高校2023年工作总结及2023年工作计划.docx

《高校2023年工作总结及2023年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校2023年工作总结及2023年工作计划.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 高校2023年工作总结及2023年工作计划_工作总结及下一年工作计划 一、自然概况 我市1988年撤县设市，全市共有2个民族乡，13个建制镇，3个办事处，310个村。总人口83.2万人，其中农业人口65.2万人，非农业人口18.2万人。全市幅员面积3375平方公里，在册耕地15.95万公顷。水资源比拟丰富，有其次松花江、饮马河、沐石河、雾开河等4条主要河流和30多条支流，仅其次松花江每年可利用水资源156亿立方米。森林掩盖率20.6。目前已探明的矿产资源有原煤、钠基膨润土、珍宝岩等矿藏26种，其中钠基膨润土，储量1364万吨，其土质可与著名世界的美国怀俄明型粘土媲美。 二、年工作状况 年，我

2、们以扩大经济总量、调整经济构造、改善经济运行质量为工作重心，全市地区生产总值实现80亿元，比上年增长17.6%。一般预算全口径财政收入实现2.68亿元，比上年增长15.4%。城市居民可支配收入到达4600元，比上年增长15%；农夫人均纯收入到达3950元，比上年增长23.1%。 (一)工程开发及招商引资 年，全市共引进规划总投资500万元以上工程163个，规划投资总额895，811万元，实际到位资金379，567万元。a市认定内资85，310万元，外资万美元。 1、积极争取国家对重点工程的支持。目前有5个工程正式纳入省发改委振兴东北老工业基地规划，其中光大空心砖工程、天景食品工程和海伯尔生物制

3、药工程已通过国家批复，我市争取到国家县域经济联系试点县名额。 2、加大对域内企业扩产的扶持力度。续投资10.9亿元的金锣肉制品扩建工程、投资4.02亿元的光大空心砖扩建工程、投资6500万元的华达水泥厂扩建工程、投资2.8亿元的天景玉米扩建工程等已开工建立。 3、大招商、招大商工作取得重大突破。经过几届班子的艰难努力，我市电厂工程与华能集团实现签约。工程规划总投资100亿元，一期工程规划年完成前期工作，“xxx”期间建成投产。同时，华能集团还规划共同开发我市煤炭资源，合作建立年产500万吨的大型煤矿。 4、连续强化工程开发的组织化程度。在计经局设置了五个副局级工程办，目前已完成工程包装130多

4、个。 (二)农业及农村工作 年，我们对中心、省和a市出台的一系列惠农政策予以仔细落实，为农夫减负265万元。年我市农业总产值实现47亿元，同比增长30.5%，其中种植业实现产值24亿元，同比增长26.3%，畜牧业实现产值23亿元，同比增长35.2%。农夫人均纯收入实现3950元，比上年的3210元增加740元，同比增长23.1%。粮食总产量到达20.6亿斤，创前历史新高，被国家农业部评为全国粮食生产先进县。 1、畜牧业快速进展。年初，我们在农村了实施“四个一”工程，即依据各乡镇村屯自然条件，朝着每户“一亩饲料田、一个青储窑、一个养殖工程、年收入一万元”方向进展。经过一年努力，全市新建牧业小区6

5、7个，“四个一”标准社204个，规模饲养户531个。生猪进展到102万头，同比增长45.7%；黄牛进展到25万头，同比增长13.6%；肉鸡出栏452万只，同比增长20.8%；肉鹅进展到65万只，同比增长62.5%；奶牛存栏1043头，同比增长67.5%。 2、劳动力转移强力推动。提高了劳务输出组织化程度，完善了市乡两级劳务输出效劳机构，全年建立劳务输出机构11个，劳务输出严密联系点133个，依靠阳光工程等有效手段培训劳力1.7万人次。转移劳动力21.5万人次，同比增长16.9，境外输出1800人。 3、大力进展特色产业。全面启动特色村、特色屯建立，连续围绕九大特色产业和六大特色生产基地建立，壮

6、大特产之乡，做强生产基地。大力开发特色产品，完成饮马河米业、天景食品、金牛精优米业等3户农业标准化示范基地建立。 4、农村路网建立进一步加强。村村通大路建立中，完成水泥路471.05公里，解决了78个村通水泥路问题，通村率到达55.5%。 5、对土地流转进展了尝试和探究。目前我们已初步把握以工程带流转、以主导产业带流转、以输出带流转、以小城镇建立带流转、以干部轮岗创业带流转、以产业能人带流转等六种土地流转途径，以及租赁式、代耕式、抵押式、股份合作式、置换式、收储式等六种土地流转方式，这些土地流转方式方法，都比拟适合于我市实际，在解放农村劳动力、促进农村劳动力转移、推动主导产业进展、实现局部农产

7、品规模化等方面起到了积极作用。 (三)城市总体规划 年，我们克制了国家宏观调控和限制根底设施投入等不利因素，城市规划取得肯定进展。 一是南部新区建立进展顺当，完成了行政中心区和福星安迁新区局部征地和拆迁工作；完成了疾病掌握中心建立工程；法院、检察院等行政中心区标志性工程已经开工建立。 二是完成了开发区建立总体规划编制及土地调整前的各项预备工作，完成了卡伦工业园区、东湖休闲消遣园区的测绘工作。加强了根底设施建立，卡伦工业区南区实现了“五通一平”。全方位开展了招商引资工作。长春振凯机械、a市中达车内饰等工程相继落户东湖开发区。 三是加快了营城沉陷区接续产业进展，促进了经济转型。编制完成了营城经济转

8、型总体规划，初步完成了营城接续产业工业集中区规划设计工作。 (四)党风廉政建立 执照中心、省及a市下发的开展反、遏止“五股歪风”等文件精神和要求部署，我们对“领导干部收礼送礼、跑官要官、利用权力影响办私事、赌博变相赌博、大操大办借机敛财”等一些不正之风进展了专项整治，领导干部从政行为进一步标准；加大了违法违纪案件的查处力度，为国家和集体挽回经济损失203.9万元；纠风专项治理和源头治理工作得到进一步加强，一些群众反映剧烈的热点问题和侵害群众利益的突出问题逐步得到解决。 围绕政府转变职能，狠抓了软环境建立。年5月14日，全市相关执法部门1500多人参与了工程工作暨招商引资、软环境建立大会。会后，

9、各部门加大了对软环境治理力度，共清理审批事项135项,取消35项;清理收费工程194项,取消46项，降低收费工程17项。以“五整顿”为突破口，走访15次63家企业，到企业现场办公5次14个企业，协调解决问题21个。组建了我市市行政效劳中心和软环境监视举报投诉中心，为招商引资企业办理立项、兴建、扩建事务28项，为全市53家招商引资企业协调解决问题280多件；中心共收到企业和群众举报28件，其中立案查处4件，协调解决13件，询问答复11件。 (五)轮岗创业 年全市共1796人参与轮岗创业，其中机关190人，实职副局级领导53人，事业单位1553人，创办1347个实体工程，实现税收359万元，上交利

10、润243万元，转移农村剩余劳动力2350人，安置城市下岗职工就业509人，带动3566个农户调整了产业构造。我们成立的中小企业担保公司，为企业筹措流淌资金1700万。 (六)干部考核机制 年初，我们结合中心制定的干部选拔任用治理条例，仔细讨论创新完善干部考核体系，建立了能上能下的干部考核治理机制，制定了对农村乡镇、市直部门、驻市垂直治理部门和乡局级领导干部等四个考核方案。通过组织部门考核与业务主管部门考核相结合；定性考核与定量考核相结合；年度考核与日常跟踪考核相结合；业绩考核与素养考核相结合等方法，讨论出了各乡镇、各部门都能承受的考核细则，确立了年终乡镇按分排名制度。 二、年工作准备 年，吉林

11、省经济要“快跑”，a市经济要“领跑”，我市县域经济试点县的启动，将为我们供应一个进展机遇。但我们也熟悉到，我市要在县域经济中“快跑”、“领跑”，还有很长的路要走。虽然我们处于吉长两市的支撑点，可以受两大城市经济进展的辐射带动，但两大城市也是我市进展的竞争对手。尤其在招商引资上，与长春相比，在同等条件下，我们的区位条件、根底设施、经济总量、软环境气氛都处下风，这些因素将形成对我市招商引资工作的“截流”。因此，我们要看清形势，尤其要看清进展中的机遇与挑战。 依据新的形势新的任务，我们确定了年及今后一个时期工作总的思路是：仔细贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，坚固树立以人为本、统筹进展的思想，

12、抢抓振兴东北老工业基地和全国县域经济试点县机遇，围绕“两增”（财力增加、城乡居民增收）、“三化”（工业化、产业化、城镇化）和全面建立小康社会的目标，连续培育民本经济，推动全民创业，着力推动“一城两区”建立，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）进展，努力实现县域经济新突破和社会全面进步。 经济社会进展预期目标是：地区生产总值到达93亿元，比上年增长16.3%；一般预算全口径财政收入实现3亿元，可比口径比上年增长15%；城市居民人均可支配收入到达5060元，比上年增长10%；农夫人均收入到达4350元，比上年增长10%。 为了实现上述进展目标，今年要切实抓好以下几项工作。 (一)以“一

13、城两区”为载体，大力推动招商引资和工程开发 一城，即省级中等生态经济示范城市。目前规划已经获得批准，使我市被确定为全省14个中等生态经济示范城市之一，并被列入吉林生态省建立总体规划纲要中。城市建立用地由现在15.36平方公里调整到规划期末的35.45平方公里，城区人口由现状的17.6万人增加到规划期末的30万人。力争五年左右，把我市市区建立成山水园林型新城区，推动我市城区由小城市向现代化中等城市目标迈进。两区，一个是省级长春东湖生态经济开发区。开发区规划掌握面积442.37平方公里，规划建成区面积36.65平方公里，其中起步区面积5平方公里。详细规划了国际商务中心、卡伦综合产业园区、卡伦湖教育

14、产业园区、东湖都市村落与休闲消遣园区、东湖空港新城、龙家堡高新农业示范园区等六个功能分区。经省政府批准，给予了省级开发区的治理权限。我们的目标是，经过五至十年的不懈努力，把长春东湖生态经济开发区建成我市西部新城、长春的东花园、我市招商引资的主战尝我市生态产品生产、加工、贮藏、销售的集散地和我市将来财政的支撑区。另一个是a市级长春营城接续产业工业集中区。工业集中区规划掌握面积16平方公里，规划建成区面积4.2平方公里，其中起步区面积为1.5平方公里。工业集中区规划了非金属矿产资源加工小区、配套加工业小区等两个小区，重点进展非金属矿产资源深加工业、配套加工业和现代包装业。 做好这项工作，就能够为我

15、市今后的进展打下根底，实现我市经济重心西移，更利于承受长吉两大城市的经济幅射，更利于工程摆放、产业聚拢和劳动力转移。 在工程开发上要做好五个一批：一是改制盘活一批。通过卸掉包袱，轻装上阵，使企业再现活力。二是加大扶持力度达标一批。对达产尚未达标的引进工程和引进后尚未达产的工程，要尽快使它达产达效。三是挖潜扩产一批。对已经达产达效，但是仍有潜力可挖的大型工程，要与其协调扩大投资事宜。对一些有潜力的本地企业工程，比方卡伦的田野泉、东湖的绿宝酱菜等，要通过挖潜，使其产值翻番。四是加大招商引资力度引进一批。连续落实各项招商引资指标，尤其要严格对乡镇招商引资指标的考核，力保完成24亿元的既定目标。五是仔

16、细讨论国家政策、搜集信息、编织工程储藏一批。充分发挥好五个工程办的作用，建成一个工程储藏库。 (二)在保证粮食生产安全的前提下，重点抓好工程、畜牧、构造、劳务 从粮食生产状况看，产量根本稳定在1820亿斤水平上，价格也不会太高，要想促进农夫增收，只能讨论二三产业的进展。 1、以工程拉动农业进展。一是争取工程资金进展农业。今年国家支持吉林经济大提速，我市又被评为国家粮食生产大县，我们将积极向国家和省里 争取工程建立资金，包括根底设施建立、农田根本建立、植物爱护、小流域治理、绿化等工程资金。特殊是要围绕玉米深加工、转化有针对性地选择、包装、争取工程。二是借招商工程进展农业。今年，金锣集团、天景食品

17、集团都扩大了投资规模，要充分利用供给原材料基地这一优势，大力进展规模农业、规模养殖业，扩大订单农业。三是借全民创业上工程进展农业。坚持在农村工程建立上抓大不放小，努力营造宽松的进展环境，落实优待政策，鼓舞农村干部当工程建立的带头人，鼓舞农夫当经纪人、当工程法人，创办一些家庭联营的小工程群。 2、以畜牧业支持农业进展。一是突出“四个一”工程，抓好三种模式进展。要在去年抓出204个的根底上，再抓出一大批“四个一”标准屯；对有肯定资金和技术积存的“四个一”标准户进展重点扶持，进展成为养殖大户；在规模养殖大户的群体到达肯定数量的村屯，建立标准化牧业小区，提升牧业生产档次和水平。二是强化畜禽良种体系建立

18、，提高畜牧业经济效益。把品种改进作为调整畜牧业的关键，实行“猪改三元、牛改人工、禽养优质”，改进本地品种，提高质量，增加市场竞争力。今年，市财政预备拿出5万元补贴资金，对购优良种猪农户进展补贴，并拿出肯定资金对黄牛改进体系予以完善。三是完善动物防疫体系建立，保障畜牧业安康进展。增加动物防疫经费的投入，建立完善的市、乡、村三级防疫队伍。设立口蹄疫注射反响死亡补偿基金，提高口蹄疫的免疫注射率。加强“四大疫脖防疫。四是依托龙头企业带动，提高牧业产业化经营水平。依托金锣、德大、皓月公司、德莱鹅业、广泽、新盼望等龙头企业，努力形成五大畜禽养殖基地。 3、以构造调整促进农业进展。利用贴息贷款等优待政策，依

19、托龙头企业收购力量，引导农户进展产业调整；发挥现有的田野泉大酱、绿宝酱菜、天景系列、方禾大米、饮马河大米、泉源蛋鸡等上百个名优品牌的作用，开拓农产品市场，推动产业升级。 4、以劳务助推农业进展。农村剩余劳动力转移是农夫增收致富最直接、最有效途径，今年力争转移22万人。为此，我们要抓好两项工作。一是坚持推广四种模式。即离粮不离土模式、离土不离农模式、离农不离乡模式、离乡外出模式。二是加强领导，做好普查、引导、培训、找活、维权工作。重点抓好农业部牵头，国家六部委组织实施的劳动力转移培训“阳光工程”。 (三)盘活存量资产，确保职工利益，稳步推动国企改革深入进展 我市原有公有制企业203户，职工总数3

20、3986人，其中离退休和法定距离退休5年以内的职工约1.2万人。企业存量资产27.2亿元（其中固定资产6.5亿元，流淌资产20.7亿元），总负债30.5亿元（其中银行贷款22.7亿元），资债相抵，资不抵债3.3亿元。到目前已有163户企业转为民营企业，其余的40户公有制企业有33户是粮食收储企业。通过改制，市属公有制企业卸债66440万元。 今年我们国企改革路子是：摸清底数、变现资产、用足政策、招商盘活、稳步推动。总的目标是“一改两出”、坚持“三个同步”。“一改两出”即国有企业全部实行改制、国有资本退出、职工身份退出。三个同步：一是转换职工身份与落实社会保障同步。企业资产变现后，我们首先为转换

21、身份的职工进展投保，缺口资金由政府筹措赐予解决。二是职工下岗与再就业同步。通过技能培训和各种聘请会，有组织地向外输出一批；通过制定下岗职工就业优待政策，帮忙在本市就业一批；通过企业返聘，留下一批。三是企业破产与盘活存量资产同步。坚持把企业改制与招商引资结合起来，实行增量式、开放式改革，既注意挖掘和整合内部资源，又注意大力吸引外资、民资参加改革，以增量投入盘活存量资产，以优质资产盘活劣质资产，以外来资产盘活本地资产，在改一个成一个、改一个进展一个上多下功夫。 （四）培育创业文化，打造平安、开放、诚信我市新形象 创业文化缺失是制约县域经济进展的一个重要缘由，我市要持续、快速、安康进展，就要打造出一

22、个积极向上、人人进取的创业文化气氛。 1、使市场经济意识深入人心。通过电视、宣传栏、“四解效劳一线行”等多种渠道，解放群众思想，转变市民观念，使之从小商品意识的传统思维定势中解放出来，扭转经济进展中消失的不顾社会道德与责任、急功近利等浅见短视行为。加强软环境建立，克制“官本位”思想，杜绝地方爱护主义，学会通过引进竞争提升自己，用市场经济理念来改造和充实我市创业文化。加强软环境建立，树立照章办事的法制气氛。用法制的精神来武装党员干部和市民群众，严格执法标准，强化依法行政，吸引群众参加到依法行政的监视行列，引导人们信奉“法律”而不信奉“关系”，推动依法治市进程，为诚信建立夯实先进的法律文化底蕴。

23、2、广泛开展道德教育，唤起公民诚信意识。大力提倡企业加强诚信建立，引进企业诚信评价体系，打造诚信的企业道德文化。鼓舞企业对员工进展信用教育，树立起“诚信为本，操守为重”的行为准则和价值导向。 3、摸索现代化监管手段，逐步建立信用网络。让守信人、守信企业受到社会的敬重，让失信者受到道德和法律的严惩，使每个人，每个企业都不想失信，不敢失信，不能失信，把我市打造成一个开放、平安、诚信的我市。 五、进一步完善党政干部考核机制 年，我们制定了能上能下的干部考核机制，收效不错。年要在去年根底上连续探究、创新，使之逐步完善。 1、完善党政干部责任分工和嘉奖机制。对副市级领导落实“一岗双责”，既根据岗位分工抓

24、好分管工作，又要对分管部门和所包乡镇的班子建立和经济进展负全责。严格执行按政绩取人制度，试行乡镇、办事处干部工资浮动制。对年度考核不能完成任务、群众评议不胜任率超过20%的，经考核是主观缘由的，取消当年的待遇，次年合格后恢复待遇，工作调动离开乡镇领导岗位的取消待遇，年届五十岁以上，非违纪行为，自动辞 职或因工作需要改为非领导职务的，固定两级职务工资，直到法定退休年龄。村级干部实行工资浮动制，视组织创业和经济进展成果断定安排。 2、连续执行年制定的我市市农村经济工作考核方案、市直部门工作考核方案、我市市乡局级领导干部年度考核方案、驻市垂直治理部门考核方案和关于完善干部考核体系，建立干部能上能下治

25、理机制的意见等能上能下的干部治理制度。在广泛发扬民主仔细考核根底上，实事求是地评价干部，依据干部的德能勤绩打算任用。通过考核机制，加大治庸力度，把那些无所作为、明哲保身、不思进取的昏官、庸官、混官清理出干部队伍，从根本上打破能上不能下，能进不能出的传统干部治理体制。 四、建议 畅通县级市反映上管单位问题的渠道，建立制约县级市上管单位权力的机制。 社区2023年工作总结及2023年工作规划 工作规划频道为大家整理了社区2023年工作总结及2023年工作规划，供大家学习参考。 2023年街道个人工作总结及2023年工作规划 2023年度，在街道党工委、办事处的顽强领导下、在社区领导的详细指导下，我

26、从五月三十一日开头，负责绿怡居市容创立和经济工作、以及个人网格工作，在同事们的大力支持和帮忙下，立足本职，勤勉努力，踏实工作，在日常工作中，注意理论学习与实践相结合。通过一边学习，一边实践，我感到自己在政治思想素养、业务学问和业务技能的把握与运用方面有了明显的进步和提高，现将个人的工作职责履行状况总结汇报如下： 一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的根底 现代社会是一个学习型社会。学以立德，学以增智，学以致用。为此，我自觉加强政治理论学问学习；近年来，积极参与了组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，不断提高自身政治思想素养；特殊是在深入开展科学进展观学习活动和争先创优活动中，坚持用“科学进展

27、观理论”和“xxxx重要思想”武装头脑，并在实践工作中，着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的力量。同时，为适应业务治理工作的需要，自觉学习市容治理和经济工作有关方面的学问、以及相关法律法规和规章制度，积极参与培训，把学习作为一种品行、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，为提高自身的综合力量，顺当完成领导交办的各项工作任务奠定了根底。 二、立足本职岗位，仔细完成工作任务 1、市容治理方面：依据绿怡居是回迁小区的实际状况，在街道综合执法科的指导和社区全体同志的大力帮忙下，制定了工作规划。市容工作每天从零开头、做好日常治理，坚持与队员在一线，遇有特别疑难问题，首当

28、其中，同全体队员根据相关法律法规文明执法，做到事事有记录，件件有着落，在各类活动和各项迎检中，仔细履行职责。特殊是在迎接全国文明城市测评检查中，克制困难，与队员每天起早贪黑进展集中整治，按规定动作，在社区全体同志的大力协作下，进展了楼道革命，对小区内的脏、乱、差现象，进展了集中治理，期间共清理各类垃圾壹佰余车，同时做好软件资料的收集整理；其次，从清理占道经营入手，集中整治了菜市场周边及广场的占道经营，并与长效治理相结合，到达了整治效果；受到了广阔居民的好评。积极协作市容科严格整治，进一步标准辖区内车辆乱停乱放，根本上解决了占道影响市容的问题；加大对迎街门面的广告、牌匾、的治理、以及各类违章案件

29、的查处力度；强化对主街路段无占道经营、无占道施（加）工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高治理标准；同时对辖区内炭类烧烤、燃烧有毒有害物品以及工地和各经营单位的噪音等加大了治理查处力度，为居民营造了一个干净、美观的市容环境，较好地完成了领导交给的工作任务。 2、经济工作方面：在经济工作中，牢记经济工作人员职责，以效劳企业、促进企业进展为工作重点，对辖区300余家法人单位进展了登记造册，与一些单位进展了相互沟通，积极为他们做好效劳，传递上级相关信息、相关政策，和他们建立了良好的关系，积极协作街道财经科做好辖区内的协税护税工作。 3、网格工作方面：自网格化治理至今，我主要效劳自行车厂南区和汽运三

30、公司单位网格，通过努力，与居民建立了良好的关系，到目前共进展四名义务信息员。2023年利用各种渠道胜利为二名失业人员解决了就业问题。调解了三起居民之间的冲突纠纷。与三位老上防户进展了真忱沟通、真心帮扶，因此2023年网格内无一例上防大事发生。为一户残疾夫妇清理了院内多年沉积的各种垃圾。通过层层报告，为网格内二个生活小区争取了老旧小区改造工程；共改造道路1500余平方、污水管道650多米、绿化3000多平方，修建了220平米的自行车库。受到了居民的好评。利用下班时间、休息天、节假日到网格了解状况、采集信息，准时向工作站反应党建、信防、计生、社会事务等方面的相关信息。 三、爱岗敬业，廉洁自律，自觉

31、承受监视。 在日常工作中，我时刻以一名*员的标准严格要求自己，珍惜工作岗位，喜爱所从事的职业，在思想深处坚固树立“公仆”观念和效劳意识，能够带头遵纪守法，根据有关法律法规和各项治理制度、自觉承受党组织和群众的监视，在工作中自觉抵抗不正之风，不吃拿卡要，婉言谢绝少数商户请吃、送礼，做到既不伤感情又很好地与商户进展思想沟通，在管辖区内树立了良好的形象。 四、存在的主要问题和今后的努力方向 回忆一年来的学习、思想和工作状况，我感觉自身虽然在思想政治素养和业务力量方面取得了一些进步，但也还存在一些问题。一是工作不够大胆，遇到困难时有犯难心情, 二是工作中对于个别小问题视而不见，未能严格根据要求治理，三

32、是工作作风不够扎实，有些工作敷衍了事、还停留在外表。针对这些问题，在今后的工作中，我将仔细总结过去工作的阅历和教训，扬长避短，兴奋精神，不断改良思想作风和工作作风，虚心向有阅历的同志请教，向身边的同志学习，加快提高市容治理的业务水平，努力提升工作力量。在工作中，廉洁自律，身起立行，带头冲锋在前，以身作则，用实际行动带动队员对工作负有激情，从而增加队员的工作责任心；带着全体队员，文明执法，不断提高为民效劳理念。加强对自管小区环境卫生的督察和治理力度。大力向居民宣传提倡：“小区是我家，环境卫生靠大家”的思想理念，逐步使居民转变观念，不断提高广阔居民爱护小区环境卫生意识。加强与各物业单位的联系和沟通

33、。连续做好网格内的各项事务工作，准时精确上报各类信息。仔细完成领导交给的其他临时性工作。在街道党工委、办事处的顽强领导下，与社区的全体同志们相互协作、团结全都，与时俱进，开拓进取，勤奋工作，严格自律，为构建和谐社区和社区事业的安康进展做出积极努力。 医院2023年工作总结及2023年工作规划 xxx市卫生局： 现将年工作总结和年工作规划汇报如下： 一、年工作总结 我院在年里以市卫生局下达的年xxx市卫生工作目标治理责任书为蓝本，切实根据工作目标任务的要求来开展工作。在过去的一年中，我院仔细以“xxxx”和党的xx届四中全会精神为指导，仔细坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契

34、机，在卫生局的直接领导下，依据我院的实际状况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广阔医务人员的努力下，根本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下： （一）、医疗业务工作 1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心”，开展了“医疗质量年”活动。切实加强“诚信”效劳，标准了医疗卫生效劳行为，提高了医疗效劳质量；仔细加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的扩散，使广阔医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。今年，我院在全国医疗机构开展社会效劳承诺活动并订正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗效劳不正之风的

35、活动中无意人违规。 2、稳固和进展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建立，补充了新生力气，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。 3、提高医疗质量。在当前财政比拟困难的状况下，我院在培育人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。通过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进阅历、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入明显的上升。 4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进展检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、标准化办公的治理得到进一步的标准。今年我院通过分期付

36、款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历治理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和标准，同时也提高了办公效率。全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%，节省办公经费达上xx元，也给今后查找病历供应了便利，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。 5、坚持了药事治理制，成立了药事领导小组，先由院进步行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格爱护了广阔病员的身心安康和消费者的利益。 6、积极稳固和进展“爱婴医院”的建立，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健技术效劳执业许可证。 7、严

37、格消毒隔离制度。杜绝和削减了院内感染和“二次感染”，对医疗废弃物实行运到专用垃圾场进展燃烧，并派专人进展监视治理，同时每月上报xx市食品药品监视治理局xx市分局。 （二）、卫生防疫工作 1、传染病治理 在这一年中，我院仔细贯彻了传染病防治法、突发公共卫生大事急条例，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进展网络上报制度，使我院的传染病工作的登记、报告准时和精确率均达100%；积极协作市疾控中心对社会影响大的群体爆发疫情的防治工作，加强死因调查和传染病的访视工作。 2、规划免疫工作 今年我院仔细坚持了儿童规划免疫的冷链交转工作。在考虑到原来的规划免疫门诊场地狭小、设

38、备不齐和不便于广阔接种儿童就诊的状况下，应广阔民众的要求，经上级主管机关同意，我院于5月份投入4万多元在xxx大厦重新设立了有xxx、设施设备齐全并在全市是首家的规划免疫示范门诊，并顺当通过了xx市卫生局、xx市疾控中心的验收，同时也成为了周边区市县的示范，深得广阔民众的好评；做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，按时仔细上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。同时我院也顺当通过了由国家卫生部组织的规划免疫工作的检查。 3、建立建全了肠道门诊，做到

39、了有人、有制度、有物，提高了猜测预报力量。 4、在上级业务部门的指导下，加强了对地慢病的防治工作。 （三）、妇幼卫生工作 我院在上级业务部门的指导下，仔细抓好“一法两纲”的落实。加强和稳固了孕产妇和儿童的系统治理，使孕产妇的系统治理率达85%以上，新法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达95%以上，对高危孕产妇进展了100%的治理，儿童的系统治理履盖率达100%，治理率85%以上，体弱儿治理达95%以上；加强了规划生育节育手术技能的提高，连续实施了“降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风工程”，全年无新生儿破伤风的发生，孕产妇死亡率较上年有明显下降，并仔细对孕产妇死亡和儿童死亡进展了死因调查。 （

40、四）、计财工作 我院的财务工作，全院实施了“三统一”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监视的作用。 1、财务状况 全年业务：业务收入 xxxx 万元（111月收入xxx万元），全年门诊人次xxxxxxx人，住院病人xxxxxx人，病床使用率xx 均较上年有明显上升。 2、对本院的财务作了仔细的核算，对全院的固定资产也进展了登记造册，根本做到了帐、册、物相符。 3、仔细执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，依据我院的实际状况，对有些收费工程作了相应的调低，做到了让利于民。 4、按时完成了各类报表的上报工作。 （五）、其他工作 1、人事治理 （1）依据xx及xx市的有关人事改革的

41、相关精神，组织了职工进展了仔细学习，在全院逐步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主治理，自我约束的自我鼓励机制，实施按劳安排原则，调动了广阔职工的积极性。 （2）仔细加强了年度考核制度，做到了不走过场，严格按上级的有关文件进展。 （3）加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧，顺当参加了xx市城镇根本医疗保险。 2、社区卫生工作。在XX年的卫生工作中，我院把社区卫生工作列入了重要议事日程，制定了规划，落实了措施，安排了专人负责该项工作。我院为搞好社区工作，先后投入xx万多元进展硬件的提升；为了把社区工作做的更好， 在软件上，我院除

42、了加强医护人员的自我培训，先后还组织各科室负责人到xxx区xx医院社区卫生效劳中心、xxx市xxx人民医院xxx社区效劳中心、xxx市xxx人民医院等处进展参观学习，这样使我院在申报社区卫生效劳中心工作中学到先进的治理阅历和比照出我们和他们的差距。通过学习和自身的努力，在上级领导的关怀下，目前已通过xxx市卫生局的验收，成立了xxx社区卫生效劳中心。 3、仔细搞好申报精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的复查工作。 4、仔细加大普法和综合治理工作。我院以xxx市卫生局年社会治安综合治理保稳定保平安责任书为蓝本，组织了广阔医务人员学习各种法律、法规，特殊加强学习了“医疗事故处理条例”；今年，我院派

43、医务科长参与了由重庆医学会组织的“医疗事故处理条例”培训学习，学完后医务科准时组织全院职工进展学习，从而增加了职工的法律意识、责任意识和处理力量，全年无一人违法乱纪。 5、规划生育工作，我院加强了院内和流淌人口的规划生育工作的治理，全年无一例非规划生育。 6、仔细搞好工青妇工作，开展了制造巾帼文明岗活动，以及各项学问竞赛和技能竞赛工作。为了增加职工的分散力，丰富职工的业余活动，三八节、五一节、五四节我院在工会、女工委、办公室的组织下，组织职工到xxx山庄参与拔河、乒乓球、卡拉ok、跳舞活动；五月11-14日由副院长xxx同志带队参与了xxx市第三届“格力杯”乒乓球竞赛，荣获女子团体第四名、女子

44、单打其次名；九月中旬参与了由xxx市宣传部组织xxx社区承办的文艺演出活动，赢得广阔市民的赞许；以上活动的开展不仅丰富了职工的业余活动也使我院在升为市级医院后的知名度在xx得到了进一步的提高。 7、加强了对职工连续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工进展连续医学教育，鼓舞职工参与各类学校的学习和进修。通过几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务力量，强化了持证上岗工作。 8、安康教育工作 为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民安康效劳和为社会主义建立效劳的宗旨，我院积极开展各类安康教育工作。发放各类安康教育宣传资料几千份，实施了上街进展卫生询问和宣传专栏的上墙工

45、作等活动。 （六）、存在的问题 1、我院由于规模较小业务收入有限在加上上级主管机关拨款微薄，因此，我院的底子较薄，存在资金缺乏的问题已存在多年，也是制约我院进展的一个重要因素。 2、在人才技术力气上，我院与其他医院相比相对较为薄弱，在医资力气上已经消失青黄不接的局面，设施设备上也较为老化和陈旧，这也是也是制约我院进展的一个重要因素。 在过去的一年中，我院在上级主管部门的领导下，在业务部门的指导下，在全院职工的共同努力下，根据市卫生局下达的年xxx市卫生工作目标，根本完成上级下达的各项工作。我们预备在新的一年中，总结阅历，改正缺点，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，争取更大进步，使全院的卫生工

46、作更上一个新的台阶。 二、年工作任务 指导思想：以党的xx届四中全会精神为指导方针，仔细贯彻“xxxx”重要思想，以市局卫生工作目标治理责任书为蓝本，仔细坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，进一步转变观念，实事求是、与时俱进，不断满意广阔人民群众日益增长的就医需求。 工作思路：以医疗为中心，内抓治理，外拓市场，引进优秀人才，增加新设备，改善旧设施，标准社区效劳中心以及社区效劳站的验收，并以优质高效的人性化医疗保健效劳，为xxx市的广阔人民群众供应安康保障。 年我院的方针目标是： 加强医护培训，完善设施设备 标准社区中心，提高两个效益 为实现上述目标，我们在年的主要任务是

47、： （一）、加强医护人员的技术培训和治理 首先全院职工要充分熟悉到我们面临的严峻形势，在思想观念要有大幅度的转变，要有“居安思危”的观念，要坚固树立“医院围着病人转，一切围着医疗转”的效劳理念。 其次根据市级医院考评标准，仔细落实各项指标，加强根底治理，完善各项制度，严格监视检查，确保各项医疗技术效劳达标，根底资料完整。 最终在医护人员的技术培训上，进一步加强人才培育和引进力度。各科室要加强在职人员的学习、培训，鼓舞自学成才，有重点地选拔培育潜力大的年轻技术骨干；要加强“三基”培训，定期考试考核；积极开展各种形式的学术沟通，举办各种类型的、培训班和学术讲座活动；有重点地选送人才到技术精湛的大医院学习、进修，培育学科带头人，向专业、专病化不断迈进。我院规划今年选派5名医生5名护士外出学习，举办“三基”培训两次，每月举办一次各种类型的、培训班和学术讲座活动。以上工作为人才培育、使用、引进制造了一个宽松、优良的环境，也为医院今后的进展壮大做好人才储藏。 （二）、添置新设备，改善旧设施 我院的前身始终是乡镇级医院，使设施设备较为陈旧，现已不适应当今社会的进展，也是我院向前进展的绊脚石，因此，我院肯定要抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，改善我院的设施设备。在设备添置上，今年规划采纳分期付款的方式添置抢救车一辆、体外冲