2023年公司员工劳务合同通用.docx

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1、 2023公司员工劳务合同通用2023公司员工劳务合同通用1 一、合同双方 _(简称甲方) 受训人：_(简称乙方) 二、双方责任 甲方： 1.为乙方供应航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。 2.帮助乙方办理人身意外保险及食宿事宜，费用由乙方自理。 3.根据_训练规定及私用培训大纲向乙方供应学习训练_小时，培训周期约为_天。 4.代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。 5.负责购置航空器、第三者和飞行教官的保险。 乙方： 1.负责受训期间食宿及来回旅差费用。 2.办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照_张，填写受训人状况登记表。 3.负责体检相关费用，按时支付培训所需

2、费用。 4.培训期间，遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。 三、甲方收取乙方以下费用 1.飞行教学小时费_元; 2.理论授课费_元; 3.其它费用_元;(报名费_元、考试费_元、执照办理费_元) 四、乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_元，授课费_元，其它费用_元，合计_元(人民币/美金)。 五、有关事项 1.学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。 2.乙方在毕业前必需经中国民用航空总局或地区治理局委任的飞行检查代表进展航空理论和飞行驾驶术的考试合格，甲方才能按规定赐予申办私用驾驶执照，并在-天内发证给乙方。 3.如乙方完成飞行培训_小时，尚未到达飞行技

3、术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间，由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未到达技术标准时，其责任由乙方负责。 4.如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。 5.培训期间不管发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并担当一切费用。 6.在培训期间，如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。 7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 8.本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ 代表：_电话：_

4、开户银行：_证件号码：_ 银行账号：_签定日期：_ 2023公司员工劳务合同通用2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律规定,经甲乙双方协商全都，自愿订立本合同。 一、合同期限 本合同为固定期限的劳动合同，期限自20xx年06月01日至20xx年10月31日时止。 二、工作任务: 甲方安排乙方从事 瓦工师傅 岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求，根据劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应听从甲方或劳务使用单位的工作安排和

5、调配。 三、劳动条件 1.乙方同意本劳动合同商定的工作地点为苏宏图桥隧道修理3标。 2.劳务使用单位应依据国家规定，按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳开工具，供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动时间 乙方每天应根据甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。 五、劳动酬劳 乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳) 六、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方及劳务使用单位财物，保守甲方及劳务使用单位机密，维护甲方及劳务使用单位利益, 听从甲方及劳务使用单位的领导、治理和教育

6、。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方或劳务使用单位可依据情节对其进展批判教育, 直至按有关规定赐予惩罚或终止合同。 七、合同的终止、解除: 1、合同期满或者合同终止条件消失，合同即告终止。 2、根据国家有关规定，甲方可以解除合同的。 3、经甲乙双方协商全都，合同可以解除。 4、合同签订时依据的客观条件发生变化的，合同可以解除。 5、乙方解除合同，应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕，不得单方解除合同。 6、有以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同： (1)在试用期内的; (2)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳的。 八、违反合同应当担当的责任 任何一方违反合同，给对方造

7、成经济损失的，应依据其责任大小和后果，根据国家有关规定予以经济补偿。其中，责任属于甲方的，应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的，应赔偿甲方的经济损失。 九、本合同如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲乙双方可协商修订、补充。 十、本合同双方签字生效。合同一式四份，甲乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 年 月 日： 2023公司员工劳务合同通用3 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，在双方公平协商的根底上，为进一步明确双方在本工程施工事

8、项中的权利和义务，顺当完本钱工程工程，双方签订了本工程合同。 一、工程概况 1、工程名称：_ 2、工程地点：_ 3、资金来源：_ 二、承包方式 _平米包干(包工不包料)。 1、甲方负责交纳税金及各项治理费用，并供应钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括现场内安全用电、临时用水等。 2、乙方供应人工及技术，并包括施工工具、机械设备等帮助用具。 三、工程内容 图纸范围内的土建、室内外简装修、安装工程及室外围墙等，为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等

9、工程)。以上分包工程、乙方不计取任何费用。 四、承包费 按图纸建筑面积计算，单价_元/，工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。 五、工期 工期为_天，乙方必需依照甲方指定工期为准，严格听从甲方指挥，根据甲方指定的工期任务按时完成。 六、双方商定应做的工作 1、乙方在仔细履行本合同商定的前提下，必需听从甲方的统一协调、统一指令、统一治理、相互协作、相互支持、相互信任，局部利益听从全局利益，一切从大局动身，保证甲方工程的正常实施。 2、在现场浇注砼施工时，技术人员必需坚守现场，发觉缺一次，罚款_元(如须解手、吃饭等，应与旁站监理协商，两人可轮换，但必需保持一人在场)。 3、乙方必需按时参与甲方

10、和总监理工程师组织的有关工程会议。根据施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更，通知和现行施工技术验收标准做好自检、互检、交接检查工作，并按监理标准程序规定报验审签。 4、做好施工治理、维护现场干净、道路畅通，做到活完场清，根据_省建立工程安全文明施工治理方法的要求治理现场，对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不准时者，提出警告并赔付甲方违约金_元/次。 5、乙方应按_有关文明施工规定，做好文明施工工作。 6、施工过程中如发觉施工队某一班组工程质量不符合标准要求或工程进度缓慢，甲方有权责令乙方更换施工班组。乙方接到通知后必需在三天内更换。 7、甲方应做的工

11、作： (1)技术交底，各种原材料的检验，资料整理，每层楼主体掌握线的放样。 (2)解决周边临界关系，负责与各职能部门协调事宜。 (3)甲方所进材料的治理。 七、工程质量：合格工程 1、工程质量的评定以国家质量检验评定标准为依据，以内蒙古自治区标准标准为准。 2、若因乙方缘由造成质量不合格，乙方应无条件返修至合格，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。 3、对乙方超出设计图纸范围和因乙方缘由造成返工的工程量，由乙方自行担当。 八、付款方法 每次工程款支付均必需经甲方工程技术负责人和工程经理签证报总经理认可后支付(工程质量、工期必需满意合同商定的标准)，如乙方施工质量不合格或工期不符合合同商定，甲方有权

12、拒付工程款，并根据国家有关规定，本合同商定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过10天(公休日除外)。 九、安全文明施工 1、乙方应按市建筑工程文明施工治理方法和建立部建筑安全施工检查标准等有关规定，必需到达安全文明施工标准、乙方应实行严格、科学的安全防护措施，确保施工者安全和第三者安全，担当因自身安全措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方担当，甲方概不负责任。 2、乙方施工中脚手架及护栏要按国家标准要求搭设，施工应符合国家安全标准要求。如乙方违反安全施工规定，甲方有权要求乙方停工，并视违规情节严峻程度赔偿甲_元违约金。 十、合同解除 除国家有关的规定外

13、增加以下条款。乙方具有以下情形之一的甲方可以单方面解除合同： 1、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的; 2、合同商定的期限内没有完工，从甲方催告之日起五天内仍未完工的; 3、已经完成的工程质量不合格，并拒绝修复的; 4、未经甲方同意将工程转包或分包的。 十一、合同效力挨次 1、如施工文件有不清晰或自相冲突之处，以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。 2、该合同未尽处，以国家有关法律、法规执行。 十二、工伤保险 甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理，超出保险规定不予报销局部，有乙方负责。 十三、保修 自工程竣工验收合格符合合同要求和工程资料全

14、部移交之日起开头计算保修期，保修期为_年。保修期内由乙方保修并担当一切费用，非人为和机械及外界因素除外。 十四、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 十五、其他 1、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，双方签字盖章后生效。 2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决，如发生争议，协商达不到全都，申请劳动部门仲裁。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 2023公司员工劳务合同通用4 甲方(承受劳务方)： 乙方(供应劳务方)： 依

15、据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_年。 本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据自身目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税。 第八条发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本

16、合同协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。 第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下

17、第_种方式解决： 1、提交_仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。 (以下无正文) 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)： 合同签订地点： 合同签订时间： 2023公司员工劳务合同通用5 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 现住址：_ 居民身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工治理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(

18、工作)需要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动爱护用品：_，保健食品费：_元。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)需要加班时，应掌握每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为

19、_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为：_。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为根本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工

20、负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动力量的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 4.乙方在甲方工作_年以上，重新签订合同的，甲方

21、应按国家规定安排乙方探亲，效劳每满_年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产工程或者由于状况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (2)根据国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产，或

22、者濒临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同： (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效爱护措施损害工人身体安康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵害工人合法权益的; (4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的。 5.在合同期内，乙方有以下状况，甲方不得解除合同： (1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的; (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女工孕期、产假和哺乳

23、期间的。 6.一方要求解除合同的，必需提前_日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。 7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条双方认为需要商定的事项 1.甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费，不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 4.除国家规定以外，在_况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在_状况下，乙方可解除合

24、同。 6.计件工资制的，月工资结算方法：_。 7.其他需商定事项：_。 第九条违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第十条争议解决 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生_日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商全都选择：_。 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本

25、合同逢签订之日起生效，_式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_ _年_月_日 签订地点：_ 2023公司员工劳务合同通用6 甲方： 法人代表： 住宅： 邮编： 乙方：_性别：_ 诞生时间： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮编： 乙方系甲方自_公司借用人员。依据中华人民共和国合同法，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方参与_工程的治理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方

26、的治理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进展处理。 三、甲方担当乙方的工资，标准为_元/月，每月_日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动连续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 甲方(盖章)：_

27、乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 2023公司员工劳务合同通用7 甲方： 住宅： 邮编： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。 第三条、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、 甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为

28、乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通

29、知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等

30、效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023公司员工劳务合同通用8 合同编号： 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称： 姓名： 注册号： 身份证号： 地址： 家庭住址： 联系电话： 联系电话： 甲方因工作需要，特聘请乙方从事劳务工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，并共同遵守履行。 第一条、劳务合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.以完成肯定的

31、工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。 其次条、乙方担当的劳务内容、要求为： 负责：_。 第三条、乙方确认：依据己方目前的安康状况，能依据本协议其次条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳： _。 劳务费用的支付方式准时间：_。 乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第五条、工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲

32、方商业隐秘。 (二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 (三)乙方在完成劳务的过程中，因乙方缘由造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的，甲方不担当任何赔偿责任。 (四)有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金： 1.乙方严峻违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的。 第六条、发生以下情形之一，本协议终止： 本协议期满的; 双方就解除本协议协商全都的; 乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的; 因乙方个人缘

33、由连续请假5天以上或累计请假达10天的; 第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，提前10日通知另一方即可。 第八条、本协议终止、解除后，乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第九条、保密商定 乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并担当_赔

34、偿。 第十条、双方商定的其他事项 (一)乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后公布的新规章制度，一经公布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。 (二)双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。 (三)其他：_。 第十一条、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决,协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十二条、附则 (一)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 (

35、二)本合同自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方：(签章) 乙方：(签字) 代表人： 代理人： 2023公司员工劳务合同通用9 甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按以下第_ _款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月 (三)本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必需明确详细)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、

36、每年)。 三、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月_ _元，奖金见甲方的奖金发放制度。取得毕业证后，经甲、乙双方协商订立或续签合同。 四、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (6)不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成