土建工程师职业个人工作总结范文.pdf

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1、土建工程师职业个人工作总结范文土建工程师职业个人工作总结范文建筑工程包括土建、给排水、电气安装专业等工程,建筑施工土建局部又包括施工前的准备工作、根底阶段、结构阶段、装修阶段四个阶段。今天给大家了土建工程师职业个人工作总结，希望对大家有所帮助。因公司人力调配本人在 20XX 年 1 月份从*工程调离到世界村工程任职土建工程师，在*总*经理及其他工程同事的帮助指导下，踏踏实实，尽心尽力做好本职工作，现将本人一年以来的工作、学习等情况简要总结如下：一、工作情况说明本人 20XX 年 1 月至 7 月负责世界村 H 区 7#楼工程管理及交楼维修，7 月至 9 月负责 I 区 1#、7#楼工程管理，9

2、 月至今负责 I 区 7#楼工程管理。二、明确岗位职责1、履行监理职责：负责工程分部、分项、检验批等验收工作;负责编写汇总工程监理日志及监理资料;深入巡视现场及旁站重点施工部位，发现质量、平安等问题及时向总监汇报并采取相应解决措施。2、履行甲方职责：负责工地质量管理工作，收集、保存资料管理资料。负责审查土建专业预算、结算、施工组织设计、各项施工方案、材料方案、现场签证、设计变更等。负责现场有关图纸会审、设计变更、验槽、主体验收等事项与公司和设计院联系沟通、书面资料传递。负责协调总包及甲分包施工问题。三、日常工作情况1、在 1 月至 7 月 H 区 7#楼交楼施工过程中，主责巡视现场劳动力、材料

3、安装情况并每天定时向领导汇报，发现质量问题及时要求中建四局整改并向领导汇报。协调各甲指分包与总包单位施工问题。负责分户验收工作，交楼前与物业的移交工作。2、在 7 月至 9 月 I 区 1#、7#楼精装施工过程中，主责 1#楼施工样板间设计变更，并向国泰和丽贝亚两家精装单位传达公司的有关技术要求，负责审查上报卫生间防水方案、吊顶方案。负责两栋楼的分部、分项、检验批验收。负责确认现场原施工单位(中建四局)结构问题并确认工程量。负责与设计沟通图纸问题。负责甲分包材料方案。负责编制汇总工程 I 区监理日志。3、在 9 月至今 I 区 1#楼精装施工过程中，主责施工组织设计审查、四局钢结构夹层工程量预

4、算审查及上报。负责联系设计竣备珍贵图纸问题。负责施工现场吊顶龙骨、防水施工、厨卫贴砖、外立面保温、墙面石膏等验收工作。负责编制汇总工程I 区监理日志。四、工作成果1、H 区 7#楼在 6 月 29 日7 月 1 日交付业主，当时来收楼业主 73户，已收楼业主 69 户，当时收楼率到达 95%。未出现重大的业主投诉事件。2、I 区实体样板间目前进度：除卫生五金洁具未安装、壁纸未贴、水柜台面未装，其他分项工程已完成。3、I 区 7#楼施工进度：墙面腻子完成一遍，木饰面木龙骨完成，吊顶龙骨完成，防水完成 416 层(验收完成 1610 层)。厨房贴砖完成164 层，卫生间贴砖完成 1615 层，地面

5、垫层完成，外立面保温完成，真石漆完成 30%，铝窗固玻安装完成 80%，外挂电梯撤除完成，消防打压完成 169 层，室内电梯安装完成 2 部。4、I 区 Loft 防水方案、吊顶方案、施工组织设计方案审批完成;施工资料与进度同步，监理日志及旁站纪录与施工进度同步;钢结构夹层工程量预算委托因图纸会审需转未设计变更，目前正在协调设计下发设计变更。5、I 区 1#、7#楼 A、B 及甲供材料备料完成，已满足后续施工进度。五、经验总结1、发现缺乏(1)从工程质量上结合 H 区出现的质量问题，在 I 区施工过程中防止 LOFT 吊顶多处开裂、卫生间漏水、壁纸发霉不平、卫生间石材泛碱等问题。(2)工程进度

6、上 I 区精装更换施工单位，国泰与丽贝亚生产施工已进入正轨。H 区 7#楼因工程欠款，材料供应商不及时提供施工材料，中建四局施工质量问题太多导致交楼延期。(3)平安文明施工上缺乏：I 区现场垃圾清理不及时，现场施工用电存在平安隐患。2、改正措施(1)吊顶开裂问题已沟通设计采取双层石膏板，薄弱部位采取加固措施。卫生间漏水问题已要求施工单位单独上报方案，垫层施工中墙根处采取钢丝网加固，严格要求地埋管标准施工防止埋管超高导致贴砖误差;防水施工验收中工程上通知地区工程师进行多方验收，严格要求防水厚度和高度;在贴砖过程中要求工程工程师进行旁站，防止防水层破坏。壁纸不平问题要求自己严格验收墙面基层施工。石

7、材泛碱问题要求自己严格把控材料进场。(2)进度上要求自己每天巡视现场，发现材料、劳动力缺乏问题及时协调各施工单位并向领导汇报。(3)平安文明施工上要求自己每天巡视现场 2 遍以上发现问题及时要求施工单位整改并向领导汇报。六、20XX 年工作方案1、施工进度方案：(1)20XX 年 3 月份 I 区 7#楼完成吊顶封板，铝窗玻璃安装完成，大堂及竣备层根本完善，室内电梯完成。(2)20XX 年 4 月份 I 区 7#楼组织竣备，完善外立面真石漆，内室腻子完成，防水完成，贴砖完成，楼梯栏板完成，木饰面完成50%，户门安装完成，防火门安装完成。(3)20XX 年 5 月份 I 区 7#楼竣备层恢复整个

8、施工，壁纸完成 60%，内门安装完成 80%，灯具完成。暖气片安装完成 50%，橱柜完成 50%，淋浴玻璃完成 50%。(4)20XX 年 6 月份 I 区 7#楼完成油烟机、燃气灶、热水器安装，淋浴玻璃完成，卫浴五金安装完成，壁纸完成，木地板完成。(5)20XX 年 7 月 I 区 7#楼分户验收，移交物业，交付业主。回眸即将过去的 20XX 年，进入*公司已经有将近一年的时间，静思往事清晰再现。在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下，在公司和部门充满和谐协作气氛的工作环境中，同时自己不懈的努力追求上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很好的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获

9、丰硕的成绩、喜悦和快乐，也发现了自身存在诸多缺陷缺乏之处。现将有关20XX 年度工作情况作如下总结：一、图纸标准是管理的根本。每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话，指望甲方监理看图纸提问题门都没有，那种嘲笑与不屑，已深深烙在我的脑海里，我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经历过诸多工程，开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促，所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出来，而施工时就会发现这个节点不照，那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图，所有的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图，所有的工程本钱控制都离不开施工蓝图，可见图纸会

10、审的重要性，可惜许多工程都还没认识到呀!虽说工程管理与教书育人没有多大共同点，不说别人一碗水，你要有一桶水，总之你没有水是没法与施工单位比赛的。怎样做到手中有粮，心里不慌。二、企业要有核心文化。百科一下，企业文化是企业为解决生存和开展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的根本信念和认知。企业文化集中表达了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部

11、门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条开展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调开展的路子，就必须普及和深化企业文化建立。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准那么的综合。同汇置业我已经有深刻体会。三、建立凝聚力团队、学习型团队。说到团队建立不得不说凝聚力，说到凝聚力不得不说正能量。百科一下，正能量本是物理学名词，而正能量的流行源于英国心理学家理查德怀斯曼的专著正能量，其中将人体比作

12、一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。正能量指的是一种安康乐观、积极向上的动力和情感。当下，为所有积极的、安康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，贴上正能量标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期待。正能量是一种积极向上的态度，正能量是一种可传递的能量，让我们心态更加积极，更加阳光。记得看过一句话：装了一半水的杯子，乐观的人看到的是半杯水，悲观的人看到的是半个空杯。-无论你怎么看，那个杯子都是装了一半的水，不以你的意志为转移，那还不如让自己满足一点、快乐一点好了。除非你有足够的意志力，

13、否那么不要和负能量的人交朋友。团队建立中正能量的发挥尤其重要。团队学习是指一个单位的集体性学习，它是学习型组织进行学习的根本组成单位，便于单位成员之间的互相学习、互相交流、互相启发、共同进步。团队学习是开展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。岁月是我们最大的敌人，只有多学习才能适应瞬息万变的社会。团队学习对组织与个人来说是双赢的选择，也是双赢的结果。团队建立好了是个团队，建立不好就是个团伙。团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!四、合理化建议。1、现代化管理。工地会议室配备投影仪，工程施工中存在问题分别以 PPT 的形式投放出来，对于不听话的劳务班组以及管理人员集中学习，直

14、至思想转变。2、工程应该有自己的细部做法。20XX 年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的时机开阔了自己的视野。不过在工作中处理现场事宜，管理力度还不够;处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20XX 年多加注意克服。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今年是我成为上班族以来的第二个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了

15、*这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就 10 年的工作情况总结如下:一、工作情况一年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料及移交工作、二期工程景观、绿化工作、*c 组团前期开工准备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作1、一、二期工程施工资料及移交工作今年上一年二期工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前必须先把施工资料交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前二期 13 栋楼所有的户型图

16、、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13 栋楼的备案资料全部经由我手完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必须对一、二期 30 栋楼的 100 多盒资料重新，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，终于不负领导所托吧所有资料都重新完毕。2、二期工程景观、绿化工作年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足，二期的景观、绿化

17、工作进行的很顺利。但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。3、*工程9 月初，接领导指示。要建立 c 组团样板房。它是 10 年在全国房地产低迷情况下，公司领导英明决定*c 组团开工，组建*加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即 b 组团销售情况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了到达预期效果，我 2 天内 3 次定位放线，最终满足了领导

18、的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要屡次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的奉献。在*顺利开盘后，我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。二、一年来的工作心得1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“*”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工

19、作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。3、通过一年来的工作发现自己还有很多缺乏之处:在工作中处理现场事宜，管理力度不够;处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的 201x 年多加注意克服。20 xx 年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的时机开阔了自己的视野。