生产技术科月度安全生产、职业卫生、生态环境考核表(考核目标、范围要求、扣分标准与明细).pdf

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1、生产技术科月度安全生产、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）生产技术科月度安全生产、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）考核目标考核目标目标控制考核范围要求及扣分标准考核范围要求及扣分标准(总分总分 10001000 分，扣完为止分，扣完为止)考核明细考核明细考核得分考核得分1.发生重伤或一级非伤事故,扣 500 分/次；轻伤或二级非伤事故,扣 300 分/次；轻微伤或三级非伤事故,扣 100 分/次；生产或工艺、未遂事故扣 50 分/次。2.技术、业务指导范围内发生环保事故，扣 200 分；生产技术措施不到位或环保设施不能正常运，扣 100

2、 分/次。3.发生职卫事故或新增职业病，扣 100 分。1.没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣 20 分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣 20 分/次。2.没有认真履行安全生产责任制，扣 10 分/次；违章违纪行为，扣 20 分/人次；对技术部门没有检查、督促，扣 10 分/次。3.没有定期召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣 20 分/次。4.没有落实风险管控措施，扣 20 分/次；没有开展周隐患排查1 1/4 4履履职职尽尽责责和日常检查，扣 20 分/次；隐患未按时整改回执，扣 20 分/次。5.未组织员

3、工参加培训，扣 20 分/人；迟到扣 5 分/人；考试不合格，扣 10 分/人。6.没有编制技改安全技术措施，扣 50 分/次；现场安全措施落实不到位，扣 20 分/次；矿热炉严重塌料，扣 20 分/次。7.没有认真组织学习应急预案，扣 10 分/次；没有参加应急演练，扣 20 分/次。8.漏报、瞒报、迟报事故或安全隐患，扣 50 分/次；没有按预案或处置方案科学处置事故，没有切实落实风险管控措施，扣 20 分/次。9.未督促业务部门或委外作业单位加强环保管理，发生环保事故，扣 50 分/次。10.未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣 20 分/项。11.发现环保隐患未及时督

4、促整改，扣 50 分/次。12.未按时完成各项安全环保职卫工作任务，扣 50 分；没有组织开展安全生产标准化建设，扣 30 分/次。2 2/4 4履履职职尽尽责责13.未按时完成职业卫生年度计划与方案实施各项工作，扣 50分。14.未按时参加安全、环保、职卫等工作会议，扣 10 分。15.体检结果未告知员工，扣 10 分；体检结果员工本人未签字，扣 5 分/人。16.没按规定时间及要求领取安全、环保、职卫等资料，张贴及宣传，扣 5 分。17 未按规定领用、登记、管理、使用劳保服、劳保鞋或安全帽、口罩等，扣 50 分/人。18.在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣 20分/人，扣完为止；发现职业禁忌症人，扣 30 分/人；发现 1 例疑似职业病，扣 100 分/人。19.发现防护用品领用人代签字，在现场未穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣 5 分/人。20.按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣 50 分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100 分/人次。21.未按上级要求管控疫情，扣 20 分；接触或到中高风险地区3 3/4 4人员未上报，扣100 分。从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣 100 分/人。综合考核得分：综合考核得分：部门负责人：考评人员：日期：4 4/4 4