2023年党员干部度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）.docx

《2023年党员干部度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党员干部度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年党员干部度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）（完整） 党员干部2023年度组织生活会个人党性分析材料（四个对比） 根据县政府办公室党支部2023年度组织生活会筹备方案要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的根底上，仔细查找了自身存在的差距和缺乏，深刻剖析了缘由，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。 一、存在问题 （一）对比党中心和习近平总书记的号召和要求方面：一是抱负信念还不够坚决。理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，往往是让学什么学什么、安排学什么学什么，缺乏学习的主动性和积极性。对于理论性的学习兴趣不浓，缺乏学习理论学问的剧烈

2、愿望，工作偶有闲暇时间，也多是以扫瞄时事新闻、时政评论为主，真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。干工作凭阅历，缺乏深入思索，以致有时处理问题时不能把握关键环节。二是工作前瞻性欠缺，主动效劳意识还有待进一步增加。对自己担当的工作，缺乏深入思索，致使被开工作的状况时有发生。完成工作只求数量，不求质量，导致局部工作质量较差。主动参加起草材料意识不强，积极性不够高，致使文秘工作水平提高不快。 （二）对比合格党员标准方面：自己虽然能以一名合格党员标准严格要求，但是深刻反思仍存在一些缺乏：一是工作标准定位不够高。在一些详细工作中，仍存在工作标准不高的问题，不能用高标准、严要求一以贯之的要求自己

3、，对一些文字材料的起草、印制方面还不够仔细细致。二是自身要求不严，工作不够细心。在本职工作中还不够仔细负责，不留意方式方法，责任意识还有待进一步提高； 工作上存在自我放松的状况，不能严格要求自己，降低了标准，仅满意于完本钱职工作，无视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和慎重程度不够，考虑问题不够全面，领导交办的工作，协调处理不够充分，与领导的要求还存在肯定的差距。 （三）对比入党誓词方面。虽然自己能够牢记入党誓词并时常重温学习，自觉遵守党章，严守党的政治纪律和政治法规，但是对比反思，还存在一些缺乏：一是制度落实力度还有待进一步加强。作为办公室一员，自己始终对比新制度严格要求自己，对于制度

4、制止的事情坚决不做，对于制度中要求的争取高质量完成。但在详细的执行过程中，在一些制度的落实上不够彻底。对于办公室的一些办事流程和方法把握不够，在肯定程度上给办公室制造了麻烦，影响了办公室整体工作。二是联系群众不常常，效劳群众的意识还不够强。没有很好地将办公室工作和联系群众结合起来，下乡入户还不够常常，与群众沟通沟通少，没有走进田间地头，与群众打成一片，接地气不够。在接听群众来电反映问题时，有时候没有急躁，对群众态度生冷，对群众反映的问题，一些该说明、能说明的没有准时进展解释。 （四）对比先进典型方面：自己虽然以先进典型为典范，对比先进典型见贤思齐、检身正己，强化党的观念、提高党性修养，但对比检

5、查，还存在一些差距和缺乏：一是工作激情不高，工作主动性不强。工作中有畏难心情，缺乏奋勉向上、自强不息的人生态度和埋头苦干、知难而进的进取精神。工作激情与原来相比明显减退，平常精神状态不佳，有混、熬、过的思想。存在被开工作的倾向和“慢、等”的问题，思想上有厌战心情，领导安排一件做一件，没有很好的做到主动谋划、超前思索。例如，办理的政府信息公开业务，总是等到上面督促时才进展更新。二是协调力量缺乏，办会办事力量还有待进一步提升。在一些大型活动上，自己参加不够主动，工作时不够大胆和细心，对于全面性的工作和自己担当的工作缺乏全局上的把握和思索，工作条理性欠缺，时有马虎大意、做事草率的现象发生，缺乏检查的

6、习惯。 二、产生问题缘由分析 通过仔细反思、全面剖析，深刻查找问题根源，详细缘由为： 一是抱负信念不坚决。主观上对加强理论学习的紧迫性熟悉缺乏，把工作当成“硬”任务，把学习当作“软”指标，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。干工作凭阅历，缺乏深入思索，以致有时处理问题时不能把握关键环节。学习的兴趣不浓，时间无法保证，缺乏学习理论学问的剧烈愿望，致使理论学习与工作实践没有严密结合起来，学习的成效还不明显。 二是执行纪律不严格。在政治纪律方面，理解不透彻、执行不到位，有时还存在“打擦边球”的幸运心理，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率； 在效劳群众上，认为办公室干部的主要效

7、劳对象是县政府领导，对于群众诉求，能解决的就解决，不能解决的就敷衍搪塞、推事出门。 三是工作作风不扎实。工作比拟繁忙时，自己状态起伏、动力缺乏，导致对自身作风方面抓得不够紧，“推、等、靠”思想严峻，没有将工作真正放在心上、拿到手上。开拓创新意识不强，认为只要把领导安排的事情干好就行了，难以跳出老阅历、老方法的束缚，导致工作谨小慎微、瞻前顾后，慎重有余，开拓缺乏。 三、今后努力方向、改良措施 通过深入细致的查找，对自己存在的问题有了更加深刻的熟悉，在今后的学习、工作、生活中，我将坚持问题导向，着力从以下几个方面整改： 一是加强学习，坚决抱负信念。增加主动学习的思想意识，提升业务素养和自身修养，始

8、终坚持把学习作为提高本事、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改良学习方式，坚持带着问题学、深入思索学、联系实际学，向群众学、向同事学，不断增加学习实效。结合自身学习实际，按月制定个人自学规划，坚持每天抽挤时间开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得，确保学有所思、学有所得； 树立学以致用，用以促学的学习理念，养成在工作中擅长学习、注意总结、讲求讨论的良好习惯，通过查找学习差距和解决问题来提升自身力量。 二是迎难而上，踏实履职尽责。工作中难以避开会遇到各种风险挑战，时刻树立底线思维、增加风险意识，拿出巨石前凿光的士气与毅力，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件“麻烦事”，磨砺出“真实力”。关注细

9、节，在工作中做到慎重细致。办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了办文、办会、沟通、协调等，还要做好效劳工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。自己时刻牢记腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题要准时想到，别人没有考虑到的地方要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生。 三是主动求知，增加本事技能。以学促做，知行合一，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能把握最新的学问和最有效的方法，只有练就一身过硬的本事，才能做好办公室工作。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知力量和认知范围，不断提高自己的综合力量素养和应对各种简单状况的力量。仔细对待每次文稿起草审核工作，勤思索，多请教，坚持实践是检验真理的唯一标准，从大处着眼，从小处着手，不断提升个人力量，提高履职水平，以更加积极的态度投身当前工作。