修和准时出租，为公司增加收入做出了我们的

3、奉献。 2.帮助部门经理做好客房部的日常工作。 为更好的帮助部门经理做好日常工作，今年以来领班始终进展常白班制。这项制度的实施就意味着领班必需每天参与工作，每天监视和参加各项效劳工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了，还不肯定落好。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳累的每天上班，除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素消失意外。 3.合理安排楼层效劳员的值班、换班工作。 楼层效劳员换班值班是一个特别重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们实行领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监视效劳员的每一项工

4、作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到效劳工作中，每天以崭新的姿势面对客人。 4.协作经理做好各项接待、安排工作，工作期间发觉问题准时处理，有疑难问题应准时上报领导。 做为领班，最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初，各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多生疏的面孔来来往往，加上一大局部工作人员也是新手。我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进展跟踪，提示，做细致的安排，使开张接待工作顺当进展。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题，每一个

5、细节都做具体记录并准时上报给经理快速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。同时也准时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。 5.做好楼层的安全、防火、卫生工作。 从参与工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时留意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。理所固然是首查问题。其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即“三净”“三度”“二查”制度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有

6、速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度，准时发觉存在问题并准时解决，力争将疏漏降到最低。 6.以身作责，监视、检查楼层效劳人员做好效劳工作。 身先士卒，以身作则是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中，本人始终直接参加清扫卫生，并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时，不但指出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上消失两次。这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但每个人都可以做好做到位，而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常效劳工作中，我们几乎做到有求必应。，答复顾客问题，引导顾客开门，指导顾客用客

7、房内的设施等，甚至在不忙的状况下帮忙顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们盼望用我们优质的效劳换来公司的长足进展。盼望我们的劳动不会被铺张。 7.做好效劳工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮忙、共同进步。 思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作，其重点工作就完成了一半，在我们二三楼这个小团体里，怎样使其到达适当团结，充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，构造也在不断的调整。思想工作的内容在不断的变化。在日常工作中了解她们的共性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子，以公司将来的进展规模为目标，以目

8、前全球经济状况为主例谈就业难，谈前景进展良好，谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深入深刻熟悉，从而仔细的投入到工作中。 8.切实履行职责，仔细完成上级交办的其它工作 对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。固然对于工作人员的要求和盼望我们也准时的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满足才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受。 在两级领导的正确指导和大家的共同努力下，共接待外来顾客人次，出售客房间，经济收入为x元，尽管取得了肯定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在今后，我将不遗余力，带着同事

9、们再接再力，抓好我们的效劳质量，提升我们的效劳标准，全面提高公司效益。开创效劳工作新局面。 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文三 作为酒吧效劳员，新的一年也有新的规划与准备，同时也需要对马上过去的一年进展一个整体的总结与分析。2022年时间过得真快，新的2022年正在向我们迈进，我盼望我们酒吧效劳员在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变，正所谓，我信任我将肯定能做得更好!我也盼望在这里我能将我的欢乐带给顾客感染同事。 我也在此感谢大家，在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和帮忙，回头看看已走过的这段路，一路上都是跌跌撞撞的，但却很充实，我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班

10、的第一天，我什么都不会，就过最根本的向顾客至欢送词我都觉得开不了口，我单独上工作站后又犯了许多的错误，当时我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次当我犯错误时大家都急躁地给我指出错误，并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从学校跨入社会时，有一个人曾经对我说过一句话“你是一个男孩，我信任你无论遇到什么困难都能英勇的去面对。”她的这句话我永久都不会遗忘，由于是她的这句话让我重新找到了自信，我也不会遗忘大家对我的支持和帮忙，由于大家的支持和帮忙让我再次感受到了大家庭的暖和与温馨，我在此向大家道一声感谢，同时在工作中与大家有过一些磨擦，我向大家道一声对不起，请原谅。 再次，我盼望在以后的生活和工

11、作，大家能给我多提一些建议，我肯定虚心地听取，无论是生活中的、还是工作的缺乏或缺陷我都会加以改良，通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里，我发觉无论在为人还是在处事方面，自己都有较好的转变。与大家相处也较随和，工作起来也不觉得像开头时那样累，为了营造一个温馨的工作环境，为了你我脸上都布满喜悦的笑容，为了你我心里都有个暖和的家，让我们多一份理解，少一份埋怨，多一份宽容，少一份指责。最终记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油! 新的一年马上降临，过去的一年或许有失落的、难过的，有胜利的、快乐的，不过那不重要了，是过去的了，我们再努力，明天会更好。 有好多人说我变了，我信任。我真的很不如意，有好多好多的事压

12、着我，我的生活，心情都是一团糟，虽说没有大起大落，至少也经受了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的曲折和困难，有时候我真的怀凝我，我始终在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，我没了我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就把握在自己手中，我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。 经受了那么的事，我从中学到了好多，我现在很好，有工作、有士气、有你们大家，我很在乎你们，我身边的每一个人，我们永久都是朋友，人们说，家家有本难念的经，你们也有你们的经受，讲出来让我们共享，我们相互学习，一起进步，将来属于我们。 关于明年，我的规划是： 1.仔细做好

13、每一天的每一项工作。 2.仔细学习仓储学问，努力考试晋升。 3.利用休息时间进展计算机培训。 4.多学习其他东西，充实自己。 最终，盼望大家到下一年的今日，都踏上一个新的台阶，更上一层楼，感谢。 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文四 转让方(以下简称甲方)： 受让方(以下简称乙方)： 甲乙双方经友好协商，就店面转让达成了如下协议，并且共同遵守： 一，甲方将位于 的酒吧(原名： )百分之五十股份，以人民币( )元，小写： 元的价格转让给乙方。酒吧为 层，面积为 方米。 二，乙方在合同签订后，先向甲方支付人民币 元，酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等具体见明细列表全部无偿归乙方全部，

14、甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参加酒吧经营，干预酒吧事务。 三，合同签订后，甲方需无偿的将营业执照等相关证件手续更改转入乙方名下。如若甲方有意拖延或者不予办理，则视为违约。 四，甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必需将全部积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。 五，甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、大事负任何责任和连带责任，全部一切均由甲方全部担当。 六，该酒吧房屋全部权为丙方，当乙方付甲方款_ _(大写： )后，丙方与甲方原签订的租赁合同(合同到期_ _年_ 月_ ，月租为_ _人民币，押金为

15、_ _元)将作废，改由乙方重新签订。乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每月交纳该合所同商定月租费用，该合同期满后由乙方领回甲方所交纳的押金，该押金归乙方全部。 七， 甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方缘由导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和担当违约金_ _元(大写:_ _元) 八，本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，二份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文五 整个场地布置要全面，可针对

16、不同的筹划主题来装饰(酒吧活动主题可参考酒吧适用筹划局部的活动)，全部的地方和人员都要进展装扮，门口的保安可身着万圣鬼怪服，手拿仿真斧头大刀道具各1套。 所需道具万圣节拉花、万圣鬼叫灯、仿真斧子、鬼服等 魔夜礼品：在前期宣传时就可作为一个宣传点，每个进场的观众均赠送“魔夜礼品”一份。礼品最好是订做的上面标有场子名的小礼物，礼物要与万圣有关联。实在由于一些缘由不能订做的话，可以送魔鬼指甲、搞怪小玩具等赠品。 消费到达肯定额度的客人，可获得魔鬼拍照的时机，即立拍得活动相片。 将场子里的酒水及食品的名字都改为与万圣有关的名字;或单独供应一张万圣节专用的“万圣酒单”，比方经典的b52轰炸机、血腥玛丽、

17、恶魔子弹等。下面，360演艺网就供应一些适合演艺、酒吧在万圣节推出的最新创意酒水和食品： 1、凝聚的血：自制的荔枝啫喱外表滴上一层血淋淋的草莓酱，里面放入几颗由软糖制成的可食用吸血鬼牙齿。 2、女巫的绿色眼泪：由芒果汁、橙汁及柠檬水混合而成的绿色粘稠饮品上面漂移着一只小蜘蛛外形巧克力。 3、吸血鬼的鼻涕：看起来呈混浊绿色的由malibu冧酒、芒果蓉、橙汁及菠萝汁调制而成饮料上点缀一条毛虫软糖。 4、凯莉被诅咒的童年：血红色饮料，所需材料为malibu冧酒、石榴酒、菠萝汁及小红莓汁。 5、地狱烈火：法国茴香酒和塔巴斯科辣沙司调制而成，酒性很烈，喝起来嗓子犹如着火一般，有人说那感觉就像用甘草管把辣

18、椒粉吸到了嗓子里。 6、血洗东京：眼珠子漂移在血上的汤(罗宋汤)。 7、深夜棺影：棺材外形的面包内盛载细心选择的巴西猪背肋骨，背肋骨涂上烧烤酱汁腌料烤制而成，最终插上牙签或饼干做的十字架，淋上草莓酱。 8、月夜蝙蝠：蛋挞协作唂咕粉做成蝙蝠图案，黄色的蛋挞搭配巧克力色的蝙蝠，别有一番意境! 9、万圣南瓜盅：黄金瓜做成万圣南瓜怪造型，里面塞入各色水果球，淋上沙拉。南瓜嘴巴处可倒上一些番茄酱，感觉像是个在吐血的南瓜。 10、恶鬼的零食盘：一盘零食，里面有毛毛虫软糖、眼珠子果冻、假牙造型的软糖、十字架饼干等等。 11、食人狂的厨房(q版)：红色圣女果内插入骨头状的小糖，使其看起来像是一个q版的鸡腿状。

19、盘内点缀其他万圣小饰品。 12、血爆脑浆：日本豆腐的做法烹制出嫩豆腐(没有条件现做的场子购置现成的豆腐脑也可)，上面淋上红色的草莓酱或番茄酱，可以放在南瓜盅里，也可以放在面包做的“棺材盒”里，甚至可以放到锯开一半的塑料模特头里。 13、人肉叉烧包：一盘一般烧卖，盘内用一层番茄酱铺底，上面点缀蛆状橡皮糖。 其他万圣节创意酒水、食品：血液棒棒糖、万圣节虫子菜、万圣节人头蛋糕、木乃伊面条、骷髅头面包 留意：饮品和食物上方的装饰也要够“恐惧”哦，可以用一些小金桔雕刻为黄色南瓜样式，插上万圣图案的黑色小装饰纸伞、海盗旗等。 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文六 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积

20、极支持和大力帮忙下，较好的履行酒吧领班职责，圆满完成工作任务，得到来宾和同事们的好评和领导的确定。总结起来收获许多。 1.加班加点工作，早日完成装修。 今年最重要的工作是前装修工作，自x月份接到通知上班后，为了使新xx早一天投入使用，我和大家克制了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的根底上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了xx的装修和准时出租，为公司增加收入做出了我们的奉献。 2.帮助部门经理做好客房部的日常工作。 为更好的帮助部门经理做好日常工作，今年以来领班始终进展常白班制。这项制度

21、的实施就意味着领班必需每天参与工作，每天监视和参加各项效劳工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了，还不肯定落好。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳累的每天上班，除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素消失意外。 3.合理安排楼层效劳员的值班、换班工作。 楼层效劳员换班值班是一个特别重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们实行领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监视效劳员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到效劳工作中，每天以崭新的姿势面对

22、客人。 4.协作经理做好各项接待、安排工作，工作期间发觉问题准时处理，有疑难问题应准时上报领导。 做为领班，最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初，各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多生疏的面孔来来往往，加上一大局部工作人员也是新手。我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进展跟踪，提示，做细致的安排，使开张接待工作顺当进展。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题，每一个细节都做具体记录并准时上报给经理快速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。同时也准时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给

23、领导，期望领导予以解决。 5.做好楼层的安全、防火、卫生工作。 从参与工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时留意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。理所固然是首查问题。其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即“三净”“三度”“二查”制度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度；“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度，准时发觉存在问题并准时解决，力争将疏漏降到

24、最低。 6.以身作责，监视、检查楼层效劳人员做好效劳工作。 身先士卒，以身作则是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中，本人始终直接参加清扫卫生，并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时，不但指出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上消失两次。这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但每个人都可以做好做到位，而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常效劳工作中，我们几乎做到有求必应。，答复顾客问题，引导顾客开门，指导顾客用客房内的设施等，甚至在不忙的状况下帮忙顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们盼望用我们优质的效劳换来公司的长足进展

25、。盼望我们的劳动不会被铺张。 7.做好效劳工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮忙、共同进步。 思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作，其重点工作就完成了一半，在我们二三楼这个小团体里，怎样使其到达适当团结，充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，构造也在不断的调整。思想工作的内容在不断的变化。在日常工作中了解她们的共性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子，以公司将来的进展规模为目标，以目前全球经济状况为主例谈就业难，谈前景进展良好，谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深入深刻熟悉，从而仔细的投

26、入到工作中。 8.切实履行职责，仔细完成上级交办的其它工作 对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。固然对于工作人员的要求和盼望我们也准时的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满足才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受。 在两级领导的正确指导和大家的共同努力下，共接待外来顾客人次，出售客房间，经济收入为x元，尽管取得了肯定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在今后，我将不遗余力，带着同事们再接再力，抓好我们的效劳质量，提升我们的效劳标准，全面提高公司效益。开创效劳工作新局面。 精选酒吧年终工作总结以及工作

27、规划范文七 开业时间:_年_月_日(国庆佳节) 活动地点:_市 活动目的:“引领_酒吧”做时尚修闲酒吧品牌文化,提升酒吧的知名度,创一流的效劳理念,树立酒吧良好的社会形象。 (一) 开业前期广告宣传 为了到达向广阔市民告知_酒吧开业的喜庆消息,趁此时机传播_酒吧文化,为开张一炮打响奠定良好的根底。 广告宣传(开业前一个月) a. 宣传单、海报(告之开业时间地点及系列活动)各2万份 由公司组织全体员工对一些繁华街道,商业街,高档住宅区,针对性的人群和车辆进展发放宣传。 b.横副宣传 针对市郊区的一些街道进展横挂宣传。 c.贵宾邀请函 (附加可享受优待的促销活动) 主要是以邮寄的方式针对一些大型企

28、业公司的白领阶层和政界的一些人员。 d.邀请明星到场演出。(待定) e.电台或电视传播或媒体宣传。 f.全市出租车的广告位。 可做一些背套(酒吧宣传语)或做一些谨告提示牌(酒吧宣传语)。车身的一些不干胶海报。 g.繁华街道的招商广告位。 图片主要以酒吧的效果图或是邀请来的明星的形象照片综合在一起的大型pop放入广告位中。 再参加公司的一些精简的宣传广告语。 f.酒吧光碟的宣传。 可刻录一些酒吧cd片带包装上面印制利客满标志(主要发放给一些高档轿车,或有音响设备的一些高档服装店等等)后期可赠送来酒吧的消费客人。 报纸画册宣传 a_晚报_报 公布内容: a、 有关_酒吧开张信息。 b、 有关开业当

29、天活动信息。 c、 有关_酒吧企业文化信息。 作用:公布喜庆庆贺广告,营造开业庆典气氛,对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。 公布规格:待定 公布日期:公布日期:年 月 日 年 月 日 公布媒体:_晚报_报 b 精致酒吧画册(5万份) 公布内容: a、 新店布局特点、 b、 套餐推介 c、 效劳推介 作用:借助开业时机,统一vi进展品牌传播。 开业必需的资料,_酒吧的贵宾顾客将确定是公司的主要业务来源,此类顾客必需加以爱护,以俱乐部的形式或者与发放vip卡的形式锁定这一局部客源,必为_酒吧源源不断的客流供应根底。所以,必需要有整体的一套宣传方案,系统地进展企业文化传播,在这方面选定精

30、致画册不过,在开业期间发行,气氛刚好,不造作。 发行方法:放在开业庆典礼品袋中,每位嘉宾一份,摆放在利客满酒吧柜台取阅。 公布日期:_年 9月1日_年 10月8日 市内户外广揭发布 公布内容: a、有关酒吧开张信息。 b、有关开业当天活动信息。 有关_酒吧企业文化信息。 作用:运用栩栩如生的广告画面对社会公布_酒吧开张的喜庆气氛以及进展品牌传播。广告突出_酒吧的气概和“引领_市酒吧”的风范,户外路牌广告必需在_路和_路的主要路段,不能小气,以大广告,豪气为首要考虑因素。 公布日期:_年 9月1日_年 11月1日(以后画面定期更换) 彩色宣传单张夹报发行 公布内容: a、新店装饰 b、 布局特点

31、 c、 效劳特点 d、 开业十天内,全场8折(待定) e、 开业十天内消费满1000元,赠送现金消费券等活动细则,现金消费券最低额为100元,一个月内有效。 作用:夹报发行掩盖面广,目标客户群明确,有噱头必定会引起公众的留意,并很愿意参与酒吧开张进行的活动,由此到达宣传的效果。 夹带媒体:_晚报、_报 公布数量:5万份 公布日期:_年 9月15日-_年10月8日 (二)后期宣传方案 a广告宣传酒吧装饰,效劳特点等,传播利客满良好的环境以及优质的效劳 b进行各类市场活动,保证开业3个月内的人流量。 c借_年女足世界杯,在_晚报上做文章,以软文形式通过分析女足世界杯现状侧面报道有关利客满的企业文化

32、,提升利客满形象 d新闻报道慈善捐款活动等等公益活动,侧面树立酒吧正面的社会形象。 同时可以进展: 1、网上营销活动 2、实行会员制促销活动 3、系列主题活动等等 促销活动 a.酒吧联合酒商做出一些促销,赠送活动。赠送酒水必需是酒吧以后营业中的主打酒水。 b.酒吧自身也可做一些带酒吧标记的小礼品对消费的客人进展赠送。 物品如:时尚打火机,钱包或一些有纪念意义的水晶制品等。 c.设立肯定的抽奖活动。(奖品待定)。 现场文艺活动(略) 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文八 (特别6+1等你参加) (1)大学生们都知道光棍节，但却羞于过单身节或不知道怎样过。在大家的心中还没有树立起“我要过单身节”

33、的这一意识，还没从内心里真正地解放出来，这也就成为了我们这次宣传的主攻点。 (2)酒吧节日当晚进行活动的质量问题也是大家所疑虑的。首先是参加此次活动的人是否都是比拟优质的，其次是酒吧的消费是否让人汗颜 。针对这两点我们就应当有适当的门禁政策，和易于让人承受的优待活动。 (1)本次活动的主要目的在于： 让更多的人了解酒吧，打响酒吧的名气，为酒吧的品牌建立添砖加瓦。酒吧的品牌应当是制度与创新的融合，只有遵循每项制度，酒吧才能有序地运行，只有追求创新，酒吧才会越做越好。 (2)活动意义：到达双赢。更多的光棍在这里能度过一个快乐的夜晚，酒吧猎取应有的利益并增加了酒吧的知名度，也盼望他们能体验到sun酒

34、吧的文化。 (3)活动目标：准备“将单身进展究竟”的人自信地喊出“我爱单身，单身贵族就是我”。想要“脱光”的人实现“光明之恋”。 20xx年11月11日在xx酒吧 1、卖入场券(5元一张，6人及其以上团购可优待。进行抽奖赢取门票活动，中奖率明着为11%，暗着为50%，主要是以送为主 ，以卖为辅) 2、精彩节目(也就是酒吧常常邀请多才多艺的人来表演的节目 ) 3、情歌对唱卡拉ok(在宣传的时候，将事先选好的6首歌曲公布出去，晚会当晚进展现场报名.每首歌曲报名的人限定为3对，每首歌曲将产生一对最正确组合，最终由这5对人进展最终的pk，产生当晚的冠军。 1对冠军将共同获得一张100元的带金券，其他4

35、最正确组合将获得8折的优待券) 4、 浪漫挤球活动( 一对男女可采纳任意的方式将气球挤破，气球被挤破后会消失一张纸条，他们只要按纸条上说的做就行了，只要参加就可获得9折的优待券。) 5、拼酒论英雄活动(酒吧免费供应竞赛用的酒，实行一对一比拼，最终喝完的要给获胜的朋友送出两瓶啤酒。) 6、免费调酒(当晚配对胜利的情侣和幸运顾客将有时机用酒吧免费供应的调酒器和酒来为彼此调酒。 ) (一)前期预备: 1. 申请场地及搭台用具 2. 横幅申请及制作 3. 海报制作 4. 播音宣传 (二)活动中期 1、按号入座 2 、精彩节目 3.情歌对唱卡拉ok a主持人宣读竞赛规章和流程 b 让唱第一首歌曲的5对人

36、依次上台，这一轮完结后，让在场的听众选出一对优胜者。以后5轮就参照第一轮的模式。 c让获胜者们去吧台领取战利品 4、浪漫挤球活动 5、拼酒论英雄活动 6、免费调酒 (三)活动后期 召开总结会议 精选酒吧年终工作总结以及工作规划范文九 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，较好的履行酒吧领班职责，圆满完成工作任务，得到来宾和同事们的好评和领导的确定、总结起来收获许多。 一、加班加点工作，早日完成装修 今年最重要的工作是前装修工作，自4月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克制了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的根底上，加班加点、连

37、续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和准时出租，为公司增加收入做出了我们的奉献。 二、帮助部门经理做好客房部的日常工作 为更好的帮助部门经理做好日常工作，今年以来领班始终进展常白班制。这项制度的实施就意味着领班必需每天参与工作，每天监视和参加各项效劳工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了，还不肯定落好。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳累的每天上班，除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素消失意外。 三、合理安排楼层效劳员的值班、换班工作 楼层效劳员换班值班是

38、一个特别重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们实行领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监视效劳员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到效劳工作中，每天以崭新的姿势面对客人。 四、协作经理做好工作，工作发觉问题准时处理，有疑难时应准时上报领导 做为领班，最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初，各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多生疏的面孔来来往往，加上一大局部工作人员也是新手。我暗暗稳住自已，对每

39、个工作人员的每一个细节进展跟踪，提示，做细致的安排，使开张接待工作顺当进展。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题，每一个细节都做具体记录并准时上报给经理快速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。同时也准时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。 五、做好楼层的安全、防火、卫生工作 从参与工作的”头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时留意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。理所固然是首查问题。其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即“三净”“三度”“二查”制

40、度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度，准时发觉存在问题并准时解决，力争将疏漏降到最低。 六、以身作责，监视、检查楼层效劳人员做好效劳工作 身先士卒，以身作则是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中，本人始终直接参加清扫卫生，并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时，不但指出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上消失两次。这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但每个人都可以做好做到

41、位，而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常效劳工作中，我们几乎做到有求必应。，答复顾客问题，引导顾客开门，指导顾客用客房内的设施等，甚至在不忙的状况下帮忙顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们盼望用我们优质的效劳换来公司的长足进展。盼望我们的劳动不会被铺张。 七、做好效劳工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮忙、共同进步 思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作，其重点工作就完成了一半，在我们二三楼这个小团体里，怎样使其到达适当团结，充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，构造也在不断的调整。思想工作的内容在不断的变化。在

42、日常工作中了解她们的共性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子，以公司将来的进展规模为目标，以目前全球经济状况为主例谈就业难，谈前景进展良好，谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深入深刻熟悉，从而仔细的投入到工作中。 八、切实履行职责，仔细完成上级交办的其它工作 对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。固然对于工作人员的要求和盼望我们也准时的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满足才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感觉。二三楼在两级领导的正确指导和大家的共同努力下，共接

43、待外来顾客人次，出售客房间，经济收入为元，尽管取得了肯定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在20_年里，我将不遗余力，带着同事们再接再力，抓好我们的效劳质量，提升我们的效劳标准，全面提高公司效益。开创效劳工作新局面。 在日式酒吧里工作了一段时间，现在静下来好好想想自己工作中存在的缺乏，并简洁总结一下在以后的工作之中应当留意的事情。 1、责任感。 只有拥有责任感才能把事情做好，把事情做得更加完善，而不是简洁的机械运动，才不会会简洁拘泥于详细的任务，遗忘了其他方面。 2、做事主动。 在过程中不能消失任务相互推诿的现象。要积极主动去做自己应当去做的事情，但有一点，不要太热心总是在同一件事情上填补

44、别人的空缺，临时补一下没问题，应当做的是向boss反映，这是他治理上的问题。不然会吃力不讨好。在其位，谋其政。只有这样分工才会明确，治理体制才会更加完善，人人受益。 3、要制造性完成任务。 这一点是与素养班提倡的“制造性完成工作”如出一辙。就是要明白boss交给你任务的意图，到懂得他表达的意思。例如，老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮，那么你就不仅仅要解决的是桌子，应当再想一下整个卫生做的怎么样。把自己的卫生在检查一遍，哪里还没有清扫到，哪里还没有清扫洁净。有时候可是这从boss的角度去想一下。 4、主动学习。 无论是你身在何处，都有各种各样的时机去学习，你的工作总可以做得更好，学习的不仅仅是你的本职工作，还有其它方面的，还有，经营，治理等等，你要是经受，你怎么安排人员，协调工作。你要是boss怎么形成盈利模式，怎么吸引客服等等。所谓“学无止境”。固然，前提是你要有一颗担心分的心。 5、对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。 这是从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说，佩服之至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。在开会时总是打断经理的讲话，还不断反对。结果经理也不怎么待见，因此会失去和一位优秀的人学习的时机。究竟混到经理的位置也还是需要铁打铁的