2023年电大职业技能实训资源与运营管理形考答案.pdf
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1、1 1 1(A B C )属于公司的不良资产。(A)债务单位拖欠的应收账款(B)公司积压的产品(0不良的投资(D)旧设备(E)银行贷款1 1 2 (A B C D E )方法可以有助于提高库存的效率。(A)A B C分类法(B)条形码库存控制数据收集(C)批号跟踪(D)自动化库存控制系统(E)p o s系统1 1 3公司违反安全和健康管理法规时将会受到一定的处罚,这将会影响(A)成本增长(B)公司的声誉(0产品的推销(D)员工的士气(E)人员的招聘1 1 4使用单一供应商来源有它自身的优缺陷,(D )是它的缺陷。(A)逐渐了解你的供应商(B)形成稳定的、持久的关系(C)可以得到大量的折扣(D)
2、资源供应忽然中断(E)容易引起价格大战A B C D E )。1 1 5对于供应商的可靠性的衡量,指 标(E)是不符合的。(A)订单的平均迟交时间(B)设备故障水平(C)产品寿命(D)订货到交货的时间(E)一次性1 1 6一个好的岗位规范应当具有下面的特点有(A B C )。(A)与该项工作直接相关的技能、知识和能力(B)具有相关的工作经验(C)具有好的品质(D)年龄在3 5岁以下(E)性别1 1 7选择候选人一般要根据一定的标准,这种标准一般分为(B C )。(A)资格标准(B)基本标准(0必要标准(D)区域标准(E)学历标准1 1 8要建立一个健康与安全的文化,必须要具有各种因素,下 面(
3、a b c(A)控制(B)合作(0交流(D)计划(E)法则1 1 9对于风险评估,一般涉及的内容有(a b c )。(A)辨认风险)因素属于其中。(B)估算风险(C)减少风险(D)防患于未然(E)避免风险1 2 0 资源管理流程一般涉及(a b e)。(A)计划(B)控制(C)监督(D)预测(E)分析二、单项选择题(共40道题,每小题0.5分,共2。分。请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案,将对的答案前的字母填到题目中的括号内,多选、漏选或误选均不得分)2 1 .下面成本(d)是不随产品数量的变化而变化。(A)生产成本(B)原材料(0直接成本(D)固定成本22.下 面(d)不属于工作描述中的
4、内容。(A)工作的目的(B)工作的重要任务(0 工作的范围(D)工作所需要的人员的技能2 3 .平衡记分卡能用来拓宽公司的前景,这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡涉及四个方面的重要因素是(d)(A)产品的发展,市场的发展,市场的渗透,多样化发展(B)决策,员工,结构,系统(0 经济,社会,政治,技术(D)财务,内部流程,客户,学习和发展2 4.周总以前对某大学的学生印象不好,所以在面试的时候,认为这个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于(d)(D)晕轮效应2 5 .为了完毕生产目的而制定的原材料的时间安排是指下面(d)调度方式。(A)工作(B)存货(C)原材料(D
5、)生产2 6 .资源是实现公司目的的(a(A)手段2 7.为了做出更加合理的资源计划,避免风险,那么计划前一方面应当做的是(a 兀(A)需求预测(B)资源调度(C)预算(D)采购分析2 8 .通常以需求因素为基础,与时间无相关性,用一个公式来预测未来需求的方法称为(d)o(D)记录需求分析2 9 .在做出决策时,选择方案是一般依据(d)标准。(A)I S O 标准(B)S M A R T 标准(0无对的答案(D)F S A 标准3 0.一种研究公司内部环境,说明公司内的重要因素之间的互相作用的方法,被称为(d(A)4 P s 理论(B)平衡积分法(C)波特的5-F o r c e 模型(D)麦
6、肯锡的7 s 模型3 1.对于渐进式变革来说,影响变革的重要人员是(d )。(A)外部干系人(B)部门领导(0消费者(D)内部干系人3 2 .(a )是变革计划解冻阶段不需要做的。(A)分析影响变革的力量3 3 .不管哪一种解决问题的方法,都要做出规划加以检查,也就是我们常说的(d )。(A)TQ M(B)Ka i z e n(C)鱼骨图(D)PD C A 循环3 4 .公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(d )(D)弹性预算3 5 .头脑风暴法有几条重要的原则,(d )不符合它的原则的。(A)暂不评价(B)自由发挥(C)无须评论(D)数量限制3 6.健康与安全管理的重要性不
7、仅由于是公司管理的组成部分,并且尚有此外一个重要的因素是(d)。(D)法律的规定3 7 .为了满足客户的需求,有一个很重要的部分就是(a)。(A)跟踪查访是否客户真的感到满意3 8 .为了满足客户的需要,可以采用客户关系管理技术,这是通过(b )的应用满足客户需求。(A)虚拟技术(B)信息技术(C)心理学技术(D )共享技术3 9 .要想整理现有过程或设计一个新过程,最佳采用绘制(b )技术。(A)散点图(B)流程图(C)因果图(D)鱼骨图4 0 .引发变革的因素不涉及(a )(A)维持稳定的规定(B)消费者需求变化(C)人们生活水平提高(D)全球化4 1.一个公司也许既具有内部供应商又具有外
8、部供应商,下面对于内外供应商的说法对的的是(d )。(A)使用外部供应商的成本较低,使用内部供应商可以提供更好的选择(B)使用外部供应商的成本较高,使用内部供应商可以提供更好的选择(C)使用内部供应商的成本较高,使用外部供应商可以提供更好的选择(D)使用内部供应商的成本较低,使用外部供应商可以提供更好的选择4 2.在项目的启动阶段,一定要一方面拟定项目的(d )。(A)结果(B)阶段(C)人员(D)目的和目的4 3.在一个组织中,谁应当做什么、重要的活动、进程和过程、工作目的、业务描述、实行目的、操作手册、工作规范、组织流程表等属于系统管理所涉及的事项中的(d)o(A)提高质量(B)规划和提供
9、资源(0控制过程(D)定义和文档4 4.假如你所在的公司发生了员工健康与安全面的事故,假如你为员工投了保险,那么(d )不是公司所应付的代价。(A)病假工资(B)车间及设备的维修费(C)调查的时间(D)员工住院费用4 5.资本经济依靠债务存在。在一些情况下,借债是有利的,但是也会产生其他的问题。在繁荣时期,借债是便宜的,能促进发展。但是假如借太多的钱会导致(d)。(A)经济依靠技术发展(B)大量的债务和低膨胀(0供不应求(D)投资失控和通货膨胀4 6 .不规范的金融市场,信息技术的发展,贸易壁垒的减少和跨国公司的发展,导致的这种现象被称为(d )。(A)经济一体化(B)世界一体化(C)国际一体
10、化(D)全球一体化4 7 .成本一效益分析应当在项目的(d )阶段使用。(A)细节计划(B)监督和控制(C )项目收尾(D)成本分析和可行性评估4 8 .所有者权益是指所有者在公司资产中享有的(d )。(A)股权(B)分红(0利润分红(D)经济效益49.机会成本并非实际发生的成本,不能记入会计账簿中,但是,它却可以提供一种(d)o(A)有效的成本分析方法(B)有效的效益分析方法(0有效的会计分析方法(D)有效的决策分析方法5 0.当需求很少时减少价格而需求很高时提高价格的供求策略是下面(d )制订资源需求计划时所使用的方法。(A)需求跟随计划(B)等产量计划(C)调整资源需求(D)控制需求计划
11、5 1.根据盈亏平衡分析,项目中的成本和效益相等时,盈亏平衡点指的是不盈不亏时的(d )(A)成本(B)利润(C)固定成本(D)销售量(额)5 2.W B S 是指(d )。(A)任务分解结构(B)项目分解结构(C)树形结构图(D)工作分解结构法5 3.领导和管理是有区别的,那么,领导具有(d)特点。(A)制定具体的计划和预算(B)组织人员实行计划(0监控变革、辨别背离的实事(D)为未来愿景制定相应的策略5 4.由于剧烈的竞争和技术的日新月异,使 得(a )构成了现代组织的立足之本。(A)不断改善(B)改善供应商关系(C)跟踪监督(D)学习型团队5 5.下 面(a )不属于领导变革的能力(A)
12、坚持按原则办事(B)充足的灵活性(C)致力于终身学习(D)开放的思维5 6 .针对需要解决的问题,将引发问题的因素分类,并找出每种类型的因素,分析研究引发问题的主线因素。这种方法是指(c 兀(A)集体决策技巧(B)头脑风暴法(0鱼骨图(D)成本一效益分析5 7.招聘人员的过程中,编制人员规范时,它的依据是(a )。(A)职务说明(B)工作时间(0工作任务(D)职务级别5 8.下面(d )不属于K o l b 学习周期的四个环节。(A)具体经验(B)有效的实践(0 抽象化为概念(D)主观观测5 9.信息的形式有多种,下面信息的方式相应不对的的是(b )。(A)内部的和外部的信息(B)电子的和拷贝
13、的信息(C)硬性的和软性的信息(D)正式的和非正式的信息6 0 .下 面(a)是影响领导者决策的最重要的不利因素之一。(A)有限的数据(B)管理人员的威信(C)员工的能力(D)人员调动1.问题登记薄除了用在管理项目团队外,还 用 于()。A.沟通规划B.信息发布C.绩效报告D.干系人管理【答案】D2.利害关系人管理的说法都对的,除了()。A.项目经理负责干系人管理B.干系人管理是和干系人一起解决问题C.为了满足干系人规定,需要改变项目的预期轨道D.团队协同的能力也能得到提高【答案】C3.有效的利害相关者管理涉及以下的所有内容,除了()。A.明确的需求定义B.范围变更控制C.及时的进度报告信息D
14、.成本支出报告【答案】B4.移情倾听需要理解别人的沟通参考范围为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当()。A.模仿这些信息的内容B.探查并评估这些内容C.评估这些内容,然后提出建议D.改述这些内容并反映其情绪【答案】D5.状态审查会是()。B.绩效报告的工具【答案】B6.项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设,除了()。A.有一个作战室B.成为一个好的沟通阻碍者C.成为一个沟通联络者D.主持有效的会议【答案】B7.沟通模型的四个部分是什么()。A.发送、接受、解码和了解B.发送者、消息、媒介和接受者C.沟通者、消息、接受者和解码器D.沟通、传送、接受和了解【答案】B8.在沟通管理中,通
15、过心灵或感官的吸取过程是()oB.解码【答案】B9.一个紧密矩阵是()oA.一个平衡矩阵组织B.所有的项目组成员都集中在一个地方C.职能经理在双重的报告体制下,操作对自己的部门和项目经理的报告D.一个强矩阵【答案】B10.接受者基于以下所有来过滤消息,除 了()。A.文化B.语意C.距离D.知识【答案】B11.何时最适合采用德尔菲技术()。A.模拟模型非常复杂B.历史数据丰富C.算法是试算性的D.探索集体知识【答案】D1 2.某一承包商的交付成果已延误了三十天,来拟定这一事件将会如何影响项目进度的过程叫做风险()。A.辨认(I denti f icat i on)B.缓解(Mitiga t i
16、 on)C.模拟(Sim ula tio n)D.评估(Ass e ssmen t)【答案】D13.以下哪一项因允许对工程进行系统评价而在风险辨认方面有用()。A.项目批准书B.设计规格C.项目流程图D.工作分解结构【答案】D14.制定风险应对计划是为了()。A.采用措施辨认项目风险B.制定对付风险事件的策略C.制定以前项目风险清单D.制定量化项目内风险的衡量标准【答案】B1 5.运用何种方法计算预期货币价值A.风险事件概率及影响B.契机方法C.蒙特卡罗分析D.专家判断和分析【答案】A231、项目团队成员来自于3 个不同的国家。项目对公司十分重要,项目经理应当使用什么类型的沟通方法?bA、非正
17、式口头。B、正式书面C、正式口头D、非正式书面。232、影响项目的沟通技术因素涉及,除了:dA、对信息需求的紧迫性B、项目环境C、项目时间长短D、组织结构图2 33、以下都是沟通管理计划的属性,除了?bA、频率B、沟通技能C、责任D、格式和媒介。2 34、沟通管理计划是哪一项的结果:aA.沟通规划B.信息分派系统C.沟通需求文档D.项目成果2 3 5、沟通技能用于:bA.沟通规划B.信息发布C.绩效报告D.干系人管理236、信息发布产生的组织过程资产更新涉及,除了:dA.项目记录B.项目报告C.绩效报告D.利害干系人反馈237、信息演示工具用于:cA.沟通规划B.(更多职业考试资讯尽在)信息发
18、布C.绩效报告D.干系人管理2 3 8、绩效衡量基准涉及以下内容,除了:dA.项目的范围、进度、费用参数B.项目的技术参数C.项目的质量参数D.项目的人力资源参数23 9、信息发布产生的组织过程资产更新涉及,除了:dA.项目记录B.项目报告C.绩效报告D.利害干系人反馈2 40、用电子邮件向赞助人发送设计文献,赞助人因收到文献不清楚而抱怨,这是由于以下哪方面没有做好:bA.报告制度B.沟通规划C.软件图表D.变更请求【答案】2 3 1.B 2 3 2.D 2 33.B 234.A 2 3 5.BD 2 3 7.C 23 8.D 2 39.D 2 4 0.B2 3 6.第 1题:下列都是项目管理
19、办公室(PMO)的对的说法,除了()P MO任务范围很广,但不能充当关键的决策人第 2 题:下列关于项目过程的说法都对的,除了()面向产品的过程一般都是由产品生命期规定第 3 题:以下关于“滚动式规划”的说法都对的,除了:()规划一次完毕,滚动实行第 4 题:哪个知识领域跨越了除启动之外的4 个过程组?()采购管理第 5 题:项目成本管理涉及以下过程,除了0成本规划第 6 题:配置管理是用于:()整体变更控制第 7 题:你的项目办公室提出了一个项目管理方案,并着重强调了综合变更控制的重要性。该方案认为变更申请也许以下列所有形式发生,除了 0正式和非正式的第 8 题:为了决定是否应建议对项目基准
20、进行修改,以下何项应安排到位?()变更控制制度第 9 题:实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术?()监控项目工作第 10 题:以下都是项目管理方法系的对的说法,除了:()不是制定项目章程的非正式技术第 11题:实行的防止措施是:()指导与管理项目执行的输出第 12题:批准的防止措施是:()整体变更控制的输出第13题:以下都是整体变更控制过程中的H配置管理H活动,除了:()配置变更控制第14题:否决的变更请求除了作为整体变更控制的输出外,还是哪个过程的输入:()监控项目工作过程第1 5题:确认的缺陷补救除了作为整体变更控制的输出外,还是哪个过程的输入:()指导与管理项目执行第16题:
21、除了项目信息系统外,尚有哪个工具出现在所有的H整体管理H过程中:()项目管理方法论第1 7题:除了范围描述外,范围定义成果还涉及:()更新的范围管理计划和变更请求第1 8题:以下都是帮助拟定范围变更影响的工具除了:()项目章程第19题:审核工作产品和结果以保证完毕满意度和正式验收是以下哪一工作的组成部分:()范围核算第2 0题:高级管理层规定项目提前进度两个月竣工。项目范围没有变化,成本不得超过预算。在这种情况下,压缩进度计划的最有效的方法时:()快速跟进第21题:以下说法都对的,除了:()规划组合是用来规划已有了具体计划活动的已知工作内容。第22题:以下关于关键链的说法都对的,除了:()为了
22、保证活动计划的连续时间,关键链按照最早开始与最早完毕日期安排计划活动第2 3题:在拟定项目初步成本估算时,项目经理最初需要什么资料:()现有的历史数据第2 4题:进度管理计划是哪个过程的输入:()费用估算第2 5题:项目进度是哪个过程的输入()成本预算第26题:供货商投标分析、准备金分析和质量成本用于哪个过程:()成本估算第27题:精确等级、测量单位、挣值规则是在哪个文献中定义的:()费用管理计划第2 8题:资金限制平衡和费用汇总应用于哪一个过程:()费用预算第2 9题:项目管理计划中的以下内容会用于成本估算,除了:()成本管理计划第30题:以下关于类比估算的说法都对的,除了:()类比估算的费
23、用通常低于其他方法,其精确度也较高第31题:在为您的项目制订质量管理计划的同时,您发现贵公司的质量政策并不正式。您以前的公司的质量政策被视为该行业的典范。您的项目顾客也有完善的质量政策。您在这种情况下遵循的质量政策基于谁的意向和指示:()您的项目第3 2题:顾客对贵公司交货的产品不满意,项目班子对也许发生问题之领域的调查是哪一过程的一部分:()H质量控制H第3 3题:以下关于项目管理团队的说法都对的,除了:()项目管理团队职责不能由项目经理一人担任第34题:跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是:()项目团队管理第3 5题:项目经理和项目团队的沟通最佳应当:()通过口头和书面交流第 36题:项
24、目管理是一种先进的管理方法,除了:()是独特的运作方式第 37题:项目的一个实例是:()实行一种全新的经营程序或流程第 38题:项目管理中的“三重制约”是,除了:()质量第 39题:以下都是项目管理为了达成项目的规定而运用于项目中的内容,除了:()知识第 40题:项目阶段是以下哪一项的其中一部分:()项目生命周期第 4 1 题:赞助人为项目提供以下哪一项?()资金来源第 4 2 题:问题登记薄除了用在管理项目团队外,还用于:()干系人管理第 4 3 题:利害关系人管理的说法都对的,除了:()为了满足干系人规定,需要改变项目的预期轨道第 4 4 题:有效的利害相关者管理涉及以下的所有内容,除了:
25、()范围变更控制第 45题:移情倾听需要理解别人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()改述这些内容并反映其情绪第 4 6 题:状态审查会是:()绩效报告的工具第 4 7 题:项目团队成员来自于3 个不同的国家。项目对公司十分重要,项目经理应当使用什么类型的H 沟通H 方法?()正式书面第 4 8 题:绩效衡量基准涉及以下内容,除了:()项目的人力资源参数第 49题:信息发布产生的组织过程资产更新涉及,除了:()利害干系人反馈第 5 0 题:用电子邮件向赞助人发送设计文献,赞助人因收到文献不清楚而抱怨,这是由于以下哪方面没有做好:()沟通规划第 5 1题:竣工预测是:()绩
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