2023年度职业培训学校工作总结【10篇】.pdf

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1、2 0 2 3 年度职业培训学校工作总结【1 0 篇】（2 0 2 3年）职业培训学校工作总结1 学校全体师生在上级领导下，仔细贯彻执行相关办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学讨论活动。回忆过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，详细职业培训工作总结如下面是小编为大家整理的2 0 2 3年度职业培训学校工作总结 1 0篇（2 0 2 3年），供大家参考。职业培训学校工作总结1学校全体师生在上级领导下，仔细贯彻执行相关办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学讨论活动。回忆过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，详细职业培训工作总结如下。一、办学规模服装培训比上年又

2、有新的进展，共开设5门专业，服装设计班；红帮裁缝班；样板设计专业；下岗职工再就业培训班；高速电动车班。合计招生人数x名；培训失业、失地人员合计x余名。由于开设专业比拟齐全,适应了各类人员学习服装专业学问的需要。二、教育科研面对企业本校依托高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于同步。加强专业建立：引进教材，聘请专家，邀请专家来校讲课，开设高层次专业。优化师资队伍：提高教学质量关键在于选择一批高素养的有肯定力量阅历的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与实践阅历丰富的老教师，也有的服装教授，服装设计师，高级技师，虽然教学风格不尽一样，但擅长保持轻松的 教学气氛，努力调动学生积极性，

3、很多教师都担当过本市服装企业设计师与打板师实践阅历丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去很多实习期。三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩校企挂钩始终都比拟重视，而我校开展校企挂钩，不是为了安排便利，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实践教育水*。我们挂钩企业，不是生产设备先进，产品比拟单纯的大型企业，而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快，批量少，技术科、质监科人员配备多，技术力气相对雄厚，符合我们的特色教育和学员实践。提倡教师每周去一次挂钩企业把握产品订货单，生产工艺单的要求,打好完整的工业样板，

4、尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课，了解企业需要，不断更新教学内容，使学员的颜色效果图，1:1的工业样板，生产工艺单等与企业相全都，克制以往实践动手力量差的弊端。四、培训工作要坚持诚信，效劳工作要点滴做起培训本身是一项技术效劳工作，参与培训的学员，急需要求学到一技之长的技术，在企业能站稳脚跟，有一席之地，对学校、对教师要求比拟高。今年本校积极协作江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心，开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训，共开班XX余班次，培 训X余人。下岗再就业人员习惯兢兢业业，按部就班做些长期来固定作业，现在要重新培训，自寻岗位，任人选择，心里非常不*衡。

5、失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动，过惯悠悠得意的田园生活，要他们改行换业心中不拘束，这些我们应当理解。所以，我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信效劳上来，我们开设了三个报名处，都安装了空调和饮水机。选择秀、最急躁的教师负责培训教育。教师坚持不放松，不断提高自身实际学问和工作力量。教学内容有章可循，教学规划和培训内容准时修改不断补充，严格按学习和治理程序办事。五、教学成就本校致力与两方面人才培育，培育现代服装企业设计、打样人员，教学更贴近企业需要，毕业生直接进入企业的技术部门，成为企业的技术骨干。培育有肯定开拓水*的服装设计人员，如开设女装设计中心、时装厂，这些人员能起到肯定的引导

6、市场潮流作用，本校毕业学生就业率到达98%,优职率在60%以上，有近40%以上学员进入企业白领阶层，10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点准时装厂。六、完善严格的治理学校的各项制度严谨齐全，从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求仔细教学，学生会、班委协作学校共同促进提高，去年学校在原有根底上参照各大服装院校结合本校实际，制订了学生守贝I,教师岗位职责，学员考核制度，学校防火、防盗安全制度，住宿生卫生、安全治理制度。教师的待遇也作相应的提高，教师都有三保，责任明确、奖惩清楚，调动了教职员工的积极性，促进了学校的治理，提高了教育质量。七、存在问题培训部学生由于年龄、经受

7、与个人素养差异，对教育与治理造成肯定难度，个别学生学习目的不清，学习毅力不够，有中途辍学现象，特殊是晚间学习的学生，由于夜间学习时间短，相应学期增加，个别学生坚持不到学期完毕。学校针对这类学生应实行相应课程调整，开设晚间速成班，特出重点、强化训练、削减辍学。加强住宿生治理，住宿学生偶有发觉失窃现象，应增加防盗设施与安全教育。在新一年里，我们要发扬成绩，积极相应相关指示，加强学生的安全教育，共创文明建立。职业培训学校工作总结2我校创办以来，学校始终坚持以适应社会需求、培育有用型高素养的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了肯定的成绩，得到了社会各界人士的好评，以下是我们这一年职业培训工作的

8、总结。一、加强和完善了学校的标准化治理，健全各项治理制度1、着重加强了学校的治理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规章，到档案治理制度、财务治理制度，安全保卫制度等等，同时详细落实到每个教师或治理人员身上,使学校的治理工作有条不紊，井然有序。2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场效劳。从学员的实际状况入手，做好各项工作,使学校的工作运转到位。3、保障教职工的合法权益，依据法律法规的规定为教职工*福利待遇,让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关怀教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量，加强特色培

9、训1、我们在办学初始，就熟悉到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中注意自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学阅历的教师任专职或兼职教师，使学校的教学质量始终保持在较高的水*上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开头，辅导教师就同任教师一起对学员状况进展核实，辅导时热心、急躁，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作力量，学员的考试合格率保持在9 2%以上。三、积极响应社会号召，为

10、社会公益事业做奉献市里有关部门为了提高低岗、失业工人的就业力量，提出了就业前先培训的策略。为此，学校依据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训规划。重点提高他们的实际操作力量，加强辅导，延长课时，同时要求他们仔细参与培训。在我们的积极努力下，同时在学员的协作下,下岗失业工人的“考试合格率始终保持在9 0%以上四、准时更新软、硬件设备，制造良好的教学环境1、学校现有5 8 6 机型的机房x个，同时今年又新配置了 p 4 主流机型台，显示器全部更新为1 7 寸纯*,并采纳多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作

11、供应了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到干净、洁净，给学员留下良好的印象。计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等帮助教学设备,胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。我们要保持糊涂的头脑，综合分析培训的实际状况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员效劳的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注意提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推动一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。职业培训学校工作总结3依据今年职业培训工作的一些状况，我校对20 xx年度技能培训工作的状况进展了全面检查，并进展了仔细总结，现将工作总结整理如下：一

12、、坚持了现代化办学方向一年来，x x 职业技能培训学校始终遵循“教育要面对现代化，面对世界，面对将来”的办学方针，“以效劳为宗旨，以就业为导向“，严格要求，标准治理，以教学为中心，以技能培训为重点，为企业培育了合格人才，在社会上享有肯定的声誉。二、加大了教学投入，强化了硬件建立为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开拓了可容纳xxx人的培训基地，标准教室x 间，有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍XX间，住宿条件宽阔舒适。有标准的电气化实训场地和钳工实习场，实习、实训场所均有安全操作规程要求。三、本年度技能培训状况我校依据社会市场和用工要求，共招生xx人，安排就业xx人。在培训过程中，我所仔

13、细执行教学规划和教学大纲的要求，培训内容完成后,准时组织学生参与市职业技能鉴定中心的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。四、较好的抓了治理、教学及学生教育工作为了培育“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应力量过硬”的人才，标准了学校治理，比拟好的抓了教学质量的提高，仔细抓了对学生的教育和治理。在标准治理方面，我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的治理机构，在校长负责制的根底上，成立了教学、学生治理、总务等组织。二是建立完善了各项治理制度和岗位责任制。根据国家要求，学校制订了实施性教学规划和教学大纲，选用了主管部门指定的教材，配备了实力较强的教师队伍，比拟好的抓了教学环节的

14、落实，特殊是在技能培训方面，我们进一步完善了实习设施、设备建立，并注意了对学生操作力量的训练，力求使学生到达“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗”的标准。我校在学生治理上实行了半军事化治理。在教育环节上，我们通过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育，教会学生如何做人做事。在治理方面，我们坚持了“高标准、严要求”的原则，培育学生“听从命令，遵章守纪，不怕艰难，雷厉风行”的作风。五、诚信机制建立状况在招生工作中，学校依据专业设置，细心设计招生简章，仔细组织招生工作，利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进展招生宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。六、校务公开状况学校设

15、立了公开栏，第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务；其次栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章，并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等状况；第三栏公开了食堂一周学生饭菜把戏品种。七、收费及财务治理状况学校建立了财务、会计制度和资产治理制度，并根据规定设置会计账簿。依据物价部门制定的收费标准对学生进展收费，并在校务公开栏设有收费标准，学校收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。一年来，在上级领导的关心和指导下，我校的各项工作取得了较好的成效，但也存在许多问题，比方教学硬件建立方面还不太完善，个别专业教师的业务素养有待于提高。

16、这个问题有待于我们在今后的工作中着力解决和不断完善。职业培训学校工作总结4抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于20 xx年，经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步进展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人，开设专6 个学校特色专业，拥有教师15人，专业教师10人以上，毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。由于对外整体环境的影响，社会不良现象和环境的影响，家庭环境的影响，使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战，学校工作本着贴近学生，少一点说教，多一点行动的精神，创设德育的载体,设计德育*台，充分利用教育资源制定切实有效的.操作方法

17、。每周一进行教师工作例会，布置沟通、商讨、讨论学校德育工作。使学校德育工作有目标、有规划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展，取得肯定成效。学校能够稳步的进展总结如下：一、精确把握课改理念，创设时机，聚焦课堂热点1、理念更新教师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的学问和技能，教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是绽开以学生的学习为中心的教学，以学生自身设定的课题为中心进展自主式,能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维，进展为相互表达和领悟的活动，在表达和领悟中琢磨自己的熟悉。总之，学校

18、改革的中心课题一一课堂改革。2、聚焦课堂以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为根底绽开的。课堂教学中，寻 求“朝气蓬勃”，寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式，营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心，“倾听”他人声音，觉察他人的思索和感悟的微小差异，构筑认真地回应他人投射过来话语，这样的课堂能够作为多样共性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份消失。3、科学评价课堂教学转变过去以目标来设定课题，以教学过程的效果和效率来实现目标。最终用考察来量化做出评价，以学习的共性与共性为根底的“目标一一成就一一评价”的

19、模式，构建成为“主题一一探究一一表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程，借助文字来表达学习的各种价值，这种提倡培育学生自主学习的力量，注意学生学习的过程，强化学生个体体验和签赏，让学生具有创新思维，有鲜亮共性。教师必需转变以往单一的评价观念，创立一个全方位的评价体系。二、完善制度建立，强化三类课程治理，凸现学校科学教育办学特色1、简化教学治理环节，采 纳“双管齐下”的方法，强化中层核心治理的力度。学校建立“教学质量责任人”制度，由中层核心治理人员担当教学质量的第一评价者和监视者，在他们治理下，各教师能自觉地定期保质开展讨论活动，组织教师间相互听课、评课。在他们治

20、理下，各级领导深入年级组随班跟踪，准时而全面地把握全校日常教学状况，大大提高教学治理的效率。2、建立完善“家长委员会”监视机制。选举产生了新一届家长委员会。针对学校泊日常治理的整体状况，家委会进展有效的监视，准时反应，弥补学校治理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进展讲座，使广阔家长能积极协作学校做好二期课改工作。3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与讨论型课程的开发。两类课在课表上排定，确保教学时间，上课教师集体争论，分头操作，治理人员既审核两类课程的教学内容，又深入第一线共同参加讨论、探究,收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动性和制造性。初步构建

21、了课程讨论的框架，培育学生创新意识和科学探究力量。制定了拓展型课程治理制度，对课程的开设、考核作了详细的规定，建全了讨论型课程治理网络，加强过程监控治理，完善课程评价机制，有效提升课程质量。学校坚持全面的教育观，坚 持“以人为本，以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念，形 成“实在、突破、深入”的教学主线，在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时，教育科研工作也在这学年同步绽开。以老带新，加强青年教师的培育，是促进教研组进展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动，能催促教师特殊是青年教师业务文化学习和进展课堂教学的讨论，有助于提高青年教师的业务水*。如何有效地应用现代教育技术，并充分发挥

22、其优势，是我校现在进展教学模式改革的突破口。三、找准切入点，有针对性地开展工作把握学校重点工作，把教学质量作为学校第一生命线，把加强学校德育工作作为重要工作，把深入学习教学新世界观念新教改作为重点工作,把仔细履行岗位职责，真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。四、教师队伍精干，分散力强1,有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是学校持续进展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建立，提高教师教育教学力量为工作的重点之一。2、“关爱学员，让每一个学员都得到胜利；善待教师，让每一位教师都获得进展”是学校的办学宗旨，因此，建立培育一支师德高尚、水*过硬、学员满足的高素养教师队伍成为学校工作的重中之重

23、。学校在校长带着下、以学校自培为主的培训规划。全体教师一起积极探究、求真、进展，大力推动教学内容改革，整体提升学校知名度，加快教育改革步伐，扎实稳妥地推动优质教育奠定了坚实的根底。在深厚的教学气氛中，涌现了一批事业心和责任感都很强的教师。他们从不计较个人得失，爱校如家，把整颗心都扑在学员身上，早出晚归，从学习，生活，思想，爱好等各方面无微不至地关心着每一个学员的成长。学校需要这样的好教师，学校感谢这样的好教师！五、学校明确办学目标，依法治校1、为使学校治理走向制度化、标准化、科学化，一年来，学校依据新形势的.需要，不断完善各项治理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以

24、敬业为乐，生以成长为志”的办学气氛。2、学 校 以“面对市场，依法治校”为指导思想，明确办学目标为:“办特点，创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责制，进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建立，进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制度，连续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、进展意识和创新意识，进一步增加做好本职工作的责任感和使命感，做到了工作层层有人抓，事事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则，大胆开拓，民主治理，不断创新，做了大量工作，取得了可喜成绩。开学至今，学校未发生任何安全责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体教职员

25、工好评。六、办学共性鲜亮，教育效果显著1、民办学校“以质量求生存，以 特 色 求 进 展 因 此，必需以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特色,并取得了社会的认可，现在已在全校范绽开。教师们在教学教育过程中结合课例，联系实践，对新课程的进展学习、对新观念进展渗透、对新方法的进展运用。七、活动丰富多彩，开发学生潜能1、学校通过各种丰富多彩的活动，开发学员的潜能、进展共性特长，促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式，深入进展法制教育和行规教育；运用学科活动、组织学员自我宣传、自我教育，为特长学员供应熬炼的时机，让他们在活动中呈现自己的特长，表达胜利的

26、喜悦。2、学校还建立了学员联系卡，与学员定期沟通联系，对学员进展跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一，营造了一种大教育环境。八、存在问题我校在教研上个别老教师还跟不上；在学校治理上，还存在漏洞。在培育和教育学生的过程当中，还存在很多不科学的方法和手段等等.固然可能还有其他的缺乏，我们将仔细思索量化评估的结果，查找差距，查清原由所在，将在下学年的工作规划中，重点对以上问题进展解决，争取使学校的整体水*再升一个台阶！职业培训学校工作总结5我有幸参与了高中美术教师新课程暑期培训|。在这几天的培训过程中,我不仅对专业学问有了一个系统的梳理，还吸取了教师们的一些前沿思想和讯息，自身有了一个很大的提高

27、。新课程表达着时代的步伐，在这轮课改*开设了五大系列九个模块供学生学习和选择，这些模块内容也都表达着新的时代美术观点。如美术鉴赏中增加了美术新材料、新技法紧扣时代脉搏的作品让学生鉴赏，让学生准时的了解新的美术动态。在数字技术如此兴旺的今日，越来越多的电脑绘画软件已把传统绘画的表达形式引入到计算机操作系统中，这些新的模块内容无论是电脑美术、设计、工艺还是摄影摄像、书法、篆刻都是那么贴近现代人的需求，学好那怕是一个模块都将让人受益一生，这就是新的美术课改所期望的目标。高中美术单纯的观赏课不是高中美术课的固然选项，新教材表达着时代的步伐。学生贫乏的美术学问影响课堂教学，有的学生颜色没用过，明暗调子不

28、清晰，等等，这些都直接影响了学生对美术的理解程度和观赏水*,他们很难对美术产生兴趣。一些很有意义的美术创作活动，学生却感觉茫然,无从下手，无法把自己的想法表现出来。好像美术创作不是自己所能为的事，美术创作反而成了学生的负担。学生学具短缺无法教学，学生预备的美术学具少得可怜，学生几乎除了一支铅笔外什么都没有。再加上学校没有特地的美术教室，这样，教师无论怎样创设情景，想法有多好，整节课的效果也可想而知。学生没有学具无法去尝试创作，又怎能提高美术创作力量？由于没有学具，学生感到学习美术单调枯燥，无法产生深厚兴趣,美术教育的作用也便大打折扣了。今后的美术课怎样上，我认为首先要谋求课程的根底性、多样化和

29、选择性的统一。其次，将学术性课程与学生的阅历和职业进展有机结合。除了在传统的学科课程中引进与课程目标相匹配的、鲜活的、有时代感的课程内容外，适时增加新的课程领域或门类。提倡学生自定学习规划。让每个学生在入学的时候，依据自己的兴趣、爱好、特点以及学校所供应的课程信息，选择学习的课程，确定学习的根本进程，由此形成个人的学习规划。随着学习进程的深入，学生可以依据自己的内部和外部的情景变化,不断调整所形成的规划，以尽可能适应自己的需要和特点。正如专家所说的，去学习、借鉴其他科目的胜利阅历，依据教学需要恰当地采纳讲解、观看、争论、参观、试验等方法，做到兼容并蓄、取长补短。要从教学的实际动身，依据不同的教

30、学目标、内容、对象和条件等，敏捷、恰当地选用教学方法，并擅长将各种方法有机地结合起来。总之，在今后的教学中，要加强课程与学生生活的联系，促进学习方式的多样化，引导高中生自主猎取学问和观念，去适应学问经济的时代。职业培训学校工作总结6时间稍纵即逝，X X年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时间飞速，但在马上过去的X X年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，马上过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮局部。主题就是在X X年里我们的人生目标，在这一年里我们应当完成哪些规划，要完成到什么程度。由于设定

31、了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来,生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地制造生动，比方主开工作比被开工作更生动，创新比守旧更生动。生活很简单就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不熟悉的人等。一年中我们总需要有一些高潮局部值得我们记忆和珍藏，或许是一个难忘的学生或家长，或许是一节值得珍藏的课程，或许是解对一道难题之后的愉悦。X X年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，

32、也是充分表达内在实力的一年，在市场环境极其简单的状况下，博学教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了进展和完善！博学教育在X X年里也有自己的主题、情节和高潮。比方说：“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工教师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的 成就孩子将来三十年大型家庭教育公益讲座，5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份我校被*中轻产品质量保障中心评比为“*闻名品牌”重点推广单位，1 2月份我们参与为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永久值得我

33、们回忆。但我们也清晰熟悉到，博学教育在许多地方做得还不够好：比方我们的本钱费用始终在上升，我们的学生和家长满足度还有肯定的提升空间。一方面说明白博学教育在进展，另一方面说明白博学教育的治理机制还有待进一步完善，甚至包含着肯定的危机。X X年已经迎面而来，又是新的开头，又是3 6 5天。在X X年里，博学教育还会发生哪些精彩的片段呢？博学教育将连续实施“学科教育+家庭教育+效劳体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行“教学效果就是博学教育的生命”这一核心战略，最终实现博学教育安康稳步的可持续进展。这句话意味着：第一、博学教育作为一家教育培训学校，教学质量的提高将是博学教育永恒的核心主题；其次、

34、X X年里，博学教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来；第三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心；第四、博学教育将来的重点工作将极大地转向对于教师队伍的建立、培训和治理，使教师们能够更加精彩的教学，最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌；第五、我们会依据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满足度和续报率。博学教育效劳的核心是供应适合学生的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的效劳也很重要；第六、安康稳步的可持续进展的核心是良好的业务模式，是基于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对学生不负责任的行为）都将被令行制止；第

35、七、安康稳步的可持续进展也包括了治理效益的增长，在X X年里，节省人力、财力、物力的精细化治理将会是博学教育将来治理的重点；第八、安康稳步的可持续进展也意味着博学教育要长期坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，我们永久要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关心放在核心位置上。以上就是X X教育X X年最重要的主题，围绕这一主题，博学教育将进展一系列的改革。我们会再次完善博学教育的治理构造、师资构造、人员构造；我们将不断优化人力资源治理，让优秀的人才得到更高的回报，同时通过机制淘汰以及和博学教育学校文化气氛格格不入的人;X X年博学教育肯定还会有新的、精彩的片段

36、上映，有些是可以预料的片段，有些可能是出乎意料之外的片段，我盼望围绕以上主题，博学教育的每一个片段都应当是美妙的。职业培训学校工作总结720 xx年是充实而劳碌的一年，20 xx年是劳累而收获的一年，20 xx年是进展与壮大的一年。在 20 xx年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心*支持、学生满足”的 xx第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，现在就将我校20 xx年的工作总结如下：一、学校的校舍与教师师资建立方面20 xx年我校占地由原来的x 个教室x*米扩建到现在x 个教室x*米于X 月份正式投入使用。标准标准的舞蹈教室，良好的艺术气氛，安全舒适的环创带给教师

37、和家长莫大的信念，让我们坚信，我们有实力做得更大更好。20 xx年我校由原来的x 名教师增至到现在x 名教师，加强师资队伍建立让我们有更强的信念为同学们教好课服好务。X 月份我校的前台效劳站也正式成立了，架起了家长和教师之间的沟通的桥梁。让我们后勤效劳工作做得更好更贴心。二、学校开展的大型活动1、20 xx年 x 月参与了由xx县 xx主办迎新春广场文化艺术活动。2、20 xx年 x 月承接了 xx县 xx幼儿园x 年 校 庆 xxxx整个篇章,受到了来自社会各界人士的好评。3、20 xx年 x 月我校的局部拉丁舞学生参与了 xx省国标舞精英赛取得 X 金 X 银 X 铜的优异成绩。4、20

38、xx年 x 月我校举办了 x 场 xxxx的文艺演出。5、20 xx年 x 月我校作为xxxxx”对我校x 学生进展了考级，并取得全部通过率100%的好成绩。6、20 xx年 x 月我校举办了 xx xx艺术节文艺汇演，前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水*。7、20 xx年 x 月我校局部拉丁舞学生参与xx市第x 届国标舞大赛。8、20 xx年 x 月 x 学生x 个节目参与xx市首届少儿联欢晚会选拔赛。9、20 xx年 x 月我校在xx饭店会议室举办了我校首次大型家长会10、20 xx年 x 月 x 名学生x 个节目参与xx市首届少儿春节联欢晚会取得圆满胜利。三、学校业务拓展方

39、面一次又一次的大型文艺活动，给我们教师和同学都供应了很好的“成长*台给了我们更多展现自我熬炼自我的时机，让我们教师成熟更学生更优秀。20 xx年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等，我们不断努力地拓展了学校的业务，让小朋友有更多见识和学习其他学科魅力的时机,为把我校建成更全面更专业的艺术学校，我们迈着扎实的脚步，信任在20 xx年里我们还会做得更好更精彩。四、学校教师培训方面一年来，我校教师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。我X X校长屡次在X X等地参与艺术校长培训会。X X月份请到X X省闻名少儿舞蹈教育专家X X为我校的全体师生培训，“教舞蹈、教做人，

40、教舞蹈、教品形”都是我们每位教师努力的方向。同时我校X X和X X教师参与X X市青年教师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成绩。五、学校安全方面一年来，我校细心做好学生安全教育工作，和在校的每一位学生家长签订了安全责任书，保证学生安全是学校和家长最重要的任务。正是在学校、教师和家长的完善合作与细心照看下本年度没有出一件安全事故，这项工作也将会是我校每年都必需抓好的工作。20 xx年是硕果累累劳碌而充实的一年。20 xx年我们还将更加努力把2 0 x x年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避开和解决，最终感谢X X全部家长、教师的支持与合作，感谢！职业培训学校工作总结8近年来，随着

41、劳动者竞争就业的需要和用人单位对高素养劳动力的需求，我区职业技能培训学校进展较快，目前已达2 3家。这些培训学校对帮忙下岗失业人员再就业和农村劳动力技能提升方面发挥了积极作用，同时也在剧烈的市场竞争中消失了一些问题。根据区*领导要求，我局对开展再就业及农村劳动力技能提升培训工作的学校从办学条件、办学规模、办学效果等方面进展了检查，现将检查状况报告如下：一、根本状况我区经教委、劳动保障等部门审批同意开展职业技能培训的学校共X X所，其中开展再就业及农村劳动力技能提升培训工作的学校有X X所。东新职高、行知学校、长寿卫校等几所开办较早、规模较大的培训学校因生源饱和，不原意开展再就业及农村劳动力技能

42、提升培训。开展此项培训工作的X X所培训学校分别开设了计算机、机械加工、市场营销、家政效劳、烹调烹饪、汽车驾驶等X X个专业。有理论培训教室X X间XXX*方米，实习场地XXX*方米。各类专业教师X X名，其中高级职称X X人，中级职称X X人。有计算机XXX台、各类机械加工设备XXX台。有食宿条件的学校x所，可供应xxx人食宿。20 xx年培训学校共培训下岗失业人员和农村劳动力XXX人，获得职业技能资格证书的XXX人，培训合格率为XX%,培训后就业XXX人，就业率为XX%。二、主要做法我区职业培训学校大多数实行的是自主招生、自主培训、自主就业的“三自主”方式进展办学，其主要做法有：（一）实行

43、形式多样的宣传方式，汲取生源。培训学校通过黑板报、宣传标语、发放宣传资料、在电视台和报刊刊播招生简章，以及与关闭、破产企业清算组、街镇居（村）委会联系等多种方式，积极宣传办学优势、开办专业、减免政策等，汲取下岗失业人员和农村劳动力参与培训。（二）采纳聘请专业教师开展理论教学和实际操作。培训学校对教师的专业技能要求较高，多数教师都具有较高的专业素养和较强的敬业精神。如计算机、汽车驾驶、机械加工等教师资源丰富的专业，教师都具备高级以上职称。家政效劳等冷僻专业的教师也是由从事家政效劳工作多年，具有丰富实作阅历的人员担当。学员实习实作形式多样，有的在培训学校自备的实习场地实作，有的在厂矿、商场等就业地

44、点实习。培训时间依据专业不同长短不定。一般是3-6个月，长期培训如计算机*面设计人员学习一年，短期培训如商场营业人员培训一个月。（三）学员就业以自主就业为主，学校推举就业为辅。多数培训学校把培训作为工作重点，对表达培训效果的就业工作不太重视。只有少数几个培训学校加强了与劳动力市场和园区企业的联系，学员结业后去向明确,就业稳定。如海天培训学校设有专人收集园区企业用工信息，免费推举学员就业，学员培训后就业率较高。三、存在的问题（一）培训学校实力不均，办学规模参差不齐。开展就业再就业及农村劳动力技能提升培训工作的xx家培训学校多数具备办学条件，能够正常举办职业技能培训I班。有的培训学校的硬件和软件设

45、施在同行业中位居全市前列。如长龙驾校投资x x多万元建立了驾驶员考试场地，并通过了市交管部门的验收，到达此标准的培训学校渝东片区仅两家，解决了学员舟车劳顿到重庆参考的问题。但个别培训学校不具备培训条件，租用一两间教室或一两台机床，开展职业培训，学员达不到培训要求，缺乏竞争就业力量。（二）培训学校专业设置重复，与市场需求和企业需要脱节。X X家培训学校中开展计算机专业的有X家，而目前市场对计算机操作人员需求较少，多数学员培训后无法实现本专业就业，造成了培训资源的铺张。而园区企业需求的化工专业操作人员和特种行业操作人员却没有学校设置相关专业，企业难以招到或招满此类人员，影响企业生产。（三）局部培训

46、学校治理松懈，无视培训质量。通过检查，发觉少数学校制度不全，治理不严，缩短培训时间，实习实作走形式，学员纪律散漫，没有到达培训要求，培训效果较差，培训后就业率较低。四、改良措施（-）强化行政监视、严格审核审批、促进学校进展。我局将严格根据职业培训机构开办条件和治理方法，对我局审批的职业培训机构进展检查，凡达不到办学要求的令其整改，整改后仍不达标的，将取消其办学资格。从政策和资金上扶持一些办学质量高，社会反映好的培训机构，使其进展壮大，满意下岗失业人员、农村劳动力技能的提升和企业用工的需求。（二）整合培训资源，加强市场引导，满意企业需求。坚持培训促进就业、就业带动培训的原则，严密结合企业需要和市

47、场需求，整合我区培训资源。注意培训的针对性和有效性，对办学重复，专业穿插，市场饱和，就业率低的工种一般不予开办。鼓舞和支持培训学校开办园区企业需求大,市场储藏少的专业和工种。我局将园区企业需求的工种和数量供应给培训学校，引导学校开展订单式培训，提高培训的针对性和有效性。（三）加大监管力度，提高培训质量，提升培训效果。学员培训质量的好坏直接影响就业率的凹凸。今年，我局加大了对培训学校的监管力度，制发了 失业人员就业再就业培训程序和经费补助方法，做到了培训前、培训中、培训后的全程监管。方法规定：我局对申请开办就业再就业培训的学校的办学条件进展审核，符合条件的培训学校签 订 就业再就业培训合同书。培

48、训学校在办班前须供应培训规划，培训规划包括培训人数、培训内容、培训专业、培训教材、培训时间、实习场所、收费标准等，经我局审核同意前方可组织实施。在培训过程中，我局安排专人不定期对培训学校进展检查，如发觉有未参与培训的学员，将在学员花名册中删除人数，如发觉三次类似状况，将取消培训学校举办就业再就业培训班的资格。培训学员结业须至少获得 初级职业资格证书，学员结业后就业率在80%以上，培训学校才能享受培训补贴，以确保培训质量和培训效果。职业培训学校工作总结9在近一年时间内，我们集中学习了职业教育教学理论，专业技术理论与操作技能，了解了焊接专业在的进展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的进展对职

49、业教育的需求和要求；学习了如何在教学过程中进展教学科研与讨论，以提高教师个人专业力量为切入点，来转变整个专业群体的专业力量，不断提升学校、专业的核心竞争力。现就这一年的职业培训教学工作做一个总结。一、细心设计培训内容，提高培训实际效果X X职业培训学校总结了前两届的培训阅历，并依据本次学员的详细状况，制定了专业理论与操作技能相结合，焊接根本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学讨论方法相结合的培训教学规划。从规划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程，精选培训内容，开发培训资源，重在教师实际教育教学力量的提升。二、进一步更新教育理念通过讲座的形式

50、使我们了解了我国职业教育进展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况，现代教育理论、国外教育理论进展与改革，以及就如何结合教学实际进展专业教学科研与教学讨论供应他们独到的、科学的指导，使我们的教育教学理念进一步得到了更新，真的是受益非浅。三、了解和把握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺，他们精彩的讲座，为我们翻开了专业进展的观看窗，使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车，不管抬头看路”的基层教师能够站在专业进展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路，帮忙我们总结阅历、看清目标，认清自身力量与专业进展的差距，以便为自己、为学校的生