中学2022-2023规划计划.pdf
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1、X X X X 中学2 0 2 2-2 0 2 3规划计划新学期,我们要在上一学期的基础上实现新的提升,紧紧围绕下面几项重点工作展开。一、教学工作(一)课堂教学:1.真正转变观念,实现由“教师教”向“学生学”的转变。各 年 级“三案四导”课堂改往深处走,往实处走,扎实推进,高一、高二年级本学期开展课堂教学大比武活动,制定方案、全员动员,赛课结果作为年级、学校专项表彰、优课的主要依据。根据推进情况,学校将选择合适的时间,打破年级界限,评出济北中学的教学能手。2.由教导处牵头,组织一期“三案四导”课改的教师论坛,让老师们对课堂教学的切身感受进行交流。(二)分类推进:1.特别是高三,把这项工作抓牢抓
2、实,出实招,见实效,出成绩,出经验。2.要求:高一高二年级理科学案、作业必须考虑学生层次差异,设置分层作业或练习,学校将进行抽查检查,督促落实。(三)优生培养:三个年级都要立足于高考,通盘考虑,有思路、有计划、1过程扎实、结果理想。进一步理顺奥赛、强基和高考文化课突破的关系;(高一高二)重视优生精神引领与动力激发;重视优生意志品质、成长型思维的磨练;重视优生个性化精准突破;重视优生团队的培养。(四)开学后,组织专题表彰:1.针对期末的优秀教师奖励基金。2.教师专业素质技能考试优秀表彰。3.济北中学学科资源库建设优秀表彰。按照学校相关要求,正月十五前完成上学期所有资料上传,截至初九,完成各种资料
3、上传数是3470,抓紧扫尾。本学期开始,授课结束两天内要完成相关材料的上传归档。二、学生教育学生教育,是一个重点,也是一个难点,更是一个关键点。以“学生自主管理”为突破口的学生教育在三个年级广泛开展,往实处走,往深处走。以年级政教主任为主要负责人,多学习、多研究,从学生执勤、检查的浅层次向深层次探索,真正能对学生健康成长、提高学习主动性、积极性起到促进作用。三、师德师风建设继续强化师德建设,向师德师风要教育教学质量。师德就是教学质量,师德好教学质量就高。一切教学常规都是师德师风的体现。21.严要求、真关心一一铁的纪律、爱的教育、宽严相济。2.寻找身边榜样,讲 好“济北故事”3.3月份继续开展“
4、最美教师”评选与表彰。四、考核评价1.公平、公正、公开,是基本的要求。2.目的:干与不干、干多干少、干好干坏不一样,积极营 造“实干者受尊重、得实惠”的环境氛围。3.公开一一进一步明确:年级教导主任或的年级干部,有责任给查分的老师做出详细解释,包括每一个分数的来历和依据,不得拒绝。五、校园文化建设实现硬件不断提升,软件不断改善。进一步改善师生的工作和学习环境。六、学校安全、防疫各项工作按要求落实。学校政教处牵头,加大心理安全工作。七、特色学校创建结合学校重点工作,制定具体方案,做好过程性工作,出色完成各阶段的具体工作,助力学校全面提升工作目标。办公室工作一、工作思路坚持每周例会,进行工作总结和
5、安排定期培训,努力做到“求实求细求精求新二以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,阵厉奋发,笃行不怠,努力提高素质,在学校领导的具体指导和学校各年级、科室的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校”两年全面提升”的奋斗目标做贡献。二、工作目标常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调,要创造和谐的办公环境;上传下达,要创设畅通的信息渠道;办文办会,要建立规范的办公流程:对外接待,要做好合理的接待安排;教育宣传,要打造优良的学校形象。三、工作要求(一)强化服务意识。办公室是一个综合性服务科室,是广大教职工和学校领导
6、之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作,及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询,热心解答有关疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和学生满意。(二)强化协调意识。4办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用,加强与学校其他各科室的信息沟通,积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作,办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺
7、项。对于学校安排的重点工作,要按领导要求及时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好汇报。(三)强化责任意识。在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。对待每一份工作,要认真研究工作流程,制定工作方案,先做什么、后做什么、怎样做,要让教职工心里明明白白,尽量让交职工少跑腿。在工作中要主动担责,主动配合,做到随叫随到,不推诿,不作壁上观,做到干一行,爱一行,专一行。(四)强化学习意识。工作人员专业化水平的高低,决定着工作效果,因此,要通过各种途径加强学习。学习是人们增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念,强化学习意识,通过
8、交流、学习提升工作技能和效率。(五)强化纪律意识。要模范遵守学校的各种规章制度,不迟到、不早退、不擅自离岗、有事规范请假。工作中不做与工作无关的事、不6谈与工作无关的话。工作中不做局外人、不做闲人,更不做吃代砸锅的人,传播正能量,杜绝负能量。建办工作一、建方面(一)规定动作不折不扣1.认真、规范组织三会一课,相关材料及时上传建平台。2.促进员队伍建设,发展优秀教师向组织靠拢。实现优秀教师和优秀员的融合统。3.及时完成上级组织的通知传达、资料上交。4.坚持学习强国学习制度的落实,坚持每日学习情况通报,确保各项数据居同类学校第一名位置。(二)自选动作扎实推进1.建立员心理辅导岗。针对目前学生心理问
9、题的普遍性,充分发挥员的先锋模范作用,敢于冲锋陷阵、攻坚克难,为学生安全建立起一道红色屏障。2.支部实现数据化管理。对各支部的工作落实,用数据记录,用数字说话。建立便于操作、便于统计、注重落实的制度。其结果可直接与评优选先挂钩。3.组织校外建活动,充分利用区内红色资源,对员进行现场教育,提升觉悟、提高站位。4.力争初步实现我校特色的“建品牌”,结合我校实际,争取上级支持,力争有所突破。二、宣传方面(一)常规活动井井有条1.学校公众号、抖音号从多角度、多层次报道宣传我校。2.继续积极进行校外媒体的投稿,稳住区内新济阳纸媒、电视台、济阳融媒、教体局公众号等宣传阵地,积极开拓省级、级媒体的宣传阵地。
10、3.充分利用学校大屏宣传1530安全教育,进行励志教育。(二)创新活动有序推进1.公众号实现宣传与数据库功能统。各级各类检查需要大量资料,把各年级、各部门的工作、活动内容,适合宣传报道的内容以公众号的形式,做好归类报道。这需要每位领导的大力支持。2.抖音号实现影视库功能。考虑抖音的受众多、传播快特点,把抖音视频做美做精,提高质量。开发直播功能,学校的大型活动,争取都实现直播,进一步提高学校宣传力度。3.充分利用优秀毕业生资源。在今年生考试前,完成历年优秀毕业生的视频或文字采访。三、人事方面1.严密组织认真完成人事方面的常规工作:各级职称评选、岗位补聘、教职工信息统计、聘用合同签订、教师资格证注
11、册、编制核查、教育事业统计、退休人员统计等。72.力争实现教师档案电子化。通过数据库建设,实现内容完备的教师电子档案,为职称评选、岗位拔高、资料备存等提供极大方便,实现我校教师档案管理的优化升级。3.规范职称晋升中的奖励赋分项:各种奖项要备份当时参赛通知或行文表彰文件。教导处一、教导处工作要点1 .规范和完善教师随考制度的组织和考核评价;2.协助张子平主任完善教学资源库建设,做好上传资料质量的评价并进行反馈落实;3.关注教科研,提升教师的钻研能力,提升教师钻研业务的能力。这是一个学校发展的重要一环。4.为学校第二年全面提升要求落实,推进济北名师建设工程,出名师,突破学校发展的一个瓶颈。5.推进
12、特色学校建设。根据创建方案,展开德育和教学的课程开发和推进。二、科技创新工作1.协助学校建设好“济北中学科技创新活动中心”;2.完善科技创新活动内容,将格致讲坛-科学家进校园活动系统化、制度化,做成精品,成为学生了解世界科技前沿的新途径,成为社会了解济北的新窗口;3.固定科技创新人员;4.制定科技辅导员岗位职责;5.组织好2022年35月份及912月份的省市及科技创新大赛;6.对标知识产权教育示范校标准,积极工作,尽快将试点转为示范;7.协调各年级,做好信息学奥赛培训工作有效开展;8.配合学校做好其他多项工作。结合这些工作,充分利用课堂这个主阵地,利用教学楼走廊、知识产权教育宣传橱窗及科创中心
13、空间,设置专利墙、创新走廊及科技发展宣传画,向同学们做好科普宣传教育工作;4.26知识产权日前后,聘请专家、学者、科学家进校园,通过讲座、知识竞赛、演讲比赛等活动,营造科学、科普氛围,服务于同学们个性化发展。总务处一、指导思想后勤工作要始终围绕学校中心工作,切实服务学校常规教学,为教育教学创造良好的条件;优化师生生活、工作与学习环境,优化人员管理、财物管理、制度管理。二、工作目标确保疫情防控物资充足,基础设施维修及时、教学办公用品的采购、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、Q安全;确保水电、饮食安全,杜绝事故的发生.三、工作措施1.加强财务管理,开源节流,勤俭办学(1)根据学校发展和教育
14、教学需要,争取得到更多的投入,做 好2 0 2 1年度财政预算;严格执行收费标准,严格执行财经纪律,加强经费的管理使用,实行校务公开。(2)规范各项收支的审批、监察制度,财会人员对每一笔收支都要认真按规定审核,票据经分管领导、分管校长、校长签字后方可报销。当好校长的助手,做到账目清楚,手续齐全。(3)坚持物资采购的预算、申报、审批及核销手续。各部门需要购置物资,必须由各部门负责人上报总务处,经校长批准后,纳入年初预算,由总务处按采购规定统购置;入库登记后,由使用人到总务处领取。未履行申请采购手续,或手续不全者,一律不予采购,私自的一律不予审核报销。2 .加强校产管理(1)规范校产入库、保管、使
15、用等财产管理制度。对各班级、各部门、各专用教室财物实行登记管理制度,兑现损坏赔偿制度,对公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。(2)要进行爱护公物的教育,延长财产的使用寿命。在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的文明氛围,积极10开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。3.加强食堂管理,提升食堂管理标准在上学期改的基础上进一步细化食堂管理工作,加强食堂伙食的检查与监督力度,定期进行问卷调查,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂环境管理和个人
16、卫生管理,保持就餐环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,做到让师生满意。4.坚持常规工作不放松日常维修及时到位,管理规范,确保各项工作正常运行。每周巡查校舍、水电暖设施安全使用情况;各类财产、水电设备(门窗、玻璃、走廊、大厅及道路广场照明设施、电扇、开关、插座等)的维修项目随时发现,随时修理,完成各项繁杂的突击性、偶发性、集体性和业务性工作任务,保证整个学校教育教学秩序的正常进行。5.把安全防范工作放在首位(1)加强后勤人员的安全教育,用电、用气、消防设施定期检查并记录存档,发现问题及时处理,确保学校财产及师生的人身安全;保
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