工程公司员工保密协议员工与公司保密协议(十四篇).docx

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1、 工程公司员工保密协议员工与公司保密协议(十四篇)工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇一 法定代表人： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 乙方受聘担当甲方研发工程师职务，进展检验检测设备的研发，甲乙双方依据有关规定，就公司技术隐秘爱护达成如下协议。 一、保密内容和范围 乙方参加/主持涉及与甲方有关的讨论、创造、技术、资料等成果及信息，包括但不限于自行研发的硬件、软件、规划、进度、状况及相关内容。 乙方受聘为甲方工作效劳而接触到的各种资讯，均为甲方全部，但乙方能举证非属甲方全部的不在此内。 二、协议期限 劳动合同解除或终止后的_年内不使用甲方的成果，不参与/帮助甲方的竞争/潜在

2、竞争对手的讨论，也不得自行从事同类产品的开发讨论。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利与义务 甲方为乙方供应良好的科研资源和环境，供应供应良好的应用和生产条件，为研发制造有利条件。 支付乙方应得的酬劳，为乙方供应应有的社会福利。 乙方取得重大奉献时赐予肯定的经济嘉奖。 2、乙方的权利与义务 (1)乙方必需按甲方的要求从事工程的讨论开发，并将讨论开发的全部资料交甲方保存。 (2)乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技术隐秘。 (3)未经甲方书面同意，乙方不得以泄漏、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或者其他

3、商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 (4)未经甲方书面同意，乙方不得承受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职和协作、帮助)。 (5)乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他方学问产权的行为。若由此导致甲方患病第三方侵权指控时，乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。 四、乙方离职后的竞业制止义务 1、无论因何种缘由从甲方离职，乙方应马上向甲方移交全部自己把握的，包含有职务开发

4、中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、规划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业隐秘信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 五、违约责任 1、乙方若违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2、乙方若局部违反此协议，并给甲方造成肯定的经济损失，甲方将视情节轻重给以乙方肯定数额的罚款。 3、乙方若违反此协议，并给甲方造成重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。 4、对以上违约责任的执

5、行，超过法律法规和双方权限的，双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 六、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向_人民法院提起诉讼。 七、其他 1、本协议经双方签字、盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) ： 法定代表人签名： _年_月_日 乙方(签名)： 身份证号： _年_月_日 建立工程挂靠协议书范本推举 甲方：x有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 本着“以人为本，公正公正，诚恳信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，

6、就乙方将其壹级建筑师( 专业)资格证书注册于甲方 公司事宜达成如下协议： 一、甲方的责任和义务： 1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证，聘期为国家规定注册年限(叁年) 2、在壹级建筑师注册治理部门可以承受壹级建筑师注册申请之日起，甲方负责准时为乙方办理引进及其壹级建筑师注册登记手续。 3、甲方担当乙方壹级建筑师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参与壹级建筑师连续教育培训考试的相关费用。 4、履约期间甲方每年赐予乙方岗位津贴 元，期始支付，首次定于本协议签订之日起支付第壹年的岗位津贴，结算日以乙方证件正式注册甲方后的时间为准; 5、履约期内，甲方妥当保管乙方的壹级建筑师资格证书和注册证书原件，

7、如有遗失，甲方负责准时为乙方办理补证手续及担当乙方由于壹级建筑师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的壹级建筑师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方担当。 二、乙方的责任和义务： (一)乙方心须符合以下条件： 1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体安康，无重大疾病史。 2、具备国家建立部、人事部认可的壹级建筑师资格(供应壹级建筑师资格证书原件) 3、填写人才引进申请表同意入职并将壹级建筑师资格证书注册在甲方，

8、为其效劳 年(乙方无需在甲方上岗工作) 4、积级协作甲方办理注册登记手续。 (二)乙方必需供应注册所需的全部材料及相关证件。 (三)相关责任义务： 1、履约期内，乙方必需将壹级建筑师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。 2、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案前方能取回;若甲方需使用乙方证件参与招投标承接工程，应提前通知乙方，经双方协商同意前方可使用，若因招投标风险而造成的证件撤消以及全部损失由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的全部岗位津贴，并另补贴壹年的岗位津贴; 三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，

9、甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并赐予乙方每天补贴 元。如因乙方不能准时到位所引起的不良后果(如工程误工、证书撤消、扣分等)，由乙方负责由此所引起的全部费用。 四、在签订协议时，乙方向甲方供应近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。(甲方不得利用乙方有效证件从事不正值交易) 五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需连续进展有关学习培训，乙方应积极参加，因学习培训而引发的全部费用由甲方全额报销。如因乙方自身缘由而引起的不良后果由乙方自行负责。 六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转

10、签于第三人，如发觉有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。 七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥当保管，如因协议丧失而引起的纠纷、费用由丧失方自行解决。 八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议自签订之日起生效。 甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)： x有限公司 签订时间：20xx年 月 日 签订时间：20xx年 月 日 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇二 公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限

11、为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作岗位 甲方安排乙方从事工作。 甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的治理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件的劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产及各种

12、规章制度的教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、规划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据上海市和甲方的有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条 劳动酬劳 按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。 第七条 劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上

13、海市有关规定处理。 甲方根据国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购置的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，根据劳动合同规定之规定，赐予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等根据国家和本地区及甲方的有关规定处理。 第八条 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予批判、教 育、惩罚，直至解除劳动合同。 第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

14、经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (1) 在试用期间，发觉不符合录用条件的; (2) 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (3) 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人： (1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3) 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

15、，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (4) 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同： (1) 在试用期内的; (2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3) 甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; (4) 乙方因其它状况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。 乙方有以下情形之一的，甲方不得随便解除劳动合同： (1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的; (2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。 解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同

16、规定执行。 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人状况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最终三个月薪金;在培训完毕后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。 第十条 双方需商定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。 当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第十一条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方商定的事项，担当肯定的经济补偿。 第十二条 劳动争议 甲、乙双方履行本合

17、同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十三条 其他 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 本合同未尽事宜，根据劳动法、甲方的有关规定执行。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 来 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇三 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 户籍所在地住址：_

18、 身份证号码：_ 甲乙双方依据劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 从_年_月_日 起至_年_月_日止，其中包括试用期为_个月，从_年_ 月_日起至_年_ 月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在 从事 工作; (二)甲方可以依据工作需要及乙方工作力量和表现调整乙方工作岗位，乙方无正值理由应无条件听从; 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方按甲方规定的时间执行; (二)鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依

19、据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进展调整，乙方情愿听从甲方的安排。 四、劳动酬劳 (一)乙方试用期工资_元/月(日);试用期满按以下第 方式计算工资： 1、计时工资 工资为_元/月; 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方准时协商商定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资，每月_日发放乙方上一个月的工资。工资不低于省政府规定的最低工资标准。加班工资按法律规定执行。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方均应依法参与社会保险，缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和地方政府有关规定供应符合国

20、家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 (二)甲方按国家有关规定对乙方进展有关劳动安全学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训，乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。 (三)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 七、本合同一式_份，双方各执_份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇四 甲方：_ 法定代表人(主要负责人)：_

21、乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 现住址：_ 联系电话：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 工作内容和工作地点 甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元/月，其中试用期的劳动酬劳为_元/月。 第四条 劳动合同的终止与解除 双方

22、解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条 件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。 第七条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_ 乙方签字(盖章)_ 签订时间：_ 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇五 甲方：_ 乙方：_ 依据双方合作意向，乙方向甲方供应电脑及网络安全工程师租赁效劳，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权

23、利和义务 1.享受全面周到的“网管及计算机修理”效劳。 2.享受网络工程师分散或集中效劳的效劳形式。 3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。 4.全面检修保养： 逐一检查单台电脑及效劳器操作系统是否正常运行; 互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作; 如发觉问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排解故障。 5.享受24小时的 “网管及计算机修理”的免费询问效劳，询问热线：_。 6.享受合同期内免费供应最少_小时的电脑学问培训。 7.在乙方实施效劳过程中，甲方应积极帮助乙方工作，避开效劳中断。 8.为保证问题在救援过程中能够快速、准时、精确，在乙方

24、工程师动身前往现场前，甲方有义务精确描述现场状况，并答复乙方工程师所提问题。 9.消失不行抗因素阻碍合作业务顺当进展时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。 二、乙方的权利和义务 1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保效劳的_台效劳器、_台交换机、_路由器、_台电脑及其他共享网络设备的正常运行。帮助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑消失故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_小时马上上门，修理的标准到达正常使用。 2.免费电话询问，_小时供应紧急上门效劳的次数不超过_次/年，以紧急救援完毕后乙方签字确认为准。 三、乙方效劳内容 1.硬件效劳： 乙方保证甲方所投年保的电脑

25、主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器，外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、修理，保证硬件设备正常运转。 注：如发觉硬件损坏，乙方负责硬件修理，对无法修理的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行选购，也可以由乙方代为您选购(以不高于市场价格为准)。 2.网络治理与软件安全效劳 a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案; b.硬件修理、维护; c.软件安装、调试; d.病毒防护及网络安全; e.网络规划、设计、安装、维护; f.信息数据恢复、备份; g.技术询问， 免费电脑培训; h.数据整理; i.密码治理; j.定期系统优化; k.系统美化、系统速度优化、系统高

26、级优化、灾难抢救恢复; 3.对于上述内容中为未涉及的业务内容，双方协商后重新议定。 四、报价标准 10台或以下：_元/月 1120台：_元/月 2130台：_元/月 3140台：_元/月 4150台：_元/月 50台以上：面议 五、协议付费 1.收费标准：人民币_元/月。 2.付费形式：在此协议正式生效日起_日内，甲方向乙方支付人民币_元，余款_个月内一次付清。 六、保密条款 甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的状况下，查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丧失、泄露，乙方将担当一切法律责任和经济损失。 七、责任条

27、款 1.网管主要效劳范围是：保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在效劳范围之内，但应尽力赐予甲方供应技术指导。 2.由于乙方效劳人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丧失，由乙方负责赔偿。 3.考虑计算机软件黑客、病毒等不确定因素，乙方有义务提示甲方将重要数据实时备份，但无法担当由此协议引发的其他责任，包括数据丧失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。 4.不行估计的状况，像由于政策缘由或自然灾难如洪水、火灾、罢工等缘由双方再协商而定本协议条款的详细内容。 八、争端条款 甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容，假

28、如发生争议，双方应本着公平、互谅的精神友好协商解决。假如协商不成，双方同意通过法律途径解决，双方全都同意_为法律仲裁地。 十、协议生效 此合同一式两份，甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。 生效日为_年_月_日，至_年_月_日止。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇六 甲方:_乙方:_ 甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺当遵守和双方合法权益，特签订如下协议，双方共同遵照执行。 一、聘用期限_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方应向甲方供应以下证件及文件 1、

29、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时供应原件); 2、大学毕业证书(必要时供应原件); 3、身份证复印件(必要时供应原件); 4、职称证书(必要时供应原件)。 三、聘用待遇及相关责任 1、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税)，共分两次支付，协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。 2、乙方不担当甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时，甲方应告之乙方，并支付相应校审工作费用)，但在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方应协作甲方准时供应有关证件及文件。 3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。 4、

30、除此之外，甲方在未取得乙方许可的状况下，不得擅自使用乙方证件材料，不得外借其它单位。 5、同时乙方不得将自己的证件相关材料供应给除甲方以外的第三方使用;否则，由此消失的任何后果与责任均由违约方全部担当。 四、附加及其他 1、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提前一个月通知对方，并办理相关手续; 2、假如由于乙方缘由(专业不符，或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不胜利，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。 3、其他未尽事宜，双方协商解决。 本协议由双方签署生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方: _乙方:_ 代表人:_ 代表人:_ 日期：_ 日期

31、：_ 工程公司员工保密协议 员工与公司保密协议篇七 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再

32、与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。 4、乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和

33、续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 3、订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。 五、双方协商商定的其他内容 乙方应当保守甲方

34、的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、违反劳动合同的责任 1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的”赔偿责任。 2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

35、假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。 2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、其他规定 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 工程公司员工

36、保密协议 员工与公司保密协议篇八 依据双方合作意向，乙方向甲方供应电脑及网络安全工程师租赁效劳，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权利和义务 1.享受全面周到的“网管及计算机修理”效劳。 2.享受网络工程师分散或集中效劳的效劳形式。 3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。 4.全面检修保养： 逐一检查单台电脑及效劳器操作系统是否正常运行； 互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作； 如发觉问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排解故障。 7.在乙方实施效劳过程中，甲方应积极帮助乙方工作，避开效劳中断。 8.为保证问题在救援过程中能

37、够快速、准时、精确，在乙方工程师动身前往现场前，甲方有义务精确描述现场状况，并答复乙方工程师所提问题。 9.消失不行抗因素阻碍合作业务顺当进展时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。 二、乙方的权利和义务 1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保效劳的_台效劳器、_台交换机、_路由器、_台电脑及其他共享网络设备的正常运行。帮助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑消失故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_小时马上上门，修理的标准到达正常使用。 三、乙方效劳内容 1.硬件效劳： 乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设

38、备的维护、修理，保证硬件设备正常运转。 注：如发觉硬件损坏，乙方负责硬件修理，对无法修理的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行选购，也可以由乙方代为您选购（以不高于市场价格为准）。 2.网络治理与软件安全效劳 a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案； b.硬件修理、维护； c.软件安装、调试； d._防护及网络安全； e.网络规划、设计、安装、维护； f.信息数据恢复、备份； h.数据整理； i.密码治理； j.定期系统优化； k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复； 四、报价标准 10台或以下：_元/月 1120台：_元/月 2130台：_元/月

39、3140台：_元/月 4150台：_元/月 50台以上：面议 五、协议付费 1._标准：人民币_元/月。 2.付费形式：在此协议正式生效日起_日内，甲方向乙方支付人民币_元，余款_个月内一次付清。 六、保密条款 甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的状况下，查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丧失、泄露，乙方将担当一切法律责任和经济损失。 七、责任条款 1.网管主要效劳范围是：保证单台电脑操作系统正常运行；互联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在效劳范围之内，但应尽力赐予甲方供应技术指导。 2.由于乙方效劳人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丧失，由乙方负责赔偿。 3.考虑计算机软件黑客、_等不确定因素，乙方有义务提示甲方将重要数据实时备份，但无