物业管理公司劳动合同书.doc
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1、物业管理公司劳动合同书 甲方(用人单位):邵阳市和谐物业管理服务有限公司 注册地址:邵阳市大祥区邵水西路38号1楼 法定代表人: 企业法人营业执照号码: 乙方(劳动者): 性 别: 出生年月: 文化程度: 联系方式: 户籍所在地: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款: 第一条 合同期限 本合同为固定期限合同,合同期限从 年 月 日起 至 年 月 日止。 第二条 工作岗位和要求 (一) 依据甲方工作需要,乙方同意在甲方临时安排的 小区 从事 工作。 (二)
2、在合同履行期间,鉴于甲方公司经营的特别性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。 (三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。 第三条 工作时间和歇息休假 (一)、甲方根据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时光和歇息时光,乙方应服从甲方安排的工作时光和歇息时光。 (二)、依据甲方行业的特别性,确定乙方的工作时光为综合计算工时制。 (三)、在节假日安排乙方工作的,甲方将依据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。 (四)、
3、其它约定: 。 第4条 劳动酬劳 (一)甲方依据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动酬劳。具体的薪资标准为: (1)乙方在试用期内工资为 元/月。 (2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方对乙方实行基本工资、加班工资和社会保险相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月 元/月,加班工资 元,社会保险 元,工资总额为 元/月。 (3)乙方允许遵照甲方员工手册的有关规定举行考核,乙方假如延续两个月考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。 (4)依据员工绩效考核管理制度对乙方举行考核,对工作表现作出年终评审来发放年终奖金,每年的春节前发放。 (二)甲方以
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- 物业管理 公司 劳动 合同书
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