如何撰写职业规划书.pdf

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1、如何撰写职业规划书如何撰写职业规划书案例：职业规划书案例：职业规划书小奚，男，21 岁，是 刚从印刷专科学校印刷技术专业毕业的大专生。已畚加了入职培训：1、公司背景、沿革及发展愿景关键字：背景：沿革：发展愿景2、公司组织架构、岗位架构及职务分类、分等介绍。关键字：职职务务分分类类：公司各岗位按工作性质分为：管理类、技术类、服务类、操作类。生生产产管管理理类：类：总经理生産副总经理生産部经理车间主任工段长班组长 技技术术类类：总 经理工艺总监工艺师助理工艺师工艺员 操操作作类类：胶 印机长胶印二手胶印三手胶印工3、其他培训项目（略）培训结束后，人 力资源部开发组刘老师按要求找小奚单独谈话。当得到

2、小奚对公司发展规划和愿景的肯定之后，刘老师对小奚进行了性格测试及血型分析。小奚的血型为“O”型，性格测试的结果为“力量型”。此类型性格特征如下：优优势势特特征征：富于冒险、竞争性、反应敏捷、积极、坦率、自信、执着、独立、果断、意志坚定。劣劣势势特特征征：专横、急躁、自负、鲁莽、易怒、顽固。刘老师将分析结果与小奚作了坦率的交流，并 认真听取了小奚自己的想法。然后做出如下职业规划。职职业业规规划划书书1、姓名：奚向川2、职务：生産部见习生3、规划阶段：三年4、规划导师：刘士才5、总目标：生産部经理发发展展路路线线：1、胶印工（二年）胶印机长（一年）胶印工段长（一年）印刷车间主任（一年）调度（一年）

3、经理助理（一年）生産部经理阶段目标：三年之内达到胶印工段长之任职能力。2、自我分析优势：（1）通过三年的专业学习，对机械原理、质量检测等专业知识有了系统理性的认识；（2）性格外向、责任感强、喜欢与人沟通和交流、反应敏捷、学习能力强、不怕吃苦和挫折。劣势：（3）缺乏设备操作经验；（4）对企业生産运作和管理缺乏实践经验。（5）做事急躁、缺乏耐心及与人沟通的技巧。3、职场分析优势：（1）公 司 正 处 于 高 速 扩 张 阶 段，学 习 和 提 升 机 会 较多。（2）车间管理人员和大部分机台操作人员实践经验丰富，但文化水平较低，理论知识较为缺乏，潜力有限。（3）生产系统中高层管理人员理论知识和实践

4、经验都很丰富，是很好的职场尊师。劣势：（1）公司成立时间短，扩张快，还未形成统一的价值观。（2）公司各项管理规程尚未完善，很多问题靠个人既有的经验解决，如不能很好的协调和沟通，将会事倍功半。4、要达成目标所需要的努力标。5、执行及反馈由本人将目标细分到每月、每周，定期作出每周、每月工作小结，对照目标找出差距进行改善。每月找一次机会同规划导师进行心得交流。导师每月找本人的领导和同事了解本人的工作情况，将了解结果同本人进行交流。按绩效考核管理规定由生産部和人力资源部对本人的工作情况提出考评意见，本人参照考评意见进行改善。积极参加公司组织的各项培训，定期将个人的培训要了解各种胶印设备的操作规程，能排除常见故障。要学习并掌握基本的现场管理技术。学习掌握人际沟通和协调技巧，提高领导才能。要熟练掌握印刷工段最先进的工艺与技术，各项达需求计划提交人力资源部。