2023年回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料.docx

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1、 2023年回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料(定稿) 回头看巡察巡察意见整改工作汇报材料(定稿)3篇 回头看巡察巡察意见整改工作汇报材料(定稿)篇1 落实巡察反应意见整改“回头看”状况报告 依据市委巡察组工作领导小组关于仔细落实巡察反应意见整改“回头看”的通知(晋巡办发【2023】6号)的文件精神，我单位高度重视，根据巡察整改“五查”任务量化表要求，仔细查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、仔细整改，着力加强长效机制建立，确保整改工作全面推动。现将整改状况报告如下： 一、加强组织领导，落实工作责任 为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室关于关于仔细落实巡察反应意

2、见整改“回头看”的通知下发后，我们快速召开专题会议，仔细学习领悟通知精神，讨论贯彻落实措施。准时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反应意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组根据责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、讨论和推动整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导详细负责、直接抓，层层抓落实，根据“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，亲密协作，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。 二、根据“五查”要求，切实做好整改 我单位仔细对比

3、巡察整改“五查”任务量化表及市委其次巡察组关于巡察规划局党组的反应意见中列出的三个方面10项问题，逐一对比检查，对本单位关于落实巡察反应意见整改良行“回头看”，仔细查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全掩盖。依据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已根本整改完成。 三、稳固整改成果，建立长效机制 重点加强监视，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否消

4、失反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，稳固成果，确保整改落实有始有终、扎实推动。 市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于许多历史遗留问题形成缘由多样、状况较为简单，还存在许多缺乏和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看”为契机，根据中心和省委市委全面从严治党的要求，仔细落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看”反应意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的根底。详细工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再稳固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位

5、的问题，制定有效举措，重点监视检查，确保整改到位;对消失的新状况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广阔群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。 回头看巡察巡察意见整改工作汇报材料(定稿)篇2竭诚为您供应优质文档/双击可除回头看工作汇报 篇一：整改落实状况“回头看”工作总结市旅游局学习实践科学进展观整改落实状况“回头看”工作总结依据上级关于做好其次批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知精神，在指导组的细心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，根据推动旅游产业科学进展的要求，严密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学进展这个主题，把解

6、决问题与创新体制机制严密结合，统筹安排，穿插进展，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，到达了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关状况总结如下。一、根本状况在学习实践教育活动完毕后，依据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的工作思路，细心组织、深入发动、注意实效、着眼长效，仔细开展了“回头看”的工作。仔细对比“整改落实方案”，讨论提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增加新的举措，连续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学进展的各项措施连续落到实处。在“回头看”

7、活动中，对查找出的三大项问题，都快速进展了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学安康进展。二、主要做法（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建立，做到学习实践活动完毕，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。根据整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担

8、当“一抓究竟”的责任，逐条逐项对比检查，着力解决突出问题，进一步增加了党员干部对“回头看”工作重要性的熟悉。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必需发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。（二）强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学进展观抱负信念的状况、看整改方案的落实状况、看制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题的解决状况、看各项规章制度的深化和完善状况、看加强党性修养和作风养成

9、的状况“五看”，对查找出来的差距和缺乏，通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施。一是针对在思想熟悉方面存在的问题进展了整改，着力解决了“思想熟悉不到位，理论学问水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务学问学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习沟通争论，局领导带头带着大家撰写学习心得、论文，稳固学习成果。通过仔细学习，在理论学习中统一科学进展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、进展观。切实初步解决了干部职工对思想熟悉不深、理论水平不高、思想观念保守、创新

10、意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学进展观的思想熟悉，提高了理论水平，开启了创新进展的思想意识，夯实了科学进展的思想根底。二是针对在工作作风方面存在的问题进展了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。加强机关作风建立，在进一步解放思想中统一熟悉、提高熟悉，克制思想上的畏难心情，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有制造性地开展旅游工作。加强党员干部的效劳意识教育，牢牢树立效劳景区基层、效劳旅游企业的理念，增加干事创业的责任感和使命感。通过制度建立，进一步明确岗位职责，努力形

11、成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作气氛。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好气氛，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查讨论，仔细领悟全市旅游产业进展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。三是针对业务工作方面存在的问题进展了整改，着力解决“行业治理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。根据“高质量效劳”和“高水平治理”的要求，强化行业治理，促进展业自

12、律，标准旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信效劳的良好风气，切实解决我市旅游接待效劳水平不高的问题。完善旅游监察大队工作职能，严厉执法程序，常常性的开展整顿和标准旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执法工作，对全市旅游企业进展了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市场经营秩序等行为，维护广阔游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和鼓励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不标准，从业人员效劳质量不高的问题。通过我们的努力，建议市

13、委、市政府召开了全市旅游产业进展大会，出台了指导我市旅游产业进展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，积极争取工程资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题，(:回头看工作汇报)改善旅游景区及周边根底设施建立，积极创立A级景区，加大旅游根底设施建立工程申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区根底设施建立步伐缓慢、接待力量弱、景点品位低的问题。根据“高起点规划”的要求，仔细修订和完善鹤壁市旅游业进展总体规划，根据规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并催促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的严厉性和可持续性。积极与发改、交通、建立、农业、林业、环保等相关部门做好

14、连接，使鹤壁市旅游业进展总体规划和鹤壁市20XX2022年旅游产业暨重点工程推动规划与各部门的进展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面进展。加大宣传力度，突出宣传主题，讨论谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣传片列入全省重点宣传旅游城市之一，实现我市在央视宣传的突破。三、主要成效在开展“回头看”活动中，我局连续根据“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的总体要求，仔细开展自查自纠，并仔细做好整改落实，效果较为明显。（一）广阔党员

15、干部更加坚固地树立起科学进展观理念。通过“回头看”活动对科学进展观进展再学习、再争论，广阔党员干部更加全面精确把握了科学进展观的科学内涵、篇二：“回头看”工作状况总结天津市物资集团总公司教育中心学习实践科学进展观活动整改落实“回头看”工作总结依据集团党委关于做好集团系统学习实践科学进展观活动整改落实“回头看”工作的通知精神，我中心党委高度重视，仔细实施，以开展“回头看”工作为契机，以“深化科学熟悉、解决突出问题、创新体制机制、促进科学进展”为主线，严密联系中心“保招生、保就业、促教改、上水平”的工作目标，根据集中解决影响和制约中心科学进展的突出问题的要求，着力创立有利于中心科学进展的体制机制，

16、扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，到达了预期目标。通过活动使广阔党员坚决了创新进展的信念、激发了攻坚克难的干劲，促进了中心各项工作的全面提升。现将学习实践活动“回头看“工作的有关状况总结如下：一、根本状况在开展学习实践活动“回头看”工作中，强化思想熟悉的提升，仔细落实整改方案，做到以实践促整改，用整改带效果，对比科学进展观活动“回头看”的要求，严密联系实际，结合今年中心重点工作任务目标，使大家进一步解放思想，创新理念，为中心扩展招生途径、强化办学特色、提高办学质量、建立和谐校园奠定坚实的思想根底，真正形成了“党员干部受教育、科学进展上水平、师生员

17、工得实惠”的良好效果。特殊是根据“四明确一承诺”的要求，对影响和制约我中心长远进展建立的问题，做到逐项落实、措施得力、时限明确，整改到位，确保整改落实工作成效显著。同时，仔细讨论提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大实施力度，增加新的举措，拓展学习实践活动，确保促进中心科学进展的各项措施准时落实到位，以及各项工作的落实力度连续加大。在“回头看”工作中，抓好整改问题的落实9个，完成整改问题落实的100；完善中心各项治理制度12项，解决涉及群众关怀的问题3个，通过“回头看”，使中心整体工作呈现全面推动、稳步提升的态势，为进一步健全完善中心科学进展的体制机制，营造积极向上的工作、学习气氛，为

18、全面完成2022年工作和制定2022年工作目标任务，为推动中心实现建立高标准、高水平物流职业人才培育基地的奋斗目标打下了坚实的根底。二、主要做法根据集团党委的统一部署，我中心把学习实践活动整改落实“回头看”工作作为一项重要政治任务，以仔细严厉的态度、求真务实的精神，通过重点搞好“四看”，对比整改方案仔细做好自查、检查分析和群众监视，确保工作成效。（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，通过建立“三个一”机制，强化“回头看”的组织领导。一是建立党委书记负总责制度，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。进一步加强学习实践办的后

19、续工作，机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。根据整改方案要求，每个班子成员分别负责抓整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓究竟”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增加了党员干部对“回头看”工作重要性的熟悉，增加了检查监视力度。三是发挥党员干部在整改中的带头作用。在“回头看”工作中，要求党员干部必需发挥示范带头作用，带头落实整改方案，带头完善执行各项规章制度，带头解决制约本部门存在的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。（二）强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。连续广泛开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，发动党员干

20、部和全体党员立足本岗，努力践行科学进展观，积极围绕整改方案进展落实。在“回头看”活动开展中，我们坚持以“四看”为抓手，看整改方案确定的突出问题的整改状况，看在集团科学进展上需要上下联动解决的问题的解决状况，看各项规章制度的制定出台状况，看中心党建工作根据中心和市委要求进一步加强和改良的状况，通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施，提高整改效果。（三）进一步加强中心领导班子建立，形成学习型、创新型、实干型、廉洁型的领导集体，带着大家干事创业。在中心党委统一领导下，发挥集体才智和力气，强化责任意识，促进班子成员勇于担当重担，敢于应对困难，提高班子民主决策、依法决策、科学决策的力量，形成相互支持、

21、相互敬重、齐心协力，团结干事的良好气氛，提高班子整体的分散力和战斗力，推开工作深入开展，提高领导班子领导科学进展的素养和力量。加强作风建立，做勤政廉政的榜样。坚持眼睛向下，深入调查讨论，切实为职工群众排忧解难，仔细落实党风廉政建立责任制，切实加大反腐倡廉建立力度。（四）通过落实整改内容，形成了适应中心长远进展的一个进展观念，健全和完善了六个机制，促进中心科学进展上水平、上台阶。1、通过深入学习实践，进一步形成促进中心科学进展的思想观念。通过进一步加深对科学进展观的理解和把握，准时转变不适应不符合科学进展的思想观念，全中心特殊是中心领导班子通过集中学习、召开座谈会、问卷调查和专题调研等多种形式，

22、确定了抓住职业教育进展的关键时期，科学制定中心进展规划，理清进展思路，破解进展难题，推动加快建立的根本框架。由此形成了促进中心长远进展的科学进展观念，即坚持立足行业、效劳社会的办学宗旨，坚持以就业为导向、以技能为核心、以提高育人质量为方向，以打造物流教学专业特色品牌为主、兼顾办好其他社会需要的专业，形成面对天津和滨海新区快速进展、满意社会需要、具有天物集团显著行业特色的物流职业人才教育基地。2、坚持改革创新，进一步健全和完善了六个机制，为促进中心又好又快进展制造了有利条件。第一、进一步健全完善人才培育机制。连续实施人才强校战略，努力建立高水平的教学团队，培育一批较高学术造诣的专业教学名师；培育

23、一批有创新精神的专业学科带头人；努力建立高水平治理效劳团队，培育治理水平高、效劳意识强的治理和效劳队伍，全面提高人才队伍的整体素养和水平。其次、进一步健全完善教学改革机制。通过申办重点校，不断深化内部治理改革和改善办学条件，调动各方面的积极性，发动更多教师参加教学改革，并结合实训楼建成的契机，对教学课程构造进展必要的调整，增加实践教学内容，加大技能取证掩盖率，促进职业学校教学改革的不断深入。第三、进一步健全完善以德育人机制。坚持德育为先、育人为本，教书育人、治理育人、效劳育人，坚持对学生开展人生观、价值观教育，抓好职业指导、就业教育等工作，帮忙学生规划进展目标，营造积极向上的育人环境。第四、进

24、一步健全完善民主治理机制。进一步发挥教职工代表大会作用，推动民主治理制度的实现，积极推动校务公开、切实提高民主治理的力量和水平。坚持全心全意依靠师生员工办学，增加师生员工的仆人翁意识，充分发挥师生员工的积极性和制造性，增加中心的进展活力。第五、进一步健全完善科研创新机制。积极挖掘发挥研发中心的作用，建立完善科研开发创新机制，积极争取国家级、市级和集团级课题，鼓舞教师在完成学历教育教学任务的同时，积极参与教学科研工作，积极担当集团和社会各种岗位培训，加快实现中心集团人才智力储藏库的功能。第六、进一步健全完善优化治理机制。着眼于提升治理效劳水平和改革进展的角度，不断强化治理效劳部门的职责，完善职能

25、，提高意识，提升水平，提高效率，为构建和谐校园，为实现中心加快进展建立供应保障。三、主要成效篇三：回头看工作总结新生矿开展安全生产大检查“回头看”活动总结今年十一月份，县局下发关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”活动的通知文件后，我矿高度重视，仔细组织，依据文件精神要求，结合我矿实际，根据“搞效劳、抓标准、查隐患、抓整改、沉下身子抓落实”的原则，在全矿快速组织开展安全生产大检查“回头看”活动，现就活动开展状况总结如下。一、领导重视，层层发动为扎实开展安全生产大检查“回头看”活动，接到县局文件后，矿领导马上组织召开了班子会，学习文件精神，领悟文件实质，结合我矿实际，制订活动措施，并组织科级以上领

26、导干部召开专题会议，深刻熟悉活动的重要意义，要求各单位要高度重视，把活动作为四季度安全治理的重要工作来抓，作为百日“除隐患、保安全”行动和岁末年初百日安全活动的重要内容。同时，安排了活动的形式、内容和任务，明确划分了各职能科室、治理人员（包括领导干部）的职责。开展活动后，安全科利用宣传横幅、井口黑板报大力进展宣传，先后制作横幅8条，举办黑板报3期，各单位利用班前会、专业例会等广泛发动，在全矿范围内营造出深厚的活动气氛。二、实行“三查三整改”，注意活动效果“三查三整改”即查上级各部门（单位）今年来下发的安全文件执行状况，整改是否存在挂在墙上、放在盒里、压在床下不落实的现象；查上级各部门（单位）到

27、矿查出的安全隐患整改状况，整改是否存在推诿扯皮，整改不到位，监视不作为，反复消失的安全隐患；查本矿全员隐患排查查出的隐患整改状况，整改是否存在图形式，走过场的现象。对查出的问题和现象仔细总结阅历教训，仔细进展整改，特殊严峻的追究单位领导责任。确保活动扎实有效的开展。在“三查三整改”过程中，为确保所查问题、现象和隐患得到切实整改，在根据“隐患排查治理制度”规定的程序和步骤执行外，还做出了补充规定要求各施工单位除客观因素所致的状况外，由于人为因素（包括治理、操作失误等）导致的隐患，若在同一单位的同一个作业场所发觉两次及以上的，从班长开头，直到主管职能科室负责人逐一追究责任进展考核，并依据同一问题消

28、失次数，执行规定罚款金额递增惩罚（如：同一问题其次次消失罚款100元，第三次消失罚款二百元，第三次消失罚款三百元，以此类推）；对各级部门检查出的问题（b类及以下隐患）下发三定单，三定单一式三份（一份交施工单位、一份给主管科室、一份安全科备案），由各主管职能部门催促整改，逾期由安全科组织进展检查验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室逐一追究责任进展考核；b类以上隐患必需根据“五落实”的规定，编制整改方案和措施，足额配备整改资金，由常务总经理挂牌负责，相关系统人员纵向究竟落实整改责任，由安全系统矿领导牵头组织人员进展验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室以及相关矿领

29、导逐一追究责任，并将考核结果列入季度风险抵押金返还考核范畴。通过上述措施的实行，先后查改问题和隐患56条。有效的促进了安全生产大检查“回头看”活动的开展。自开展安全生产大检查“回头看”活动以来，各单位提高了熟悉，增加了责任感。上级单位下发的文件能够快速落实，上级领导来矿和矿全员隐患排查的隐患都能按要求准时得到整改。十一月份以来，县局六分队、乡安监站、银源公司及永泰公司等上级单位共到矿检查13次，查出问题123条（均属于c类隐患），经安全科验收，已全部整改落实到位。三、抓好手指口述岗位确认，提高职工安全技术素养在手指口述推广执行方面，由安全科牵头，下发了各岗位手指口述单行本，10月份又补充复印3

30、00余张下发。在抽背方面，对全矿全部工种、固定岗位、特别工种等坚持每周进展不定期、不定数量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定岗位、特除工种月抽查率达百分之百。在奖罚方面，实行先奖后罚的方法，今年先后嘉奖326人次，投入嘉奖资金13000余元。十月份以后，主要以惩罚为主，对不娴熟的人员进展了现场批判，并责令尽快熟识，对不会背诵的人员进展100元罚款，特殊是10月份以来，实行即罚当事人，又罚单位领导的方法，同时，进一步把只会背诵向手指确认过度。始终保持高压态势，加大抽查和惩罚力度，培育职工上标准岗，干标准活的好习惯，不断提高全员安全技术素养，实现安全生产。11月4日在县局专家组来矿抽查评比中，共

31、抽查十个工种一个岗位，全部及格，7个工种得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤队综采机修理工王夫军得分97分，获矿第一名。四、加强质量标准化建立，打造本质安全型矿井为加强标准化建立，我们强化责任落实，加强现场监视，从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化治理机制，做到了现场治理人员责任明确、分工细致、指导到位、考核严细；现场作业人员任务清楚、工序到位、行为标准、操作娴熟，人人自觉“上标准岗，干标准活”。在检查和考核方面，坚持动态检查和综合考核相结合，坚持队班查、职能科室日巡查、全矿每旬安全标准化大检查，月底持表考核打分，每旬召开一次标准化达标例会，每月召开一次安全质量

32、标准化办公会，十一个专业通报标准化工作完成状况、考核评分状况，安排下一步工作重点等。对旬检月考核及上级部门来矿检查的问题，根据“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，下发隐患整改三定表，并负责跟踪回查整改落实状况，今年以来我矿共组织了32次安全质量标准化大检查，检查问题1686条，同时，我们重视标准化操作和标准化环境建立，开展手指口述岗位确认活动、“上标准岗、干标准活”竞赛活动“提升素养、精细操作”评比活动等。坚持美化环境影响人的理念，坚持井下、地面并重，积极开展井上下文明环境创立，从井下每寸巷道文明生产抓起，从环境死角的治理入手，井上下环境面貌发生了很大的改善。五、强化“一通三防”治理，确保安全生

33、产今年以来，我们健全了一通三防技术治理体系，充实了瓦检队伍，坚固树立“积尘就是隐患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘头面洒水装置，增加了防尘帘，每月提前编制矿井配风规划，合理配备矿井风量，杜绝不合理的串联通风、集中通风、老塘通风等，井下共建立12个测风站，新建、完善语音报警风门8道，在局扇治理方面，掘进工作面严格执行双风机、双电源，风筒全部进展编号治理，坚决杜绝无风微风作业现象。同时，每周进展一次自然发火猜测预报，进展一次防灭火检查，仔细抓好矿井密闭、盲巷墙体等设施治理，充分发挥束管检测作用，完善防灭火注浆系统，在监测监控方面，共建立井下分站4座，全部采掘头面全部设置瓦斯、一氧化碳和温

34、度传感器，全部转载点和皮带安装温度传感器、烟雾传感器和喷雾洒水装置，为安全生产制造良好的作业条件。六、加强“探放水”治理，严格规章制度落实我们坚持“三专化”治理，实现了人员专业化、队伍专职化、设备专用化，建立了以总工程师为首的防治水技术治理体系，成立了探放水队，每旬定期防治水隐患排查，定期邀请公司物探队到井下开展有针对性的水害普查，把握矿井水文地质类型和矿井周边及上、下组煤层积水状况，完善水文地质资料，定期组织矿务扩大会对井下地质状况和老空区进展水害分析，确定“红、黄、蓝”三区划分，我们严格落实国家、省、市、县有关防治水工作的相关规定文件精神，完善探放水治理制度、猜测预报制度、分析考核制度、检

35、查巡查制度等36个规章制度，严格执行“物探先行、长探跟进，短探验证”的规定，每班由专职探放水检查员和专职安全员检查监视，长探保安距离不得少于30米，短探保安距离不得少于4米，确保矿井安全生产。开展安全生产大检查“回头看”活动以来，通过“三查三整改”和隐患的整改、手指口述的大力推广以及通防、防治水两大专业的重点治理等工作，我矿安全治理水平得到显著提高；但也发觉了不少问题，我们将仔细总结阅历教训，加大隐患排查整改力度，完善安全检查规章制度，以安全进展为动身点，不断标准安全治理体系，提高职工综合素养，努力打造安全、高效、文明、和谐的现代化矿井。灵石银源新生煤业有限公司2022年11月30日回头看巡察

36、巡察意见整改工作汇报材料(定稿)篇3 篇一：整改落实状况“回头看”工作总结 市旅游局学习实践科学进展观 整改落实状况“回头看”工作总结 依据上级关于做好其次批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知精神，在指导组的细心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，根据推动旅游产业科学进展的要求，严密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学进展这个主题，把解决问题与创新体制机制严密结合，统筹安排，穿插进展，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，到达了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关状况总结如下。 一、根本状况 在学习实践教育

37、活动完毕后，依据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的工作思路，细心组织、深入发动、注意实效、着眼长效，仔细开展了“回头看”的工作。仔细对比“整改落实方案”，讨论提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增加新的举措，连续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学进展的各项措施连续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都快速进展了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学安康进展。 二、主要做法 （一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来

38、抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建立，做到学习实践活动完毕，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。根据整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓究竟”的责任，逐条逐项对比检查，着力解决突出问题，进一步增加了党员干部对“回头看”工作重要性的熟悉。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必需发挥“第一示范带头作用

39、”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。 （二）强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学进展观抱负信念的状况、看整改方案的落实状况、看制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题的解决状况、看各项规章制度的深化和完善状况、看加强党性修养和作风养成的状况“五看”，对查找出来的差距和缺乏，通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施。 一是针对在思想熟悉方面存在的问题进展了整改，着力解决了“思想熟悉不到位，理论学问水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实

40、局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务学问学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习沟通争论，局领导带头带着大家撰写学习心得、论文，稳固学习成果。通过仔细学习，在理论学习中统一科学进展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、进展观。切实初步解决了干部职工对思想熟悉不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学进展观的思想熟悉，提高了理论水平，开启了创新进展的思想意识，夯实了科学进展的思想根底。 二是针对在工作作风方面存在的问题进展了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机

41、关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。加强机关作风建立，在进一步解放思想中统一熟悉、提高熟悉，克制思想上的畏难心情，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有制造性地开展旅游工作。加强党员干部的效劳意识教育，牢牢树立效劳景区基层、效劳旅游企业的理念，增加干事创业的责任感和使命感。通过制度建立，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作气氛。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业

42、的良好气氛，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查讨论，仔细领悟全市旅游产业进展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。 三是针对业务工作方面存在的问题进展了整改，着力解决“行业治理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。根据“高质量效劳”和“高水平治理”的要求，强化行业治理，促进展业自律，标准旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信效劳的良好风气，切实解决我市旅游接待效劳水平不高的问题。完善旅游监察大队工作职能，严厉执法程序，常常性的开展整顿和标准旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执

43、法工作，对全市旅游企业进展了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市场经营秩序等行为，维护广阔游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。 进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和鼓励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不标准，从业人员效劳质量不高的问题。通过我们的努力，建议市委、市政府召开了全市旅游产业进展大会，出台了指导我市旅游产业进展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，积极争取工程资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题，改善旅游景区及周边根底设施建立，积极创立a级景区

44、，加大旅游根底设施建立工程申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区根底设施建立步伐缓慢、接待力量弱、景点品位低的问题。根据“高起点规划”的要求，仔细修订和完善鹤壁市旅游业进展总体规划，根据规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并催促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的严厉性和可持续性。积极与发改、交通、建立、农业、林业、环保等相关部门做好连接，使鹤壁市旅游业进展总体规划和鹤壁市20232023年旅游产业暨重点工程推动规划与各部门的进展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面进展。加大宣传力度，突出宣传主题，讨论谋划把以北京为中心的华北地区作为我市

45、客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣传片列入全省重点宣传旅游城市之一，实现我市在央视宣传的突破。 三、主要成效 在开展“回头看”活动中，我局连续根据“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的总体要求，仔细开展自查自纠，并仔细做好整改落实，效果较为明显。 （一）广阔党员干部更加坚固地树立起科学进展观理念。通过“回头看”活动对科学进展观进展再学习、再争论，广阔党员干部更加全面精确把握了科学进展观的科学内涵、篇二：“回头看”工作状况总结 天津市物资集团总公司教育中心 学习实践科学进展观活动整改落实

46、“回头看”工作总结 依据集团党委关于做好集团系统学习实践科学进展观活动整改落实“回头看”工作的通知精神，我中心党委高度重视，仔细实施，以开展“回头看”工作为契机，以“深化科学熟悉、解决突出问题、创新体制机制、促进科学进展”为主线，严密联系中心“保招生、保就业、促教改、上水平”的工作目标，根据集中解决影响和制约中心科学进展的突出问题的要求，着力创立有利于中心科学进展的体制机制，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，到达了预期目标。通过活动使广阔党员坚决了创新进展的信念、激发了攻坚克难的干劲，促进了中心各项工作的全面提升。现将学习实践活动“回头看“工作的

47、有关状况总结如下： 一、根本状况 在开展学习实践活动“回头看”工作中，强化思想熟悉的提升，仔细落实整改方案，做到以实践促整改，用整改带效果，对比科学进展观活动“回头看”的要求，严密联系实际，结合今年中心重点工作任务目标，使大家进一步解放思想，创新理念，为中心扩展招生途径、强化办学特色、提高办学质量、建立和谐校园奠定坚实的思想根底，真正形成了“党员干部受教育、科学进展上水平、师生员工得实惠”的良好效果。特殊是根据“四明确一承诺”的要求，对影响和制约我中心长远进展建立的问题，做到逐项落实、措施得力、时限明确，整改到位，确保整改落实工作成效显著。同时，仔细讨论提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，

48、并加大实施力度，增加新的举措，拓展学习实践活动，确保促进中心科学进展的各项措施准时落实到位，以及各项工作的落实力度连续加大。在“回头看”工作中，抓好整改问题的落实9个，完成整改问题落实的100； 完善中心各项治理制度12项，解决涉及群众关怀的问题3个，通过“回头看”，使中心整体工作呈现全面推动、稳步提升的态势，为进一步健全完善中心科学进展的体制机制，营造积极向上的工作、学习气氛，为全面完成2023年工作和制定2023年工作目标任务，为推动中心实现建立高标准、高水平物流职业人才培育基地的奋斗目标打下了坚实的根底。 二、主要做法 根据集团党委的统一部署，我中心把学习实践活动整改落实“回头看”工作作为一项重要政治任务，以仔细严厉的态度、求真务实的精神，通过重点搞好“四看”，对比整改方案仔细做好自查、检查分析和群众监视，确保工作成效。 （一）强化组织