2021年形成性考核西方经济学工商管理答案职业技能实训.pdf
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1、形成性考核(西方经济学 工商管理)答案 职业技能实训编者阐明:1.做题时Ctrl+F调 出“查找和替代”对话框,使用自动查找功能可节约时间。2.查找内容时,请复制持续一小节文字,不要复制标点、字母、括号,这也许影响搜索成果。3.如果第一次查找完毕,没找到相应项,建议再次查找。4.两次查找都无成果,则也许是核心词相应不精确,可删除某些文字再查找,二是没有该题答案。该答案仅供参照,不保证100%对 的(特别是红色字体某些)。第 1 题:在其她因素不变状况下,某种商品价格上升普通会导致(需求量减少)O A需求增加O B需求量增加仃需求量减少;O D需求减少第 2 题:某卫生组织宣称食用某种水果可以防
2、癌,在这种状况下,该种水果销量大增,因素也许在于(消费者增长对该水果偏好)O A消费者收入普遍增加O B水果价格下降仃消费者增加酎该水果的偏好:O D水果价格上升第 3 题:消费者收入增长对劣质商品需求曲线产生影响是(曲线向左移动)O A不动O B无法确定J D曲线商左移动O D曲线向右移动第4题:某消费者好吃鸡蛋炒西红柿,近来市场上西红柿价格上升,那么该消费者对鸡蛋需 求 将(减少)O AJ不变僦少1O c无法确定O D增加第5题:当消费者预期某种商品价格将来将会上升时,她对该产品当期需求量普通会(增长)O 3】不变O C减少O D不知道第6题:若A物品价格上升引起B物品需求曲线向右方移动,
3、则(A与B一定是代替品)O AB一定是低档物品.;回技写W二定基替代品1O CA与B一定是互补品O DM一定是正常物品第7题:某种物品价格上升促使生产者增长该物品产量,这一现象阐明了(供应规律)1灯供给规邕O B弹性理论O C供求规律O D需求规律第8题:如果某种物品价格上升3%而需求量减少4%,那么该物品需求(富有弹性)2)fA lW W lO B缺乏弹性O C单位弹性O D完全无弹性第9题:供应变动引起(均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动)1箱均衡价格反方向变劫;均衡数量同方向变动工O BJ均衡价格同方向变动,均衡数量反方向变动O C均衡价格和均衡数量同方向变动O D均衡价格和均衡数量
4、反方向变动第1 0题:如果某种商品需求价格弹性不不大于I,则为增长收入可采用办法有(降价)O A 以上都不对O B保持价格不变O C提价 r i D i w i第1 1题:如果商品需求曲线是一条垂直于价格轴直线,则其需求价格弹性(=+8)O A为大于1的有限数值0 r iB =+oO C=1O D=0第1 2题:某商品需求价格弹性为单位弹性,它表白(需求曲线斜率不但是常数,并且是等O A需求曲线的斜率是常数 I的需求曲线的斜率不仅是常数;而且基等于1 1O 口其弹性系数等于0O D需求价格和需求数量成正比例变化第1 3题:在斜率相似一条向右下方倾斜需求曲线上,价格越高,弹 性 值(越大)O A
5、无法确定 画 越天iO C不变O D越小第1 4题:普通来说,劣质品收入弹性系数(不大于0)O A 大于1O B 小于1 画 杆6O D 大于0第1 5题:如果某商品收入弹性系数不不大于1,则表白该商 品 是(奢侈品)O A 非奢侈品G万蓍落品1O 以非正常物品O D 劣质品第1 6题:如果甲商品与乙商品是互补品,则(甲与乙之间需求交叉弹性系数不大于零)O A 甲与乙之间的需求交叉弹性系数大于零O 即以上都不正确O C 甲与乙之间的需求交叉弹性系数为零 1盯甲 写.乙.之 间 的 需 求 交 叉.弹 性 系 数 小 于.零.第1 7题:A物品价格从7元上升到9元,引起供应量从4 5 0 0单位
6、增长到5 5 0 0单位,该物品供应弹性是(0.8)O A J1.25O B l r i cd:8 iO D 0.6 25第1 8题:支持价格相对于均衡价格来说比较(高)O A 一致O B 无法判断FtcaO皿低第1 9题:浮现某种形式黑市交易因素也许在于(存在限制价格)O A 超额供给O B 存在支持价格:西 存在限制价格.O D 供求平衡第20题:需求越缺少弹性,既定消费税中,消 费 者 承 担 比 重(越 大)O A 无法判断O B 越小,防 越天1O D 不变第21题:薄 利 多 销 合 用 于(富有弹性)O A 无弹性;国 富有婵性:O C 单位:弹性O D 缺乏弹性第22题:普通以
7、为,农 产 品 蛛 网 形 状 是(发散型)O A 收敛型O B 圆圈型O 口封闭型 而j发数型1第23题:关 于 均 衡 价 格 对 的 说 法 是(供应价格等于需求价格时价格)O A 供给量等于需求量时的价格O B 供给曲线与需求曲线交点上的价格O C 均衡价格是需求等于供给时的价格;而 供给侨格等于需求价格时的俗格:第24题:由于收入变化所引起最佳购买均衡点连线,称 为(收入一消费 曲 线)O A 价格一一消费曲线Oe 需求曲线:前收入二二消费曲线:O D 恩格尔曲线第25题:所 有 产 品 收 入 弹 性(都是正 值)O A 绝对值总大于1O B 不一定 前 都是正置O D 都是负值第
8、26题:对 化 妆 品 需 求 减 少 是 指(收入减少引起减少)灯收入减料T起的减少1O B价格上升而引起的减少O 口需求量的减少O D价格下降第27题:需求曲线是一条倾斜曲线,其倾斜方向为(右下方)O A左上方O B左下方O C右上方;而j若下方;第28题:需求变动与需求量变动(需求变动由价格觉得其她因素变动所引起,而需求量变动由价格变动引起)O A都是由于一种原因引起的O B需求量的变动是由一种因素引起的,需求变动是两种及两种以上的因素引起的O C是一回事(而j需求的变动由价格以外的箕植因素的变动所引起的;而需求量的变动由侨格的变期T起的;第29题:如果消费者消费15个面包获得总效用是1
9、00个效用单位,消 费16个面包获得总效用是106个效用单位,则 第16个面包边际效用是(6个)。O A108个FB6T|O 0 1。个O皿 106个第30题:在一条无差别曲线上(曲线上任两点相应消费品组合所能带来总效用相等)O A曲线上任两点对应的消费品蛆合所能带来的边际效用相等O B消费X获得的边际效用等于消费Y获得的边际效用O C消费X获得的总效用等于消费Y获得的总效用灯曲线工在两点对应的消费品组雪所能带来的总效用相等;第31题:依照基尼系数大小,比较下列三个国家中哪一种国家分派最为平均()毕国的基尼家数为O B丁国的基尼系数为0.18O C丙国的基尼系数为0.2O S 乙国的基尼系数为
10、0.15第 32题:等产量曲线是指在这条曲线上各点代表()灯投入要素的客种组合所能生产的产量都基相等的O B为生产同等产量投入要素的价格是不变的O C为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的O D不管投入各种要素量如何,产量总是相等的第 33题:消费者预期某种物品将来价格要上升,则对该物品当前需求会()O A减少O B难以确定O C不变而施加1第 34题:需求完全无弹性可以用()灯二箓写就轴平行的线表示1O B 一条向右下方倾斜的直线表示O 口 一条与横轴平行的线表示O D 一条向右下方倾斜的直线表示第 35题:反映生产要素投入量和产出水平之间关系称作()O A成本函数O B生产可能性
11、曲线到 苗 生产的翻O D总成本曲线第 36题:如果收入分派不均等,洛伦兹曲线就会()O A越长O越小越 弯 曲 SO D越直第 37题:对于一种不吃猪肉人来说,猪肉需求量和牛肉价格之间交叉弹性是()riAioiO B非弹性o 口弹性大小不一定O D负值第 38题:衡量社会收入分派公平限度曲线是()O A工资曲线O B洛伦兹曲线领 订 菲利普斯曲线 O D契约线第 39题:假定A 为自变量,B 为因变量,弹性数学表达式为()O AE=(AA/AB)?(B/A)O BE=(AA/A)O C E=(B/A B)?(A/AA)藤 彳 芯.朝 2 f.e g y?第 40题:供应曲线是一条倾斜曲线,其
12、倾斜方向为()O A左下方 资 右上方O C左上方O D右下方第 41题:下列关于过程组和PDCA循环关系都对的,除了()O A控制过程蛆对应于PDCA中的检查C和A北埒收尾过程阻对应于.而甲的行动a.;O C 执行过程蛆对应于PDCA中的执行DO D 规划过程组对应于PDCA中的计划P第 42题:过程组和项目阶段关系是:()O A过程间的所有相互作用在所有的项目或项目阶段都会表现出来./I过程赳既直以图阶段内工卷可以跨嬲毯相苴影咆和昨用;3O C 每一阶段不可能重复过程蛆的所有子过程.O D 过程蛆就是项目阶段.第 43题:假设和制约因素最初被拟成文献是在哪个过程组?()时“启舒1O B 实
13、施O 口收尾O皿 计 划第 44题:为了有助于改进和提高分享项目所有权,认同可交付成果,满足顾客及其她利害干系者规定,普通让顾客与其她参加者参加哪个过程组?()O B实施O c收尾O D计划第 45题:“制定工作分解构造”属于哪个过程组?()O A 实施O B 控制O 门收尾 阿 讦划1第 46题:项目筹划实行成果是:()O A 确认的缺陷补救O B 否决的变更请求I 口工作实施情况信息1O D 批准的变更请求第 47题:你刚刚在项目执行过程中得到控制,同步需要理解谁将对范畴修改有确认权限,下面哪一种文献提供了此类信息:()O A 项目章程。由度更控制H 讦划;O 日客户蛆织结构图“O D H
14、资源而配矩阵图。第 48题:在项目结束过程中,项目经理需要记录下:()O A 变更控制程序.J 宜芷式验收过程;:O C 付款计划。O D 工作说明书.第4 9题:在项目结束时一项重要活动是:()O A 转交所有项目的记录给项目所有者.I瓷芬发信1 以使项目收尾芷式花;i iO 以监控项目具体结果以确定是否与相关质量幅推排目符.O D 分发进展报告和飒险H评估。第5 0题:关于初步范畴描述说法都对的,除了:()O A 利用项目发起人或赞助人的信息编制O B 为了给高层做范围控制江口和项目章程同时在启动过程组中制定;O D 记载了项目产品的特征与边界、以及验收和范围控制的方法第5 1题:如下关于
15、战略筹划说法都对的,除了:()O A 所有项目都应该支持蛆织的战略目标O B 作项目选择决策的考虑因素;出 制痘项目章程的结果:O D 在项目工作说明书中指明第5 2题:项目班子应确认通过如下方式使顾客接受重要成果:()灯获得书面文件.|O B 将成果的正负功能记录在案.O 口要求顾客的工作人员进行全面检查.O D 请顾客在下一次工作H会议心发表意见。第5 3题:范畴基准由如下各项构成,除了:()O A 工作分解结构O B 工作分解结构词汇表O C 详细范围说明书:而 初步范圉说明书二第5 4题:范畴核算和H质量控制H不同之处在于:()O A 范围核实关心可交付成果规定的质量要求O B J范围
16、核实一般先于质量控制进行近了范围核实主要关心验收可交对成果1O D 范围核实不适用于项目提前终止的情况第 55题:利害关系人分析属于哪个过程工具:()O A 范围控制O B 范围规划画 范 圉 钗 1O D 范围核实第 56题:由于资金压缩,你项目终结了。范畴核算过程:()O A 应该用来确定工作结果的准确性.O B 将用于制定项目的呷计融基础订应该用来建立和记录项目完成的程度.:O D 应该被延缓至项目结束才进行。第 57题:鸡蛋供应量增长是指供应量由于()O A 鸡蛋的需求量增加而引起的增加O B 人们对鸡蛋偏好的增加O解 由于收入的增加而引起的增加:j鸡蛋的价格提高而引起的增加;第 58
17、题:重要负责项目成果质量是:()厂 的 濒目经理记1O B 质量经理。O C H 质量控制侬督员.O D 设计工程师.第 59题:如下均重要用于项目控制,除了:()灯效益二成本芬祈.”:O B 挣得值分析。O C 业菽报告。O D 里程碑分析。第 60题:按发生频率排列缺陷图表是:()。A 因果图.打帕累托图;1O C 一览表。O D 决策树.第 61题:如下哪一项被规定核查质量小组建议执行状况?()灯讦划的题程窗讦花!O B诸如帕累托图表等的结果.O1口质量控制检脸和测量记录.O D正常的统计抽样。第62题:质量H审计H小组验证项目成果与否与规范规定相符,需从哪些地方获取信息:()O A高级
18、主管O B皈目经理H0|C T X 1O D质量经理第63题:过程改进筹划涉及如下各项,除了:()O A过程边界B质量基准:O C短效改进目标O D过程配置第64题:质 量7工具涉及如下各项,除了:()O A趋势图O B控制图1打统讦抽样;O D因果图第65题:技术人员普通喜欢()权力。O A强迫O B法定O 口指示 时 督亚1第66题:马斯洛需求层次论最高需求层次是:()O A激励O B段 全HO 门尊重 回 隋赛卖断1第 67题:团队建设、质量保证在哪个阶段:()ri灯实施1O B 收尾o 0启动O S 规划第 68题:独裁型领导风格:()O A 征求意见后独自作出决策O B 不尊重H团队
19、喊员0 1 口 很少同团队成员商量事情O D 说服所有的人达成一致意见第 69题:有效勉励可以达到什么效果?。O A 使员工物质利益得到满足O B 团队产生攀比3 1 打团队行动二致、.目标二致“1O D 使员工关注一种需求第 70题:盼望值理论:()O A 最后的期望是自我实现O B 人性本善O 口激励因素比保健因素更重要努力弟以成功;,成功得到奖励-第 71题:如下关于团队凝聚力说法都对的,除了:()O A 使团队向着共同的目标努力 口 便个性相同的人组成队伍一;O C 是实现好的团队绩效的必要条件O D 通过良好的团队建设可以实现第 72题:如下说法都对的,除了:()O A 在最初的团队
20、成员制定工作分解结构后,就可以考虑是否需要招募颤外的项目成员O B 项目成员招募后,需要根据其经驻水平做颜外H风险碱划O 口尽管被分配了不同的角色和职责,团队成员仍然应参与到更多的项目规划和决策过程中;而j招募的天员的水平不言导致活动持续时间和进度讦划的改变;第7 3题:如下关于冲突说法都对的,除了:()丁人 冲突解决不能果用惩戒措施1O B 冲突应该及早处理,并利用直接、合作的方式处理O C 首先应由团队成员负责解决相互间冲突O D冲突的来源包括嫡源雁乏、进度安排和个性第74题:如下说法都对的,除了:()O A 1 3 6 0度反馈也是项目绩效考核方法O B 项目成员从其主管处获得反馈I盯项
21、目哉效考.核应该芷式O D项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供反馈,制定个人批音训H计划第7 5题:集中办公说法都对的,除了:()灯虚拟H团队俺使用不会减少集中办公的频率1O B 集中办公可以是临时性,也可贯穿项目始终O 口集中办公可以培养项目团队的集体感O D集中办公地点也称为作战室第7 6题:在项目进行过程中,项目班子成员人数从五人增长到九人。会 增 长 多 少 条H沟通H线 路?()O A 4 6O 3 60 2 6 1O(DJ 1 O第77题:沟通不良和未解决冲突预示着:()O A 项目错误复杂.司项目班子正效;,21O C 矩降组织.O D进度计划失败.第 78题
22、:项 目经理H 花在沟通上时间占多少?()O A 50%O B40%-60%rt(nT5%-9biiO D30%第 79题:沟通基本模型核心组件涉及如下,除了:()的 距 离 1O B媒介O C干扰O D编码第 80题:在人对人沟通中,消息同步通过口头和非口头传送。作为一种普通规则,通过非口头暗示传送消息占多少比例?()rtAL 50%1OO C.40%50%O D5%15%第 81题:如下说法对的是?()O A沟通需求分析是沟通规划的侬据O B沟通渠道总量是n(n-l)O支 项目沟通不应该发布坏消息 诃 沟通需求分析目的荏防正干系人收到过弱的信息:第 82题:下列哪一项不是直接成本一种例子?
23、()0 A W 1O B 分包商的费用O C项目所用的材料O CD H项目经理疑 薪金第 83题:在人力H 资源H 筹划编制中,下列哪项不被以为是制约因素:()O A劳资双方就工资谈判的协议.打活动贯源需求2 1O C经济条件O D蛆织结构第84题:人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和构造因素涉及如下,除了:()厂的组织性爵1O BJ政治性的O C功能性的O D后勤保障性的第85题:H团队H成员角色和职责记录方式有,除了:()O A矩阵结构O B层级结构 注仃工作分解结构1O D文字叙述形式第86题:人员配备筹划内容涉及,除了:()倒覆结构图 O B成员遣散安排O C段 全HO D项目团队
24、蛆建第87题:项目团队组建工具是,除了:()O A谈判O BJ预分派O 口招募4力1观察写交谈1第88题:如下关于虚拟团队说法都对的,除了:()O A可以蛆建一个工作地点十分分散的团队O B可 以24小时工作0 1盯具有不同目棕;.并且在第成在蓼甲基本不见面;O D团队成员可以在家办公第 89题:如下关于双因素理论说法都对的,除了:()O A激励因素能够从内在激发员工的积极性O B双因素是指保健因素和激励因素O 口保健因素如果不能实现,员工就会不满意;而:克分满足保健因素能够使赏工感到满意;第 90题:微观经济学包括内容()0 A厂商的市场供给 B经济增长理论0 C供求关系和市场机制的运作0
25、D分配理论 E消费者仃为第 91题:消费者对某种商品需求必要其备特性是()0 A购买能力 B商品0 CJ购买意愿 D购买水平 E购买行为第 92题:普通来说,下列商品或服务属于需求曲线特例是()回 A吉芬商品 B粮食 口鱼叼 D名贯字回 E火葬服务第 93题:下列因素导致需求曲线左右移动是()0 A消费者偏好H B相关商品价格 口价格H D消费者预期 E消费者收入第 9 题:下列说法对的是()0 A具有替代关系的两种商品之间,一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系 B以上都正确0 C消费者的偏好与需求量之间呈同方向变动0 D II需求量之间呈反方向变动 出t所有商品的需
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